體育技術學院發展黨員工作方案

　　發展黨員工作是黨的建設的重要組成部分，做好該項工作，是關系到黨員隊伍的不斷壯大，增加黨的凝聚力和戰斗力的一項重要工作，為規范我院黨員發展工作，進一步優化黨員結構，不斷地為學院黨員隊伍補充新鮮血液，以吸收更多優秀的人員加入中國共產黨，為學院健康發展提供有力的組織保證，特制定本工作方案。

　　一、發展黨員工作的指導思想

　　以*理論和“***”重要思想為指導，深入貫徹落實***，樹立全心全意為人民服務為宗旨，嚴格按照《章程》和《中國共產黨員發展黨員工作細則（試行）》的規定，認真執行“堅持標準、保證質量、完善結構、慎重發展”的方針，使黨員發展工作有領導、有計劃地進行和開展。

　　二、發展黨員的原則

　　發展黨員必須堅持入黨自愿和個別吸收原則，成熟一個，發展一個。

　　三、發展黨員的程序

　　（一）對入黨積極分子的培養、教育、考察

　　1．要求入黨的同志自愿向所在單位的黨支部提出申請，遞交入黨申請書。

　　2．黨組織在接到入黨申請人的申請書后，落實黨員對申請人培養教育，通過一段時間培養，使入黨申請人初步樹立共產主義理想信念。學生通過黨的基本知識考試，經團支部推薦，團委討論決定，確定為入黨積極分子；教職工經所在支部委員會推薦，確定為入黨積極分子（28歲以下青年團員入黨必須經團組織推薦）。入黨積極分子確定后，報黨委備案。

　　3．黨組織指定1—2名正式黨員作為入黨積極分子的培養聯系人，并吸收他們聽黨課、參加黨內有關活動，給他們分配一定的社會工作，以及定期培訓等方法，對他們進行培養和教育。

　　4．黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察。團委每年對學生入黨積極分子進行考核,對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析，針對存在的問題，采取改進的措施。

　　5．入黨積極分子的培養、考察期至少一年以上。

　　6．確定為發展對象：

　?。?）培養聯系人向黨組織（支委會）m.dewk.cn匯報對入黨積極分子的考察情況，提出是否列為年度發展對象的意見；28歲以下青年由團組織向其所在單位黨組織推薦作發展對象。

　?。?）征求黨內外群眾意見。黨支部應召開座談會就入黨積極分子的入黨動機、思想品德、遵守紀律、能力水平、勤奮敬業、工作成績等方面征求意見。

　　（3）召開支委會，根據征求的意見和入黨積極分子平時思想、工作表現，討論決定是否確定為發展對象。如果發展對象具有副高級以上的專業技術職稱或副處級以上的職務，必須報黨委批準后方可履行發展手續。

　　7．黨支部對發展對象進行政治審查，形成綜合性的政審材料，報黨委審核。

　　8．組織發展對象進行短期集中培訓。時間一般為5至7天(或不少于40個學時)。主要學習《中國共產章程程》等內容。未經黨校培訓并取得結業證的，原則上不予發展入黨。

　?。ǘ╊A備黨員的接收

　　1．對政審合格、培訓通過的發展對象，黨支部明確兩名正式黨員作為介紹人（一般由培養聯系人擔任）。入黨介紹人可由組織指派，也可由本人約請。

　　2．經黨委審核同意后，發展對象可填寫《入黨志愿書》。

　　3．支部派人與發展對象談話，并征求黨內外群眾意見，支委會對發展對象填寫的《入黨志愿書》和有關情況進行嚴格審查，經支部委員會討論認為合格后，報學院黨委公示，經公示未發現問題的，由各支部提交支部大會討論。

　　4．召開接收預備黨員的支部大會。申請人宣讀《入黨志愿書》；介紹人介紹情況；支委會向大會報告對申請人審議的情況；與會黨員對申請人能否入黨進行充分的討論，并采取舉手或無記名投票的方式進行表決；申請人對大會討論情況及表決情況表明自己的態度；贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過接收預備黨員的決議。

