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物業經理人

加強綜合治理 打造平安校園:市長檢查匯報稿

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  加強綜合治理,打造平安校園--市長檢查匯報稿

  學校是培育人才的場所,也是社會的重要組成部分。安全、穩定、有序的校園環境是學校教書育人的必備條件,是創建和諧校園的根本保障。一直以來,我校將安全落到實處,增強廣大師生的防范意識,提供師生自護自救能力,確保師生的生命安全,以鞏固“平安校園”創建成果為目標,打造和諧、美麗的平安校園。

  一、健全安全創建網絡,強化安全教育責任意識

  學校領導班子高度重視學校安全穩定工作,成立了由校長任組長的平安校園建設工作領導小組,學校主要領導對全校的安全穩定工作負總責,各部門主要負責人為各部門安全穩定工作第一責任人,各班主任則對本班的安全穩定負責。學校細化了分工,明確了各部門職責。各部門定期分析、排查、掌握影響學校安全穩定的因素,及時通報有關情況,對存在問題限時整改,對校內發生違紀事件和不規范行為進行重點排查,及時處理。

  學校將安全管理工作納入年度工作計劃,各個職能工作領導小組認真制定安全工作各項計劃。計劃中要求全體教職員工要提高認識,切實落實安全工作責任,認真做好安全宣傳教育工作,不斷創新安全教育載體,豐富安全教育內容,做好主題教育的宣傳教育活動。年終,各個職能領導小組都要對全年工作進行認真全面總結。

  學校每周行政會議都要將安全工作作為重要議題進行討論,把國旗下講話、班會課作為安全教育的重要陣地,充分利用家長會、學校開放日等一切可以利用的途徑向家長和學生宣傳、強化安全意識。

  學校定期開展安全大檢查,每月不少于一次,每學期放假和開學前以及重大節假日前都要對學校和周邊環境進行檢查,發現問題,及時整改,需增添或需加固的安全設施毫不含糊, 近一年來,用于改造消防水道,更換消防水帶,添置黃沙箱、應急燈和安全標志,滅火器換藥,消防演練耗材等費用支出近8萬元。

  學校制定了一系列檢查考核制度,對各室、各班級、各科任教師、后勤教輔人員都有嚴格的考核細則,安全工作直接與績效工資掛鉤。

  二、加大宣傳力度,有效提高師生安全意識

  1.開展平安建設宣傳,提高師生思想認識。學校通過政治學習、綜合治理工作會議及學校廣播、教職工大會、校園網絡等多種途徑和方式,廣泛深入地開展綜合治理工作的宣傳教育。

  2.深入開展安全教育,增強學生安全意識。

  (1)利用國旗下講話時間對學生進行安全教育。結合學生年齡特點和季節特點進行教育,幫助學生認識什么樣的行為危及自己的生命安全,引導學生加強防范意識。《行為規范教育演講》、《交通安全演講》、《讓我們共建文明校園演講》、《法制教育演講》等老師和學生的演講在師生中引起極大反響。

  (2)班主任利用班會以多種方式方法對學生進行安全教育。組織學生觀看安全教育電教片;帶領學生檢查校園設施安全;組織學生進行各項預案的演練;召開安全教育演講會,指導學生排查身邊的安全隱患等。

  (3)通過學校宣傳欄、班級黑板報、墻報、校園廣播等途徑進行廣泛宣傳,掀起創建“平安校園”的高潮,營造創建“平安校園”的良好氛圍。學校每學期都要舉行一次防震或消防安全緊急疏散演練,夏季對學生進行防溺水教育。

  三、增強治安保衛力量,營造良好秩序。

  1.加強日常管理,促進平安建設。學校加強了教師、學生值日力度,確保校園無一片垃圾、教室無一點污跡、設備無一處隱患,自行車停放一條線,學生課桌對齊一條線,衛生工具擺放一條線。同時,值日教師、學生經常性地進行治安防范檢查和安全隱患排查,建立每天檢查記錄制度,即查即治,不留隱患。學校保安利用校園監控系統全天進行校園安全執勤。在學生上下學人員密集時段,學校值日教師、門衛保安、派出所協警共同負責疏導人流和交通,確保學生安全。

  2.加強門衛管理,維護校園秩序。建立健全了門衛管理巡查制度,為門衛保安人員配備了頭盔、警棍等防衛器械,加強了進入校園人員管理,對外人進入校園,問清情況,并一律登記,否則拒絕進入。在校期間學生出校門堅持班主任審批,門衛保安人員檢查出門單后方可離校。嚴格控制機動車輛進出校門,學生在校期間,禁止一切外單位和學生家長的機動車輛進入校園。

