在關心下一代工作經驗交流會上的講話稿
同志們:
今天,我們在這召開“教育系統關心下一代工作經驗交流會”。這次會議的任務是:交流關心下一代工作的經驗,深入推動關心下一代工作的開展??梢哉f,今天的會議既是一個經驗交流的會議,也是一個中期推動的會議。剛才,聽了四位同志的發言,從不同的角度介紹了他們開展關心下一代工作的認識、做法和體會,講得都非常好,值得認真地學習和借鑒,在此,我對所有關心下一代工作老同志的忘我工作熱情和無私奉獻精神表示衷心地感謝!下面,我結合這次會議的內容,講兩點意見。
首先,充分肯定各位開展關心下一代工作所取得的成績和經驗。近幾年來,我們教育系統關工委在黨委(工委)的領導下,發動和依靠“五老”人員,廣范圍、多形式地開展工作,在關心和教育下一代工作中取得了顯著的成績,同時也積累了可貴的經驗。比如以去年為例,我們舉辦了“我成長、我負責、我與張家港共發展”責任教育啟動儀式;“畫筆保護環境,創意共建和諧”電腦繪畫比賽;請老干部錢學仁作專題報告;“合格小公民在社區”巡回講演和“尋找身邊的感動人物事件”等社會實踐活動等等,以上這些例子充分證明了我們關心下一代工作是積極主動的,是充滿活力的,在活動形式上也是不拘一格的。這些活動的特點,可以概括為三句話:一是圍繞了大局,服務了中心。二是突出了主旋律,構筑了大格局。三是關工委的工作著眼于青少年綜合素質的提高,著力于維護青少年的心身健康。通過今天的會議,特別是結合剛才四位同志的發言,我認為可以從中提煉出這樣幾點根本性的經驗,供大家參考:
1、有重視。大家有這樣一個體會,教育工作千頭萬緒,各位同志大多又身兼數職,異常繁忙。關工委的工作能不能擺上位、掛上號,在很大程度取決于領導的重視程度。實踐也證明,哪個學校的工委和領導重視,哪個學校的關工委工作開展的就主動、活潑、有生氣。我認為,這既是各項工作的普遍經驗,更應該是做好關心下一代工作的根本經驗。我們希望借這次會議,各位領導在認識上還要進一步提高,在擺位上還要進一步提升,在抓工作的力度上還要進一步加大,以推動關工委的工作更加活躍、扎實和富有成效。
2、有特色。關工委工作和其他工作一樣,決不能滿足于“你有、我有、大家有”,要力求“你無我有”,力求“你有我新”。我們說關工委的工作涉及面比較廣,所以推動起來既要善于“平推”,也要善于創新,善于有所“突破”、有自己的特色,這樣我們的工作才能有新意,才能出典型。希望各位領導要很好地學習和借鑒這樣的經驗,搞出自己的特色,搞出自己的“精品”。更希望介紹經驗的單位,要保住自己的“精品”,要深化自己的“精品”,從而再進一步創出自己的“品牌”。
3、有載體。對青少年的教育不能只憑空洞的說教,一定要借助一定的載體,實際上,我們舉辦的每一項活動,都是一種教育的載體。在這方面,大家都有自己好的做法,希望能保持下去。問題是,一些好的教育載體、活動載體能不能堅持下來和鞏固下去,形成一個長效的“機制”,不僅要年年辦,而且還要年年有新意,年年有特點,越辦越好。希望在這方面大家動動腦子、下下力量。
4、有陣地。在今天的會議上, 潘玉蘭 老師介紹了經驗,聽后很受啟發?!∨隋X 老師興辦的“青少年學堂”,從開展教育的形式看,可以說是一種載體, 潘 老師借助這個載體,做了大量的關心下一代工作。但是 從潘 老師的家庭看,又是一個開展關心下一代工作的陣地,有了這樣一個陣地,就凝聚了一批孩子,并使孩子有了一個受教育的固定場所。我認為這個經驗值得學習和借鑒,這樣有利于使我們關工委的部分工作“固化”,也有利于把我們關工委的部分工作拉成“長線”。希望各位也能夠根據自己的實際情況,建立好不同形式的教育陣地。
