董事長在公司深入開展習xxx講話精神集中輪訓工作動員大會上的講話

　　同志們：

　　按照黨中央關于認真組織學習貫徹*xxx系列重要講話精神的要求，根據國資委、中冶集團黨委《關于認真組織開展中央企業(yè)領導干部學習貫徹*xxx系列講話精神集中輪訓工作的通知》的文件精神，集團公司將利用三個月時間，在全公司范圍內深入開展學習貫徹*xxx系列講話精神集中輪訓工作。今天的會議既是集中輪訓工作的動員大會，又是第一次集中學習(專題輔導講座)。

　　下面我代表集團公司黨委講三個方面意見。

　　一、充分認識學習貫徹*xxx系列講話精神的重大意義

　　*xxx系列重要講話精神，集中反映了*xxx20**年11月15日至20**年3月18日期間關于教育實踐活動的一系列重大戰(zhàn)略思想、重大理論觀點、重大決策部署。這些重要論述，主題突出、思想深邃，目標明確、要求具體，豐富了馬克思主義群眾觀點、黨的群眾路線的理論內涵和實踐內涵，體現了我們黨加強新形勢下黨的自身建設、保持黨的先進性和純潔性的思想自覺和行動自覺，反映了我們黨順應人民群眾期盼、鍥而不舍抓作風改作風的鮮明態(tài)度和堅定決心，為扎實深入開展教育實踐活動提供了重要遵循，為我們黨進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭做好思想上、組織上、作風上的準備，提供了有力思想武器和科學行動指南。

　　二、學習弘揚焦裕祿精神，認真踐行“三嚴三實”要求

　　*xxx在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時強調，各級領導干部要樹立和發(fā)揚好的作風，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。近日，*xxx在聽取蘭考縣群眾路線教育實踐活動情況匯報后指出，教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的，他要求全體黨員干部繼續(xù)學習弘揚焦裕祿同志的公仆情懷、求實作風、奮斗精神、道德情操。如何貫徹焦裕祿精神這條紅線?怎樣讓“三嚴三實”成為行為準則?這是教育實踐活動亟待回答的一個重大問題。能不能取得實效，關鍵就看這個問題解決得好不好。

　　(一)把學習弘揚焦裕祿精神貫穿教育實踐活動始終

　　雖然教育實踐活動我們已經進入了整改期，活動基本結束，但是教育實踐這項工作，轉變作風、反對“四風”的工作沒有終結時，是一項常抓不懈的工作。

　　焦裕祿同志是人民的好公仆，是縣委書記的榜樣，也是所有黨員干部的楷模。焦裕祿精神之所以與教育實踐活動的主題高度契合，就在于它的核心是“為民”二字，實質是保持同人民群眾的血肉聯系。歷史深刻表明，群眾路線是黨的生命線，脫離群眾是黨執(zhí)政后的最大危險。我們開展教育實踐活動，目的就是祛除這個最大危險，始終密切聯系群眾。“榜樣是看得見的哲理”，在開展教育實踐活動中強調學習弘揚焦裕祿精神，就是要給各級干部提供一面鏡子照一照、一把標尺量一量、一個標桿齊一齊，讓為民務實清廉的價值理念，鮮明地、具體地、生動地轉化為各級干部的實際行動。學習弘揚焦裕祿精神，為把教育實踐活動推向深入指明了方向，為各級干部轉變作風樹立了標桿，所以我們要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。

　　(二)把“三嚴三實”要求作為西部鐵軍“新軍規(guī)”

　　作為一支為國家三線建設而組建的企業(yè)，中國十九冶幾代人在近半個世紀的發(fā)展歷程中，用青春、熱血甚至生命，熔鑄了企業(yè)獨特的精神和氣質。從誕生之初的“二號信箱”到“不穿軍裝的解放軍”，到中國十九冶，再到十九冶集團，“西部鐵軍”在各個領域響亮地樹立起了隊伍的品牌，我們也深入淺出提煉出了十條專屬“西部鐵軍”的軍規(guī)。今天，我們在認真踐行“三嚴三實”的要求情況下，公司黨委認為，“三嚴三實”是對“西部鐵軍”軍規(guī)更進一步的完善，“三嚴三實”的要求應該納入“西部鐵軍”軍規(guī)當中，作為我們“西部鐵軍”遵守和踐行的要求。所以在新的歷史條件下，我們要求把“三嚴三實”作為“西部鐵軍”的新軍規(guī)。為什么這么說?

