關于**物業20**年7月份工作檢查情況的處理通報
各服務中心、各部門:
經過對7月份工作檢查結果的總結和分析,結合日常工作完成情況,經公司總經辦研究決定,對相關責任人做出如下處理決定:
1、**一期客服部主管**,對下屬工作監督不力,裝修巡查十多天沒有任何記錄,嚴重違反公司裝修管理制度,給予公司內通報批評,月考核工資扣50元。
2、ZZ花園物業助理ZZ,沒按公司規定的要求上班長期不寫工作日記,給予公司內通報批評,月考核工資扣50元;服務中心經理**作為直接管理責任人,對下屬工作監控管理不力,放任自流,給予公司內通報批評,月考核工資扣50元。
3、慶豐花園服務中心經理ZZ,作為項目管理第一責任人,沒有監控管理好各部門的工作,導致小區現場品質問題較多,給予公司內通報批評,月考核工資扣100元。
4、**二期服務中心經理ZZ,對泳池管理工作監督不到位,在泳池專項檢查中發現問題較多,且救生員未按規定時間、規定頻次進行吸污作業,導致水質不合格,未盡到崗位責任,服務中心經理負有直接管理責任,給予公司內通報批評,月考核工資扣100元。
希望公司全體人員能夠引以為戒,時刻保持高度的工作責任心和職業素養,以良好的工作狀況和"為人民服務"的宗旨共同維護好公司形象,全面提升各項服務品質。
特此通報!
**市**物業管理有限公司
總 經 辦
二0一二年七月三十一日
篇2:公司保密工作檢查、提醒制度
> 保密工作檢查、提醒制度第一條 根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產單位保密資格認證標準》,為做好保密工作的監督、檢查,結合昆明貴金屬研究所、z鉑業股份有限公司(以下簡稱所和公司)實際情況,制定本制度。
第二條 保密辦每年按照《保密資格審查認證評分標準》和所和公司保密制度等,組織不少于1次保密檢查。檢查內容包括各級領導的保密責任落實情況、員工的保密意識、涉密文件的管理、辦公自動化設備的保密防范等所和公司各項保密規章制度的落實情況。同時,根據實際情況開展涉密文件資料從收發到歸檔全過程的專項保密檢查;對重大涉密活動如涉密會議、涉外保密工作進行督查、巡查。
第三條 保密辦對保密要害部門、部位和重大涉密活動等可采用不定期的督查、巡查,特別是要害部門、部位的“人防”“物防”、“技防”措施的落實情況。
第四條 保密辦針對保密檢查中發現的漏洞和問題,及時發出書面整改要求和加強防范的措施建議,督促責任部門整改并做好整改的復查及記錄工作,保密工作檢查記錄(見附表25),對不執行部門或個人按照《保密工作獎懲制度》執行。保密辦各成員,要經常深入科研生產第一線,進行調查研究,及時發現問題,解決問題,積極協助各級領導做好保密工作。
第五條 各責任主管領導、部門負責人對本部門員工須進行定期或不定期的保密檢查,對管理范圍內執行保密法規、遵守保密制度負有提醒責任。
第六條 本制度由保密委員會辦公室負責解釋。
第七條 本制度自發布之日起執行。
篇3:EE一中治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度
EE一中治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度
一、加強組織領導
在學校活動中,學校利用櫥窗、黑板報、專題會議、國旗下講話、主題班會等形式帶領廣大師生員工認真學習,學習有關文件精神,查找工作中存在的問題,進一步增強維護社會穩定的責任感和緊迫感,充分體現校園的重要性、必要性和迫切性,使全體教師對校園的認識,為這項工作的深入開展打下了堅實的思想基礎。
二、明確職責,完善制度
1、明確職責、全面落實責任制和責任追究制學校實行分部、分級管理管理,學校和分部分別與各處室、各年級、班主任、任課教師目標責任書,實行創建工作末位警示制、強化責任意識,確保平安校園創建系列活動的健康有序開展。明確責任,實施責任追究制后,各處室、各年級能夠經常自覺地在各自系統范圍內主動開展自查、互查活動,校長辦負責及時將上級對建設的指示傳達到相關處室及進行情況通報,同時負責對全體教職工進行安全教育和管理,政教處、總務處、教務處人員具體分工,各負其責,及時找出校園內的安全隱患,并提出整改措施。把安全工作作為考評各處室、部門、班級和每位教職工的重要條件,在對班主任進行考評時,有安全工作專項得分,并和班主任津貼掛鉤。同時實行安全責任事故一票否決制。
2、檢查網絡安全,采取及時上報制度,預防為主,實行安全員自查上報制度,分部及各處室領導和班主任都是安全員,都有明確的職責。每周由值周領導和值日教師,早、中、晚在校門口、校園、教學樓、學校重點部位巡查。兩部每天由行政人員和骨干老師組成學校安全情況巡視督查小組, 對校園衛生、自習課秩序、出操情況、課間秩序、等情況進行全面檢查,并在每天的晨會上及時小結,對不足地方,限時改正。
3、為了加強門衛管理,學校制定了《門衛管理制度》,不準社會上的人或車輛隨便進入校園,如確需進入校園的要征得相關處室領導的同意,同時還要及時登記。不準學生私自出校門,如確需出校門的一定要有班主任以及有關老師的同意,以批條為準,同時還要有相關老師或家長的陪護。四、把握重點、落實具體措施學校修訂和完善了近30多種安全及安全有關的制度與工作職責。有了制度,關鍵在于抓落實。每學期校長與處室負責人及各班主任、教育教學人員等簽訂《安全目標責任書》,并建立嚴格的考核制度。為調動各班級的創建積極性,校長、副校長帶領各科室負責人在全校范圍內定期進行水電、教室檢查。