州溫實小讀書沙龍活動方案

　　《師者說》第五期教師讀書沙龍現場實錄

　　時間：****年3月12日

　　地點：二樓階梯教室

　　主持人：zz

　　一、視頻造勢

　　二、主持人開場

　　鋒：今天我們來讀書沙龍。

　　理：什么是讀書沙龍？

　　鋒：你看我們老師已經按年代分座位坐好了。

　　鋒：介紹本次沙龍的形式

　　理：本次以年代的形式來開展，50、60、70、80按年代入座。

　　鋒：每個年代有獨屬于自己的讀書卡。希望大家好好保存，選出心目中的沙龍之星。

　　理：需要推選一位年代代表。

　　鋒：請每個年代選出自己的年代組長。可以自薦，也可以組內推薦。

　　三、年代隊長亮相

　　理：每隊選出兩位隊長。

　　鋒：隊長有權利邀請隊員發言。有請隊長上第一排就坐。

　　1、抽簽選取年代隊長：

　　zzzz

　　四、情境題

　　1、學校*期間，你們班的一位平時品學兼優的學生，沒有遵守會場紀律嚴重影響了整個*。請問：你會怎么辦？

　　（1）各小組分組討論

　　（2）交流

　　z：我們覺得這道題目本身就有問題，我會選擇“D”。說這位品學兼優的孩子嚴重影響了*紀律，首先我會控制自己的情緒，不選擇以上三種方法，我會先了解原因，再進行相應的處理。如果是因為家庭原因，情感上的釋放，我會予以理解和原諒。我會采取聊天式，再和全班孩子說明原因，讓全班孩子學會原諒，也引以為戒。

　　z：D

　　z：我們這一代人基本上是一個眼神就能秒殺。實在秒殺不了，我們會當場請出“斃”掉。我們還要將這英雄事跡來一個“視頻回放”。

　　z：我一般當場情況不會去制止或批評，可能當時孩子自己也沒感覺。其中肯定有原因的，如果偶爾一次，肯定是特殊情況，第三個選擇就可以了。或者回到班級整個行為過程回放和模擬一遍，讓全班評議。

　　z：我們也選D。

　　要以學生為中心，要分析出原因再去引導。請班主任具體來分析一下，誰有類似的案例和大家分享一下。

　　z：

　　首先作為85后，我們可能經驗不足，我們會請假有經驗的老師。然后當我們有判斷力的時候，我們覺得這樣的孩子自尊心會比較強，我們不會用很嚴厲的態度，但肯定會提醒他。再和他單獨談話，如同剛剛郭老師說的那樣。

　　z：

　　我想這件事情是挺嚴重的，一個品學兼優的學生發生這種情況，肯定是不應該的。他的受挫能力可能沒有那么強，我想應該先拉到旁邊先提醒，再私下里聊一聊。

　　何校：

　　這個問題對我們來說很困惑，我們暫時也還給不出答案。到底*重要，還是孩子重要。如果被你呵斥了，他可能會恨你一輩子。但現在我想，還是人重要。如果人重要，到底該怎么做呢？請我們的主持人來回放剛才提到的那段視頻。

　　依理：

　　其實這是一起真實的事件，就發生在成都一個10歲孩子的身上。接下來，我們來觀看一段視頻。

　　周立佳補充發言：

　　科學解決不了的問題，宗教可以解決；體制解決不了的一個問題，一個擁抱可以解決。先給他一個擁抱，然后我們再給他一些安慰。然后再慢慢解決這個問題。

　　五、回放視頻：男孩跳樓，悲劇誰之過？

　　z：

　　視頻看完，心情有些沉重。請每位年代的代表，來說說你們對此件事情的看法。可以先組內討論一下。

　　六、二次討論交流

　　z：

　　這個問題我也想了很久，現在孩子的這些問題的根源在哪里？是教育問題還是社會導向問題？是不是和計劃生育有關系？我們七十年代的人，我們都有兄弟姐妹的人，我們有沒有這么脆弱的？我們可是往里面跳的。可是我們的孩子，卻很多是獨生子女。所以，很多希望，很多呵護，過度寵愛。包括現在她在中學讀書，心還糾著，牽掛著她坐公交一路上的安全。我不知道這個社會會不會有一些不安的因素，讓這個從小被呵護長大的孩子無法去面對。如果我有兩三個孩子，我可能就不會那么去過份地擔心。他們兄弟姐妹之間就可以自我教育。我們教育的最終目的就是自我教育。我們如何擺脫，如何走出計劃生育帶給我們的困擾呢？我們七十年代已經沒戲了，交給八零后吧。

