科技集團規范延緩退休、提前退休申請的通知

　　集團各單位：

　　根據勞動保障局辦理退休程序的要求，按照進一步規范集團職工退休申請程序的原則，現對延緩退休、提前退休申請做如下規定：

　　1、延緩退休人員原則上必須為教授級高工，且正在承擔國家重大課題、項目或工程。

　　2、延緩退休申請者應為所在單位，由所在單位向集團人力資源部申請，再由集團人力資源部向勞動和社會保障局申請，個人并不申請而是簽署同意意見。

　　3、請各單位仔細填寫《zz科技集團有限公司延緩退休審批表》（正反面打印），尤其注意填寫清楚延聘期限欄，延聘理由欄；必須由本人簽字，單位領導簽字。

　　4、通知延退職工到人力資源部簽定《延聘協議》。

　　5、每年年底下發給各單位的《達到或超過退休年齡職工名單》請及時確認，在名單上注明是否正常退休或延退，領導簽字。并在一周之內返回給人力資源部。如一周之內沒有提出延退申請的，人力資源部將作不再延退辦理。

　　6、申請提前退休的職工請填寫《zz科技集團有限公司提前退休審批表》（正反面打印），本人簽字，單位領導簽字。提前一個月提交到人力資源部。

　　人力資源部

　　20**年*月**日

　　聯系人：zz　聯系方式：6*****

　　附：zz科技集團有限公司提前退休審批表

　　zz科技集團有限公司延緩退休審批表、延聘協議

篇2：X同志提前退休申請報告范文

　　關于**同志提前退休的申請報告范文

　　縣人事局：

　　我單位高級工z，男，漢族，生于19**年10月，19**年10月參加工作。現年**歲。連續工齡已滿44年。

　　本人要求，依照《**市人民政府關于進一步做好促進高校畢業生就業工作的意見》（酒政辦發〔20**〕156號）第十四條規定申請提前退休。我單位據此文件規定，同意本人申請，請貴局按照相關規定及該同志實際情況，給予辦理提前退休手續。

　　附件：**同志退休申請