學(xué)院特色學(xué)科建設(shè)與管理?xiàng)l例(試行)

　　第一章 總 則

　　第一條 特色學(xué)科建設(shè)是學(xué)院建設(shè)和發(fā)展的一項(xiàng)重要而艱巨的工作，它的建設(shè)水平是學(xué)院教學(xué)、科研總體水平的重要標(biāo)志。特色學(xué)科既是優(yōu)化科研群體組合、培養(yǎng)人才的基地，又是科學(xué)研究、科技開(kāi)發(fā)的基地。為了提高辦學(xué)水平，產(chǎn)生重大科研成果，培養(yǎng)一批省內(nèi)外有影響的學(xué)科帶頭人，促進(jìn)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)科研與科技的開(kāi)發(fā)，加速學(xué)位點(diǎn)申報(bào)和研究生教育工作的開(kāi)展，必須著力抓好學(xué)院特色學(xué)科的建設(shè)與管理，并使其規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，從而帶動(dòng)學(xué)院學(xué)科建設(shè)的發(fā)展，力爭(zhēng)早日申報(bào)省級(jí)乃至國(guó)家級(jí)特色學(xué)科，特制定本辦法。

　　第二條 特色學(xué)科設(shè)置的原則 ：

　　1、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、國(guó)家教育委員會(huì)1997年聯(lián)合頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》中的二級(jí)學(xué)科;

　　2、已形成明顯優(yōu)勢(shì)和特色的學(xué)科;

　　3、國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)急需的應(yīng)用性學(xué)科;

　　4、擬設(shè)置的特色學(xué)科必須與學(xué)位點(diǎn)建設(shè)一并考慮。

　　第三條 特色學(xué)科建設(shè)內(nèi)容主要包括制定學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，不斷拓展研究領(lǐng)域;抓好學(xué)科人才梯隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)術(shù)帶頭人的培養(yǎng)和選拔;抓好教學(xué)、科研條件的基本建設(shè);加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流;多出高質(zhì)量人才和高層次的科研成果。

　　第二章 申報(bào)院級(jí)特色學(xué)科的基本條件

　　第四條 院級(jí)特色學(xué)科建設(shè)必須以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義方向。

　　第五條 符合經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需要，能體現(xiàn)學(xué)院發(fā)展的方向和特色，有利于學(xué)院的發(fā)展，能帶動(dòng)和促進(jìn)相關(guān)學(xué)科發(fā)展的二級(jí)學(xué)科。

　　第六條 具有2個(gè)以上(含2個(gè))明確的、有特色的對(duì)學(xué)科建設(shè)有一定意義且穩(wěn)定的科研方向。并在相關(guān)穩(wěn)定研究方向已取得了突出的前期研究成果，且該方向的研究在未來(lái)的若干年仍能保持其領(lǐng)先性和前沿性。

　　第七條 有承擔(dān)重點(diǎn)科研課題的能力，在省內(nèi)的同類(lèi)學(xué)科中具有競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和優(yōu)勢(shì)。近三年來(lái)在本學(xué)科的核心刊物上發(fā)表的論文、出版的專(zhuān)著以及獲獎(jiǎng)的科研成果達(dá)到一定數(shù)量，并有一定的與本學(xué)科研究方向相關(guān)的在研課題，同時(shí)能積極參加同類(lèi)學(xué)科的學(xué)術(shù)交流活動(dòng);

　　第八條 有一支職稱(chēng)、學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)合理，思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)水平高的學(xué)術(shù)梯隊(duì)。學(xué)術(shù)梯隊(duì)成員中至少應(yīng)有一名教授且具有副教授以上職稱(chēng)的教師不少于總?cè)藬?shù)一半。每個(gè)穩(wěn)定研究方向必須有一名學(xué)科帶頭人或中青年學(xué)術(shù)骨干作為負(fù)責(zé)人。