　　5．黨支部及時將支部大會決議填寫在《入黨志愿書》上，連同入黨申請書、政審材料、培養教育和考察的材料，報黨委。

　　6．黨委派人談話。

　　7．黨委審批接收預備黨員。

　　8．通知本人并公布。

　　（三）預備黨員的教育、考察和轉正

　　1．將黨委批準的預備黨員編入相應的黨支部。通過黨的組織生活和實際工作鍛煉，以及聽取本人匯報、個別談心、集中培訓等方式，對他們繼續進行教育和考察。

　　2．預備黨員面對黨旗進行宣誓，一般為每年的“七一”表彰大會時進行宣誓。

　　3．預備黨員預備期滿后，由本人提出書面轉正申請，黨支部提出意見，并征求黨內外群眾的意見，經支委會審查，報學院黨委公示，經公示未發現問題的，由支部大會討論、表決通過，報學院黨委審批，轉為正式黨員。

　　四、有計劃地做好黨員發展工作

　　為了保證發展入黨人員的質量，五年制大專班發展人數前三年發展數量不超過在?？側藬档?%；后兩年發展人數參照三年制的發展人數，即在學生畢業前爭取使發展入黨的人數（正式黨員和預備黨員）達到在校生總人數的15%。教職工黨員的發展工作，由黨支部提出年度發展計劃，報院黨委批準后，按照工作程序進行黨員發展工作。

　　五、發展黨員工作的各項制度

　?。ㄒ唬┤朦h積極分子管理制度

　　1．入黨積極分子的條件為：已遞交入黨申請書，承認黨綱、章程，信仰共產主義，擁護黨的路線、方針、政策；堅持四項基本原則，在

思想上、政治上與黨中央保持一致；對黨有明確的認識，對黨的基本知識有一定的了解，入黨愿望迫切，積極向黨組織靠攏，決心履行黨員義務；在工作、學習中表現較好，學習成績優良，工作積極，成績突出，樹立了為人民服務的思想，勇于開展批評與自我批評，能與不良現象作斗爭；作風正派，團結同志，在群眾中有一定的威信，初步樹立共產主義理想和信念。

　　2．確定入黨積極分子的方法和手續。確定入黨積極分子，要經黨支部提名或團組織推薦，在廣大黨員、群眾中廣泛征求意見，由支部委員會討論通過，確定入黨積極分子。在學生中，未經團組織推薦的，不能列為入黨積極分子。

　　3．確定入黨積極分子工作的重點，應從教學、科研、管理一線年輕骨干教師和優秀團員中挑選，一般要每年進行兩次。

　　4．確定或調整入黨積極分子后，要及時上報黨委備案。

　　5．確定為入黨積極分子后，支部或團委要指定兩名正式黨員負責對入黨積極分子的培養，要認真按期填寫《入黨積極分子培養考察登記表》，建立入黨積極分子檔案，為培養和確定發展對象提供可靠的材料依據。入黨積極分子檔案主要包括《入黨積極分子考察登記表》、入黨申請書、自傳、思想匯報、考察材料、發展前對入黨積極分子培養教育和考察情況的綜合報告及本人向黨組織交待、說明問題的材料等內容。入黨積極分子檔案由黨支部（或團委）指定專人妥善保管。

　　6．要定期對入黨積極分子進行調整，一般一年進行一次。表現突出、基本具備黨員條件、時間滿一年的，可列為發展對象，對那些不具備入黨積極分子條件的，應及時調整出入黨積極分子隊伍。調整的情況要報黨委備案。

　　7．做好入黨積極分子調動工作、畢業分配工作時的檔案管理工作。各黨支部要及時整理好入黨積極分子的檔案，報黨委統一轉出檔案。

　　（二）入黨積極分子的培養教育和考察制度

　　1．凡是沒有經過培養和考察的人，一律不能吸收入黨。

　　2．對入黨積極分子的培養教育工作，要有組織、有計劃，循序漸進，堅持經常進行。教育的內容為：馬列主義、*思想、*理論和“***”重要思想、***、黨的基本知識、黨的基本路線、黨的優良傳統和作風，以及怎么爭取做一名合格甚至優秀的共產黨員等。

