工廠員工大會(huì)的講話稿

　　各位員工：

　　大家晚上好，到今天為止，人員基本到齊，這里面坐的既有新員工也有老員工，大家能走到一起，就是緣分，所以選擇今天晚上和大家談?wù)勑模f(shuō)說(shuō)話。

　　開工快一個(gè)月了，我看到的現(xiàn)象并不樂(lè)觀。有散漫，消極怠工，馬虎，遲到，違反紀(jì)律的事情更是屢有發(fā)生。我很擔(dān)心，這種消極對(duì)待工作的態(tài)度，松散的組織紀(jì)律觀念，馬馬虎虎的質(zhì)量意識(shí)，會(huì)對(duì)我們廠造成什么樣的危害。

　　始終要問(wèn)一句，今天，你做了什么，你做對(duì)沒有?反過(guò)來(lái)要問(wèn)，你知道錯(cuò)了嗎?錯(cuò)在哪里?

　　制度是第一位，我們講情面，但是原則性的東西不能變。比如看電視，我們規(guī)定的時(shí)間是在18：00至22：30，你們提前幾分鐘或者推遲幾分鐘，我們認(rèn)為是可以的，也是可以靈活的，但原則是你們不能影響到了工作，影響到別人。近期，我在外面了解到一件事。有一生產(chǎn)主管安排一個(gè)員工去完成一項(xiàng)工作，他不去，卻說(shuō)：為什么叫我?這個(gè)話問(wèn)的非常有水平，而且有恃無(wú)恐。怎么有水平呢?首先呢，以自己的小心思，猜測(cè)別人的小心思，以自己的小利益為重，置大局利益而不顧。其次呢，這個(gè)帶頭作用非常好，可以影響一大群人，于是不明情況的人，也跟著起哄。這個(gè)事情就成為了考驗(yàn)員工和領(lǐng)導(dǎo)的磨刀石。服從安排是第一位，有問(wèn)題可以事后和領(lǐng)導(dǎo)再商量，如果每個(gè)人都來(lái)這樣一句，那生產(chǎn)如何進(jìn)行?我不希望這樣的事情發(fā)生在銳記，記著在銳記一天，你就是銳記的員工，就要遵守制度，服從管理，沒有理由，沒有借口。

　　接下來(lái)是質(zhì)量問(wèn)題，質(zhì)量問(wèn)題和大家的工作認(rèn)真態(tài)度和工作素養(yǎng)分不開。這一個(gè)月，已經(jīng)發(fā)生了多起質(zhì)量事故，有下錯(cuò)料的，有掉漆的，有柱子焊反的，情況多樣，唯一不變的是給公司造成了嚴(yán)重的損失。這個(gè)損失不只是錢的問(wèn)題，還關(guān)系到我們的榮譽(yù)和信用。我希望從這個(gè)會(huì)以后，各個(gè)車間要抓緊落實(shí)質(zhì)量問(wèn)題，每個(gè)人都要有十二分的質(zhì)量意識(shí)，認(rèn)真對(duì)待每一件產(chǎn)品，既是認(rèn)真對(duì)待我們的每一個(gè)客戶。

　　特別是新的員工，更要多學(xué)多問(wèn)，車間也要積極重視員工培訓(xùn)，確實(shí)地把質(zhì)量抓上去。俗話說(shuō)，師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在自身。每個(gè)人只要肯學(xué)，肯用心，一定能做好自己的本職工作。是金子總會(huì)發(fā)光。我相信公司的工資制度是越來(lái)越公正和科學(xué)的，好的員工，我們會(huì)根據(jù)制度區(qū)別對(duì)待，部分表現(xiàn)突出的新員工，我們會(huì)給予提前轉(zhuǎn)正。