　　第九條 承擔(dān)了本科生的主要課程的教學(xué)任務(wù)，積極開(kāi)展了教學(xué)改革和教學(xué)研究，教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平較高，在院級(jí)或省級(jí)教學(xué)評(píng)比活動(dòng)中表現(xiàn)突出。

　　第十條 具備本學(xué)科發(fā)展所需要的書(shū)刊資料、儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室、機(jī)房等教學(xué)、科研條件。 能利用書(shū)刊資料或網(wǎng)上資源較快獲取學(xué)科發(fā)展最前沿的信息;實(shí)驗(yàn)室具備開(kāi)展學(xué)科研究的基本儀器設(shè)備，并有完善的實(shí)驗(yàn)室規(guī)章管理制度。

　　第十一條 積極爭(zhēng)取與外校合辦學(xué)科碩士班，并在相關(guān)計(jì)劃中體現(xiàn)培養(yǎng)本院碩士生導(dǎo)師的思想，并以成功申報(bào)學(xué)科碩士點(diǎn)為若干年內(nèi)的主要目標(biāo)。

　　第十二條 鼓勵(lì)發(fā)揮多學(xué)科的綜合優(yōu)勢(shì)和邊緣學(xué)科的交叉，但交叉學(xué)科研究方向必須有相關(guān)支撐學(xué)科，且具有相關(guān)的研究成果和課題。

　　第三章 院級(jí)特色學(xué)科申報(bào)程序

　　第十三條 特色學(xué)科申報(bào)先由系(部)提交特色學(xué)科建設(shè)申請(qǐng)報(bào)告和論證材料，其論證材料包含如下內(nèi)容：

　　1、學(xué)科建設(shè)意義;

　　2、學(xué)科研究方向(包括已完成的科研工作和取得的前期研究成果);

　　3、學(xué)術(shù)梯隊(duì)、學(xué)科帶頭人(包括職稱(chēng)、學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)等情況);

　　4、學(xué)科基礎(chǔ)條件(包括教學(xué)、科研設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)資料等);

　　5、學(xué)科建設(shè)的總體目標(biāo)和分期目標(biāo);

　　6、承擔(dān)的課題、經(jīng)費(fèi)來(lái)源和預(yù)算。

　　第十四條 教務(wù)處對(duì)提供的申報(bào)材料進(jìn)行資格審查，提交院學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)議，最后呈報(bào)學(xué)院審批。

　　第四章 院級(jí)特色學(xué)科建設(shè)的目標(biāo)與任務(wù)

　　第十五條 院級(jí)特色學(xué)科在建設(shè)期，要著眼于當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科技和教育的發(fā)展，在教書(shū)育人，教學(xué)改革與研究，科學(xué)研究，師資隊(duì)伍建設(shè)及管理諸方面成為學(xué)科建設(shè)的典范。力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)3―4年的建設(shè)期能申報(bào)省級(jí)特色學(xué)科，經(jīng)過(guò)4―5年的建設(shè)期能申報(bào)碩士學(xué)位點(diǎn)。

　　第十六條 院級(jí)特色學(xué)科建設(shè)的關(guān)鍵是學(xué)術(shù)梯隊(duì)的建設(shè)。在特色學(xué)科建設(shè)中要充分發(fā)揮特色學(xué)科負(fù)責(zé)人的作用。要將學(xué)風(fēng)正派、銳意進(jìn)取的中青年學(xué)者作為帶頭人培養(yǎng)，把培養(yǎng)優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)骨干作為學(xué)科建設(shè)的中心，逐步形成一支教學(xué)、科研水平較高，學(xué)歷、職稱(chēng)、年齡結(jié)構(gòu)合理的學(xué)科隊(duì)伍，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)3―5年的努力培養(yǎng)一批在省內(nèi)外有一定影響的教學(xué)科研骨干。青年教師一般應(yīng)具有碩士或博士學(xué)位。

