附屬醫(yī)院關(guān)于開展“政工查房”的通知
各科室：
為深入貫徹落實(shí)改變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，提高黨組織服務(wù)基層，尤其是服務(wù)一線的水平，進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院機(jī)關(guān)后勤轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)臨床、推動跨越，結(jié)合基層黨組織建設(shè)“三分類三升級”活動，醫(yī)院決定恢復(fù)開展“政工查房”工作。具體要求通知如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持“醫(yī)院工作一切以臨床為中心，臨床工作一切以病人為中心、醫(yī)院管理一切以員工為中心”的工作思路，圍繞醫(yī)院“1312”發(fā)展戰(zhàn)略，通過搭建與臨床一線相互交流的平臺，使醫(yī)院黨建工作更加貼近工作、貼近基層、貼近職工，“零距離”地與臨床一線溝通交流，幫助解決實(shí)際問題，促進(jìn)科室建設(shè)，從而推動醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。
二、開展“政工查房”具體要求
(一)“政工查房”的主要內(nèi)容。
把“政工查房”和醫(yī)院中心工作結(jié)合起來，和臨時性、突擊性工作結(jié)合起來。
1、征求臨床醫(yī)技一線科室、職工和病員及其家屬對醫(yī)院改革發(fā)展、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、醫(yī)院管理、績效分配、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、職能科室服務(wù)一線等各方面的意見和建議;
2、以現(xiàn)場辦公的形式，及時解決問題;
3、向前期提出意見和建議的科室通報辦理情況，對一時難以解決的問題，說明整改措施和工作進(jìn)展。
(二)“政工查房”工作流程。
1、時間：每季度第一個月的上旬，特殊情況后延;
2、對象：各支部所屬的科室，病人和家屬。每次“政工查房”前，黨辦將到科室具體時間通知支部書記，由支部書記通知轄區(qū)科室主任、護(hù)士長和相關(guān)病人及家屬;
3、形式：由院領(lǐng)導(dǎo)分組帶隊，組織部分職能部門負(fù)責(zé)人到臨床科室，采取座談溝通、問卷調(diào)查、現(xiàn)場辦公等形式召開現(xiàn)場會，每次查房時間原則上不超過1小時;
4、查房后由黨辦進(jìn)行意見匯總，形成“政工查房”情況反饋表;
5、黨辦將“政工查房”情況反饋表交辦相關(guān)職能科室，由相關(guān)職能科室提出處理解決意見，限時結(jié)辦;
6、由支部書記將情況反饋表交轄區(qū)科室主任、護(hù)士長和相關(guān)病人及家屬，聽取對處理結(jié)果反饋、落實(shí)和改進(jìn)意見。
7、定期通報，由黨委書記在月工作例會上向全院通報“政工查房”情況、問卷調(diào)查滿意度和相關(guān)問題的處理結(jié)果。
(三)“政工查房”的要求。
1、圍繞中心、明確主題。把思想政治工作和行政工作、業(yè)務(wù)工作充分結(jié)合起來。醫(yī)院的改革發(fā)展到了哪里，“政工查房”就要跟進(jìn)到哪里;目前醫(yī)院工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)是什么，“政工查房”的內(nèi)容就是什么;群眾關(guān)注的問題是什么，“政工查房”就解決什么問題。要避免“政工查房”的盲目性，防止形式主義。
2、充分準(zhǔn)備、收集反饋意見。支部要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展的能力水平，每次“政工查房”前，各支部要事先通知轄區(qū)科室按照“政工查房”內(nèi)容進(jìn)行充分的準(zhǔn)備，梳理好需要解決的問題，并將意見和建議完整地反饋給“政工查房”工作小組。醫(yī)院兩辦要收集整理好前期各臨床、醫(yī)技科室提出的意見和建議及辦理情況，組織相關(guān)職能部門向相關(guān)臨床醫(yī)技科室進(jìn)行意見反饋。
3、跟進(jìn)發(fā)展、解決問題。“政工查房”工作小組要認(rèn)真對待政工查房中反映的問題，能當(dāng)場解決的必須予以當(dāng)場解決;對需要花費(fèi)一定時間、財力才能解決的，要努力促進(jìn)解決;對需要研究和討論才能解決的，要及時研究予以解決;對暫時尚不具備解決條件的問題，要說明充分理由。建立跟進(jìn)發(fā)展、解決問題的機(jī)制，把“政工查房”中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的效率、滿意度和職能科室的績效考核結(jié)合起來，以改進(jìn)機(jī)關(guān)后勤工作作風(fēng)，密切聯(lián)系臨床醫(yī)技一線職工，保障臨床工作有序地開展。
三、組織機(jī)構(gòu)
根據(jù)工作需要，醫(yī)院設(shè)立“政工查房”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)開展政工查房工作。
組 長：z
副組長：z
成 員：z
“政工查房”工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室掛靠黨辦：
主 任：z
副 主 任：z
成 員：z
各支部、科室要以“政工查房”為平臺，充分調(diào)動全體黨員干部職工的工作積極性、創(chuàng)造性，積極參與醫(yī)院建設(shè)發(fā)展，為醫(yī)院發(fā)展群策群力、獻(xiàn)計獻(xiàn)策。要不斷挖掘、創(chuàng)新“政工查房”的新形式、新內(nèi)容，探索改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的新機(jī)制，切實(shí)把轉(zhuǎn)變作風(fēng)工作抓緊、抓好、抓出成效。