　　年后的時(shí)候，我們訂的廠服馬上已經(jīng)到了。我聽說(shuō)有的員工，不想要廠服。我們發(fā)廠服主要是為了統(tǒng)一公司的形象，也為了工作的方便。廠服要扣押金，但是這押金工作滿一年是要退還給你們的，廠服終究還是送給你們的。廠服制度有貼出來(lái)，你們可以自己去看看。

　　我的話就講到這里，謝謝大家。

篇2：房地產(chǎn)集團(tuán)公司員工大會(huì)管理辦法

　　房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司員工大會(huì)管理辦法

　　第一章 總 則

　　第一條 為規(guī)范* 城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)員工大會(huì)的操作程序，確保員工大會(huì)有序、高效、圓滿地舉行，特制訂本辦法。

　　第二條 本辦法中的員工大會(huì)，是指公司各部門及所屬項(xiàng)目公司、專業(yè)公司全體員工參加的各類會(huì)議。

　　第三條 綜合管理部為員工大會(huì)的歸口管理部門，其他相關(guān)職能部門為協(xié)辦部門。

　　第四條 本辦法適用于公司本部，控股項(xiàng)目公司、專業(yè)公司遵照?qǐng)?zhí)行，參股項(xiàng)目公司、專業(yè)公司參照?qǐng)?zhí)行。

　　第二章 員工大會(huì)的類型和審批

　　第五條 員工大會(huì)的類型主要有以下幾種：

　　(一)年會(huì)

　　(二)中秋聯(lián)誼會(huì)

　　(三)各類學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì);

　　(四)各類培訓(xùn)講座;

　　(五)其他。

　　第六條 年會(huì)、中秋聯(lián)誼會(huì)等各類員工大會(huì)由綜合管理部和相關(guān)職能部門擬訂會(huì)議方案，報(bào)分管副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理或以上領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。

　　第三章 會(huì)前準(zhǔn)備

　　第七條 綜合管理部或相關(guān)職能部門應(yīng)按照會(huì)議性質(zhì)，擬訂具體實(shí)施方案，方案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

　　(一)會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、主題、主持人及議程等;

　　(二)擬邀請(qǐng)嘉賓;

　　(三)用餐標(biāo)準(zhǔn);

　　(四)交通工具安排;

　　(五)娛樂(lè)活動(dòng)安排;

　　(六)會(huì)務(wù)人員;

　　(七)費(fèi)用預(yù)算;

　　(八)其它根據(jù)會(huì)議性質(zhì)須明確的事宜。

　　第八條 綜合管理部或相關(guān)職能部門根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審定的方案，做好以下準(zhǔn)備工作：

　　(一)安排專人負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作;

　　(二)擬發(fā)會(huì)議通知，確定會(huì)議人數(shù);

　　(三)租借會(huì)議場(chǎng)地;

　　(四)準(zhǔn)備會(huì)議資料：包括參加會(huì)議人員名單、主席臺(tái)人員名單、議程安排、領(lǐng)導(dǎo)講稿及其他會(huì)議資料;

　　(五)會(huì)場(chǎng)布置：包括會(huì)場(chǎng)導(dǎo)引牌、會(huì)標(biāo)、主席臺(tái)桌牌和話筒、員工席桌牌、演示板、紙筆、投影設(shè)備、鮮花以及簽到冊(cè)等相關(guān)用品的準(zhǔn)備;

　　(六)用餐安排：包括確定用餐場(chǎng)地、桌數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、菜單及準(zhǔn)備席箋等;

　　(七)娛樂(lè)活動(dòng)安排：包括自辦文藝演出或?qū)I(yè)文藝演出以及其它休閑娛樂(lè)活動(dòng)的安排;

　　(八)邀請(qǐng)嘉賓(相關(guān)部門配合);

　　(九)車輛安排;

　　(十)采購(gòu)禮品或果品;

　　(十一)攝影、錄音安排;

　　(十二)相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng);

