總務(wù)科年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)
為了加強(qiáng)后勤工作管理,搞好后勤工作改革,提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,特制定20**年度總務(wù)科工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
1、后勤管理
(1)后勤工作崗位職責(zé)制度健全。
(2)嚴(yán)格物資管理。
(3)提高后勤服務(wù)質(zhì)量。
(4)積極推進(jìn)后勤服務(wù)社會(huì)化。
(5)抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、基建管理
(1)單位有經(jīng)可行性論證的總體建設(shè)規(guī)則,建設(shè)項(xiàng)目要符合單位總體規(guī)劃。
(2)10萬(wàn)元以上新擴(kuò)建項(xiàng)目,2萬(wàn)元以上修繕項(xiàng)目等要進(jìn)行可行性論證和經(jīng)濟(jì)效益分析。30萬(wàn)元以上新擴(kuò)建項(xiàng)目、5萬(wàn)元以上修繕項(xiàng)目等要進(jìn)行可行性論證和經(jīng)濟(jì)效益分析,并將論證報(bào)告及有關(guān)資料報(bào)市衛(wèi)生局。
(3)所有項(xiàng)目按規(guī)定程序報(bào)批,保質(zhì)、按期完成。
(4)基建財(cái)務(wù)要統(tǒng)一核算、專戶管理,及時(shí)進(jìn)行工程財(cái)務(wù)決算、竣工項(xiàng)目及時(shí)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)管理。
3、積極做好材料集中招標(biāo)工作,規(guī)范采購(gòu)行為,禁止“暗箱”操作。考核辦法:每月自查一次,并寫(xiě)好自查報(bào)告,每半年集中考核一次,七月上旬對(duì)上半年的工作進(jìn)行督查一次,年底全面考核。
篇2:總務(wù)科科長(zhǎng)職務(wù)分析樣本
公司總務(wù)科科長(zhǎng)職務(wù)分析樣本
崗位名稱:總務(wù)科科長(zhǎng)
直接上級(jí):行政部經(jīng)理
下屬人員:
崗位性質(zhì):全面主持總務(wù)科的工作
管理權(quán)限:對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力
管理責(zé)任:對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)
主要職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司后勤行政管理工作;
2.對(duì)下屬人員的檢查、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì);
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的工傷保險(xiǎn)管理;
4.負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理;
5.做好公司廢物(品)處理和銷(xiāo)售管理工作;
6.定期或不定期組織人員對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行分析討論;
7.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán);
崗位要求:
1.具有大專以上文化程度和工作管理能力;
2.有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力;
3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,工作認(rèn)真細(xì)心。
參加會(huì)議:
1.參加公司召開(kāi)科以上的有關(guān)會(huì)議;
2.參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)和公司年度工作討論會(huì)。
篇3:學(xué)校總務(wù)主任崗位職責(zé)
總務(wù)主任崗位職責(zé)
1、總務(wù)處在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長(zhǎng)管理財(cái)物,為教育教學(xué)和師生生活服務(wù)的一個(gè)辦事機(jī)構(gòu),總務(wù)主任是校長(zhǎng)管理財(cái)務(wù)的參謀和助手。
2、總務(wù)主任主要職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處人員主要做好以下工作:
(1)負(fù)責(zé)教學(xué)用品的采購(gòu)、管理和供應(yīng)。按時(shí)訂購(gòu)和分發(fā)師生用的課本和教師的辦公、教學(xué)用品,購(gòu)買(mǎi)圖書(shū)、儀器和體育、醫(yī)藥用品。
(2)校產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)學(xué)校 設(shè)和校舍、桌椅等校產(chǎn)的登記、管理、添置、維修,教育師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。
a)登記。對(duì)校產(chǎn)根據(jù)上級(jí)要求及時(shí)登記造冊(cè),定期清點(diǎn)檢查,做到帳物相符;
b)管理。各班課桌椅實(shí)行學(xué)生個(gè)人包干使用制度,教室和宿舍內(nèi)的必需設(shè)施期初統(tǒng)一配齊后由班主任承包管理,非正常性的缺、損,由班主任責(zé)令責(zé)任人維修或賂償。總務(wù)處應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教室的檢查管理。學(xué)校統(tǒng)一使用的儀器、圖書(shū)、文體用品,要指定專人承包負(fù)責(zé),并擬訂承包管理辦法。公物原則上不外借、教學(xué)用品外借由教導(dǎo)處批,非教學(xué)用品由總務(wù)處批、外借公物破損,應(yīng)予賠償。
c) 添置。添須m.dewk.cn有審批、采購(gòu)、驗(yàn)收、登記手續(xù),力求做到帳、錢(qián)、購(gòu)三不見(jiàn)面。
d)維修。梅雨、臺(tái)風(fēng)、大雨前,應(yīng)對(duì)校合普查,有危房則馬上采取補(bǔ)救措施。常規(guī)性維修,一般在假期進(jìn)行,儀器籌教學(xué)用品的維修應(yīng)及時(shí)。
e)報(bào)廢,作廢的校產(chǎn)應(yīng)見(jiàn)廢、見(jiàn)報(bào)、見(jiàn)批,并在登記冊(cè)注明報(bào)廢日期和批準(zhǔn)人。
f)教工宿舍原則上不得借用公物,如需租借用,由校長(zhǎng)批準(zhǔn)后辦理租 借手續(xù),自拖用公物者,予以批評(píng)教育或罰款,按規(guī)定宿舍的 房金和水電費(fèi)。
(3)財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的度,期初做好學(xué)雜費(fèi)等收繳工作;期末,做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的結(jié)算和多退少補(bǔ)工作。為校長(zhǎng)使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)作好參謀,定期審該、公布帳目。
(4)搞好師生生活福利,管理食堂、宿舍及其他公共福利事業(yè),完善 食堂人員的規(guī)章制度,加強(qiáng)住宿生管理,配合教導(dǎo)處發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)會(huì)。
(5)開(kāi)展 勤工儉學(xué)活動(dòng),協(xié)助校長(zhǎng)管理校辦廠,做好師生參加勞動(dòng)的安排和后勤保障工作。
(6)組織師生綠化學(xué)校,指導(dǎo)班主任做好班級(jí)衛(wèi)生包干工作,做好學(xué) 校的安全保衛(wèi)工作。