　　第十七條 獲得學(xué)院批準(zhǔn)的特色學(xué)科，建設(shè)期間必須在其穩(wěn)定的研究方向上達(dá)到以下條件(1、2條中的任一條，3、4、5條中的任一條)：

　　1、完成三項(xiàng)以上的院級(jí)以上的科研項(xiàng)目。

　　2、完成二項(xiàng)以上的省級(jí)以上的科研項(xiàng)目。

　　3、完成兩部以上同行專(zhuān)家公認(rèn)的有較高水平的正式出版的學(xué)術(shù)著作。

　　4、完成十篇以上同行專(zhuān)家公認(rèn)的在專(zhuān)業(yè)核心期刊上發(fā)表的高水平的學(xué)術(shù)論文。

　　5、完成一部以上同行專(zhuān)家公認(rèn)有較高水平的正式出版的學(xué)術(shù)專(zhuān)著及五篇以上同行專(zhuān)家公認(rèn)的在專(zhuān)業(yè)核心期刊物上發(fā)表的高水平的學(xué)術(shù)論文。

　　第十八條 加強(qiáng)圖書(shū)資料和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，優(yōu)先購(gòu)置發(fā)展學(xué)科優(yōu)勢(shì)所必需的設(shè)備、儀器和圖書(shū)資料，使之具有承擔(dān)省、部級(jí)和國(guó)家級(jí)重大科學(xué)研究項(xiàng)目的基礎(chǔ)能力。

　　第十九條 逐步建立和健全特色學(xué)科建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高梯隊(duì)人員思想、業(yè)務(wù)和管理水平，加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，拓展科研經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍。

　　第二十條 選擇特色學(xué)科帶頭人具備如下條件：

　　1、思想素質(zhì)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好，能積極奉獻(xiàn);

　　2、教學(xué)科研能力強(qiáng)，主攻方向明確，學(xué)術(shù)造詣?shì)^深，業(yè)績(jī)突出;

　　3、年齡在55歲以下，原則上應(yīng)具有正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

　　第二十一條 特色學(xué)科帶頭人的職責(zé)是：

　　1、具體負(fù)責(zé)本學(xué)科研究方向的科研、學(xué)術(shù)活動(dòng)、師資隊(duì)伍、專(zhuān)業(yè)、圖書(shū)資料、儀器設(shè)備等的建設(shè)。

　　2、組織指導(dǎo)并審查本研究方向成員制定的個(gè)人研究計(jì)劃。

　　3、組織實(shí)施研究計(jì)劃，檢查、評(píng)估本方向個(gè)人計(jì)劃執(zhí)行情況。

　　4、組織指導(dǎo)本方向成員申報(bào)項(xiàng)目、成果，開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、成果推廣。

　　5、學(xué)科帶頭人在學(xué)科建設(shè)期間應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)：

　　①完成一項(xiàng)省級(jí)以上科研項(xiàng)目或者一項(xiàng)院級(jí)以上研究項(xiàng)目。

　　②完成四篇以上同行專(zhuān)家公認(rèn)的在專(zhuān)業(yè)核心期刊上發(fā)表的高水平的學(xué)術(shù)論文或者完成一部以上同行專(zhuān)家公認(rèn)有較高水平的正式出版的學(xué)術(shù)專(zhuān)著或者取得一項(xiàng)省級(jí)以上研究成果二等獎(jiǎng)及兩篇以上同行專(zhuān)家公認(rèn)的在專(zhuān)業(yè)核心期刊上發(fā)表的高水平的學(xué)術(shù)論文。

　　③組織舉辦兩次學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)。

　　④能達(dá)到擔(dān)任碩士研究生導(dǎo)師的條件。

　　第五章 院級(jí)特色學(xué)科管理辦法

　　第二十二條 特色學(xué)科建設(shè)周期一般為4―5年，經(jīng)過(guò)建設(shè)期應(yīng)達(dá)到建設(shè)目標(biāo)。