行政辦
篇2：醫(yī)院醫(yī)療行政查房制度
> 醫(yī)療行政查房制度1、 總經(jīng)理、院長、副院長(至少每次有一人參加)每月進(jìn)行二次醫(yī)療行政查房，由行政人事部、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、經(jīng)營部等有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人參加。
2、醫(yī)療行政查房重點(diǎn)是檢查臨床科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研等方面的管理工作，進(jìn)行調(diào)查研究，抓好典型，同時要聽取意見。
3、醫(yī)療行政查房中注意協(xié)調(diào)臨床科室之間、臨床與醫(yī)技、行政后勤等部門的關(guān)系并實(shí)行現(xiàn)場辦公，及時解決科室提出的困難和問題。
4、醫(yī)療行政查房每次查至少5-6個病房，時間由人事行政部做好安排。
篇3：中心醫(yī)院三級查房制度
某中心醫(yī)院三級查房制度
1、三級醫(yī)師(科主任、主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師)對科內(nèi)C、D型病例、病重、病危、三四類手術(shù)病例等每周查房1-2次，病情特殊變化隨時查房。重點(diǎn)解決疑難病例;審查新入院、重危病人的診斷、治療計劃;決定重大手術(shù)、特殊檢查及治療;決定邀請院外會診;抽查病歷和其他醫(yī)療文件書寫質(zhì)量;結(jié)合臨床病例考核住院醫(yī)師、實(shí)習(xí)醫(yī)師對“三基”掌握情況;分析病例，講解有關(guān)重點(diǎn)疾病的新進(jìn)展;聽取醫(yī)師、護(hù)士對醫(yī)療、護(hù)理的意見。
2、二級醫(yī)師(責(zé)任主治醫(yī)師)每日查房一次，對管轄的經(jīng)治醫(yī)師所管病人進(jìn)行系統(tǒng)查房，特別對新入院、手術(shù)前后、病危、病重、診斷未明確、治療效果不佳的病人進(jìn)行重點(diǎn)檢查;聽取并指導(dǎo)住院醫(yī)師及其他主治醫(yī)師對診斷、治療的分析及計劃;檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況;擬定一般手術(shù)和必要的檢查及治療;擬定院內(nèi)會診;有計劃地檢查住院醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量及醫(yī)囑，糾正其中的錯誤和不準(zhǔn)確的記錄;決定病人出院和轉(zhuǎn)科。
3、一級醫(yī)師(非責(zé)任主治醫(yī)師及住院醫(yī)師)對自己所管的病人每日查房至少2次。巡視危重、疑難、待診斷、新入院、手術(shù)后病人;主動向上級醫(yī)師匯報經(jīng)治病人的病情、診斷、治療等;檢查化驗(yàn)報告單，分析檢查結(jié)果，提出進(jìn)一步的檢查和治療意見;檢查當(dāng)日醫(yī)囑執(zhí)行情況;開出次晨特別檢查醫(yī)囑和給予的臨時醫(yī)囑;隨時觀察病情變化并及時處理，及時記錄，必要時請上級醫(yī)師檢查病人;了解病人飲食情況，征求病人對醫(yī)療、護(hù)理、生活等方面的意見。
4、科主任(主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師)、責(zé)任主治醫(yī)師查房一般在上午進(jìn)行。科主任(主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師)查房時，責(zé)任及非責(zé)任主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、實(shí)習(xí)醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師和護(hù)士長參加;責(zé)任主治醫(yī)師查房時，非責(zé)任主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、實(shí)習(xí)醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師參加。
5、對于危重病人，住院醫(yī)師應(yīng)隨時觀察病情變化并及時處理，必要時請主治醫(yī)師、科主任、主任醫(yī)師臨時診查病人。
6、上級醫(yī)師查房時，下級醫(yī)師要做好準(zhǔn)備工作，如病歷、影像學(xué)檢查資料，各項檢查報告單及所需用的檢查器材。經(jīng)治的住院醫(yī)師要報告簡要病歷、當(dāng)前病情并提出需要解決的問題。上級醫(yī)師根據(jù)情況作出病情分析，并對下一步的檢查、治療做出具體明確的指示。上級醫(yī)師的分析和處理意見，應(yīng)及時詳細(xì)記錄在病程記錄中，并請上級醫(yī)師及時修改簽名。
7、上級醫(yī)師在查房過程中要充分發(fā)揚(yáng)民主，充分重視下級醫(yī)護(hù)人員意見，同時又要集中，對病人的診療問題，經(jīng)討論后意見不統(tǒng)一時應(yīng)按上級醫(yī)師的意見執(zhí)行。
8、科主任、副主任醫(yī)師或主任醫(yī)師(三級醫(yī)師)要建立查房工作手冊。重點(diǎn)記錄每周查房的情況和日常指導(dǎo)、處理危重、疑難病人的情況;每周記錄一次，特殊情況隨時記錄，年終作為考核三級醫(yī)師工作業(yè)績的重要依據(jù)。
9、院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人每月有計劃、有組織、有目的地參加各科的查房，檢查各方面存在的問題，及時研究解決。
10、醫(yī)務(wù)科不定期進(jìn)行全院性的“三級醫(yī)師查房制度”執(zhí)行情況的專項檢查并將檢查情況評價通報。