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物業(yè)經(jīng)理人

公司職員辦公行為規(guī)范

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  公司職員辦公行為規(guī)范

  1.儀表:公司職員工應(yīng)儀表整潔、精神奕奕,發(fā)型整齊。女員工應(yīng)穿著合適裙子,但不應(yīng)穿吊帶裙、牛仔裙及超短裙,不允許濃妝艷抹、穿著吊帶背心及拖鞋式?jīng)鲂苊馐褂脻馕痘瘖y品;男員工穿著襯衣打領(lǐng)帶。

  2.微笑服務(wù):在接待公司內(nèi)外人員的垂詢(xún)、要求等任何場(chǎng)合,應(yīng)注視對(duì)方,微笑應(yīng)答,切不可冒犯對(duì)方。

  3.用語(yǔ):在任何場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范,語(yǔ)氣溫和,音量適中,嚴(yán)禁大聲喧嘩。

  4.現(xiàn)場(chǎng)接待:遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應(yīng)禮貌勸阻。

  5.電話(huà)接聽(tīng):接聽(tīng)電話(huà)應(yīng)及時(shí),一般鈴響不應(yīng)超過(guò)三聲,如受話(huà)人不能接聽(tīng),離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽(tīng),重要電話(huà)作好接聽(tīng)記錄。

  6.辦公姿勢(shì):站姿挺拔;坐姿端正,工作時(shí)伏案書(shū)寫(xiě)或辦理業(yè)務(wù)時(shí)要姿態(tài)端正,不傾斜,不趴在桌子或半躺半坐;行姿矯健。

篇2:后勤總公司辦公室人員行為規(guī)范和素質(zhì)要求

>  后勤總公司辦公室人員行為規(guī)范及素質(zhì)要求

  行為規(guī)范

  1.文明用語(yǔ),禮貌待人。

  2.微笑服務(wù),首問(wèn)負(fù)責(zé)。

  3.掛牌上崗,衣著得體。

  4.遵守上下班制度,有事請(qǐng)假。

  5.離開(kāi)辦公室外出的,在去向牌中注明去向。

  6.不在辦公室內(nèi)大聲喧嘩。

  7.不在上班時(shí)間吃零食。

  8.不在上班時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事。

  9.不長(zhǎng)時(shí)間打私人電話(huà)。

  10.領(lǐng)導(dǎo)外出時(shí),接聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)辦公室電話(huà)。

  素質(zhì)要求

  1.要有“窗口形象”的思想意識(shí);

  2.要有“看淡名利”的思想境界;

  3.要有“以辦為家”的敬業(yè)精神;

  4.要有“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作目標(biāo);

  5.要有“求實(shí)高效”的工作作風(fēng);

  6.要有“平和禮貌”的待人態(tài)度;

  7.要有“眼觀(guān)六路、耳聽(tīng)八方”的信息溝通能力;

  8.要有“虛心好學(xué)、孜孜不倦”的求知精神。

篇3:(企業(yè))辦公行為規(guī)范

>  企業(yè)(公司)辦公行為規(guī)范

  第一章 總則

  第一條 為加強(qiáng)公司管理,維護(hù)公司良好形象,特制定本規(guī)范,明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。

  第二章 細(xì)則

  第二條 服務(wù)規(guī)范:

  1. 儀表:公司職員工應(yīng)儀表整潔、大方。

  2. 微笑服務(wù):在接待公司內(nèi)外人員的垂詢(xún)、要求等任何場(chǎng)合,應(yīng)注釋對(duì)方,微笑應(yīng)答,切不可冒犯對(duì)方。

  3. 用語(yǔ):在任何場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范,語(yǔ)氣溫和,音量適中,嚴(yán)禁大聲喧嘩。

  4. 現(xiàn)場(chǎng)接待:遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應(yīng)禮貌勸阻,上班時(shí)間(包括午餐時(shí)間)辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。

  5. 電話(huà)接聽(tīng):接聽(tīng)電話(huà)應(yīng)及時(shí),一般鈴響不應(yīng)超過(guò)三聲,如受話(huà)人不能接聽(tīng),離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽(tīng),重要電話(huà)作好接聽(tīng)記錄,嚴(yán)禁占用公司電話(huà)時(shí)間太長(zhǎng)。

  第三條 辦公秩序

  1. 工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗,不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩,確保辦公環(huán)境的安靜有序。

  2. 職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行(大廳、會(huì)議室、接待室、總經(jīng)理室)或通過(guò)公司內(nèi)線(xiàn)電話(huà)聯(lián)系,如需在個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話(huà)的,時(shí)間一般不應(yīng)超過(guò)三分鐘(特殊情況除外)。

  3. 職員應(yīng)在每天的工作時(shí)間開(kāi)始前和工作時(shí)間結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,保持物品整齊,桌面清潔。

  4. 部、室專(zhuān)用的設(shè)備由部、室指定專(zhuān)人定期清潔,公司公共設(shè)施則由辦公室負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作。

  5. 發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備(包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等)損壞或發(fā)生故障時(shí),員工應(yīng)立即向辦公室報(bào)修,以便及時(shí)解決問(wèn)題。

  第三章 責(zé)任

  本制度的檢查、監(jiān)督部門(mén)為公司辦公室、總經(jīng)理共同執(zhí)行,違反此規(guī)定的人員,將給予50-100元的扣薪處理。本制度的最終解釋權(quán)在公司。

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