E公司員工宿舍管理辦法
主旨：為使住宿員工得以充分獲得休息，特頒訂本辦法希遵照。
說明：
第一條為使本公司員工宿舍經(jīng)常保持良好公共秩序，環(huán)境清潔，整齊與公用設(shè)施完好可用，為使住宿員工得以充分利用住宿時(shí)間，獲得安靜之休息，恢復(fù)身心疲勞而提高工作效率之目的。特訂本公司宿舍管理法。
第二條員工申請(qǐng)住宿程序：
一、本公司員工凡需要住宿并符合下列條件之一者，須填寫申請(qǐng)單，送總務(wù)部批準(zhǔn)后方得住宿。
1、任夜間警衛(wèi)及駕駛者。
2、任夜間工作，因下班時(shí)間過遲，無法搭乘公車返回者。
3、籍在工作地點(diǎn)縣市以上，且于本公司聘請(qǐng)時(shí)期內(nèi)，在工作地點(diǎn)無適當(dāng)住所，經(jīng)本公司核可借住宿舍者。
4、特殊狀況，經(jīng)總經(jīng)理特準(zhǔn)者。
二、凡有以下情形之一者，不得住宿。
1、患有傳染病者。
2、有不良嗜好者。
3、有粗暴乖戾行為者。
三、申請(qǐng)住入本公司宿舍經(jīng)核準(zhǔn)者，須覓妥同事保證人一人，并填具志愿書。
四、保證人除保證住宿人遵守宿舍管理規(guī)則外，寄宿人如損壞公物不照價(jià)賠償情事時(shí)，應(yīng)負(fù)連代保證代繳或賠償之責(zé)。
第三條一、總務(wù)部應(yīng)備置住宿員工登記簿，將住宿員工之姓名、籍貫、血型及緊急時(shí)通知親友之聯(lián)系電話，與必要之出入動(dòng)態(tài)，詳予登記，并保持資料之完整，以備警察及戶政機(jī)關(guān)之檢查，及緊急時(shí)之參考。
二、住宿人員得排列輪值人員，開水之供應(yīng)，及夜間門窗關(guān)閉，（尤其于暴風(fēng)或大雨來時(shí)）。
三、住宿人員對(duì)于一切內(nèi)務(wù)，平時(shí)應(yīng)清掃，保持整潔，維持秩序，水電，瓦斯之使用管制，鑰匙之保管，門窗啟用之管理，以及一切聯(lián)絡(luò)，及辦法內(nèi)有關(guān)事宜。
四、遇有下列情形之一者，輪值值勤人員，須通知總務(wù)部報(bào)請(qǐng)?zhí)幚恚?/P>
1、違犯宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。
2、留宿親友者，未報(bào)備登記者。
3、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)。
五、寄宿人員遇有不適時(shí)，住宿人員彼此應(yīng)負(fù)照顧之責(zé)，病情重大者，應(yīng)通知其親友或護(hù)送醫(yī)院，并將經(jīng)過通知總務(wù)部門。
六、輪值人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本辦法各項(xiàng)規(guī)定及上級(jí)命令，倘有循私或怠忽職責(zé)時(shí)，應(yīng)依人事管理規(guī)則嚴(yán)予處分。
篇2：公司員工宿舍管理辦法
主旨：為使住宿員工得以充分獲得休息，特頒訂本辦法希遵照。
說明：第一條 為使本公司員工宿舍經(jīng)常保持良好公共秩序，環(huán)境清潔，整齊與公用設(shè)施完好可用，為使住宿員工得以充分利用住宿時(shí)間，獲得安靜之休息，恢復(fù)身心疲勞而提高工作效率之目的。特訂本公司宿舍管理法。
第二條 員工申請(qǐng)住宿程序：
一、本公司員工凡需要住宿并符合下列條件之一者，須填寫申請(qǐng)單，送總務(wù)部批準(zhǔn)后方得住宿。
1、任夜間警衛(wèi)及駕駛者。
2、任夜間工作，因下班時(shí)間過遲，無法搭乘公車返回者。
3、籍在工作地點(diǎn)縣市以上，且于本公司聘請(qǐng)時(shí)期內(nèi)，在工作地點(diǎn)無適當(dāng)住所，經(jīng)本公司核可借住宿舍者。
4、特殊狀況，經(jīng)總經(jīng)理特準(zhǔn)者。
二、凡有以下情形之一者，不得住宿。
1、患有傳染病者。
2、有不良嗜好者。
3、有粗暴乖戾行為者。
三、申請(qǐng)住入本公司宿舍經(jīng)核準(zhǔn)者，須覓妥同事保證人一人，并填具志愿書。
四、保證人除保證住宿人遵守宿舍管理規(guī)則外，寄宿人如損壞公物不照價(jià)賠償情事時(shí)，應(yīng)負(fù)連代保證代繳或賠償之責(zé)。
第三條 一、總務(wù)部應(yīng)備置住宿員工登記簿，將住宿員工之姓名、籍貫、血型及緊急時(shí)通知親友之聯(lián)系電話，與必要之出入動(dòng)態(tài)，詳予登記，并保持資料之完整，以備警察及戶政機(jī)關(guān)之檢查，及緊急時(shí)之參考。
二、住宿人員得排列輪值人員，開水之供應(yīng)，及夜間門窗關(guān)閉，(尤其于暴風(fēng)或大雨來時(shí))。
三、住宿人員對(duì)于一切內(nèi)務(wù)，平時(shí)應(yīng)清掃，保持整潔，維持秩序，水電，瓦斯之使用管制，鑰匙之保管，門窗啟用之管理，以及一切聯(lián)絡(luò)，及辦法內(nèi)有關(guān)事宜。
四、遇有下列情形之一者，輪值值勤人員，須通知總務(wù)部報(bào)請(qǐng)?zhí)幚恚?/p>
1、違犯宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。