  3.落實“一崗雙責”,構建和諧校園。學校層層簽訂“一崗雙責”安全責任狀,各崗位層層分解安全管理目標,分工明確,責任到人,做到一級抓一級,層層抓落實,使全體教職工從思想上認識到學校建設平安校園活動是學校工作頭等大事,務必認真抓實抓緊抓好,從而上下齊心努力,開創了學校良好的校園治安局面,建設了平安和諧的治安環境。

  四、健全防控系統,確保校園平安。

  1.加強安全警示教育和防范活動,促進平安校園建設。經常開展各種適合不同層次學生的安全教育活動,豐富學生安全知識,增強學生安全意識,培養學生自護自救的能力。經常開展“防火、防盜、防中毒、防爆炸、防誘發不穩定因素”的“五防教育活動。加強對學校門衛、食堂、教學樓、專用室等重點部位的管理和治安防范,嚴格重大節日和重大活動的安全保衛工作,確保學校正常的教學、生活秩序,確保師生的人身財產安全。

  2.加強學生網絡安全教育,促進平安校園建設。加強校園內互聯網絡的管理,做到制度健全,責任到人。深入開展“熱愛生命、珍惜時光、拒絕網吧、做文明學生”系列主題教育活動,廣泛開展“綠色網絡學習活動”,加強學生互聯網道德教育,教育學生自覺

遵守互聯網管理規定,不看不傳*、淫穢出版物,堅決抵制網上各種有害或不良信息的侵害。進一步落實校園互聯網信息安全管理責任制和監控措施,抵制各種有害信息侵蝕,筑起一道防淫穢、迷信、*信息的“防火墻”;建立和完善“學生遠離網吧”聯控聯防的長效管理機制,確保校園的安全穩定,優化育人環境。

  3.加強課堂安全教學,促進平安校園建設。建立了課堂教學突發事件應急預案,確保學生課堂安全。尤其體育、勞技、實驗課,要求誰的課堂誰負責學生安全,嚴格執行各類課堂安全管理制度,保證學生安全。學校將安全教育納入授課計劃,每位教師都將安全教育滲透于各自的教學中。

  4.加強外籍教師管理,促進平安校園建設。學校要求外籍教師遵守我國法律法規,遵守學校規章制度,嚴禁外籍利用課堂向學生傳播不良信息,嚴禁外籍教師私自組織有關學生活動。

  5.充分發揮“家校聯系冊”和“成長記錄冊”的作用。“成長記錄冊”由老師、家長按要求分別填寫;學生則可以在“家校聯系冊”上對學校教育活動談體會、說感想、提要求,把心里話寫上,由班主任批閱,及時掌握學生心理動態,有針對性的找他們談話。“成長記錄冊”記錄了學生在校期間的學習、生活的軌跡,“家校聯系冊”成了師生心靈溝通的橋梁。

  6.積極做好思想后進生和心理有問題學生的幫扶工作。學校堅持正面教育為主,通過家訪、校訪,與家庭、社會密切配合,開展生動活潑、有聲有色的課外法制教育活動;在摸清后進生底數的同時,健全檔案,落實“三聯一”的掛鉤教育活動。

  7.加強傳染病的預防控制工作。學校制定了突發公共衛生事件預案,成立了預防和控制工作領導小組,教育師生堅持做到勤洗手、多通風、早發現、早報告、早隔離、早治療。同時,對學生進行衛生知識的宣傳教育,養成良好的衛生習慣。

  8.注重學校食品衛生安全管理。我校有近1900人在校用膳,食品安全尤其重要,學校分派蔣廷華老師負責,公布每周食譜,每日購菜進行檢測,做好臺帳、留樣備檢。對飲用水機半月進行一次清洗消毒,要求食堂工作人員持《健康證》上崗,衣著整潔端莊。學校對在校就餐學生實行整隊就餐、班主任配餐等制度。為減輕食堂就餐壓力,去年下學期開始,在七年級采取送餐制。

  9.加大消防教育的力度。

  (1)高度重視,積極做好消防安全的宣傳工作。

  只有思想上重視起來,安全行為才有保障,這是我校多年來的工作經驗之一。我們十分重視消防安全工作的宣傳,主要從四個方面落實這項工作。首先是通過會議進行消防安全宣傳。學校領導召開安全及消防安全工作會議,對學校安全問題作詳盡的分析,提出許多需要注意的問題,要求各個部門和個人將安全牢記在心,并分析問題,商討措施,積極實施。要求教師小心謹慎,預防為主。其次是組織學生學習消防安全宣傳知識。各班每學期都要出一期消防教育主題黑板報;組織召開消防主題班會。學生掌握了基本的消防安全知識,增強了消防安全意識。第三是邀請市消防中隊人員為師生作消防安全演練培訓,讓學生們參觀裝備齊全的消防車,了解消防裝備和用途以及滅火器的構造和使用方法,掌握發生火災時怎樣逃生以及逃生后撥打119火警電話時的注意事項。學校還邀請鎮江市居安消防知識服務中心教員部特級教員,鎮江市車管所消防和交通顧問朱開聰主任來我校開展消防知識講座。此次講座旨在讓全體教職工學到更多消防安全知識,并當好“二傳手”,把學到的消防安全知識教給學生,教給家人,教給親朋好友,切實做到防患于未然。