5、有隊伍。這支隊伍就是我們常說的包括老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范這樣的“五老”隊伍。有了這樣一支隊伍,關工委的工作就有了依靠對象。實踐證明,哪個學校的“五老”隊伍雄厚,哪個學校的“五老”工作活躍。這是一條非常重要的經驗,所以大家都要注意把“五老”這支工作隊伍建設好,把他們的作用發揮好。
以上五點,是根據今天會議的發言提煉出的經驗,更準確地說也是個人的感受,不一定深刻、全面,大家還可以進一步思考。我講以上內容的目的,是讓大家通過這次會議取到真經,更好地推動今后的工作。
其次,對今后的工作提點參考意見:
1、關工委的工作要常抓不懈。關工委的工作是一項很重要的工作,一定要做到有計劃、有安排,并且一定要抓好落實。關工委的工作可以有起有伏,但是不要間斷,要堅持常抓不懈。近期,孩子們就要放暑假了,可以說我們工作又要進入一個活躍期。我們希望大家要牢牢把握好當前的形勢和特點,按照構建“學校-社區-家庭”這樣一個青少年教育的大格局做好下一段的工作,讓孩子們在社區過一個愉快的、有意義的暑假生活。同時,在組織孩子們開展各項活動的過程中,一定要把安全放在第一位。
2、切實抓好“五老”隊伍的建設。對于關工委的工作,要想真正做到“工作有人想,事情有人干”,就離不開一支甘于奉獻的“五老”隊伍,所以也就必須把這支隊伍建設好。在隊伍的建設上,我想總的要求應該是有一定的數量,并且保持相對的穩定。在具體做法上,我提出一個思路供大家參考:這就是根據老同志的實際情況,按照三個層次建設好我們的工作隊伍。第一個層次是“核心隊伍”,既能謀事又能干事,是開展工作的謀劃者、參與者和組織者。這支隊伍可以“精干”些,應該“駐會”辦公。第二個層次是“骨干隊伍”,這部分老同志有熱情、有積極性,身體相對較好,是開展工作的主要參與者和組織者。第三個層次是“參與隊伍”,對這部分老同志可以不要求參加全部工作,但需要時可以“召之即來”,來了之后能夠發揮某一方面的專長或作用。大家看看這樣一個思路行不行,供大家實踐。
3、積極爭取領導的支持。建好班子,是做好關心下一代工作的關鍵,但是一般來講,做領導的負責的事較多,在一些具體工作上往往難以事必躬親。所以關工委的工作一定要積極爭取領導的支持,作具體工作的同志要勤請示、勤匯報,在工作上多提建設性的意見,當好領導的參謀和助手。反過來,領導也要多關心關工委的工作,該支持的給予大力支持,該解決的問題盡力幫助解決,該花的經費盡力保證,這樣形成兩個積極性,關工委的工作就好開展了。
最后,祝各大家的工作越做
越好,不斷取得新成績。謝謝大家!篇2:關心下一代工作委員會工作章程(范本)
關心下一代工作委員會工作章程
第一章 總則
第一條 關心教育下一代工作是關系到社會主義千秋大業后繼有人的大事。學院離退休老同志具有政治、威望、經驗和時空方面的優勢,是培養教育青年的重要資源。動員組織老同志參與關心下一代工作,是黨重視、發揮老同志作用的重要舉措,是老同志實現為革命事業奮斗終身崇高愿望的最佳選擇。為充分發揮老同志的作用,切實做好關心下一代的工作,使這項工作逐步走向制度化、規范化,特制定本制度。
第二條 關工委的性質。關工委是在同級黨委及行政的領導下,以離退休老同志為主體,由現職院領導、有關職能部門負責人參加的群眾性工作機構,是學院黨政教育下一代工作的重要參謀和助手。
第三條 關工委工作的宗旨。以*理論和“***”重要思想為指導,全面貫徹落實***,圍繞學院的中心工作,對青年學生和教師進行以理想信念教育為核心,以愛國主義、集體主義為主旋律的思想政治教育,全面培養提高青年學生和教師的綜合素質、職業能力,使之成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業接班人。
第四條 關工委工作的方針。圍繞中心、配合補充、因地制宜、量力而為。
第五條 關工委工作的原則。立足基層,做好工作,主動而不等待,到位而不越位,實干而不表面。
第六條 關工委工作的對象。在校青年學生及青年教師。工作重點是在校學生。
