物業(yè)公司關(guān)于招聘相關(guān)人員之申請(qǐng)

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　現(xiàn)時(shí)隨著各部管理人員和員工的不斷增加，員工的工衣發(fā)配、回收等管理，以及宿舍的日常管理（清潔衛(wèi)生、加煤氣、宿舍相關(guān)配套設(shè)備的使用管理等）；同時(shí)隨著樓盤逐漸竣工，物業(yè)所接管范圍也將隨之?dāng)U大，相應(yīng)的資產(chǎn)管理工作顯得尤為重要；為了妥善管理公司的資產(chǎn)（如：工衣、工衣柜、清潔用具、家具、以及會(huì)所服務(wù)部所購(gòu)物品（冰粒機(jī)、冰箱、干洗機(jī)、餐具等）等），使公司資產(chǎn)得到合理、有效的使用，以及為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的住宿環(huán)境。

　　現(xiàn)我部特申請(qǐng)招聘一名行政主管（原編制內(nèi)），主要負(fù)責(zé)整個(gè)物業(yè)的資產(chǎn)管理和宿舍管理工作。

　　另因銷售中心即將增設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)餐廳，而現(xiàn)有服務(wù)員數(shù)量?jī)H能滿足現(xiàn)有銷售中心日常的接待工作，故需增加招聘服務(wù)員2人（工資同現(xiàn)有服務(wù)員）、領(lǐng)班1人（工資同現(xiàn)有領(lǐng)班）、主廚1人、廚師2人、廚工2人、洗碗工1人（詳見銷售中心服務(wù)部人員編制架構(gòu)圖）。

　　盼復(fù)。

　　多謝垂注！

　　經(jīng)辦人：部門負(fù)責(zé)人：

　　日期：日期：

篇2：行政專員招聘要求

　　行政專員招聘要求

　　1、形象氣質(zhì)好，大學(xué)專科以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、2年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政工作流程。

　　3、有活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、良好的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力。

　　5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。

　　6、能夠熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

　　7.較強(qiáng)的人際關(guān)系和溝通能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

　　8.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，細(xì)心，能承受較強(qiáng)的工作壓力，忠誠(chéng)守信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、積極樂觀。

篇3：招聘面試考核提綱

　　一、儀表與風(fēng)度

　　二、工作動(dòng)機(jī)與愿望:

　　1、請(qǐng)談?wù)勀悻F(xiàn)在的情況(待遇、工作性質(zhì)、工作滿意態(tài)度)

　　2、你為何希望來本公司工作?

　　3、你在工作中追求什么?個(gè)人有什么打算?

　　4、你如何實(shí)現(xiàn)你的理想及抱負(fù)?

　　三、工作經(jīng)驗(yàn)

　　1、大學(xué)畢業(yè)后第一個(gè)職業(yè)是什么?在這家企業(yè)里,擔(dān)任什么職務(wù)。

　　2、你在這家企業(yè)里做了哪些你自己認(rèn)為是值得驕傲的成就?

　　3、你在以往的工作中遇到什么困難?你是怎樣處理(來自:m.dewk.cn)和應(yīng)付的?

　　4、請(qǐng)你談?wù)劼殑?wù)的升遷和工資變化情況。

　　四、經(jīng)營(yíng)意識(shí):

　　通過小案例來判斷是否具有這方面的觀念和意識(shí)。

　　五、知識(shí)水平和專業(yè)特長(zhǎng):

　　1、你在大學(xué)里學(xué)的是什么專業(yè)或接受過那種特殊培訓(xùn)?

　　2、你在大學(xué)里對(duì)那些課程最感興趣?那些課程學(xué)得最好?

　　3、詢問有關(guān)專業(yè)方面的問題。

　　4、詢問一些專業(yè)領(lǐng)域的案例,要求其進(jìn)行分析。

　　六、精力、活動(dòng)、興趣、愛好:

　　1、你喜歡什么運(yùn)動(dòng)?經(jīng)常參加體育鍛煉嗎?

　　2、你如何消磨閑暇時(shí)間?

　　七、思維力、分析力、語(yǔ)言表達(dá)力

　　1、你認(rèn)為成功與失敗有什么區(qū)別?

　　2、如果讓你籌建一個(gè)小部門,你將如何入手?

　　3、提一些小案例,要求其分析、判斷。

　　八、反應(yīng)力與應(yīng)變力

　　1、詢問一些小案例或提出某些問題要求其回答。

　　九、工作態(tài)度、誠(chéng)實(shí)性、紀(jì)律性

　　1、你目前所在單位管得嚴(yán)嗎?在工作中看到別人違反制度和規(guī)定,你怎么辦?

　　2、你經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議嗎?

　　3、你在處理各類問題時(shí)經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)嗎?

　　4、你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之間喜歡那種關(guān)系?

　　十、自知力、自控力

　　1、你認(rèn)為自己的長(zhǎng)處在那里?

　　2、你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?

　　3、領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)你時(shí),你如何對(duì)待?

　　4、你如何改正缺點(diǎn)?