　　z：

　　這些獨生子女哪怕受挫能力很弱，也不應該如此。是否和班主任的引導教育有直接關系，目前新聞里沒有確診。我們可以猜想，當老師在讓學生寫檢討時，我們是否要思考“懲戒”的度和量。如果有專業人士參與進來，專業的懲戒教育手段介入，可能會更有懲戒的藝術。

　　z：

　　剛剛聽了70后的發言，我覺得從孩子方面來看，可以缺失了許多“挫折教育”。因為平時太優越了，所以稍微有一些挫折，就接受不了。建議對優等生進行心理健康教育。

　　z老師：

　　我感覺像一場考試，考誰可以當班主任。70后的老師可以秒殺解決，有一種境界。但我對“品學兼優”這四個字非常不舒服，怎么樣的同學才算品學兼優呢？如果我們來看馬云，在學生時代，并不是所謂的品學兼優。而新聞里的這個孩子，抗挫能力完全缺失。我們的孩子應該是平等的，教育就是讓不同的人成為不同的人才。他如果不可能成為清華、北大的學生，你何必統一地標準要求他。他完全可以成為工人中的姣姣者，成為某個營銷專家。特別是在小學階段，不應該將孩子分為三六九等。這位班主任要求孩子寫1000字，其實作為學生也應該靈活點，重復就行了。其實我們更多的是要培養孩子的抗挫能力，如果從這個角度講，他并不是品學兼優的孩子。

　　z校：

　　起先說題目的時候，我很理性。*和人，當然是人重要。當視頻看完后，我的心情非常復雜，我也曾經當過班主任，我也學過魏書生，我們也可以說成寫“說明書”。比如我以前在廣場路小學的一個學生，很喜歡打游戲，那個“說明書”寫得可真精彩。這是一種道德教育，一種生命教育。這位老師讓他寫檢討書，也是有道理的。這個孩子最終會跳樓，但不能完全怪學校。家庭教育是關鍵，我的孩子小時候就非常調皮，但我會做到讓我的家成為他的港灣。不管孩子在外面犯了多大的錯誤，你都要讓他知道家是他最安全的地方，最溫馨的港灣。

　　第二點，我在很小的時候，就給孩子生命教育。小學時，就看過一套書，叫做《非常時刻》。這套書看完以后，讓他知道遇到危險要自救，也讓她感受到生命是最重要的，要珍惜自己的生命。

　　所以一是要讓自己的家成為孩子溫馨的港灣；二是對孩子進行生命教育。如果這些方面都做好了，那老師的一點批評，怎么會就要了他的命呢？家庭教育很重要，社會媒體的宣傳也很關鍵。所以，教育是一個系統的工程，家庭教育是基礎，社會教育是一個系統。不要把所有的錯，歸在孩子身上，歸在學校身上，其實這是一個社會的大的事件。

　　z：

　　非常認同60后的觀點。

　　z：

　　本著尊重的原則，我整理了我們年代的思路。一是教師懲罰性的語言要有藝術；二是必須加強學校的心理輔導；三是家校溝通要及時有效；（智商高不代表情商高，自已要學會疏導。我們總的環境要把握，作為孩子個人，我覺得這個“愛”需要流動起來，不僅在教育，在整個學校，整個社會。師生間的愛，整個社會的愛要將它包容。）四是學校教育的局限，我們可能更重智商，而缺乏對情商的關注。

　　五、暢談“職業感受”