　　3．對入黨積極分子培養教育的方法：

　　（1）黨支部指定兩名思想水平較高，熟悉黨的基本知識，黨內生活經驗比較豐富的正式黨員做入黨積極分子的培養聯系人，經常幫助他們，提出加強培養、教育的措施和意見，并按規定時間認真填寫《入黨積極分子培養考察登記表》（三個月一次），不能臨到發展前追記或突擊寫實。

　?。?）吸收入黨積極分子聽黨課，參加討論發展新黨員的支部大會和入黨宣誓儀式，以及黨內組織的有教育意義的其他活動。

　?。?）為入黨積極分子提供接受鍛煉和考驗的機會，給他們分配一定的社會工作，并檢查完成的情況。

　?。?）要求入黨積極分子經常向黨支部書面匯報思想和工作情況，黨支部定期對他們的表現進行考察，肯定成績，提出不足和努力的方向。

　?。?）各支部要根據實際情況對入黨積極分子進行培訓，一般一年一至兩次。

　　4．各支部要對入黨積極分子定期考察，考察要注意聽取黨內外群眾的意見，考察結果要有記錄，作為衡量入黨積極分子是否具備黨員條件的重要依據。

　　5．對入黨積極分子考察的內容為：政治思想覺悟、思想品質、入黨動機、工作、學習情況，群眾觀念和社會表現等。

　　6．對入黨積極分子的考察要日?？疾臁⑷蝿湛疾?、活動考察，關鍵時刻的考察和定期考察相結合，內容要真實和具體。

　　（三）政治審查制度

　　1．各支部要對發展對象進行政治審查，凡沒有經過政治審查的，不能發展入黨。

　　2．政治審查的主要內容：對黨的路線、方針、政策的態度；本人的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現；直系親屬和與本人關系密切的主m.dewk.cn要社會關系的政治表現。

　　3．政治審查的方法：（1）同發展對象談話；（2）查閱發展對象的檔案；（3）函調；（4）派人外調。

　　4．政治審查要求：（1）全面了解情況；（2）保守機密；（3）如實向黨組織匯報調查情況；（4）不隨意擴大審查范圍。

　　5．對發展對象進行政治審查后，要形成綜合性的政審材料。其內容包括：（1）本人簡歷。（2）政審中提出的問題，包括問題發生的時間、地點和主要情節，同時說明是本人交待的，還是被組織查出的或別人檢舉的，組織上是否作過結論或進行過處理。（3）調查結果。寫明經調查已清楚的問題，以及懸而未定的問題或疑點。（4）結論意見。對查證結果綜合分析后，認定查證問題的事實、性質、程度及本人認識，提出是否影響其入黨的意見。

　?。ㄋ模┌l展黨員公示制度

　　1．公示對象。經支委會討論擬提交支部大會討論吸收為*預備黨員的發展對象或預備期滿擬轉正的預備黨員。

　　2．公示內容。擬吸收為*預備黨員的發展對象的公示內容：姓名、性別、出生年月、學歷學位、政治面貌、現在單位及職務（或職稱）、申請入黨時間、列為入黨積極分子時間、培訓情況和政審、獎懲情況。擬轉為正式黨員的預備黨員的公示內容：姓名、性別、出生年月、學歷學位、政治面貌、現在單位及職務（或職稱）、被批準為預備黨員的時間和預備期內受獎懲情。

　　3．公示時間和方式。公示由審批黨員的黨委或經授權審批黨員的黨總支部負責。以實效性、廣泛性和便于群眾監督為原則進行公示，在公示欄公示，公示時間一般為7-10天。

　　4．公示結果的處理。對公示中沒有問題的公示對象，要及時辦理入黨或轉正手續。對反映出的屬公示對象的問題，黨組織要進行認真分析，如反映的問題失實，要按有關程序及時研究發展或按期轉正；如反映的問題屬實，要根據問題的性質、情節的輕重作出處理。對不完全具備或不具備黨員條件的發展對象暫緩或不予發展；對不完全具備或不具備轉正條件的預備黨員，按章程規定延長預備期或取消預備黨員資格。

