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物業(yè)經(jīng)理人

企業(yè)試用人員協(xié)議書

1980

  用人單位(甲方):****有限公司

  地址:*****

  職工(乙方):

  身份證號碼:

  甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方試用工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。

  一、合同期限

  試用期為*個月,試用合格者,經(jīng)公司總經(jīng)理同意,甲方與乙方簽訂勞動合同,聘為正式員工,確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利及義務(wù)。

  乙方報到當日應(yīng)提供區(qū)(縣)級醫(yī)院出示的體檢證明。

  二、工作任務(wù)

  乙方同意服從甲方的工作需要,在**崗位,承擔(dān)**工作任務(wù)。

  三、勞動紀律

  乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

  四、勞動時間與勞動報酬

  1.甲方實行每日不超過8小時,每周工作不超過40小時的工時制度,并保證勞動者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時間作適當調(diào)整。

  2.在試用期內(nèi),乙方工資為**元/月,試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。

  3.在試用期內(nèi),乙方不能享受甲方的各類福利待遇。

  五、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除協(xié)議

  1.乙方試用期不符合錄用條件的。

  2.乙方被判刑、送勞動教養(yǎng),以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。

  3.乙方提供虛假資料、證明,以騙取公司信任的。

  六、保守商業(yè)秘密,維護公司利益

  公司的資源是公司的寶貴財產(chǎn),任何人不得將公司的資源占為已有,未經(jīng)許可,不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁?/p>

  乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn),若乙方離職,需將軟件的有關(guān)資料交回公司,包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。

  七、協(xié)議解除

  在試用期第一個月內(nèi),雙方應(yīng)在一天前以書面通知對方,或以一天薪金代替通知。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各保留一份。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

  代表:

  年月日年月日

篇2:物業(yè)公司員工試用期協(xié)議

  物業(yè)公司員工試用期協(xié)議

  甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)政策及法規(guī),本著自愿、平等協(xié)商的原則。一致同意簽定本協(xié)議,以使雙方共同遵守履行。

  一、聘用條件:

  1、**物業(yè)服務(wù)有限公司(甲方)因工作需要,聘用______先生/小姐(乙方)為試用期協(xié)議員工。

  2、乙方同意按甲方需要安排在______部門任職______。

  3、乙方每月需按甲方之要求完成工作。

  4、試用期間甲方有權(quán)視工作需要將乙方工作及職位調(diào)整。

  二、試用期限:

  1、本協(xié)議試用期自____年____月____日至____ 年____月____日止,若試用期內(nèi)不合格,甲方將予以辭退或延長其試用期(延長試用期不得超過三個月)。

  2、試用期滿甲方對乙方工作表現(xiàn)滿意,甲方將會在七天內(nèi),知會乙方試用結(jié)果,并正式簽訂勞動協(xié)議。

  三、待遇

  1、薪金:試用期間,甲方付給乙方月薪為人民幣____元(含稅及崗位加班津貼)。若試用期不合格辭退或延長試用期后仍不合格辭退,薪金按試用期月薪除以實際工作天數(shù)發(fā)放。

  2、發(fā)薪:每月10號為發(fā)薪日期,當日如遇節(jié)日即順延一天。

  四、終止協(xié)議

  乙方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休一個月后,仍不能繼

  續(xù)工作者,甲方有權(quán)提前終止協(xié)議。

  五、解聘條件

  乙方在違背本協(xié)議條款和員工手冊行為,或觸犯國家任何刑法,甲方有權(quán)解聘而不作任何補償。

  六、人事手續(xù)

  1、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假資料,此協(xié)議即時無效并不作任何補償。

  2、乙方在任職前,須向甲方提交有關(guān)資料或其他證明文件(身份證復(fù)印件、失業(yè)證、計劃生育證明、健康證明書)并由甲方負責(zé)保管,直至協(xié)議期滿或提前終止協(xié)議或解聘生效時交回乙方。

  七、勞動紀律

  1、乙方必須遵守中國的法規(guī)法律

  2、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,履行職責(zé)范圍的各項工作。

  八、其它

  1、工作需要延時,公司不予任何補償,但必須服從公司的工作安排。

  2、本公司所招聘的是合同制員工,本公司不予提供勞保和醫(yī)療等福利待遇。

  本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效

  本協(xié)議與員工手冊及公司有關(guān)規(guī)定,有同等法律效力。

  甲方:________乙方:________

  日期:________ 日期:________

  備注:本協(xié)議為個人機密資料,請妥善保管。

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