學(xué)院職工勞保用品發(fā)放管理制度
為加強(qiáng)規(guī)范化管理，合理發(fā)放與使用勞保用品，以保護(hù)職工的生產(chǎn)安全和身體健康，確保后勤保障工作的順利進(jìn)行，以安全、適用、節(jié)約為原則，結(jié)合實(shí)際工作情況，特制定此管理制度。
一、勞保用品的發(fā)放原則
(一)依據(jù)職工的工作崗位發(fā)放勞保用品。
(二)凡上崗操作的職工必須按規(guī)定配置勞動保護(hù)用品。
二、勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和范圍
(一)由后勤基建處商人事處、工會，財務(wù)處確定勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
(二)凡是本部門職工均可依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用勞動保護(hù)用品，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)職工所從事的工作崗位而定。
(三)勞保用品按后勤基建處經(jīng)費(fèi)計劃進(jìn)行市場詢價采購，每年發(fā)放兩次，每學(xué)期開學(xué)后一次性完成學(xué)期內(nèi)所有職工勞保用品領(lǐng)用發(fā)放工作，各部門完成勞保用品領(lǐng)用簽字手續(xù)方可領(lǐng)取。
(四)如有特殊情況需要領(lǐng)取勞保用品的需履行勞保用品領(lǐng)用單手續(xù)，部門負(fù)責(zé)人簽署意見后方可領(lǐng)用。
篇2：公司勞保用品發(fā)放規(guī)定（5）
公司勞保用品發(fā)放規(guī)定(五)
各部、室：
根據(jù)《江蘇省勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，特制定公司《勞保用品發(fā)放規(guī)定》，請各部室認(rèn)真執(zhí)行。
一、公司統(tǒng)一發(fā)放勞保用品
職工工作服(含秋季和夏季)使用期限為24個月，工作鞋(僅限于制造工程部、市場管理部的非管理崗位及辦公室保潔工、餐廳人員)使用期限為12個月。冬季防寒服作為職工福利，視企業(yè)效益而定，原則上使用期限為48個月。
二、特殊工種勞保用品
1、維修電工：每月一付線手套，12個月一雙絕緣鞋。
2、配電室電工：每兩月一付線手套，12個月一雙絕緣鞋。
3、鍋爐司爐工：每月一付線手套。
4、鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)：每月一付線手套。
5、電焊工(暫無待設(shè))：24個月一雙勞保皮鞋，每月一付線手套，電焊手套及頭帶式面罩以舊換新。
三、其他工種勞保用品
1、設(shè)備操作工、其它輔助工：每月一付線手套，每月一個衛(wèi)生口罩。(裝箱工及成品出料工每月兩個衛(wèi)生口罩)
2、管道工： 24個月一雙防水膠靴，每月一付線手套。
3、保潔工：每月一付線手套。
4、廁所、浴室工：48個月一雙耐酸膠靴、2個月一付耐酸手套、2個月一付耐酸口罩。
5、香料調(diào)配工(待設(shè))： 48個月一雙耐酸膠靴、6個月一付耐酸手套、每月一付線手套。
6、汽車司機(jī)：每月一付線手套，叉車司機(jī)參照相同標(biāo)準(zhǔn)。
四、其它勞保用品
雨衣：只發(fā)給一潤、二潤、RC80操作人員、管道工及消防監(jiān)控室，根據(jù)各崗位實(shí)際使用情況以舊換新。
五、注意事項(xiàng)
1、兼職人員按以上規(guī)定有配備相同用品的不再重復(fù)發(fā)放。
2、各使用部門根據(jù)勞保用品發(fā)放規(guī)定每季度第一個月10日前報一次勞保用品需求，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，辦公室負(fù)責(zé)審核匯總并具體采辦。
3、因特殊情況需添置的勞保用品，由使用部門打報告，經(jīng)辦公室審核并由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可采辦及領(lǐng)用。
4、領(lǐng)用及發(fā)放辦法：各使用部門按季度從辦公室領(lǐng)用后，要建冊逐月或逐季度發(fā)放，發(fā)放冊每年統(tǒng)一交辦公室保管。
篇3：公司勞保用品發(fā)放條例
公司勞保用品發(fā)放條例
第一條 目的：完善員工福利，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；
第二條 勞保用品由人事行政部專人負(fù)責(zé)管理發(fā)放，財務(wù)部專人負(fù)責(zé)采購工作；
第三條 勞保用品購買須以"務(wù)實(shí)"性為原則，力求真正滿足員工日常所需；
第四條 勞保用品每季度發(fā)放一次（原則上為季度第一個月中旬）；
第五條 員工領(lǐng)取勞保用品須按規(guī)定簽字登記以便人事行政部進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
第六條 本條例由人事行政部擬定并予以解答。