　　1.“三嚴三實”要求是檢驗干部黨性原則的新標尺

　　“三嚴三實”要求，是黨員干部加強自身建設的基本準則和目標追求，是檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止的一把尺子、一面鏡子。集團公司各級黨員干部要經常用“三嚴三實”這面鏡子照一照自己的思想，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達標合格，看看是不是堅持了立黨為公、執(zhí)政為民的理念，踐行了權為民用、情為民系、利為民謀的要求。具有這種自我要求和自行意識，我們才能始終系緊風紀扣，走好廉政路。

　　嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到廉潔自律。謹記“三嚴”，就能煉就思想上的“金鐘罩”，增強抵御各種“病毒”的免疫力，用制度規(guī)范權力使用，以廉潔奉公的作風、夙夜在公的勤勉達到兩袖清風、一心為民的境界。

　　謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。做人要實，就是要對黨、對組織、對員工忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。遵循“三實”，以求真務實的工作追求、不摻水分的業(yè)績，以忠實于黨和人民的行動贏得員工擁護，才能對得起手中權力，無愧于肩上責任，履行好光榮使命。

　　2.“三嚴三實”要求是干部作風建設新的動員令

　　作風問題實質上是黨性和宗旨意識問題，也是思想覺悟和政治素質問題。當前，集團公司正處于結構轉型的“陣痛期”、增長速度的“換擋期”、冶金任務不足的“消化期”，支撐企業(yè)發(fā)展的要素條件也在發(fā)生深刻變化，廣大黨員干部能力素質和m.dewk.cn作風狀況的好壞，直接關系到企業(yè)改革發(fā)展的大局?！叭龂廊龑崱币笫窍螯h員干部發(fā)出的作風建設新的動員令。我們要認真學習領會“三嚴三實”的深刻內涵，以“三嚴”祛歪風，以“三實”聚正氣，深化教育實踐活動和查找“十大思想病”活動成果的轉化，破除“怕、滿、慢、浮、僵”的消極思想，砥礪“闖、進、快、實、活”的進取精神，樹立加快發(fā)展、量效齊抓的思想，不斷開辟作風建設的新境界。

　　過去一年多，經過黨的群眾路線教育實踐活動的洗禮，我們的作風建設取得了成效。但歷史的經驗告訴我們，糾正不良作風，難在防止反彈。形成風氣不在一朝一夕，改變風氣也不可能一蹴而就，作風建設是一場沒有終點的斗爭，舊的問題解決了，新的變種又會冒出來，不能一陣風、刮一下就停。防止不良作風反彈，思想上就要設置“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警戒線。只有牢記“三嚴”，才能預防及時、防范有力、早踩剎車，既防患于未然，也能從靈魂深處夯實根基。改作風的根本目的是深入實際、聯系群眾、解決問題，這就要求我們“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，多辦員工受益的事，多辦員工急需的事，多辦有利長遠的事。只有牢記“三實”，才能克服浮躁思想和短期行為，做到講實話、干實事，敢作為、勇擔當，發(fā)揚“釘釘子”精神，以抓鐵有痕、踏石留印的干勁兒，奮力把改革事業(yè)推向前進。

　　作風建設是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)，必須從嚴上要求、向實處著力，必須常抓不懈、久久為功。各級黨員干部要滿懷強烈的事業(yè)心和責任感，把學習作為一種需要、一種追求、一種習慣、一種境界，通過學習解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，打牢改進作風的思想基礎。要把踐行“三嚴三實”要求作為學習教育的重要內容，結合自身思想和工作實際，重點看修身、用權、律己嚴不嚴，重點看謀事、創(chuàng)業(yè)、做人實不實。要把踐行“三嚴三實”要求同黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，針對黨的群眾路線教育實踐活動中找到的問題，要立說立行，真改快改，動真碰硬開展專項治理，從而確保作風建設“不歇腳”、“不斷線”，以作風建設新成效匯聚起推動改革發(fā)展的正能量。

　　3.“三嚴三實”要求是好干部的“新國標”

