《做最有用的員工》講座培訓(xùn)心得(財務(wù)部)(3)

　　不管身在什么樣的企業(yè)，作為員工，我們都期望在這個平臺上展現(xiàn)自己的能力，提升自身的價值，學(xué)會如何做一個對企業(yè)最有用的好員工是我們在此過程中首先要掌握的。

　　每個人都有自身的個性特點，都有自身的專長，也就是說對于企業(yè)來講，我們每個人都是不同類型的員工，而企業(yè)對于不同崗位的工作人員有著不同的需求，所以我們首先應(yīng)該做的就是，對比自身特點與企業(yè)的需求是否一致，也就是說，我在這個崗位是否同公司的需求相吻合，如果不是，需要彌補的地方又是什么。當然，我們必須要愛上自己的崗位，在工作的時候能有愉悅的心情面對各類事情和同事，有意愿解決工作中的任何沖突與矛盾。

　　相對于我們的專業(yè)能力來講，我想企業(yè)在選擇人才的時候會首先考慮我們的品質(zhì)與心態(tài)，因為心態(tài)決定一切，有了良好的心態(tài)就有了高效工作的基石，有了完善的品格就有了和諧工作的先決條件。因此，在思考如何做最有價值的員工時，我們必須思考的是自己的心態(tài)是否正確，品格是否完善。在這個方面我想自己是有需要反思的地方的，作為職場新人我還需要不斷地完善心態(tài)與品格，面對任何人和事都需要有清晰地思路和正確的方式。

　　工作不可能永遠清閑，也不可能永遠忙碌，無論是哪種狀態(tài)都應(yīng)該保持對工作的積極熱情的態(tài)度，不要因為忙碌就變得焦躁，這樣在遇到問題的時候才會有條理地解決；也不要因為清閑就不思進取，這樣才能抓住并且利用每一個提升自己的機會。另外，在處理工作中的問題時我們首先應(yīng)該做的是找方法而不是找借口，要做到對我們自己的崗位負責，與之相關(guān)的事都要以積極的心態(tài)面對和解決。

　　企業(yè)的需求與我們自身的目標并不是矛盾的，在擁有了一個良好的心態(tài)和完善的品格后，我們應(yīng)該做的就是要確定自己的目標，實現(xiàn)這個目標既對企業(yè)做出了貢獻，又提升了自身的價值，何樂而不為呢？確定目標并非難事，實現(xiàn)目標的過程卻需要頑強的毅力，工作中無所謂事大事小，每一件事都是一個鍛煉和提升自己的機會，能不能抓住每一個機會就表現(xiàn)在能不能做好工作中遇到的每一件事。

　　做好一件大事或許容易，但細節(jié)決定成敗，同樣不容忽視，這是在看完第九講后的心得體會，也是所有章節(jié)中對我啟發(fā)最大的，以前我常常不重視身邊的小事情，卻不知道這也是一點一滴的積累，無論是從生活方面還是工作方面，都是我閱歷的一部分。因此，我要求自己在以后的工作當中認真對待每一件事情，并且都要做好，只有這樣才能朝著目標越走越近。

　　對于企業(yè)來說最有價值的員工應(yīng)該是有能力勝任本職工作，有著良好的心態(tài)和品質(zhì)，并且能不斷給自己新的目標，不斷為自己帶來新的突破，為企業(yè)帶來新的貢獻的人。要成為這樣的好員工，我需要做的還有很多，學(xué)習過了如何去做一個好員工之后我會用這種思路去約束自己，督促自己，過程是需要時間的，我相信通過努力與堅持我會實現(xiàn)這個夢想。

篇2：《做最有用的員工》講座培訓(xùn)心得

　　《做最有用的員工》講座培訓(xùn)心得

　　年后上班公司就組織了培訓(xùn)，這體現(xiàn)公司對員工培訓(xùn)的重視，通過學(xué)習艾莫老師的如何做企業(yè)最有用的好員工，讓我受益匪淺，感受很多，今后在認真完成本職工作的同時也有了自己努力的方向。現(xiàn)對其培訓(xùn)內(nèi)容簡要說一下自己的心得：

　　一、我們不要以打工者的心態(tài)來對待自己的工作，公司留下你，說明你有能力勝任這份工作，可以實現(xiàn)自己的價值，把工作當做你的事業(yè)。

　　二、一個人不是隨隨便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是從一點一滴做起。每次學(xué)習都會有所收獲，不斷的充實自己才能收獲成功。

　　三、要想成為最有用的好員工，必須要有扎實職業(yè)技能，而這些都是靠我們不斷學(xué)習來提高的，艾莫老師說的今天是一個信息化的時代，一個人的知識很快會過時，果如今天不努力，就會落后。我覺得作為一名稱職的員工首先要熱按自己的工作崗位，愛自己的職業(yè)，用認真負責的態(tài)度對待每一項工作，全力以赴的做好每一件事，對自己的本職工作一定要求善求美、盡職盡責，不能馬馬虎虎、隨隨便便應(yīng)付了事。

　　其次，要不斷學(xué)習提升自己的能力，做到里面所說的，1、制造問題不推卸2、發(fā)現(xiàn)問題不抱怨3、解決問題不居功4防御問題不聲談。最后才能達到成功的目的。

篇3：《做最有用的員工》講座培訓(xùn)心得(運營部)

　　《做最有用的員工》講座培訓(xùn)心得(運營部)

　　自畢業(yè)，我也是經(jīng)歷了多個行業(yè)，多家企業(yè)。從業(yè)時間長則三四年 ，有收獲，有失敗，更有不少的困惑。按說自己不是沒有努力，但總有些想法做法使自己遠離目標，遠離成功。

　　聽到艾默老師的《作最有價值員工》的講座，使我豁然開朗，受益非淺。針對自己的情況我有幾點體會：

　　一、在行業(yè)的選擇上缺乏謹慎。有時選熱門的，或自己偏愛的，或是他人介紹。這些選擇遠離自己的專業(yè)，不在自己的長處上。從業(yè)后后期的自我學(xué)習不到位，其結(jié)果是半途再換行業(yè)，什么都要重來，以前的辛勞也就無疾而終了。艾默老師說：選擇很重要。選擇正確是邁向成功的基礎(chǔ)。

　　二、說完客觀，說主觀。自己在選擇的時候，誠意不夠。不誠就擾，誤人誤己。表現(xiàn)為缺乏決心，少了堅持。沒有了堅持，難免看不到好風光。

　　三、不善于學(xué)習，經(jīng)驗主義，目光短淺。

　　四、懶。心懶，手懶，腳懶。

　　五、方法欠佳，任性不能根據(jù)情況靈活應(yīng)變。

　　六、清高，少和他人交流，懶于交際。

　　七、預(yù)見性還好，應(yīng)對的辦法乏術(shù)，缺乏捕捉時機的能力和技巧。

　　八、缺乏和領(lǐng)導(dǎo)者的溝通，有點野，不想受束服。

　　九、缺乏合作的心態(tài)，便愛獨行，常常事倍功半。

　　一列列九條，何止這些。對癥下藥，有艾默老師的惠言惠語，我想自會藥到病癥消的，重新規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，看我的實踐！