　　（五）發展對象培訓制度

　　1．對發展對象要進行短期集中培訓。沒有經過培訓的，一般不能發展入黨。

　　2．黨委協同黨校每年舉辦一至兩期對發展對象進行的短期集中培訓班，時間為 5—7 天（不少于 40 學時）。

　　3．培訓的內容為：《中國共產章程程》、《關于黨內政治生活的若干準則》和*中央組織部編寫的《入黨教材》等。

　　4．各黨支部要認真組織發展對象參加黨校舉辦的短期集中培訓班。參加入黨前短期集中培訓的，必須是經過一年以上的培養、教育和考察，基本具備了黨員條件而

準備發展的入黨積極分子（即發展對象）。

　　5．集中培訓結束時，要求培訓對象聯系實際做好個人總結，同時要組織必要的考試或考核，檢查培訓對象的學習效果。培訓期間的學習成績和培訓后的發展變化情況，作為考察發展對象是否具備入黨條件的重要內容之一。

　　6．對于考試不合格或違反培訓紀律的人員，不發結業證，并且對違反培訓紀律的要追究原因，進行處理。

　?。┙M織黨員談話制度

　　1．黨委在審批申請入黨前，派專人同申請人談話，作進一步的了解和考察，幫助申請人提高對黨的認識。

　　2．談話的主要內容：了解申請人對黨的認識、入黨動機、熟悉黨員義務、權利的情況，考察其覺悟程度以及其是否具備黨員條件。另外針對申請人的缺點和不足進行必要的教育，講清組織的希望和要求。

　　3．接受談話的申請人要積極準備，認真對待談話，對于在談話中達不到組織要求的申請人，組織上將暫緩審批，對發展對象進行進一步的培養教育和考察，待符合黨員條件后，再給予發展。

　　4．黨委委員、黨總支委員或黨委委派的黨員干部在同申請人談話之后，要認真負責地將談話情況和對申請人能否入黨的意見填入《入黨志愿書》。其主要內容是：申請人入黨動機是否端正，對黨的基本知識是否了解，本人直系親屬和主要社會關系的政治歷史是否清楚；覺悟程度如何，工作、學習表現怎樣；入黨條件、入黨手續是否符合章程規定；談話人對其是否具備黨員條件和是否同意其入黨的意見。談話人應鄭重簽名蓋章并注明談話時間。

　?。ㄆ撸╊A備黨員的教育考察制度

　　1．黨支部要通過聽取預備黨員的匯報、個別談心、嚴格過組織生活、定期講評、分配一定工作等方式對預備黨員進行教育和考察。考察結果作為預備黨員能否按期轉達正的依據。

　　2．教育的內容：黨的基本知識，黨的路線、方針、政策，*理論和“***”重要思想，黨員標準，黨的優良傳統，怎樣做一個合格黨員，以及正確對待預備期等方面的教育。

　　3．考察的內容：預備黨員的政治覺悟，思想品質，共產主義信念，執行黨的路線、方針、政策和決議情況；增強黨性觀念，遵守黨的紀律情況；履行黨員義務，實踐黨員標準，發揮先鋒模范作用等情況。

　　4．對預備黨員日常的教育考察由黨小組或培養聯系人負責。培養聯系人要認真填寫考察寫實記錄，定期向黨支部匯報預備黨員的情況。

　　5．預備黨員要經常以書面形式向黨支部匯報自己的思想、工作、學習等情況，一般每季度至少一次。

　　6．黨支部應定期聽取黨小組和入黨培養聯系人的匯報，每季度對預備黨員的表現情況研究討論一次，發現問題應及時同本人談話，幫助解決。

　　7．預備黨員工作調動時，黨支部應把對預備黨員教育考察的情況，認真負責地介紹給調入單位黨組織。

篇2：公司發展黨員辦法

　　公司發展黨員辦法

　　第一條 發展黨員工作的方針、原則和基本要求

　　(一)方針：堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展。

　　(二)原則：入黨自愿和個別吸收，成熟一個，發展一個。

　　(三)基本要求：堅持黨員標準，嚴格工作程序；堅持教育引導，做好基礎工作；堅持“培訓原則”，把生產經營骨干分子培養和發展為黨員；原則上在本企業工作兩年以上，且簽訂了三年以上勞動合同；確定為入黨積極分子或者發展對象應是上一年度員工績效考核中，個人排名必須在本部門(項目)處于前列，或者在全公司專業系列范圍內處于前半數以內。