第二章 工作任務
第七條 關工委的主要任務。全面貫徹教育方針,圍繞學院的中心工作,配合學院對青年學生及青年教師進行以德育教育為主線,以綜合素質提高、職業能力增強為重點的多種形式的教育活動。
一、進行政治思想教育。以理想信念為核心內容,輔導青年學生及青年教師學習馬列主義、*思想、*理論、 “***”重要思想和***。堅持對青年學生及青年教師進行愛國主義、集體主義、社會主義為基本內容的主旋律教育。進行中華民族優秀傳統、革命傳統和艱苦奮斗傳統的教育,引導青年學生及青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、進行道德品質和民主法制教育。積極宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》,教育青年學生及青年教師“愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業奉獻”。努力提高其思想道德素質,增強民主法制觀念,遵章守紀。
三、進行黨、團基本知識教育。配合學院黨、團組織,對青年學生及青年教師進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育,增強青年學生及青年教師熱愛黨和跟黨走的決心及信心。
四、進行科學文化素質教育。培養崇尚科學、熱愛學業、刻苦鉆研的良好學風,增強服務社會的技能和本領。
五、開展校內外文化活動。配合有關部門,搞好校園文化建設,搞好學生社團活動,開展適合青年特點的科學、文化、健身和社會公益活動,活躍課余生活。
六、進行心理健康教育。舉辦心理健康講座,開展心理疏導和咨詢活動,幫助解決青年學生及青年教師心理疑難問題,排除心理障礙,提高心理健康素質。
七、開展幫困助學助就業活動。募集和籌措幫困助學資金和物品,為貧困學生辦好事、辦實事,使其能夠順利完成學業。利用老同志的人脈優勢幫助學生就業。
八、參與培養青年教師,提高辦學質量的活動。根據學院的統一部署,組織老同志參與教學改革、教學督導和評教評學活動。充分發揮老同志傳、幫、帶的作用。
九、開展調查研究工作。組織老同志深入實際,調查研究,針對青年學生學生及青年教師思想、生活、學習中的熱點、難點問題,進行教育,或提出建議,以便供領導研究工作和決策時參考。
第三章 機構設置與職責分工
第八條 學院建立關心下一代工作委員會。院關工委在院黨委和行政領導下開展工作。
第九條 院關工委領導班子由現職院級領導、離退休老同志及有關部門負責人共同組成。設名譽主任3-5人,由市級機關離退休老領導和院級黨政正職領導擔任;設主任一人,由現職院級領導兼任;設副主任3-5人,由離退休老同志及有關職能部門負責人擔任;;設關工委委員若干人,由離退休老同志及有關部門負責人擔任;設秘書長一人,由院團委專職干部兼任。
第十條 院關工委主任是關工委的主要負責人,其主要職責是:貫徹黨和國家關心下一代工作的方針和政策;審定學院關工委工作計劃;定期聽取關工委的工作匯報;動員和組織離退休老同志參與關心下一代的工作;動員和督促各級在職領導干部重視、支持關工委工作;決定經費、獎懲等重大問題。
第十一條 副主任協助主任工作。秘書長負責關工委的日常工作。
第十二條 關工委下設辦公室(設在院團委)作為關工委的辦事機構,其主要職責是:負責與關工委上級機關及有關部門的聯系;擬定工作計劃,撰寫工作總結;作好會議準備,做好會議記錄;搞好文件、資料的收發和管理;了解掌握關工委工作情況;及時編發簡報以及處理日常事務等。
第十三條 院關工委根據工作需要,可下設若干個工作小組,如教學督導組、社團活動指導組、幫困助學組等。也可以設置黨團課教員、教學督導員、文體活動指導員、心理咨詢員等,以便開展豐富多彩的教育活動。
第四章 領導班子與隊伍建設