　　依理：

　　對于這個問題，這個事件我們都有自己的看法，那對于我們的職業大家肯定有更深刻的感受。能不能用三個詞語寫寫你對這個事件中教師職業的感受。

　　80后：

　　高危職業，入行需謹慎

　　70后：

　　高壓、高危、高期待

　　85后：

　　壓力山大、謹言慎行

　　榮鋒：我們要做一個智慧型的班主任。

　　依理：三高背景下，需要我們的前輩給我們支支招。

　　六、看煩惱

　　1、現在大家的手上有兩張紙，一張是我們老師煩惱的“工作篇”，一張是“生活篇”。

　　2、請你把你的煩惱的前5位填寫序號。呆會兒我們要統計一下。

　　3、請年代組長組織組員做好統計工作，將最高的三個煩惱寫在小黑板上。

　　【分組討論極其熱烈】

　　依理：

　　現在請各組展示本組前三煩惱。也可以補充“其他煩惱”。

　　z：

　　我們的觀察員，還可以為我們隨機補充。

　　z：

　　據不完全統計，我們這一代人認為：列居第一的是學校各種任務繁多，第二是有時老師像保姆，特別在低段；第三是問題學生另人煩惱，準備一節課需要許多隱性工作。

　　生活篇：第一工資低；第二要把工作帶回家；第三沒錢沒閑結婚戀愛有困難。

　　80后：

　　生活篇：一是工資低，二是每天高強度工作容易衰老；【揭秘：蘇強的永葆青春秘笈】三是房貸壓力大，傷不起。

　　工作篇：一是原本任務多，還經常開會；二是學校各種任務繁多；三是社會給予老師的壓力大。

　　70后：

　　【生活篇】一是每天高強度快節奏，容易老；二是熬夜，身體憂；三是

　　【工作篇】一是學校任務巨多；二是會議多，現在還開著呢；三是社會給予教師的壓力大。

　　50＼60后：

　　【工作篇】

　　我們選的最多的是社會壓力大；第二是第5條問題學生讓人頭疼；第三是學校的各種任務繁多。第四是準備一節課需要更多隱形工作。

　　【生活篇】

　　一是每天高強度快節奏工作，當老師易老；二是時常把工作帶回家；三是下班時間經常會有工作和家長電話。

　　主持人：共同心聲--要加薪。

　　七、我們的幸福

　　1、每個年代記下自己教師生涯中曾有過的一件最幸福的事，當然也可以多方面。回顧幸福的事，讓我們心情更愉悅。

　　80后：

　　一是寒暑假；二是受學生喜歡；三是工作環境舒適。

　　85后：

　　一是寒暑假；二是工作對象天真可愛；三是生活有規律。

　　70后：

　　一是學生看望；二是學生喜訊；三是學生進步；四是寒暑假；五是別人上班我們出差。

　　50、60后：

　　陳榮鋒：你們的幸福是看到所有的幸福，因別人的幸福而幸福。

　　榮鋒：我們的幸福往往是在人家的眼里。

　　2、鏡頭回放：欣賞各大美女帥哥的照片，曬各種幸福！

　　依理：許多時候幸福是一種感覺。

　　3、回放工會安排的健身視頻。

　　與許多行業相比，其實我們會愈覺幸福。

　　4、欣賞“網絡視頻”，了解同一片藍天下，不一樣的生活。《井下蝸居者》

　　有些角落不需要媒體，你默默地走開，就是一種幫助。

　　5、每次看完這段視頻，不是臉上流淚，就是心里在流淚。不是辛苦，而是命苦。他的心態很好，不埋怨，不抱怨。向大家推薦一本書《不抱怨的世界》，里面有一個指手環，具體什么內容，如何操作。我們可以自己去讀讀，去請教度娘。