　　第二條 入黨積極分子的培養和教育

　　(一)入黨積極分子的確定

　　1、組織談話。黨支部對遞交了入黨申請書的同志，應由支部書記、組織委員或其他支部委員與其談話，鼓勵其政治上進步。

　　2、征求意見。黨支部在聽取申請人所在黨小組討論意見、所在單位領導評價和黨內外群眾反映的基礎上，結合申請人的工作業績和績效考核結果，對其作出全面評價。

　　3、召開支委會討論確定入黨積極分子。入黨積極分子的確定要注重從生產經營骨干中確定。

　　4、黨(總)支部將討論意見與公司黨委工作部溝通，并發給《入黨積極分子培養考察登記表》。

　　(二)入黨積極分子的培養

　　1、要指定1-2名正式黨員作入黨積極分子的培養聯系人，了解并負責的向黨組織匯報培養對象的思想、工作等方面的情況，并定期填寫培養人意見，入黨積極分子成熟的時刻，向組織推薦為重點積極分子或發展對象。如培養聯系人因故不能繼續擔當培養聯系人，黨組織應重新指派正式黨員接替。

　　2、支部要建立入黨積極分子培養考察檔案。內容包括：①入黨申請書②入黨積極分子培養考察登記表③思想匯報④自傳⑤團組織推優表⑥鑒定材料(黨內外群眾意見、支委會討論意見、政審結論)⑦支部綜合培養考察報告。

　　3、入黨積極分子入黨前須參加短期的集中培訓。由公司黨委工作部牽頭，黨(總)支部配合，每年根據需要舉辦“入黨積極分子培訓班”，時間為3-5天，經考試合格，頒發結業證書。

　　(三)入黨積極分子的管理

　　1、入黨積極分子由所在黨(總)支部負責日常的教育管理，公司黨委工作部門負責全面管理。

　　2、黨(總)支部每半年要對入黨積極分子進行一次考察，公司黨委工作部門每年要對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析。

　　3、入黨積極分子經過一年以上的培養，在聽取培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經支委會(未設支委會的由支部大會)討論同意，列為發展對象。

　　4、新增的入黨積極分子和發展對象須及時報公司黨委工作部門備案。

　　第三條 接收預備黨員前的工作

　　(一)確定入黨介紹人。黨支部指定或由發展對象自己約請2名正式黨員作為入黨介紹人。介紹人一般由培養聯系人擔任。

　　入黨介紹人主要任務：

　　1、向被介紹人解釋黨的綱領、章程、說明黨員的權利、義務，認真了解被介紹人的入黨動機、政治覺悟、思想品質、工作表現以及經歷等情況，并向黨組織匯報。

　　2、指導被介紹人規范的填寫《入黨志愿書》，并認真填寫介紹人的意見，向支部大會負責的介紹被介紹人的情況。

　　3、負責被介紹人被批準為預備黨員后的繼續培養工作。

　　(二)做好發展對象的政審工作。政審的主要內容包括：對黨的路線、方針、政策的態度；本人的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現，直系親屬及與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。政審通過同本人談話、查閱檔案及函調等方式進行。

　　(三)填寫《入黨志愿書》。發展對象填寫《入黨志愿書》，須經公司黨委同意，并在入黨介紹人的指導下進行。“入黨志愿”欄應突出發展對象對黨的認識、入黨動機等內容的陳述。

