員工除名通知書(范本)

________先生/女士：

　　鑒于您在擔任本公司業務部________（寫明職務）期間，違反公司____規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益（根據實際原因注明），根據我國相關法律并結合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。

　　請您于____年____月____日前辦理業務及離職交接手續。

　　本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

　　特此通知。

________有限公司

　　20**年**月**日

　　關于對z自動離職處理的聲明

　　本單位職工屈大力，身份證號碼z***，因擅自離開工作崗位超過五個月，根據國家法律、法規規定，我院對屈大力已按自動離職處理。特此聲明。

　　中南大學z醫院

　　20**年9月20日

　　關于對z同志作自動離職處理的決定

　　人〔20**〕32 號

各有關單位:

　　z,女,1965 年4月生,江蘇鹽城人,我校原圖書館職工.該同志 1997 年7月作為我校引進人才配偶,隨調來我校工作.同年 9 月,其配偶私自離校后,z同志即未上崗工作至今.我校 2000 年校長辦公會議曾研究決定,對其作辭職或辭退處理,但該同志至今未辦理相關手續.經校長辦公會議研究,對其作自動離職處理.

　　二ΟΟ三年六月三十日

　　(此件存z同志人事檔案)

篇2：員工除名通知書(范本)

　　員工除名通知書(范本)

________先生/女士：

　　鑒于您在擔任本公司業務部________（寫明職務）期間，違反公司____規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益（根據實際原因注明），根據我國相關法律并結合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。

　　請您于____年____月____日前辦理業務及離職交接手續。

　　本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

　　特此通知。

________有限公司

　　20**年**月**日

　　關于對z自動離職處理的聲明

　　本單位職工屈大力，身份證號碼z***，因擅自離開工作崗位超過五個月，根據國家法律、法規規定，我院對屈大力已按自動離職處理。特此聲明。

　　中南大學z醫院

　　20**年9月20日

　　關于對z同志作自動離職處理的決定

　　人〔20**〕32 號

各有關單位:

　　z,女,1965 年4月生,江蘇鹽城人,我校原圖書館職工.該同志 1997 年7月作為我校引進人才配偶,隨調來我校工作.同年 9 月,其配偶私自離校后,z同志即未上崗工作至今.我校 2000 年校長辦公會議曾研究決定,對其作辭職或辭退處理,但該同志至今未辦理相關手續.經校長辦公會議研究,對其作自動離職處理.

　　二ΟΟ三年六月三十日

　　(此件存z同志人事檔案)

篇3：物業公司關于規范代收快遞的通知

　　物業公司關于規范代收快遞的通知

　　尊敬的業主：

　　您好!為了進一步做好物業公司代收快遞的工作，更是為了廣大業主的切身利益著想，我司從實際角度出發，**公寓項目規模較大，租戶較多，在網上購物的人也較多，所以在代收郵件的過程中一定要規范化。

　　根據對快遞行業的了解，將物品送達收件人是快遞行業的基本要求，也就是說物業所做的代收快遞只能是在收件地址不便快遞人員遞送和收件人取件不便的情況下所做出的非常規服務。這樣的性質應與物業服務公司的基本日常服務區別開來。

　　目前來說，我司前臺代收的郵件都是和業主的口頭協議，并無相關的文字作為依據，這樣一來，物業公司承擔了風險，在前段時間的代收郵件過程中，有出現物品丟失或損壞、業主長時間不來領取等這些情況，不僅給我司工作帶來了不便，更是給業主帶來了不便，為了讓廣大業主能夠及時收到郵件，便于我司能更好的服務業主，避免丟件、落件的情況發生。更是為了明確送件方、接收方、和物業公司三者的責任，以勉在今后的代收郵件過程中產生不必要的糾紛。請廣大業主看到通知后，如有需要我司代收郵件的業主，請到我司前臺簽訂《郵件代收委托協議》,謝謝您的配合。

　　**物業管理公司客服中心

　　20**.8.4