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酒店員工大會員工代表的發(fā)言稿

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  酒店員工大會員工代表的發(fā)言稿

  各位領導各位同事:

  大家上午好!我是休閑部的ZZ,今天很高興能站在這里代表員工發(fā)言。

  眾所周知,20**年是奧運年,在這個特殊的大氣候下,我們洗浴行業(yè)受到了很大的影響,酒店經濟收入程下滑趨勢。EE的領導團隊在各方面都做了努力,特別是在員工這方面,這是每個人都感受到的。領導對我們員工全面的培訓和考核,不僅提高了我們的業(yè)務技能和知識水平,而且取得了不錯的成效。"內部選拔,任人唯賢"給我們員工更廣闊的發(fā)展空間。在薪資和福利方面也將有大幅度的提高,在同行業(yè)中處于領先水平。

  領導為我們所做的這些無不為我們員工著想,視員工為家人,我們沒有理由不為企業(yè)奉獻自己的一份力量。隨著奧運會的結束,單雙號的解除,我們的客流量將恢復正常,甚至更高。我們作為"家"的一份子更應該以高度的責任心面對自己的工作,服務好我們的客人,努力學習,積累經驗,提高自我,為了企業(yè)的明天,為了我們自己的未來,加油!

  另外,9月末將有一次優(yōu)秀員工的評選活動。優(yōu)秀員工,不僅是一個稱號,一紙證書,更是一份榮譽,是對我們出色工作的肯定和個人價值的體現(xiàn)。希望每個員工都能努力表現(xiàn)自己,發(fā)揮所長,相信優(yōu)秀員工屬于你,屬于我,屬于我們每個人!

  最后祝EE的明天會更好。謝謝!

篇2:公司老員工代表總結簡報

  公司老員工代表年總結簡報

  我的入職時間是20**/**/**,到今天是5年2個月零11天。在這五年里無論是做人還是做事我都學會了很多,很多。如果細說一下午也說不完。我就簡單的總結一下這五年:

  一、工作總結

  第一個階段適應階段:

  1.很幼稚

  2.很辛苦

  3.很快樂

  4.學習進步快

  第二個階段 成長階段

  1.很痛苦

  2.很茫然

  3.壓力大。

  4.堅持階段

  第三階段,不斷提升階段

  1. 思考的更多

  2. 總結的更多

  3. 學習的更多

  二、主要經驗和收獲

  在zz工作的五年時間里,積累了許多工作經驗,尤其是管理處基層財務工作經驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

  1.剛入公司要先擺正自己的位置,盡快適應新的工作崗位;

  2.只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

  3.遵守的公司的各項制度。

  4.只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好;

  5.只“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

  6.努力學習

  7.樹立目標

篇3:酒店員工大會員工代表的發(fā)言稿

  酒店員工大會員工代表的發(fā)言稿

  各位領導各位同事:

  大家上午好!我是休閑部的ZZ,今天很高興能站在這里代表員工發(fā)言。

  眾所周知,20**年是奧運年,在這個特殊的大氣候下,我們洗浴行業(yè)受到了很大的影響,酒店經濟收入程下滑趨勢。EE的領導團隊在各方面都做了努力,特別是在員工這方面,這是每個人都感受到的。領導對我們員工全面的培訓和考核,不僅提高了我們的業(yè)務技能和知識水平,而且取得了不錯的成效。"內部選拔,任人唯賢"給我們員工更廣闊的發(fā)展空間。在薪資和福利方面也將有大幅度的提高,在同行業(yè)中處于領先水平。

  領導為我們所做的這些無不為我們員工著想,視員工為家人,我們沒有理由不為企業(yè)奉獻自己的一份力量。隨著奧運會的結束,單雙號的解除,我們的客流量將恢復正常,甚至更高。我們作為"家"的一份子更應該以高度的責任心面對自己的工作,服務好我們的客人,努力學習,積累經驗,提高自我,為了企業(yè)的明天,為了我們自己的未來,加油!

  另外,9月末將有一次優(yōu)秀員工的評選活動。優(yōu)秀員工,不僅是一個稱號,一紙證書,更是一份榮譽,是對我們出色工作的肯定和個人價值的體現(xiàn)。希望每個員工都能努力表現(xiàn)自己,發(fā)揮所長,相信優(yōu)秀員工屬于你,屬于我,屬于我們每個人!

  最后祝EE的明天會更好。謝謝!

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