　　(四) 支委會要認真審查發展對象填寫的《入黨志愿書》和其他材料，并報公司黨委工作部門審查確認后，再提交支部大會討論。

　　第四條 支部大會討論接受預備黨員的步驟

　　(一)支部書記(組織委員)主持會議，清點到會正式黨員人數，宣布大會主要議程，指定人員作好大會紀錄。

　　(二)入黨申請人結合《入黨志愿書》的自填內容，匯報自己對黨的認識、入黨動機、本人履歷及需要向黨組織說明的問題。

　　(三)入黨介紹人介紹申請人的主要情況，并對其能否入黨表明意見。

　　(四)黨小組長向支部大會介紹對入黨申請人的培養考察及小組討論情況。

　　(五)支委會向支部大會報告對入黨申請人審查的情況。

　　(六)與會黨員就申請人能否入黨進行討論，發表意見。

　　(七)與會正式黨員以無記名投票方式進行表決，并形成決議。贊成人數超過應到會有表決權的黨員的半數，才能通過接受預備黨員的決議。因故未到會有表決權的黨員向支部提出書面意見的，應統計在票數內。

　　(八)申請人對支部大會討論的情況表明自己的態度。

　　支部大會決議表述的內容：

　　1、會議召開的時間。

　　2、對入黨申請人的基本評價。包括申請人的入黨動機、對黨的認識、政治態度、理想信念、工作業績等方面的現實表現、對照黨員標準存在的不足等。

　　3、會議表決情況。包括應到會黨員數和實到會黨員數及有表決權的黨員數，表決中“同意”、“不同意”、棄權的黨員數。

　　4、署名及日期。在正文下方要寫上支部全稱和完整的年月日，黨支部書記要在指定的地方簽名并蓋章。

　　(九)支部大會同意接收為預備黨員的發展對象，由其所在黨支部將其相關情況在其所在單位張榜公示5-7天，接受黨內外群眾的監督。

　　(十)對擬接收為預備黨員的發展對象，公示期間未發現問題，黨支部要在公式后7天內將《入黨志愿書》及培養考察檔案報公司黨委審批。

　　(十一)對支部大會討論表決未通過的申請人，黨支部要及時幫助其查找原因，促其改正。如二次提交支部大會討論，其間隔時間應不少于6個月。

　　第五條 召開接收預備黨員支部大會的注意事項

　　(一) 要保證出席人數。如果到會有表決權的正式黨員人數未超過支部有表決權的正式黨員的半數，支部大會應該擇期舉行。

　　(二) 申請人及入黨介紹人必須參加支部大會。如申請人不能參加會議或兩名入黨介紹人不能參加會議時，支部大會應改期召開。如一名入黨介紹人不能參加會議，在會前已將被介紹人的情況向支部作了負責的報告，可以召開支部大會。

　　(三) 開會前，支委會要通知支部全體黨員。開會時，主持人要引導大家充分發表意見。

　　(四) 支部大會討論兩個以上的申請人入黨時，必須逐個討論和表決。

　　第六條 預備黨員的審批

　　(一)公司黨委工作部對擬接收的預備黨員的材料應在收到材料后的30日內審查完畢。

　　(二)專人談話。公司黨委要指派黨委委員或組織員同擬接收的預備黨員談話，作進一步考察，并將談話情況和自己對申請人的能否入黨的意見，填寫在《入黨志愿書》相應欄內。

　　(三)黨委會審批。對預備黨員的審批，自支部大會通過之日起，不能超過3個月，且須集體討論表決決定。審批預備黨員2人以上的，應逐個審議和表決。

　　(四)支部宣布。對批準為預備黨員的，黨支部應及時通知本人并在黨員大會上宣布。未獲批準入黨的，黨支部要及時做好思想工作。

　　第七條 預備黨員的教育考察

　　(一)黨支部應將預備黨員編入黨小組，通過黨的組織生活和實際工作鍛煉，對他們繼續進行教育和考察，按時按要求填寫《預備黨員考察登記表》。預備黨員每個季度應向支部進行書面的思想匯報。

　　(二)黨支部要通過聽取本人匯報、個別談心、黨員培訓等方式，對預備黨員進行教育。

　　(三)預備黨員須面對黨旗宣誓。入黨宣誓儀式，可由黨(總)支部、公司黨委組織進行，黨(總)支部組織時上級黨組織派人參加。

　　第八條 預備黨員的轉正

　　(一)預備黨員應在預備期滿15天前，向所在黨(總)支部提出書面轉正申請，黨(總)支部應在其預備期滿后一個月內，討論其能否轉為正式黨員。

　　(二)本人提出轉正申請后，應由所在黨小組討論提出意見，黨支部征求黨內外群眾意見，支委會研究并形成統一意見的基礎上，提交支部黨員大會討論、表決。認真履行黨員義務具備黨員條件的，按期轉正；不完全具備黨員條件、需進一步教育和考察的，可延長預備期，延長時間最短不少于半年，最長不超過一年；不具備黨員條件的，應取消預備黨員資格。