　　“三嚴三實”就是衡量一個干部的國家標準，干部好壞的標準就是“三嚴三實”做到沒有。

　　“三嚴”是好干部的“價值內核”。打鐵還需自身硬，好干部只有嚴于律己，才能贏得威望，更好地服務企業(yè)和員工?！叭龂馈笔呛酶刹孔龅阶陨碛驳摹皟群恕?，它要求領導干部，在思想層面，堅定理想信念，提升道德境界，遠離低級趣味;在行為層面，把權力關進制度的籠子里，不搞特權、不以權謀私;對員工要心存敬畏，慎獨慎微，遵守黨紀國法，做到為政清廉。好干部要以德修身，“三嚴”就是從品德修養(yǎng)上給干部劃出的硬杠杠。

　　“三實”是干部干事創(chuàng)業(yè)的“行動指南”?！翱照務`國，實干興邦?！焙酶刹啃枰獙嵏沈寗?。只有謀事實，才能不脫離員工，讓員工真正得實惠;只有創(chuàng)業(yè)實，才能腳踏實地，讓企業(yè)真正持續(xù)健康發(fā)展;只有做人實，才能干老實事，公道正派，讓員工信任，群眾滿意。相反，如果工作中只顧眼前利益，工作講究花拳繡腿，對組織搞虛晃一槍，雖可能盛極一時，卻終將會走入誤區(qū)，更得不到員工的認可?！叭龑崱苯o廣大干部指出了如何做事、如何做人，是廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的行為指南。

　　集團公司各級黨組織、人力資源部門要以“三嚴三實”為“新國標”，鑒別干部、選拔干部、培訓教育干部，讓“三嚴三實”成為干部成長的“明規(guī)則”。各級黨員干部也要以“三嚴三實”為鏡，查找自身問題，彌補自己不足，不斷向好干部標準靠攏，努力使自己成為一名扛得起、負得重、過得硬，會干事、能干事，善謀大事、敢做難事，公道正派、謙虛務實，言而有信、干干凈凈的好干部。

　　三、扎實開展學習貫徹*xxx系列講話精神集中輪訓工作

　　(一)把集中輪訓工作作為一項重要政治任務

　　集團公司各單位、各部門組織要高度重視此次集中輪訓工作，要充分認識開展集中輪訓工作的重要意義，要把集中輪訓工作作為一項重要政治任務，通過加強組織領導、明確工作職責、周密安排部署，切實把集中輪訓工作抓緊抓實抓好。

　　各單位、各部門要在全面系統(tǒng)學習*xxx系列講話精神的基礎上，引導廣大黨員干部認認真真學、原原本本學、結合實際學、分層分類學，全面準確把握精神實質，切實做到學以致用、用以促學、學用相長，推動思想認識進一步提高、作風進一步轉變、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立、基層基礎進一步夯實。

　　*xxx系列講話有改革的、干部作風的、部隊建設等方面的，我們要結合我們企業(yè)實際來學。

　　各分、子公司黨委書記為輪訓工作的第一責任人。各分、子公司主要領導要切實增強學習貫徹*xxx系列講話精神的政治責任感和歷史使命感，做帶頭學、認真學、持久學、深入學的表率，真正發(fā)揮好示范帶頭作用;要親自作輔導報告，抓好黨委中心組的交流學習，以實際行動推進輪訓工作深入開展。

　　(二)集中輪訓工作要做到“六個結合”

　　1.輪訓工作要同企業(yè)市場營銷工作緊密結合。通過輪訓，我們要準確把握*xxx系列講話精神的實質，并用講話精神武裝頭腦，認真研判形勢，搶抓發(fā)展機遇，創(chuàng)新營銷模式，深度拓展市場。

　　2.輪訓工作要同企業(yè)深化改革工作緊密結合。公司一系列的改革工作的安排部署都下去了，各家的方案、行動計劃、組織都落實得怎么樣?各家今年在改革上抓哪些工作?有些什么樣的具體措施?到底要碰什么硬，各家都做沒做?通過輪訓，我們要深刻領會*****屆三中全會精神，堅定深化改革的信心和決心，以壯士斷腕的勇氣、統(tǒng)籌謀劃的智慧、愚公移山的韌勁，打好當前深化改革的攻堅戰(zhàn)。

　　3.輪訓工作要同教育實踐活動、查治“十大思想病”活動緊密結合。要繼續(xù)轉變作風，繼續(xù)堅決反對“四風”，要堅決按照中央的要求加強對干部的管理，特別是在廉政方面。通過輪訓，我們要把教育實踐活動和查找、治療“十大思想病”活動推向深入，堅決發(fā)對“四風”，切實轉變作風，密切聯系群眾，建立長效機制，為實現“實力十九冶、魅力十九冶”的美好愿景凝心聚力。