  (2)推進消防安全責任制,充分落實管理責任與具體措施。

  只有加強管理,做到責任到人,才能真正做到防微杜漸。這是我們多年來做好消防安全工作的另一條重要經驗。明崗明責,是強化管理力求實效的重要舉措。具體說來,我們在以下六個方面加強了規范管理:

  ①確定重點防火部位,明確重點防火部位負責人。我們根據辦公環境、學校規劃等具體情況及時調整重點部位防火責任人。

  ②張貼“消防栓使用方法”、“滅火器使用方法”,及時更換損壞了的滅火器,在學校重要樓道都表明逃生路線標志等。

  ③加強對實驗藥品的管理,尤其是對易燃易爆藥品加強管理,保證了無一例隱患存在。

  ④加強對體育室、電腦房、實驗室的管理,不定期檢查安全情況。這幾處是事故易發地,我們對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。

  ⑤加強對消防器具的管理和保養。我們并不因為這些器具平時閑置無用就放棄管理,而是注重保養,保證隨時可以應急使用。

  (3)加大力度,注重實戰演練。

  實戰演練是對消防安全意識和安全操作行為的綜合考察。學校每學期都要舉行師生疏散演練活動。每次活動之前,學校都要制定詳實的演練方案。在演練過程中,我們要求每個環節每個層面都要有教師把關或做好保護,防止傷害事故發生。

  (4)制定消防安全緊急預案,確保臨危不亂。

  消防安全無小事,為使火災隱患能夠在第一時間得到有效的控制,并保證學生能夠處危不亂,科學避險,減少盲目、慌亂和踩踏事件的發生,學校制定了《zz市外國語中學消防緊急預案》、《zz市外國語中學消防安全制度》,建立了事故處置領導小組,做到全校一盤棋,緊急預案人人熟悉。

  (5)警鐘長鳴,專人值守,安全有保障。

  為避免各種不安全因素的發生,學校嚴禁學生在任何時候使用打火機等火具;總務處安排人員定時對消防栓、滅火器等進行檢查和登記,及時更換與維修;水電工定時對各樓層、各教室、各辦公室的線路、開關、電燈進行檢查,及時做好維修工作;安保人員夜間對重點部位進行巡查。多管齊下,確保學校穩定無事故,把一切不安全因素消滅在萌芽狀態。

  五、在預防青少年違法犯罪暨學校及周邊治安綜合治理工作中存在的問題:

  1.學校、家庭、社會對升學率的過熱追求導致教師學生工作學習壓力過大,

  教師學生身心健康受到一定的影響,學校的素質教育未能得到全面推進由此引發的學生的思想、心理問題仍然存在。

  2.社會閑

散人員滋擾校園現象令人堪憂。社會閑散青少年是違法犯罪的高危人群。他們偶爾于放學時間在校門口尋釁滋事,與校內有不良習慣的學生相串聯,打架斗毆,攔截學生勒索錢物,由此引發的治安案件偶有發生。

  今后我們將進一步研究思想教育的新思路,進一步落實平安校園建設推進教育質量效益的新舉措,進一步健全創新管理的長效機制,力爭做細安全管理制度、做大安全知識的宣傳、做優平安校園建設的品牌,爭取在全程管理、全方位宣傳、全面打造平安品牌的行動中,使我校的綜合治理工作再上新的臺階、創造新的輝煌。

篇2:小區安全檢查整改情況的匯報

  I小區安全檢查整改情況的匯報

  公司領導:

  集團公司安全保衛工作領導小組于20--年4月23日對我小區進行了一次節前安全消防大檢查,現將我處整改情況匯報如下:

  一、對5號商鋪使用超出規定年限的軟管、減壓伐等,責令住戶進行更換,已經達到要求。

  二、對**屋裸露在外的電線,由我處維修人員已裝上絕緣管。

  三、福建茗茶缺少消防滅火器,已發整改通知,目前已經配齊。

  四、*號鋪消防栓的放置已恢復正常。

  五、*號鋪貨物堵塞消防通道的事宜,已經發整改通知,目前已經暢通。

  專此報告!