2、留宿親友者，未報(bào)備登記者。
3、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)。
五、寄宿人員遇有不適時(shí)，住宿人員彼此應(yīng)負(fù)照顧之責(zé)，病情重大者，應(yīng)通知其親友或護(hù)送醫(yī)院，并將經(jīng)過通知總務(wù)部門。
六、輪值人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本辦法各項(xiàng)規(guī)定及上級(jí)命令，倘有循私或怠忽職責(zé)時(shí)，應(yīng)依人事管理規(guī)則嚴(yán)予處分。
篇3：餐飲業(yè)員工宿舍管理辦法范例
餐飲業(yè)員工宿舍管理辦法
×××在××××為員工提供住宿一層，并配備水、電、床、熱水器等必要的設(shè)施和設(shè)備，現(xiàn)根據(jù)實(shí)際情況擬定以下管理辦法：
一、準(zhǔn)入
1、×××員工(以下簡稱員工)入職后由部門部長以上管理人員做出住宿安排。原則上本店員工均應(yīng)在宿舍居住;因特殊情況不能在宿舍樓居住的，必須將其居住地址以及聯(lián)系電話報(bào)經(jīng)理備案。
2、非本店員工不得入住宿舍，員工也不得容留他人居住宿舍樓。遇特殊情況，由經(jīng)理決定并作安排。
二、設(shè)施、設(shè)備的使用
員工應(yīng)愛護(hù)宿舍的所有設(shè)施和設(shè)備，不得擅自拆卸、拆修和拆換，更不得故意損壞。如因違反上述規(guī)定造成設(shè)施設(shè)備損壞，必須照價(jià)賠償;故意損壞的，除照價(jià)賠償外，扣除當(dāng)月工資并作辭退處理。
員工使用宿舍的水、電、汽等設(shè)施設(shè)備應(yīng)當(dāng)遵循正當(dāng)和效率的原則。
1、所謂正當(dāng)，即不得借用宿舍的電源使用非必需的、高功率的、危險(xiǎn)性的電器;不得借用宿舍的水源洗滌員工以外的人員的物品。
2、所謂效率，即員工在使用宿舍設(shè)施、設(shè)備的時(shí)候應(yīng)顧及他人使用的便宜，和避免資源的浪費(fèi)。水、電和煤氣開關(guān)應(yīng)隨走隨關(guān)。
三、安全
1、員工要收撿好個(gè)人物品，借用他人物件應(yīng)征得主人同意。員工出入宿舍要隨手關(guān)門關(guān)窗，作好防盜工作，如因此而造成任何損失由員工負(fù)責(zé)。
2、員工不得在宿舍的電源上自行亂接亂搭，使用本辦法禁止使用的電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒收。員工發(fā)現(xiàn)電路出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)告知管理人員，不得自行拆卸維修。
3、員工使用宿舍配置的燃?xì)庠O(shè)備要規(guī)范操作，使用完畢即關(guān)閉氣源。發(fā)現(xiàn)燃?xì)庠O(shè)備出現(xiàn)故障或者損壞，應(yīng)立即關(guān)閉氣源，并及時(shí)告知管理人員，不得自行拆卸維修。
4、員工應(yīng)妥善處理煙火，不得在宿舍內(nèi)燃放紙屑、塑料以及爆竹等，避免火災(zāi)事故的發(fā)生。
5、員工下班后應(yīng)徑直回宿舍休息，生活必需品就近購置。如果員工在上下班往返店鋪與宿舍期間另道走耍、外出做事，以及從事其他有償m.dewk.cn活動(dòng)發(fā)生意外，造成人身損害和財(cái)產(chǎn)損失，本店不承擔(dān)賠償責(zé)任。
6、不在宿舍居住、或者下班后擅自外出居住的員工，下班離開店鋪后發(fā)生意外造成人身損害和財(cái)產(chǎn)損失的，本店不承擔(dān)賠償責(zé)任。
7、員工在法定假日，或者其他假日(如休假、事假、病假等)外出旅游、辦理個(gè)人事務(wù)等，應(yīng)注意個(gè)人人身及財(cái)產(chǎn)安全，其間發(fā)生意外事故造成員工人身損害、財(cái)產(chǎn)損失，本店不承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、衛(wèi)生
1、員工應(yīng)保持個(gè)人空間并維護(hù)公共場(chǎng)所的衛(wèi)生，不得向窗外投擲果皮、紙屑、煙頭、塑料等垃圾。
2、宿舍和洗手間應(yīng)每天打掃;樓道至少每周清掃一次，每月用水沖洗一次。具體工作，由部長作安排并督促落實(shí)。
3、宿舍垃圾應(yīng)及時(shí)投放于街區(qū)垃圾箱，不得在樓道或大門口隨意投置、堆放。
五、其他
1、宿舍按男女分房安排居住，員工不得自行調(diào)換;男女員工不得隨意相互竄溜。
2、宿舍是員工集中休息的場(chǎng)所，員工應(yīng)自律自愛，員工之間應(yīng)相互關(guān)心、相互照顧、和睦相處。不得在宿舍樓內(nèi)喝酒劃拳、打鬧喧嘩，或者制造其他噪音以至影響其他員工及鄰里休息。
3、員工不得在宿舍從事賭博等違法活動(dòng)。
六、以上辦法請(qǐng)員工自覺遵守，如因違反本辦法造成員工財(cái)產(chǎn)損失和人身損害，本店不承擔(dān)賠償責(zé)任，并將依據(jù)獎(jiǎng)懲條款作相應(yīng)處理;如有違法事實(shí)的，交由國家機(jī)關(guān)處理。