關(guān)于中學（學校）安全保衛(wèi)工作的建議
1.加強情況信息通報，每周將各班的學生表現(xiàn)信息情況反應給年級主任，年級主任以書面形式報告政教處保衛(wèi)科，政教處每周召開一次安全工作例會研究學校的安全工作。
2.學校政教處，保衛(wèi)科，總務處定期對學校進行徹底的安全檢查。做到每天對學校重點部位巡查（2--3）次，每周安全檢查（1—2）次，每月2次全面徹底的安全檢查。
3.學校層層簽訂安全責任書，把安全責任分解到各處室，各年級各班級，具體責任落實到每個教職工和學生及家長。
4.政教處保衛(wèi)科要經(jīng)常深入學生寢室，教室收繳管制刀具和違禁物品，防止突發(fā)事件的發(fā)生。
5.為了防止校園踩踏事故發(fā)生，學校在上課和下課時安排老師和職工在樓道處安全值班，每節(jié)課的上課老師為該樓層的安全值班員，具體安排根據(jù)教學樓情況劃分向全校教職工宣布即可。
6.每學期組織師生進行（2—4）次安全應急演練，提高師生處置突發(fā)安全事件的能力。
7.學校保安必須加強夜間巡邏，特別是學生宿舍，教學樓實驗樓等重點部位，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時報告處理。
8.加強對學生進行安全教育，學校政教處保衛(wèi)科每周利用學生*，向?qū)W生作一次安全教育內(nèi)容的講話，班主任每天對本班學生進行一次安全教育，每學期學校組織（2—3）次的專題安全教育，并且給每個學生印發(fā)一定安全知識材料學習，同時在學校櫥窗辦（2—3）期安全教育專欄。
9.重要季節(jié)（比如：冬季，夏季，春季）的不同特點各學生印發(fā)安全注意通告，提醒師生的安全注意事項；每遇放假前都要用書面通知告訴師生的安全注意事項，以提高學生的安全防范能力。
10.加強師生的法制教育，提高師生的法制觀念，學校每學期組織（2—3）次全校性的法制專題講座報告。
11.現(xiàn)在我們學校學生的學生不少，但是他們?nèi)狈σ欢ń兴踩ＷR，交通安全意識淡薄，比如用自行車同時搭乘幾個學生，而且隨時逆向行駛，安全隱患特別突出，學校將以書面形式通知學生禁止騎自行車，摩托車上學。
12.學校每個班必須建立（3—5）名情報信息員，將收集的情況及時報告班主任，班主任把情況反饋個年級主任和學校政教處保衛(wèi)科及時處置。
13.學校每個老師如果遇到學生發(fā)生矛盾糾紛要及時處理好解決，并且將有關(guān)情況報告給班主任和學校政教處保衛(wèi)科。
篇2：辦公室安全保衛(wèi)組職責
辦公室安全保衛(wèi)組工作職責
1、安全保衛(wèi)組在新余十中新校區(qū)建設工程指揮部辦公室的領(lǐng)導下 全面負責東校區(qū)建設的安全保衛(wèi)工作 ，保障東校區(qū)建設的正常運行，創(chuàng)造良好的建設環(huán)境。
2、負責各施工單位安全保衛(wèi)工作的檢查和協(xié)調(diào)工作。
3、負責各施工單位安全保衛(wèi)組織機構(gòu)的建設，監(jiān)督規(guī)章制度的制定、落實工作。
4、 負責指揮部保安人員的安全、衛(wèi)生、紀律等教育培訓和日常管理工作 。
5、做好對進入東校區(qū)施工現(xiàn)場人員、車輛的檢查登記工作。
6、做好指揮部各部門辦公室場所的防火防盜工作，負責制定預防安全事故發(fā)生的規(guī)章制度。
7、負責施工單位與周邊村民或有關(guān)單位發(fā)生矛盾時的調(diào)解工作，及時處理影響東校區(qū)建設的突發(fā)性事件。
8、與當?shù)毓膊块T保持密切聯(lián)系，發(fā)生重大事故應及時報告。
9、負責對進入施工現(xiàn)場進行檢查指導工作的專家領(lǐng)導的安全保衛(wèi)工作，負責東校區(qū)建設大型會議的秩序維護、安全保衛(wèi)工作。
10、完成上級領(lǐng)導和辦公室交辦的其他臨時性任務。
篇3：公司安全保衛(wèi)更夫工作管理制度
公司安全保衛(wèi)-更夫工作管理制度
一、工作范圍：
負責公司安全保衛(wèi)工作及部分區(qū)域衛(wèi)生。
二、安全保衛(wèi)工作
1、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與工作無關(guān)的事。
2、工作時間不得喝酒，消除火災隱患。
3、工作時間定期(晚10點、早7點)巡回查看，重點檢查用電、照明、動力、門窗等部位。
4、報警電話，遇到情況及時報告上級。并采取必要措施。
5、每天做值班記錄，并于第二日早向行政部經(jīng)理匯報情況。
三、本保潔區(qū)域及標準：
8：30分之前完成九層交易大廳及通往機房通道的衛(wèi)生。
具體要求：擦拭辦公桌桌面、電話、電腦、辦公椅、地面拖地、收垃圾。
要求：用干凈毛巾(干濕兩條)。暫空閑的辦公桌椅。
保潔標準：無垃圾、無碎屑、無污跡、無死角。
四、其他：
根據(jù)實際工作情況，協(xié)助其他部門工作。
五、制度自簽發(fā)之日起生效。有違紀情況參照《人事管理制度》執(zhí)行。
六、行政部對制度有最終解釋權(quán)。