《做最有用的員工》講座培訓(xùn)心得(財(cái)務(wù)部)(3)

　　不管身在什么樣的企業(yè)，作為員工，我們都期望在這個(gè)平臺(tái)上展現(xiàn)自己的能力，提升自身的價(jià)值，學(xué)會(huì)如何做一個(gè)對(duì)企業(yè)最有用的好員工是我們?cè)诖诉^(guò)程中首先要掌握的。

　　每個(gè)人都有自身的個(gè)性特點(diǎn)，都有自身的專長(zhǎng)，也就是說(shuō)對(duì)于企業(yè)來(lái)講，我們每個(gè)人都是不同類型的員工，而企業(yè)對(duì)于不同崗位的工作人員有著不同的需求，所以我們首先應(yīng)該做的就是，對(duì)比自身特點(diǎn)與企業(yè)的需求是否一致，也就是說(shuō)，我在這個(gè)崗位是否同公司的需求相吻合，如果不是，需要彌補(bǔ)的地方又是什么。當(dāng)然，我們必須要愛(ài)上自己的崗位，在工作的時(shí)候能有愉悅的心情面對(duì)各類事情和同事，有意愿解決工作中的任何沖突與矛盾。

　　相對(duì)于我們的專業(yè)能力來(lái)講，我想企業(yè)在選擇人才的時(shí)候會(huì)首先考慮我們的品質(zhì)與心態(tài)，因?yàn)樾膽B(tài)決定一切，有了良好的心態(tài)就有了高效工作的基石，有了完善的品格就有了和諧工作的先決條件。因此，在思考如何做最有價(jià)值的員工時(shí)，我們必須思考的是自己的心態(tài)是否正確，品格是否完善。在這個(gè)方面我想自己是有需要反思的地方的，作為職場(chǎng)新人我還需要不斷地完善心態(tài)與品格，面對(duì)任何人和事都需要有清晰地思路和正確的方式。

　　工作不可能永遠(yuǎn)清閑，也不可能永遠(yuǎn)忙碌，無(wú)論是哪種狀態(tài)都應(yīng)該保持對(duì)工作的積極熱情的態(tài)度，不要因?yàn)槊β稻妥兊媒乖辏@樣在遇到問(wèn)題的時(shí)候才會(huì)有條理地解決；也不要因?yàn)榍彘e就不思進(jìn)取，這樣才能抓住并且利用每一個(gè)提升自己的機(jī)會(huì)。另外，在處理工作中的問(wèn)題時(shí)我們首先應(yīng)該做的是找方法而不是找借口，要做到對(duì)我們自己的崗位負(fù)責(zé)，與之相關(guān)的事都要以積極的心態(tài)面對(duì)和解決。

　　企業(yè)的需求與我們自身的目標(biāo)并不是矛盾的，在擁有了一個(gè)良好的心態(tài)和完善的品格后，我們應(yīng)該做的就是要確定自己的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)既對(duì)企業(yè)做出了貢獻(xiàn)，又提升了自身的價(jià)值，何樂(lè)而不為呢？確定目標(biāo)并非難事，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程卻需要頑強(qiáng)的毅力，工作中無(wú)所謂事大事小，每一件事都是一個(gè)鍛煉和提升自己的機(jī)會(huì)，能不能抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)就表現(xiàn)在能不能做好工作中遇到的每一件事。

　　做好一件大事或許容易，但細(xì)節(jié)決定成敗，同樣不容忽視，這是在看完第九講后的心得體會(huì)，也是所有章節(jié)中對(duì)我啟發(fā)最大的，以前我常常不重視身邊的小事情，卻不知道這也是一點(diǎn)一滴的積累，無(wú)論是從生活方面還是工作方面，都是我閱歷的一部分。因此，我要求自己在以后的工作當(dāng)中認(rèn)真對(duì)待每一件事情，并且都要做好，只有這樣才能朝著目標(biāo)越走越近。

　　對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)最有價(jià)值的員工應(yīng)該是有能力勝任本職工作，有著良好的心態(tài)和品質(zhì)，并且能不斷給自己新的目標(biāo)，不斷為自己帶來(lái)新的突破，為企業(yè)帶來(lái)新的貢獻(xiàn)的人。要成為這樣的好員工，我需要做的還有很多，學(xué)習(xí)過(guò)了如何去做一個(gè)好員工之后我會(huì)用這種思路去約束自己，督促自己，過(guò)程是需要時(shí)間的，我相信通過(guò)努力與堅(jiān)持我會(huì)實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng)想。