　　按期轉正，延長預備期，取消預備黨員資格，都必須經支部大會討論通過并報公司黨委批準。

　　(三)公司黨委對黨(總)支部上報的預備黨員轉正的決議，應在3個月內審批。

　　(四)預備黨員轉正后，黨委工作部應將其《入黨志愿書》、入黨和轉正申請、政審等材料存入本人人事檔案。

　　第九條 發展黨員工作制度

　　(一)集中培訓制度。未經短期集中培訓和黨組織一年以上培養教育工作的，原則上不能提交黨支部大會討論其入黨問題。

　　(二)政審制度。入黨積極分子被確定為發展對象后，要對其進行政治審查，政審工作由各黨(總)支部實施。

　　(三)共青團“推優”制度。28歲以下青年入黨，一般應經過團組織推薦，使“推優”工作成為黨組織發展青年黨員的主要渠道。

　　(四)組織談話制度。在發展黨員工作的下列不同時期，必須由黨組織進行專門談話；一是要求入黨的同志第一次遞交入黨申請書之后；二是確定為入黨積極分子、發展對象時以及填寫《入黨志愿書》前；三是公司黨委審批前；四是批準(或未批準)接收為預備黨員時以及批準(或未批準)轉為正式黨員時。通過談話，保證要求入黨的同志在入黨過程中的重要階段，能及時得到黨組織的教育指導和關心幫助。

　　(五)檔案接轉制度，入黨積極分子、預備黨員因工作變動發生轉移，所在黨組織應及時將培養教育考察檔案轉給調入單位黨組織。

　　(六)公示制度。發展新黨員，以黨(總)支部在支部大會討論通過后，報黨委審批之前公示。公示一般以單位進行。

　　(七)審查制度。公司黨委批準前，由黨委工作部門負責對擬接收的預備黨員的入黨資料及程序進行審查。要加強對發展黨員工作的引導和指導，對新發展黨員的結構情況進行宏觀調控。審查資料包括：《入黨志愿書》、入黨申請書、自傳、思想匯報、《入黨積極分子培養考察登記表》、團支部推薦意見、政審材料、培訓證、公示情況報告單等。

　　(八)審批制度。公司黨委負責接收預備黨員以及預備黨員轉正的審批。審批中，要堅持原則，實事求是，嚴格把關。

　　(九)責任追究制度。發展對象沒有經過公示的，黨(總)支部不得上報，黨委不得審批。對違*章規定弄虛作假、隱瞞事實、欺騙組織的人或事，一經發現，追究有關人員的責任。

篇3：（中學）發展黨員工作細則

　　中學(學校)發展黨員工作細則

　　1、貫徹“堅持標準，保證質量，改善機構，慎重發展”的發展黨員方針，有領導、有計劃地進行。堅持成熟一個，發展一個的原則。

　　2、對入黨積極分子要進行馬列主義、*思想、*理論、“***”重要思想和黨的基本路線、基本知識教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律等，幫助他們端正入黨動機。

　　3、支部要指定一至二名正式黨員作為積極分子的培養聯系人，并吸收積極分子聽黨課，參加黨內有關活動，采取定期培訓的方法對他們進行培養和教育。

　　4、入黨積極分子經過一年以上的培養教育，才能列為發展對象，支部要嚴格填寫《積極分子考察登記表》。

　　5、發展對象填寫的《入黨志愿書》和有關情況，支委會要嚴格審查，并提交黨員大會討論認為合格后，再提交支部大會討論。

　　6、接收新黨員嚴格按照《章程》規定程序辦理，采取舉手或無記名投票方式表決。贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過接收預備黨員的決議，并上報直屬黨委。

　　7、預備黨員預備期滿后，支部應按時討論其能否轉為正式黨員。