中學報送課題結題材料通知
各位老師：
為進一步規范課題管理，加強優秀課題成果的推廣應用，蘇州市教育科學研究院擬采用集中會審的方式，組織課題評審專家小組審閱結題材料作出成果評述，并于相關網站公告優秀成果。根據市要求，現將我校課題申報具體事項通知如下：
一、課題材料集中報送時間及聯系人
上半年：5月10日;下半年：12月10日
聯系人：****(科學樓216辦公室，電話：XXXX)
二、關于課題結題報送材料清單
(一)省規劃課題結題材料：
1.研究報告1份
2.工作報告1分
3.省規劃課題《成果鑒定書》一式2份
4.《成果鑒定申請表》1份
5.相關主題省刊及以上發表論文1-2篇，完整復印件
6.《課題結題信息表》1份
7.課題如有重要變更，另需提供變更申請批復證明復印件1份
(二)省教研課題結題材料
1.研究報告1份
2.《結題論證書》一式2份
3.相關主題省刊及以上發表論文1-2篇，完整復印件
4.《課題結題信息表》1份
5. 課題如有重要變更，另需提供變更申請批復證明復印件1份
(三)市規劃課題結題材料
1.研究報告1份
2.市規劃課題《成果鑒定書》一式2份
3.相關主題市刊及以上發表論文1-2篇，完整復印件
4.《課題結題信息表》1份
5.課題管理信息如有重要變更，另需提供變更申請批復證明復印件1份
三、其他
1.市教科院明確規定以學校為單位在規定時間內上報，不接受個人提交;請各位老師根據課題研究進展安排好結題事宜。
2.報送材料時，請附上匯總表，一律用e*cel表(見附件)，內容包括工作單位、課題名稱、主持人、課題編號、聯系電話。
3.請在規定時間內將相關書面材料，送至學術處;將材料電子稿發送至XX
學術處
20**年4月2日
篇2：校級微型課題申報指南
校級微型課題申報指南
一、關于微型課題申報工作的通知
各位老師：
為進一步深化教育教學改革，切實推動我校教師專業發展體系建設，全面提升教師隊伍科研素養與創新能力，經校學術委員會研究決定，現啟動2025年度校級微型課題申報工作。本次申報以"問題導向、實踐創新"為原則，鼓勵全體教師立足教學一線，開展具有實效性的行動研究。具體申報流程及要求如下：
二、課題申報具體要求
1.選定課題環節。教師需緊密結合2025版新課標要求及日常教學實踐，從課堂教學改革、作業設計優化、核心素養培育、差異化教學等具體領域自主選題。選題應體現"小切口、深挖掘"特點，例如"初中物理生活化實驗教學策略研究""高中數學錯題資源庫建設實踐"等具體方向。同時可參考《xxx中學校微型課題參考目錄》(附件1)中列出的2025年最新研究方向。
2.申報材料填報。課題負責人需嚴格按照《xxx中學校微型課題申報表》(附件2)格式要求，詳細撰寫包括研究背景、核心概念、目標內容、方法步驟、預期成果等在內的論證內容。申報形式支持個人獨立申報或跨學科組建團隊(限3人以內)，團隊申報需明確分工并簽署合作承諾書。
三、課題申報流程安排
3.材料提交規范。申報者須于2025年10月30日前完成電子材料報送，將申報表(WORD格式)及佐證材料打包發送至教科室郵箱xxx@xxx.edu.cn，郵件主題統一命名為"學科+姓名+課題名稱"。紙質稿一式三份需經教研組長簽字后交至行政樓305室。
4.評審立項程序。學校將于2025年11月組織由特級教師、學科帶頭人和高校專家組成的評審委員會，從選題價值、方案可行性、創新程度等維度進行綜合評議。通過立項的課題將頒發校級立項證書，并納入2025年度教師繼續教育學時認定體系。
四、課題管理重要說明
5.截止時間與后續安排。本次申報截止時間為2025年10月31日17:00(以郵箱接收時間為準)。立項課題需在2026年5月前完成中期檢查，2026年10月前提交結題報告。優秀成果將推薦參加市級以上教科研成果評選，并優先獲得校本研修經費支持。
教科室聯系人：xxx老師，聯系電話：xxx-xxxxxxx。未盡事宜請查閱《xxx中學校教科研管理辦法(2025修訂版)》或至教科室咨詢。
篇3：大學后勤集團信息報送管理辦法
大學后勤集團信息報送管理辦法
為進一步加強規范化、制度化管理，提高工作效率,暢通后勤集團信息報送渠道，推動后勤各項服務工作的正常開展，把工作中發生的各種影響集團服務正常秩序的問題解決在萌芽狀態，特制定后勤集團信息報送管理辦法。
一、信息報送流程
(一)一般信息報送及回復程序
分管校領導 ↔后勤集團領導↔后勤各中心主任↔
各中心班組主管↔ 各中心崗位員工
(二)緊急信息報送及回復程序
1.各中心崗位員↔中心主任↔分管領導↔集團總經理↔分管校長領導
2.各崗位員工↔分管領導↔集團總經理↔分管校領導
3.各崗位員工↔集團總經理↔分管校領導
4.遇緊急情況，領導安排的工作，完成與否都必須向領導回復。
5.越級報送信息，事后在本中心補辦正常報送程序。
二、信息報送時間
(一)一般信息報送：各中心負責人根據報送的信息，在2個小時內提出具體處理意見和建議，報后勤集團分管領導、總經理審批，依據審批意見，處理具體事宜。
(二)緊急信息報送
各中心發生緊急事件，需按程序10分鐘內報送集團總經理，總經理經分析研判、了解實際情況后，30分鐘報送分管校領導。
三、信息報送內容
(一)一般信息：員工糾紛、打架、工傷、突發疾病、職工失聯、群體性事件苗頭、交通肇事、其他有價值的信息。
(二)緊急信息：火災、疫情、食物中毒、交通事故、溺水、墜樓、人員傷亡、群體性上訪、突發事件(水、電、暖、氣等)、工程維修事故。
四、信息報送的要求
1.各中心的信息報送要求完整、準確、及時;出現漏報、遲報、瞞報等現象，造成嚴重后果，影響后勤服務形象，依據情節輕重給予相應的處罰，情節嚴重者追究經濟責任或行政處分。
2.各中心主任對信息的報送有直接的責任，對信息報送的處理上按照“首問負責制”原則進行，且落實跟蹤到位。
3.各班組主管、員工要嚴格按照信息報送程序匯報工作。對違反信息報送程序，造成不良后果的，對相關責任人給予以處罰。
4.信息報送的內容應真實可靠，實事求是，信息中的數字、單位務必準確。
5.重大事件的信息報送可直接向后勤集團總經理報告，包括事件發生的時間、地點、內容及處理措施，隨后再補辦報送書面材料。
6.各中心信息報送工作列入年終考核。
本管理辦法自頒布之日起試行。
后 勤 集 團