篇2：《做最有用的員工》講座培訓(xùn)心得

　　《做最有用的員工》講座培訓(xùn)心得

　　年后上班公司就組織了培訓(xùn)，這體現(xiàn)公司對(duì)員工培訓(xùn)的重視，通過(guò)學(xué)習(xí)艾莫老師的如何做企業(yè)最有用的好員工，讓我受益匪淺，感受很多，今后在認(rèn)真完成本職工作的同時(shí)也有了自己努力的方向。現(xiàn)對(duì)其培訓(xùn)內(nèi)容簡(jiǎn)要說(shuō)一下自己的心得：

　　一、我們不要以打工者的心態(tài)來(lái)對(duì)待自己的工作，公司留下你，說(shuō)明你有能力勝任這份工作，可以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，把工作當(dāng)做你的事業(yè)。

　　二、一個(gè)人不是隨隨便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是從一點(diǎn)一滴做起。每次學(xué)習(xí)都會(huì)有所收獲，不斷的充實(shí)自己才能收獲成功。

　　三、要想成為最有用的好員工，必須要有扎實(shí)職業(yè)技能，而這些都是靠我們不斷學(xué)習(xí)來(lái)提高的，艾莫老師說(shuō)的今天是一個(gè)信息化的時(shí)代，一個(gè)人的知識(shí)很快會(huì)過(guò)時(shí)，果如今天不努力，就會(huì)落后。我覺(jué)得作為一名稱職的員工首先要熱按自己的工作崗位，愛(ài)自己的職業(yè)，用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，全力以赴的做好每一件事，對(duì)自己的本職工作一定要求善求美、盡職盡責(zé)，不能馬馬虎虎、隨隨便便應(yīng)付了事。

　　其次，要不斷學(xué)習(xí)提升自己的能力，做到里面所說(shuō)的，1、制造問(wèn)題不推卸2、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不抱怨3、解決問(wèn)題不居功4防御問(wèn)題不聲談。最后才能達(dá)到成功的目的。

篇3：《做最有用的員工》講座培訓(xùn)心得(運(yùn)營(yíng)部)

　　《做最有用的員工》講座培訓(xùn)心得(運(yùn)營(yíng)部)

　　自畢業(yè)，我也是經(jīng)歷了多個(gè)行業(yè)，多家企業(yè)。從業(yè)時(shí)間長(zhǎng)則三四年 ，有收獲，有失敗，更有不少的困惑。按說(shuō)自己不是沒(méi)有努力，但總有些想法做法使自己遠(yuǎn)離目標(biāo)，遠(yuǎn)離成功。

　　聽到艾默老師的《作最有價(jià)值員工》的講座，使我豁然開朗，受益非淺。針對(duì)自己的情況我有幾點(diǎn)體會(huì)：

　　一、在行業(yè)的選擇上缺乏謹(jǐn)慎。有時(shí)選熱門的，或自己偏愛(ài)的，或是他人介紹。這些選擇遠(yuǎn)離自己的專業(yè)，不在自己的長(zhǎng)處上。從業(yè)后后期的自我學(xué)習(xí)不到位，其結(jié)果是半途再換行業(yè)，什么都要重來(lái)，以前的辛勞也就無(wú)疾而終了。艾默老師說(shuō)：選擇很重要。選擇正確是邁向成功的基礎(chǔ)。

　　二、說(shuō)完客觀，說(shuō)主觀。自己在選擇的時(shí)候，誠(chéng)意不夠。不誠(chéng)就擾，誤人誤己。表現(xiàn)為缺乏決心，少了堅(jiān)持。沒(méi)有了堅(jiān)持，難免看不到好風(fēng)光。

　　三、不善于學(xué)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)主義，目光短淺。

　　四、懶。心懶，手懶，腳懶。

　　五、方法欠佳，任性不能根據(jù)情況靈活應(yīng)變。

　　六、清高，少和他人交流，懶于交際。

　　七、預(yù)見(jiàn)性還好，應(yīng)對(duì)的辦法乏術(shù)，缺乏捕捉時(shí)機(jī)的能力和技巧。

　　八、缺乏和領(lǐng)導(dǎo)者的溝通，有點(diǎn)野，不想受束服。

　　九、缺乏合作的心態(tài)，便愛(ài)獨(dú)行，常常事倍功半。

　　一列列九條，何止這些。對(duì)癥下藥，有艾默老師的惠言惠語(yǔ)，我想自會(huì)藥到病癥消的，重新規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，看我的實(shí)踐！