酒店員工證件丟失賠償規(guī)定

　　1、每位員工進(jìn)入酒店范圍內(nèi)應(yīng)佩戴胸牌、員工證。

　　2、部門主管及保安人員有權(quán)隨時(shí)抽查有關(guān)證件。

　　3、因使用時(shí)間長(zhǎng)而損壞的，可以到人力資源部免費(fèi)換領(lǐng)。

　　4、如有遺失被竊，應(yīng)立即向所在部門和人力資源部報(bào)告，并按規(guī)定補(bǔ)辦。

　　5、證件補(bǔ)價(jià)：考勤卡30元，員工證20元，胸牌20元，餐卡20元，住宿證20元。

篇2：所區(qū)證件使用管理規(guī)定

　　為加強(qiáng)我所工作證、出入證、攜物證的使用管理，特制定本規(guī)定。

　　一、工作證的使用管理規(guī)定

　　1、工作證是證明職工身份的證件，不作出入證等其他用途。

　　2、職工因職務(wù)變動(dòng)可申請(qǐng)更換工作證。

　　3、工作證由個(gè)人保管，不得遺失;如有丟失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)時(shí)需交工本費(fèi)3元;工作證丟失后隱瞞不報(bào)發(fā)生責(zé)任事故者后果自負(fù)。

　　4、工作證不得轉(zhuǎn)借他人使用，不得擅自涂改;如發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)讓涂改者，要追究其責(zé)任并處予100元罰款。

　　5、職工在調(diào)離、退休時(shí)必須交回工作證。

　　二、出入證的使用和管理規(guī)定

　　1、出入證是用于出入本所所區(qū)的專用證件，不證明職工身份和作其它用途。

　　2、職工(含離退休人員)進(jìn)入所區(qū)要正確佩帶出入證，并接受門衛(wèi)的驗(yàn)視，戴墨鏡和口罩者要主動(dòng)摘除。

　　3、持非可帶人出入證者不得帶人進(jìn)入所區(qū)，持普通出入證者不能進(jìn)入重離子加速器等被確定的重點(diǎn)要害場(chǎng)所。

　　4、沒(méi)有攜佩帶出入證者，一律不準(zhǔn)入所入樓(含業(yè)余時(shí)間入所)，特殊情況須到保衛(wèi)處辦理臨時(shí)出入證件，6個(gè)月內(nèi)發(fā)生不出示證件3次者，罰款10元，對(duì)無(wú)理取鬧者，視情節(jié)追究其責(zé)任并罰款10-50元。

　　5、出入證由個(gè)人妥善保管，如有丟失，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)時(shí)需交工本費(fèi);一年內(nèi)丟失三次以上者，除交工本費(fèi)外，處以50元的罰款，并寫出書面檢查，經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后方予補(bǔ)發(fā)。

　　6、不得涂改、偽造出入證，不得將出入證轉(zhuǎn)借他人使用。違者將視情節(jié)輕重給予50-100元的罰款。

　　7、職工在離所時(shí)必須交回出入證。

　　8、臨時(shí)工來(lái)所工作發(fā)給臨時(shí)出入證，發(fā)證前必須填表審查。

　　9、使用過(guò)期臨時(shí)出入證一經(jīng)查出即予沒(méi)收，態(tài)度惡劣者處以一定的處罰。

　　三、攜物證的使用管理規(guī)定

　　1、攜物證系將所內(nèi)物品攜離所區(qū)的憑證。

　　2、攜物證由各單位主管領(lǐng)導(dǎo)在保衛(wèi)處領(lǐng)用并按實(shí)物簽發(fā)。

　　3、必須清楚、真實(shí)地填寫攜帶物品的名稱數(shù)量，證物不符或非主管領(lǐng)導(dǎo)簽字者，禁止攜帶出所區(qū)。

　　4、職工向外攜帶物品必須向門衛(wèi)遞交攜物證，并配合門衛(wèi)查驗(yàn)攜帶物品。