　　4.輪訓工作要同企業(yè)干部隊伍建設工作緊密結合。通過輪訓，我們要爭做焦裕祿式的好黨員、踐行“三嚴三實”要求的好干部，以新的境界、新的風貌樹立“西部鐵軍”的良好形象。如果我們有更多像焦裕祿這樣的好干部，可以說“西部鐵軍”就更加有希望。

　　5.輪訓工作要同企業(yè)各項指標任務緊密結合。今年，集團公司完成中冶集團下達的指標任務，完成降“雙高”、減負債的任務十分艱巨。m.dewk.cn通過輪訓，我們要以“一天也不耽誤、一刻也不懈怠”的精神，牢固樹立改 革意識、進取意識、機遇意識、責任意識，團結一心，攻堅克難，匯聚強大正能量，堅定不移地完成全年各項指標任務，爭當中冶集團穩(wěn)中求進的中堅力量。

　　6.輪訓工作要緊密的和廉政教育相結合，做一個清廉的好干部。最近全國都在學習王岐山同志的講話，我們也要學習王岐山同志對反腐倡廉、建立懲防體系提出的要求?！叭龂馈本褪且獓栏窆芾碜约?，嚴格管理身邊人，筑牢反腐倡廉的防火墻，“嚴”字當頭才能做一個真正的清官。

　　(三)集中輪訓工作要做到“六個一”

　　1.看一部電影--《焦裕祿》?？赐觌娪爸?，各家一把手要作一個主題發(fā)言--看《焦裕祿》電影的感想。

　　2.讀一本書--《*xxx系列講話精神學習讀本》。今年我們要繼續(xù)開展讀書活動，大家可以讀這本書，也可以再讀一本別的書，今年讀書活動的演講可以講別的書，也可以講學習*xxx講話的感想，但是一定要結合自己的工作。

　　3.開一場專題學習討論會。學習討論是規(guī)定動作，是國資委要求的，三次集中輪訓之后要對干部，特別是“三嚴三實”作為我們“西部鐵軍”新軍規(guī)，大家要集中討論一次，開一次范圍擴大一點的民主生活會，或者叫中心組學習。專題討論主題圍繞如何通過轉變領導干部作風，踐行黨的的群眾路線;如何實現“三五”發(fā)展規(guī)劃目標與“實力十九冶、魅力十九冶”的美好愿景;如何大力弘揚焦裕祿精神和踐行*xxx的“三嚴三實”要求。

　　4.寫一篇學習心得。參訓學員于培訓結束后撰寫學習心得。

　　5.交一份崗位承諾。集團公司今年開展的“我是鐵軍一員，我在崗位承諾”活動是本次集中輪訓工作的重要載體，每個員工都要作出承諾。我們承諾不就是要做到“三嚴三實”嗎?我們承諾不就是要為“西部鐵軍”新軍規(guī)爭光嗎?我們就是要對新軍規(guī)--“三嚴三實”作出莊嚴承諾。

　　6.送一份服務到班組。今年本來就安排了班子成員聯系基層，誰跟哪個部門掛鉤，誰跟哪個分子公司掛鉤，到那兒去做調研，為他們做些什么服務。這就是送一份服務到班組、到基層。

　　同志們，集團公司正處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，全面深化改革的號角已經吹響，廣大黨員干部要結合群眾路線教育實踐活動，時刻踐行“三嚴三實”要求，以更加優(yōu)良的作風凝聚改革的精氣神，讓改革發(fā)展的宏偉藍圖化為“實力十九冶、魅力十九冶”的美好現實。

篇2：皮膚病醫(yī)院住院醫(yī)師輪訓管理辦法

　　皮膚病醫(yī)院住院醫(yī)師輪訓管理辦法

　　為了加強醫(yī)院人才建設，重點規(guī)范與提高新招收的住院醫(yī)師的專業(yè)技術能力，培養(yǎng)合格的臨床醫(yī)學人才，為我院未來的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。結合我院實際情況，制訂我院住院醫(yī)師輪訓管理辦法。

　　一、輪訓對象

　　新入院的臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生，外單位調入的住院醫(yī)師及主治醫(yī)師。