　　八、時間去哪兒了

　　1、視頻《時間都去哪兒了》

　　2、很多時候，我們的幸福就在于此生無悔，走過這一路，回頭去看，有那么多美好的回憶，有那么多愛我們的人。

　　九、品味天底下最美的幸福《實園在行動》

　　1、視頻《短歌行》

　　結語：

　　非常感謝各位的欣賞，周公吐哺，天下歸心。在我們本次沙龍結束之前，請大家在很有年代特色的卡片上，填寫出“沙龍之星”。

　　2、宣讀各年代的“年代宣言”。

　　3、請將各選票送到新城校區工會主席“zz”老師處。

　　十、推出下一期“沙龍之星”：zz

篇2：城南小學教師讀書工程實施方案

　　城南小學教師讀書工程實施方案

　　一、學校成立以校長為組長、書記、教學副校長、教導主任和政教主任為成員的讀書活動領導小組，組織開展全校教師讀書系列活動，少先隊輔導員為辦公室主任。

　　二、緊扣“創書香校園享幸福人生”主題，建好校園宣傳展板。

　　三、每學期采購圖書，每年征訂報刊，安排專職圖書管理員，辦好校園圖書室。

　　四、積極參加有獎征文競賽活動，形成讀書成果。

　　五、邀請知名人士舉行讀書報告會。

　　六、要求每位教師每年讀書做到“五個一”：閱讀1部經典名著、1部教育專著、1種期刊、進行1次讀書交流，撰寫1篇高質量的教育教學論文。

　　七、對教師購買純文學期刊、教育書籍進行補助，對相應的優秀讀書筆記進行獎勵。

　　八、對抵制或不參與讀書活動的教師進行批評，并處以50元以上的罰款，罰款用于采買新書補充圖書室。

篇3：公司員工讀書活動策劃方案

　　公司員工讀書活動策劃方案

　　“美文共欣賞，心得大家談”

　　一、活動主題：美文共欣賞，心得大家談!

　　二、活動目的：加強企業文化建設，增強企業凝聚力;豐富員工業余生活，陶冶情操，營造一個相互交流和溝通的學習氛圍。

　　三、主辦單位：企劃部

　　四、活動時間：3月17日--4月15日

　　五、參加對象：集佳科技全體員工

　　六、活動內容及細則：

　　1、公司每個員工可以把自己曾經讀過的美文佳作(更歡迎自己的原創作品)推薦給其他員工一起欣賞;

　　2、全體員工可根據已張貼出來的推薦作品，寫下自己的讀后感和心得體會。

　　3、推薦文章體裁不限，要求內容健康，積極向上，讀后能給人以啟迪，字數在兩千字以內;讀后感體裁不限，字數不限。

　　4、活動以三個事業部和一個職能服務部為參賽單位，根據各部的員工人數不一，特制定如下要求：電氣工程事業部上交精品美文和讀后感各5篇;空調設備事業部精品美文和讀后感各4篇;職能服務部精品美文和讀后感各3篇;生產制造事業部精品美文和讀后感各2篇。稿件全部以電子文檔形式交于企劃部或人力資源部，并需注明推存人姓名和讀后感作者。

　　5、征稿時間：

　　(1)推薦美文時間：3月17日-22日;

　　(2)征集讀后感時間：3月26日-4月2日;

　　6、3月23日，所有推薦的美文經主辦單位審核后，以不署名的形式(公布評比結果后再全部署名)將作品張貼在學習欄內，供大家欣賞。

　　7、4月3日，由主辦單位將征集的讀后感，以不署名的形式(公布評比結果后再全部署名)張貼到學習欄內，相互交流和學習。

　　8、4月15日，公布評比結果，舉行一個簡短的頒獎儀式。

　　七、作品評比及獎項設置：

　　1、“最佳推薦獎”評比辦法：讀者在“你最喜愛的文章評比表”里簽名投票，每人限投一票，取得票數前三名，則推薦人分別獲美文推薦一、二、三等獎，如果得票數相同，那么名次名額依次遞減。

　　2、“優秀心得獎”評比辦法：此項評比由兩部份組成：第一、讀者在“你最喜愛的讀后感評比表”里簽名投票，每人限投一票，取得票數前六名;第二、由評委小組對前六名不計名投票評定，得票數排名前三位，分獲一、二、三等獎。(附：評委小組組成人員名單：“空調”代表2名、“電氣代表”2名、“產業代表”2名、“職能代表”2名)

　　3、獎品安排：

　　(1)優秀心得獎第一名，獎勵價值五十元的獎品;

　　(2)優秀心得獎第二名和最佳推薦獎第一名，各獎勵價值四十元的獎品;

　　(3)優秀心得獎第三名和最佳推薦獎第二名，各獎勵價值三十元的獎品;

　　(4)最佳推薦獎第三名，獎勵價值二十元的獎品;

　　八、費用預算：獎品費用+獎品機動費用=210+40=250元

　　企劃部

　　20**年3月16日