　　第二十三條 特色學(xué)科的建設(shè)院內(nèi)實(shí)行院、系、學(xué)科點(diǎn)三級(jí)管理。學(xué)院由主管院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教務(wù)處為主管單位，系由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。凡特色學(xué)科所在系(部)必須明確一名系主任(或副主任)分管特色學(xué)科的日常管理、協(xié)調(diào)工作。學(xué)科點(diǎn)由學(xué)科負(fù)責(zé)人實(shí)施管理。學(xué)院各部門(mén)應(yīng)在人力、財(cái)力、物力等方面給予支持，確保特色學(xué)科建設(shè)的需要。

　　第二十四條 特色學(xué)科實(shí)行學(xué)科負(fù)責(zé)人責(zé)任制，學(xué)科負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定本學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、管理辦法并組織實(shí)施;指導(dǎo)制定審批研究計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃;組織指導(dǎo)科研項(xiàng)目、科研成果、教學(xué)成果的申報(bào)論證;組織開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、成果推廣;負(fù)責(zé)組織各種檢查、評(píng)估等實(shí)施情況材料。

　　第二十五條 特色學(xué)科負(fù)責(zé)人工作量減免參照我院《教師教學(xué)工作量計(jì)算暫行辦法》中規(guī)定的教研室主任工作量減免的辦法執(zhí)行，同時(shí)兼任多職的不重復(fù)計(jì)算。

　　第二十六條 特色學(xué)科一經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)，學(xué)院每年撥給特色學(xué)科建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)元用于其建設(shè)工作，且專(zhuān)款專(zhuān)用。 (經(jīng)費(fèi)管理辦法另行文)

　　第二十七條 特色學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)的管理和使用按照我院《學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)管理辦法》的精神執(zhí)行。

　　第二十八條 對(duì)特色學(xué)科的檢查評(píng)估內(nèi)容包括學(xué)科發(fā)展方向、科研成果水平、教學(xué)情況、學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)、圖書(shū)資料、儀器、設(shè)備等方面的建設(shè)情況。

　　第二十九條 對(duì)特色學(xué)科的檢查評(píng)估分年度檢查考核和項(xiàng)目完成評(píng)估驗(yàn)收兩部分：特色學(xué)科必須對(duì)每一年的建設(shè)工作進(jìn)行認(rèn)真的自查，寫(xiě)出自查報(bào)告在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)教務(wù)處，教務(wù)處每年對(duì)特色學(xué)科建設(shè)計(jì)劃的實(shí)施和經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行檢查;建設(shè)周期內(nèi)項(xiàng)目完成各系(部)組織自查，編制總結(jié)報(bào)告并申請(qǐng)驗(yàn)收。若驗(yàn)收不合格，一年內(nèi)可申請(qǐng)?jiān)衮?yàn)收一次(評(píng)審費(fèi)自理)仍不合格則取消其資格。

　　第三十條 檢查評(píng)估的目的在于獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，增強(qiáng)學(xué)科的競(jìng)爭(zhēng)力。檢查評(píng)估結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三等，根據(jù)檢查結(jié)果給予獎(jiǎng)懲。

　　第六章 附 則

　　第三十一條 學(xué)院各有關(guān)職能部門(mén)要把特色學(xué)科建設(shè)列入本部門(mén)重要工作日程，主動(dòng)參與、主動(dòng)服務(wù)、主動(dòng)協(xié)調(diào)，為特色學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施提供各種保障和便利條件，在人員配備、人才培養(yǎng)、升職定編、設(shè)備與圖書(shū)購(gòu)置、后勤保障等方面對(duì)特色學(xué)科采取傾斜政策。

　　第三十二條 特色學(xué)科負(fù)責(zé)人及成員如有變更或不能繼續(xù)履行學(xué)科建設(shè)職責(zé)，由所在系、部或?qū)W科負(fù)責(zé)人提出意見(jiàn)后報(bào)教務(wù)處審批。