第十四條 關工委工作隊伍主要由三部分組成:
一是領導班子,即核心隊伍;
二是能夠經常參加關工委活動的骨干隊伍;
三是定期、不定期參與一些關工委活動的參與隊伍。
第十五條 努力建設好政治堅強、作風正派、經驗豐富、樂于奉獻、團結協作、開拓進取的關工委領導班子。領導班子成員要積極工作,深入實際,多辦實事好事,務求實效。
第十六條 努力建設一支德高望重、學術水平高、敬業精神強的老干部、老教授、老專家為主體的骨干隊伍。特別注意將一些低齡老同志及時吸收到隊伍中來,形成一支既精干又有朝氣的骨干隊伍。
第十七條 重視加強參與隊伍的建設。要會同人事處,積極向離退休老同志宣傳關工委工作的性質、方針、任務和重要意義,擴大老同志的參與面。
第五章 學習與工作制度
第十八條 關工委要建立一套切實可行的學習與工作制度,以保證各項工作的順利開展。
一、學習制度。關工委全體成員必須加強對*理論、 “***”重要思想和***的學習;加強對新知識、新技能的學習。學習采取自學與集中學,院內學與走出去學相結合的方法。關工委領導成員,主任、秘書長等,每學年要集中組織2-4次學習。
二、工作例會制度。院關工委全體委員會議,原則上每學年舉行兩次,會議主要內容為制定工作計劃,研究、決定重要事項,總結工作情況。主任、秘書長例會,每年召開3-5次,主要內容是溝通信息,研究工作,處理有關事宜。如有特殊情況,可召開主任臨時碰頭會處理。
三、計劃、檢查、匯報制度。院關工委每學年都要制定工作計劃,做到年初有計劃,年中有檢查,年末有總結。檢查的重點是組織落實、隊伍建設、工作進展、成功經驗、存在問題等。檢查后要及時總結情況,并向有關領導和上級部門作好匯報,以便更好推進工作。
四、活動登記制度。對院關工委及老同志的工作活動情況,關工委辦公室要收集登記,以便統籌協調,及時總結指導。
五、簡報交流制度。院關工委堅持出工作簡報,以便上情下達,下情上報,宣傳典型,交流經驗,推進工作。
六、總結表彰、理論研討制度。院關工委要加強理論研討和總結表彰工作,對開展的各項活動要認真總結,發現先進典型及經驗要及時整理、推廣宣揚。對在活動中涌現出來的先進集體和個人要給予表彰。先進表彰、經驗交流、理論研討會議原則上每兩年進行一次。
第六章 條件與經費
第十九條 關工委的基本工作條件。院關工委要做到有牌子、有章子、有辦公用房、有辦公設備、有通訊工具、有活動場地、有必需的報刊。
第二十條 各級組織對從事關工委工作的老同志,要給予政治上的關懷和生活上的體貼,保護他們的積極性和身體健康。老同志給學生作報告或輔導學習,可視情況頒發紀念品或享受與在職教師同工同酬的待遇。
第二十一條 關工委的活動經費應有保證。院關工委的經費應列入學院預算,納入學生活動經費、教師培訓提高經費統一使用。
第二十二條 為了開展有利于青年學生和青年教師健康成長的各項活動與教育,表彰獎勵在關心下一代工作中的先進個人和先進集體;為了扶持和獎勵品學兼優的貧困生,院關工委可以向有關單位、社會各界進行募捐,也可以接受社會各界對關工委工作的捐贈,以籌措建立關心下一代專用基金。
第二十三條 本條例自正式公布之日起實行。
篇3:高級中學關心下一代工作委員會職能
高級中學關心下一代工作委員會職能
一、指導家庭教育。通過組織家庭咨詢、理論培訓、經驗交流等各種活動,指導家庭教育,致力讓每一位家長教子有方。
二、開展扶貧助學活動,通過多種途徑資助貧困學生,幫助貧困學生完成學業。
三、扶助青年教師,通過聽課、座談討論等多種形式向他們傳授教學先進經驗,幫助青年教師迅速成才。
四、參與教學改革,關心學校教改進程,積極建議,為學校教改獻計獻策。
五、融入社區教育,協助學校開展好社區工作,積極參與、組織好社區和社會實踐活動。
六、開展實驗研究,圍繞學校科學實驗課題,深入開展家教,實踐理論研究,確保關工委工作卓有成效。