大學委員會聘請黨風黨紀監督員、特邀監察員工作實施辦法
為了貫徹實施《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，進一步健全黨內監督、行政監察與群眾監督相結合的監督機制，充分發揮黨風黨紀監督員、特邀監察員在黨風廉政建設中的作用，現根據上級有關文件規定，結合學校實際，制定本辦法。
第一條、黨風黨紀監督員、特邀監察員聘請對象
主要從人大代表、政協委員、民主黨派人士、無黨派代表人士、專家學者、教代會執委、離退休干部和優秀共產黨員、先進工作者中聘請。
第二條、黨風黨紀監督員、特邀監察員聘請方式
由校紀委、監察室會同有關黨組織、部門(單位)協商確定擬聘人選，在征得擬聘人員及其所在單位同意后，經校紀委全委會審核，報請校黨委批準并頒發聘書。
第三條、黨風黨紀監督員、特邀監察員聘請條件
(一)堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真學習實踐“***”重要思想，政治立場堅定，有較強的事業心和責任感。
(二)熱心紀檢監察工作，具有一定的政策水平和與紀檢監察工作相關的專業知識，在群眾中有較高的威信。
(三)堅持原則、辦事公道、清正廉潔、聯系群眾。
(四)年齡一般在五十五歲以下(離退休干部除外)，身體健康，能參加正常活動。
第四條、黨風黨紀監督員、特邀監察員的主要職責
(一)向紀檢監察機關反映群眾有關加強黨風廉政建設的要求、意見和建議;
(二)向紀檢監察機關反映黨員干部執行國家法律、法規、政策、決定、命令和廉潔自律等方面的情況;
(三)向紀檢監察機關負責地提供黨員干部特別是黨員領導干部和黨的組織違法違紀的案件線索，反映、轉遞人民群眾對黨員干部和黨的組織的檢舉和控告;
(四)協助紀檢監察機關調查研究黨風廉政建設的情況，對紀檢監察工作提供咨詢;
(五)參加紀檢監察機關組織的專項監督檢查或案件調查工作;
(六)反映人民群眾對紀檢監察機關的意見和要求，對紀檢監察工作提出批評和建議;
(七)參加紀檢監察工作有關會議和有關學習、業務培訓。
第五條、黨風黨紀監督員、特邀監察員在接受執行監督檢查任務時，在紀檢監察機關指導下，具有與紀檢監察工作人員同等的檢查權、調查權和建議權。
第六條、黨風黨紀監察員、特邀監察員要遵紀守法、廉潔奉公;積極負責地完成各項任務;實事求是，依法辦事，嚴格遵守紀檢監察工作紀律。
第七條、黨風黨紀監督員、特邀監察員的聘任期限為四年，期滿后可以續聘，未續聘的自然解聘;黨風黨紀監督員、特邀監察員因自身m.dewk.cn原因不能或不適宜履行職責時，經校紀委研究報校黨委批準，可提前解除聘任。
第八條、校紀委、監察室具體負責黨風黨紀監督員、特邀監察員的聯絡、組織和管理工作。
第九條、本辦法由校紀委、監察室負責解釋。
第十條、本辦法自公布之日起施行。以往發布的有關規定與本辦法相抵觸的，以本辦法為準。
篇2：公司總裁辦職責監察員職責
標題總裁辦職責監察員崗位職責編 號
頁 碼共 1 頁
修 改 第 1 次
1、負責制定公司職責監察年度"工作計劃"和"工作目標"。
2、參與部門、崗位職責的制定、修改。
3、負責對各部門、項目處、分公司已通過的年度"工作計劃"和"工作目標"進行整理和匯總，并監督行政人事部存檔。
4、負責對部門職責、崗位職責履行過程進行監察。
5、監察各部門工作情況，監察不作為的各部門、項目處、分公司的懲罰和解散。
6、監察崗位人員工作情況，監察崗位人員作為不作為的獎懲和解聘。
7、監察公司高管的作為不作為，對高管的不良工作狀態向公司提出獎懲建議。
8、負責處理各部門、崗位人員的申訴。
9、根據監察情況對部門的評優、評獎、員工的年終獎提供決策建議。
10、學習先進的管理方法，完善管理體系，確保"創新機制是根本，科學發展是核心，員工得實惠是目標"的企業文化得到最好的體現。
11、完成上級交辦的其它工作。
編制/日期20**.12審核/日期20**.12批準/日期
修改人集體修改處數全文修改/日期20**.03.06
篇3：公司總裁辦考評監察員職責
標題總裁辦考評監察員崗位職責編 號
頁 碼共 1 頁
修 改 第 1 次
1、負責制定公司考評年度"工作計劃"和"工作目標"。
2、參與考評制度的制定、修改。
3、負責對考評的過程進行監察，確保公正、公平的完成績效考評。
4、負責處理考評申訴。
5、對考評中的主體進行評定，對作為不作為的人員提出獎懲和解聘意見。
6、對日常考評進行抽查，確保日常考評的公正、公平。
7、負責對項目、部門、團體考評過程進行監察。
8、根據監察的結果對員工的工資、晉升、降級、解聘、調配提供建議。
9、學習先進的管理方法，完善管理體系，確保"創新機制是根本，科學發展是核心，員工得實惠是目標"的企業文化得到最好的體現。
10、完成上級交辦的其它工作。
編制/日期20**.12審核/日期20**.12批準/日期
修改人集體修改處數全文修改/日期20**.03.06