　　(十三)其它根據(jù)會(huì)議性質(zhì)需要安排的事宜。

　　第九條 綜合管理部應(yīng)在會(huì)議召開前對(duì)各項(xiàng)籌備工作進(jìn)行全面檢查，查漏補(bǔ)缺。

　　第四章 會(huì)議服務(wù)

　　第十條 綜合管理部和相關(guān)部門應(yīng)做好以下會(huì)議服務(wù)工作：

　　(一)安排專人負(fù)責(zé)簽到;

　　(二)發(fā)放會(huì)議資料;

　　(三)安排人員車輛迎送嘉賓;

　　(四)安排用餐;

　　(五)安排娛樂(lè)活動(dòng);

　　(六)發(fā)放禮品和果品;

　　(七)進(jìn)行攝影、錄音;

　　(八)作好會(huì)議記錄。

　　第十一條 綜合管理部及相關(guān)部門應(yīng)與會(huì)場(chǎng)管理部門保持密切聯(lián)系，確保會(huì)場(chǎng)照明、空調(diào)、影音設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)及茶水、用餐和娛樂(lè)活動(dòng)等符合大會(huì)的要求。

　　第五章 大會(huì)紀(jì)律

　　第十二條 參加大會(huì)人員應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一著裝，提前到達(dá)會(huì)場(chǎng)并簽到，按指定區(qū)域有序入座。

　　第十三條 參加大會(huì)人員應(yīng)當(dāng)將手機(jī)、呼機(jī)關(guān)閉或置于震動(dòng)擋，并自覺維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序。

　　第十四條 應(yīng)參加大會(huì)人員如因特殊情況不能到會(huì)或需中途離開的，須按規(guī)定向所在公司總經(jīng)理請(qǐng)假。

　　第六章 會(huì)后事宜

　　第十五條 綜合管理部或相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)會(huì)議費(fèi)用的結(jié)算。

　　第十六條 綜合管理部或相關(guān)職能部門應(yīng)對(duì)會(huì)議資料進(jìn)行匯總、整理并及時(shí)交給綜合管理部統(tǒng)一歸檔;其中影音資料應(yīng)于一個(gè)月內(nèi)交綜合管理部歸檔。

　　第七章 附 則

　　第十七條 本辦法由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋和修訂。

　　第十八條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

篇3：房地產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)員工大會(huì)管理辦法

　　房地產(chǎn)集團(tuán)公司員工大會(huì)管理辦法

　　第一章 總則

　　第一條 為規(guī)范**房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)員工大會(huì)的操作程序，確保員工大會(huì)有序、高效、圓滿地舉行，特制訂本辦法。

　　第二條 本辦法中的員工大會(huì)，是指公司各部門及所屬項(xiàng)目公司、專業(yè)公司全體員工參加的各類會(huì)議。

　　第三條 綜合管理部為員工大會(huì)的歸口管理部門，其他相關(guān)職能部門為協(xié)辦部門。

　　第四條 本辦法適用于公司本部，控股項(xiàng)目公司、專業(yè)公司遵照?qǐng)?zhí)行，參股項(xiàng)目公司、專業(yè)公司參照?qǐng)?zhí)行。

　　第二章 員工大會(huì)的類型和審批

　　第五條 員工大會(huì)的類型主要有以下幾種：

　　(一)年會(huì)(二)中秋聯(lián)誼會(huì)(三)各類學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)；(四)各類培訓(xùn)講座；(五)其他。

　　第六條 年會(huì)、中秋聯(lián)誼會(huì)等各類員工大會(huì)由綜合管理部和相關(guān)職能部門擬訂會(huì)議方案，報(bào)分管副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理或以上領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。

　　第三章 會(huì)前準(zhǔn)備

　　第七條 綜合管理部或相關(guān)職能部門應(yīng)按照會(huì)議性質(zhì)，擬訂具體實(shí)施方案，方案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