　　第三十三條 本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)組織實(shí)施和解釋。

　　第三十四條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。

篇2：醫(yī)院（扶持學(xué)科）建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度

　　醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科(扶持學(xué)科)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度

　　1.組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。日常工作歸口醫(yī)務(wù)科，科長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)制定全院重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃。

　　3.每年初不同重點(diǎn)(扶持)學(xué)科按照分工，牽頭在科內(nèi)廣泛征求意見(jiàn)結(jié)合學(xué)科發(fā)展方向定出年度計(jì)劃，并提交小組專(zhuān)門(mén)會(huì)議討論通過(guò)后實(shí)施。

　　4.年終由領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，組織專(zhuān)家對(duì)重點(diǎn)(扶持)學(xué)科進(jìn)行年度考核。

　　5.每半年至少召開(kāi)一次會(huì)議，按不同分工對(duì)自己分管內(nèi)容進(jìn)行自查，并相互協(xié)調(diào)。

篇3：大學(xué)附屬醫(yī)院學(xué)科建設(shè)辦公室部門(mén)職能

　　大學(xué)附屬醫(yī)院學(xué)科建設(shè)辦公室部門(mén)職能

　　在科教處的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)管理的日常工作，包括學(xué)科建設(shè)、科研平臺(tái)建設(shè)等方面，具體職責(zé)如下：

　　組織落實(shí)上級(jí)及醫(yī)院的任務(wù)：

　　1、貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神并認(rèn)真組織實(shí)施；

　　2、完成上級(jí)下達(dá)的其它各類(lèi)指令性任務(wù)；

　　3、制定修改落實(shí)醫(yī)院關(guān)于學(xué)科建設(shè)管理的有關(guān)文件規(guī)定；

　　4、組織落實(shí)指導(dǎo)全院各學(xué)科的建設(shè)工作；

　　學(xué)科建設(shè)及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的管理

　　5、組織各級(jí)各類(lèi)重點(diǎn)學(xué)科申報(bào)

　　6、組織各級(jí)各類(lèi)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的申報(bào)；

　　7、組織完成對(duì)各級(jí)各類(lèi)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)進(jìn)展與完成情況的評(píng)估及驗(yàn)收；

　　8、組織完成對(duì)各級(jí)各類(lèi)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)進(jìn)展與完成情況的評(píng)估及驗(yàn)收；

　　9、負(fù)責(zé)各級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的院內(nèi)自查管理工作；

　　10、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)基金使用的評(píng)審工作；

　　11、組織學(xué)科建設(shè)委員會(huì)會(huì)議討論學(xué)科建設(shè)的相關(guān)事宜。

　　學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目管理

　　12、組織落實(shí)“985”二期工程建設(shè)；

　　13、組織落實(shí)上級(jí)有關(guān)的其它學(xué)科建設(shè)工程項(xiàng)目；

　　14、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)的審批工作。

　　科研平臺(tái)建設(shè)

　　15、組織我院的學(xué)校科研機(jī)構(gòu)的建設(shè)評(píng)審工作；

　　16、組織我院蛋白質(zhì)組學(xué)、人類(lèi)遺傳資源等平臺(tái)的建設(shè)工作。

　　學(xué)科建設(shè)工作總結(jié)

　　17、負(fù)責(zé)完成有關(guān)學(xué)科建設(shè)情況的總結(jié)工作；

　　制定全院年度學(xué)科建設(shè)工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及執(zhí)行情況報(bào)告。

　　科室協(xié)調(diào)配合工作

　　18、協(xié)同財(cái)務(wù)部門(mén)做好本院學(xué)科建設(shè)基金使用的監(jiān)管審核工作；

　　19、協(xié)同學(xué)校部門(mén)完成相應(yīng)的臨時(shí)性工作；

　　20、協(xié)同醫(yī)院相關(guān)部門(mén)完成醫(yī)院的相關(guān)工作。