學院后勤基建處勞保用品發放管理辦法

　　為切實加強后勤基建處職工勞動保護，規范勞保用品的發放、領取、使用，結合實際工作情況，制定本管理辦法。

　　一、勞保用品的發放原則

　　(一)勞保用品的發放必須依照工作性質和勞動條件，對不同工種、不同勞動條件，發放不同的勞動保護用品。

　　(二)勞動保護用品是為勞動提供保護的必要物質條件，職工上崗操作必須按規定配置勞動保護用品。

　　(三)勞動保護用品的發放由綜合辦負責，每學期應對各崗位人員名單進行核實確認，并負責勞動保護用品的采購，保管、發放工作。

　　二、勞保用品的發放范圍和標準

　　(一)發放范圍：后勤基建處全體教職工。

　　(二)根據《勞保發放標準細則》進行發放。每一年發放兩次，每學期一次。

　　(三)每學期開學后一次性完成學期內所有后勤基建處職工勞保用品領用發放工作，各科室完成勞保用品領用簽字手續方可領取。

　　(四)如有特殊情況需要領取勞保用品的需履行勞保用品領用單手續，科室負責人簽署意見后方可領用。

　　附件：勞保發放標準明細

　　附件：

　　勞保發放標準明細

　　電工：每三年發放雨衣一件、每個月發放線手套兩雙、每兩年發放膠鞋一次、每月發放肥皂一塊、每學期發放毛巾兩條。

　　水工：每三年發放雨衣一件、每兩年發放膠鞋一次、每個月發放線手套兩雙、每月發放肥皂一塊、每學期發放毛巾兩條。

　　維修工：每個月發放線手套兩雙、每月發放肥皂一塊、每學期發放毛巾兩條。

　　鍋爐工：每個月發放線手套兩雙、每月發放肥皂一塊、每學期發放毛巾兩條。

　　園藝工：每三年發放雨衣一件、每兩年發放膠鞋一次、每年發放防塵口罩一包、每個月發放線手套兩雙、每月發放肥皂一塊、每學期發放毛巾兩條。

　　司機：每個月發放線手套兩雙、每兩月發放肥皂一塊、每學期發放毛巾兩條。

　　其他人員：文員、護士每學期發放毛巾兩條、每月發放肥皂一塊。

　　辦公室工作人員每學期毛巾配發一條、香皂一塊。

篇2：公司勞保用品發放規定（5）

　　公司勞保用品發放規定(五)

　　各部、室：

　　根據《江蘇省勞動保護用品配備標準》，并結合企業實際，特制定公司《勞保用品發放規定》，請各部室認真執行。

　　一、公司統一發放勞保用品

　　職工工作服(含秋季和夏季)使用期限為24個月，工作鞋(僅限于制造工程部、市場管理部的非管理崗位及辦公室保潔工、餐廳人員)使用期限為12個月。冬季防寒服作為職工福利，視企業效益而定，原則上使用期限為48個月。

　　二、特殊工種勞保用品

　　1、維修電工：每月一付線手套，12個月一雙絕緣鞋。

　　2、配電室電工：每兩月一付線手套，12個月一雙絕緣鞋。

　　3、鍋爐司爐工：每月一付線手套。

　　4、鍋爐水質化驗：每月一付線手套。

　　5、電焊工(暫無待設)：24個月一雙勞保皮鞋，每月一付線手套，電焊手套及頭帶式面罩以舊換新。

　　三、其他工種勞保用品

　　1、設備操作工、其它輔助工：每月一付線手套，每月一個衛生口罩。(裝箱工及成品出料工每月兩個衛生口罩)

　　2、管道工： 24個月一雙防水膠靴，每月一付線手套。

　　3、保潔工：每月一付線手套。

　　4、廁所、浴室工：48個月一雙耐酸膠靴、2個月一付耐酸手套、2個月一付耐酸口罩。

　　5、香料調配工(待設)： 48個月一雙耐酸膠靴、6個月一付耐酸手套、每月一付線手套。

　　6、汽車司機：每月一付線手套，叉車司機參照相同標準。

　　四、其它勞保用品

　　雨衣：只發給一潤、二潤、RC80操作人員、管道工及消防監控室，根據各崗位實際使用情況以舊換新。

　　五、注意事項

　　1、兼職人員按以上規定有配備相同用品的不再重復發放。

　　2、各使用部門根據勞保用品發放規定每季度第一個月10日前報一次勞保用品需求，經分管領導批準后，辦公室負責審核匯總并具體采辦。

　　3、因特殊情況需添置的勞保用品，由使用部門打報告，經辦公室審核并由公司領導批準，方可采辦及領用。

　　4、領用及發放辦法：各使用部門按季度從辦公室領用后，要建冊逐月或逐季度發放，發放冊每年統一交辦公室保管。

篇3：公司勞保用品發放條例

　　公司勞保用品發放條例

　　第一條 目的：完善員工福利，增強企業凝聚力；

　　第二條 勞保用品由人事行政部專人負責管理發放，財務部專人負責采購工作；

　　第三條 勞保用品購買須以"務實"性為原則，力求真正滿足員工日常所需；

　　第四條 勞保用品每季度發放一次（原則上為季度第一個月中旬）；

　　第五條 員工領取勞保用品須按規定簽字登記以便人事行政部進行數據統計；

　　第六條 本條例由人事行政部擬定并予以解答。