　　二、輪訓目標

　　通過參加全面、規(guī)范、系統(tǒng)的各臨床科室間輪訓，使其在完成各科輪訓后，熟悉各輪轉科室的診療常規(guī)（包括診療技術），并熟練掌握醫(yī)患溝通技巧，能夠達到熟悉皮膚科及相關學科的基礎理論，具有較系統(tǒng)的專業(yè)知識，了解本專業(yè)的新進展，并能用以指導實際工作。具有較強的臨床思維能力，較熟練地掌握本專業(yè)臨床技能，能獨立處理本學科常見病及某些疑難病癥。

　　三、職能部門

　　醫(yī)務科負責新入院醫(yī)師輪訓的安排及監(jiān)督管理工作。

　　四、輪訓科室及時間

　　1.住院醫(yī)生輪轉科室和時間

　　1)皮膚內科病房：4個月；

　　2)皮膚外科：2個月（門診和病房各1個月）；

　　3)性病科：2個月（門診和病房各1個月）；

　　4)治療科：1個月

　　5)醫(yī)學美容科：1個月

　　6)第十人民醫(yī)院：2個月（心內科、內分泌科各1個月）

　　2.住院醫(yī)生輪轉要求

　　1)輪訓對象完成一年的輪訓任務后，根據其輪訓期間的表現，采取個人與科室間雙向選擇的辦法，確定其最終所在科室。

　　2)輪訓人員必須完成輪訓任務后才能擔任住院總醫(yī)師，住院總醫(yī)師工作完成情況與醫(yī)生職稱晉升掛鉤。

　　五、輪訓考核

　　為確保輪訓質量，輪訓醫(yī)師在輪轉期間接受日常考核、出科考核。

　　六、日常考核

　　包括勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風、在院病歷完成情況、上級醫(yī)師及相關科室評價四方面內容。

　　七、出科考核

　　出科前由輪轉科室組織實施考核，醫(yī)務科抽查監(jiān)督。內容包括完成教學查房一次、完成大病歷一份。由科室給予綜合評定。

　　八、培訓人員的待遇：

　　1.輪訓人員的勞務費由醫(yī)院人事科統(tǒng)一發(fā)放。

　　2.本管理辦法自公布之日起執(zhí)行。

篇3：ICU輪訓護士靜脈穿刺總結

　　ICU輪訓護士靜脈穿刺總結

　　20**年我科兩名新進護士去輸液室進行將近一周的靜脈輸液輪訓，穿刺了200-300針，獲益匪淺，經驗教訓總結如下：

　　一、仍須加強靜脈輸液的技能培訓。理論聯系實際，以理論為根本，從實際出發(fā)。比如，進針角度的大小可依據患者血管的位置、深淺而調節(jié)；進針的深度可依據患者血管的走向、粗細而改變；如無特殊情況，盡可能的選擇型號較小的針進行穿刺。

　　二、加強心理素質的培訓。很大部分意外穿刺失敗的原因是因為護士自身心理素質不夠硬。我們經常遇到患者或其家屬在穿刺前就在旁邊施壓——“我的血管不好找”“我的血管很細很脆”“我小孩特別怕疼”“我不相信年輕護士的技術”“我要求你們護士長給我輸液”等等，其實很多情況并沒有他們說的那么嚴重，但是對于正鼓足干勁準備穿刺的護士們來說可是當頭一棒、壓力山大呀！這樣一來成功的幾率大大下降了。

　　三、盡量選擇自己把握最大的血管進行穿刺。對于很多年輕護士想挑戰(zhàn)各種高難度，有時會選擇難度大的血管進行穿刺。

　　四、準備穿刺前做足準備，做好評估，詢問患者有無大小便。很多情況需要進行第二次穿刺是因為解釋不到位，患者沒有配合好；穿刺前評估好血管的走向，定好穿刺點的位置，避開靜脈竇，依據血管粗細選擇穿刺針。

　　五、小兒進行頭皮穿刺前必須確認血管有無搏動，避免誤入動脈。

　　六、對于易滑動的血管，穿刺前必須妥善固定，必要時邀請同事或家屬協助固定，固定好了，有把握了方可穿刺。

　　七、小兒穿刺，應予精神或物質獎勵，鼓勵其主動接受穿刺。對于不配合的患兒，選好穿刺部位，邀請并指導家屬固定好穿刺處肢體關節(jié)。

　　通過這次靜脈穿刺的輪訓，讓大家受益匪淺，學到的不僅僅是以上這些。很多事情只有自己親身經歷過才懂得和珍惜他帶給我們的美好。很感謝護理部給我們這次鍛煉的機會，千言萬語盡在不言中，我們將以實際行動來表示感謝，敬請期待我們的蛻變。