　　(一)會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、主題、主持人及議程等；(二)擬邀請(qǐng)嘉賓；(三)用餐標(biāo)準(zhǔn)；(四)交通工具安排；(五)娛樂(lè)活動(dòng)安排；(六)會(huì)務(wù)人員；(七)費(fèi)用預(yù)算；(八)其它根據(jù)會(huì)議性質(zhì)須明確的事宜。

　　第八條 綜合管理部或相關(guān)職能部門根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審定的方案，做好以下準(zhǔn)備工作：

　　(一)安排專人負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作；(二)擬發(fā)會(huì)議通知，確定會(huì)議人數(shù)；(三)租借會(huì)議場(chǎng)地；(四)準(zhǔn)備會(huì)議資料：包括參加會(huì)議人員名單、主席臺(tái)人員名單、議程安排、領(lǐng)導(dǎo)講稿及其他會(huì)議資料；(五)會(huì)場(chǎng)布置：包括會(huì)場(chǎng)導(dǎo)引牌、會(huì)標(biāo)、主席臺(tái)桌牌和話筒、員工席桌牌、演示板、紙筆、投影設(shè)備、鮮花以及簽到冊(cè)等相關(guān)用品的準(zhǔn)備；(六)用餐安排：包括確定用餐場(chǎng)地、桌數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、菜單及準(zhǔn)備席箋等；(七)娛樂(lè)活動(dòng)安排：包括自辦文藝演出或?qū)I(yè)文藝演出以及其它休閑娛樂(lè)活動(dòng)的安排；(八)邀請(qǐng)嘉賓(相關(guān)部門配合)；(九)車輛安排；(十)采購(gòu)禮品或果品；(十一)攝影、錄音安排；(十二)相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)；(十三)其它根據(jù)會(huì)議性質(zhì)需要安排的事宜。

　　第九條 綜合管理部應(yīng)在會(huì)議召開前對(duì)各項(xiàng)籌備工作進(jìn)行全面檢查，查漏補(bǔ)缺。

　　第四章 會(huì)議服務(wù)

　　第十條 綜合管理部和相關(guān)部門應(yīng)做好以下會(huì)議服務(wù)工作：

　　(一)安排專人負(fù)責(zé)簽到；(二)發(fā)放會(huì)議資料；(三)安排人員車輛迎送嘉賓；(四)安排用餐；(五)安排娛樂(lè)活動(dòng)；(六)發(fā)放禮品和果品；(七)進(jìn)行攝影、錄音；(八)作好會(huì)議記錄。

　　第十一條 綜合管理部及相關(guān)部門應(yīng)與會(huì)場(chǎng)管理部門保持密切聯(lián)系，確保會(huì)場(chǎng)照明、空調(diào)、影音設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)及茶水、用餐和娛樂(lè)活動(dòng)等符合大會(huì)的要求。

　　第五章 大會(huì)紀(jì)律

　　第十二條 參加大會(huì)人員應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一著裝，提前到達(dá)會(huì)場(chǎng)并簽到，按指定區(qū)域有序入座。

　　第十三條 參加大會(huì)人員應(yīng)當(dāng)將手機(jī)、呼機(jī)關(guān)閉或置于震動(dòng)擋，并自覺維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序。

　　第十四條 應(yīng)參加大會(huì)人員如因特殊情況不能到會(huì)或需中途離開的，須按規(guī)定向所在公司總經(jīng)理請(qǐng)假。

　　第六章 會(huì)后事宜

　　第十五條 綜合管理部或相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)會(huì)議費(fèi)用的結(jié)算。

　　第十六條 綜合管理部或相關(guān)職能部門應(yīng)對(duì)會(huì)議資料進(jìn)行匯總、整理并及時(shí)交給綜合管理部統(tǒng)一歸檔；其中影音資料應(yīng)于一個(gè)月內(nèi)交綜合管理部歸檔。

　　第七章 附則

　　第十七條 本辦法由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋和修訂。

　　第十八條 本辦法自印發(fā)之日起施行。