人民醫院領導干部深入科室制度

　　1.領導要經常深入科室，調查研究，直接掌握情況，抓好典型，總結推廣先進經驗。

　　2.深入科室，重點抓好醫療、護理、教學、科研、后勤保障以及服務質量，病人生活等工作。聽取病員和醫務人員的意見，表揚好人好事，改進工作。

　　3.院領導查房每周一次，帶領有關干部深入科室檢查工作，發現問題及時解決。

　　4.院領導要參加部分業務實踐，如查房、重大手術、疑難病例的會診，危重病員的搶救及其他有關業務活動。

篇2：大學學生政工干部深入學生宿舍制度

>　　某大學學生政工干部深入學生宿舍制度

　　思想政治工作進公寓是新形勢下進一步加強和改進高校思想政治工作的客觀要求，學生宿舍是大學生學習、生活及課余活動的重要場所，是培養學生綜合素質的第二課堂，其氛圍如何，對大學生的健康成長及人格形成、人生觀、價值觀的確立會產生很大的影響。為了充分發揮社區思想教育的主導作用，及時傾聽學生意見，了解學生的需求，不斷提高教育、管理、服務水平，特制定本制度：

　　一、校、院、系領導及學生政工干部須定期深入學生宿舍，了解學生所想、所做，與學生進行思想交流;

　　二、住樓輔導員、班主任要定期深入學生宿舍，詳細了解學生生活、思想情況，對學生的學習、生活及衛生情況進行指導、監督，帶領廣大學生創造良好的學習和生活環境;

　　三、為了保證所了解情況的及時性和真實性，更好地開展工作，校、院、系領導深入學生宿舍每學期至少2次，住樓輔導員每周至少2次，班主任每月至少2次;

　　四、院、系領導、住樓輔導員、班主任在深入學生宿舍的同時，必須做好工作記錄。