  ZZ花園管理處

  二0**年*月*日

篇3:某化肥廠迎接科技局檢查工作匯報

化肥廠迎接科技局檢查工作匯報

  一、企業基本情況

  zz化肥廠始建于1967年,是我國自行設計、建設的第一批中型氮肥企業。1999年底加入z集團,是z集團煤化工產業發展“化工生產、科技研發、人才培養”三大基地。現有資產總額41.9億元,職工3731人。建有三條尿素生產線、一條甲醇生產線和一條醋酐生產線,年產尿素80萬噸、甲醇20萬噸、醋酐10萬噸。主導產品尿素、甲醇均為山東省名牌產品,尿素為國家免檢產品、中國名牌產品。依托企業建有水煤漿氣化及煤化工國家工程研究中心、山東省危險化學品z安全生產應急救援中心和z高科技化工園區。先后榮獲全國科技進步一等獎、中國化工技術創新示范企業、中國石化協會科技進步特等獎、全國“兩化”融合典型示范企業、山東省管理創新十佳企業等省部級以上榮譽稱號200余項,連續五年入選中國企業信息化500強。被中國石化協會原會長譚竹洲先生譽為“中國新型煤化工的搖籃”。

  二、科技創新情況

  魯化始終堅持“科技創新是建廠之路、興廠之策”的理念,先后承擔國家“九五”、“十五”科技攻關項目2項,“十五”、“十一五”國家863計劃項目3項,成功開發了“新型多噴嘴(對置式)水煤漿加壓氣化爐”、“新型水冷壁氣化爐” 、“多噴嘴(對置式)粉煤加壓氣化爐”及“高溫、低溫煤間接煉油”、氣化耐磨燒嘴等達到世界先進水平。煤質評價系統與高性能水煤漿添加劑研發取得實質性進展,新型水煤漿氣化技術成功向國外企業出口,醋酐工藝榮獲三項技術專利。

  為促進企業轉型發展,先后完成甲醇脫水制二甲醚技術、加壓液相催化制二甲醚的研究開發、變性燃料甲醇、甲醇汽油及新型添加劑研究、超臨界萃取技術制取天然維生素E、醋酐羰基合成工藝和改性聚甲醛等一批關鍵技術的研究與開發。

  今年以來,在水煤漿加壓氣化技術應用方面再創佳績,具有我廠自主知識產權的氣化耐磨燒嘴使用壽命達到208天,拱頂耐火磚累計使用8066小時,均創國際領先水平,為推動水煤漿加壓氣化技術在我國的發展做出了積極貢獻。

  三、項目建設情況

  原料及動力結構調整項目:總投資15.08億元,年產合成氨24萬噸,尿素40萬噸,于20**年7月1日全線流程打通,目前該裝置運行穩定,節能減排效果顯著,在煤化工行業,特別是對以無煙煤為原料的中小型氮肥企業改造、推廣,具有較好的應用價值。年產10萬噸醋酐項目:總投資11.23億元,是國內單套生產能力最大的羰基合成工藝裝置,于2m.dewk.cn010年7月27日建成投產,實現產品投放市場。年產4萬噸聚甲醛項目:總投資7.25億元,完成16臺套進口設備,以及22臺套國內長線設備招標,力爭6月份全面開工建設,年底前完成項目建設80%總工程量。年產10萬噸甲縮醛項目:7月份完成EPC招標批復,12月底進行調試試車。260噸鍋爐項目:7月中旬具備送煤條件,鍋爐本體7月下旬具備點火條件,10月份并入系統運行。年產5萬噸醋酐深加工項目:6月份完成安評、環評、職業衛生評價報告和能評報告的編制。同時,堅持“轉方式、調結構”發展理念,立足現有尿素、甲醇、醋酐產品的轉型升級,調研和儲備了一批高附加值、高投入產出比的精細化工項目,企業發展后勁不斷增強。

  存在的問題及建議

  一是產品結構不合理。魯化作為建廠40多年的老國有企業,現有主導產品尿素、甲醇均為傳統化工產品,受全球金融危機影響,產能過剩的局面沒有根本改變。煤炭等主要原材料價格上漲,給企業帶來巨大的成本壓力。

  二是科技投入需進一步加大。科技投入是推進科技進步與創新的必要條件。企業目前科技投入不足,多元化、多渠道的科技投入格局還沒有形成。建議政府部門加大對高新技術開發的資金扶持力度。

  三是人才梯隊斷層和人員結構矛盾亟待解決。我廠近些年來先后輸出各類人員1800余人。由于輸出人員絕大多數為一線的年輕技術、操作工骨干,造成我廠目前在崗職工年齡結構、業務層次不合理。加之,周邊化工企業特別是新進入的聯想集團,高薪聘請專業技術人員,給企業帶來較大壓力。

  下一步,在各級領導的關心支持下,我廠將充分發揮煤氣化、碳一化學研究的優勢,利用企業現有利條件,使科研成果盡快轉化為生產力,進一步拉長產業鏈、提高附加值,增強市場競爭力,為z煤化工產業平穩健康發展作出應有的貢獻!

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