“消防安全星級學校”創建活動實施方案

　　一、指導思想

　　認真貫徹《中華人民共和國未成年人保護法》和《中華人民共和國消防法》，提高中小學校消防安全管理水平，增強中小學生的消防安全意識和自防自救能力，維護中小學校平安、和諧環境。

　　二、參加方式

　　公安消防和教育部門廣泛發動，各中小學校申請參加，每年“消防安全星級學校”申報總數不低于學校總數的25%。每年經市、區級公安消防、教育部門共同考核評定，一年評定一批。

　　三、消防安全星級學校基本標準

　　（一）消防安全責任落實。學校消防安全管理責任制度明確，消防安全管理人員落實，防火巡查、應急疏散演練、安全獎懲等措施落實；疏散指示標志、安全出口符合消防規范要求；義務消防組織健全；建筑消防設施和消防器材完好有效，無重大火災隱患。

　　（二）消防安全培訓落實。教職工懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散；學生懂得基本的防火、報警、逃生常識；選聘消防專業人員擔任學校的兼職消防輔導員。

　　（三）消防安全教育落實。學校應落實好相關學科課程中消防安全教育內容，針對不同年齡段學生分類開展消防安全教育；每學期組織師生開展疏散逃生演練、消防知識競賽、消防趣味運動會、消防主題班會等活動；組織學生在校期間至少參觀一次消防教育館。每學期放寒（暑）假前，布置一次由學生與家長共同完成的消防安全家庭作業；每學年組織一次全員參與的應急疏散演習，師生接受消防安全知識教育率達100%。

　　（四）消防安全宣傳落實。利用“全國中小學生安全教育日”、“防災減災日”、“科技活動周”、“119消防日”等集中開展消防宣傳教育活動；利用櫥窗、板報、校園電視、廣播、網站等陣地經常宣傳防火、滅火、疏散逃生等消防安全常識。每學年在周邊社區與公安消防部隊共同組織一次大型的消防宣傳活動，向社會各界宣傳普及消防知識。

　　四、星級劃定和評定標準

　　三星：考核評定70-79分

　　四星：考核評定80-89分

　　五星：考核評定90-100分

　　三星級“消防安全星級學校”由區公安消防、教育部門聯合發文命名，并報市公安局消防局和市教育局備案；四星級、五星級“消防安全星級學校”由市公安局消防局和市教育局進行評審并發文公布。

　　五、活動要求

　　“消防安全教育星級學校”創建單位，要制定年度活動方案，落實具體工作措施，組織全體師生積極參與。各地公安消防部門要與當地學校建立創建活動聯系制度，及時提供教員、場地、資料等方面的支持，利用和發揮好消防站、消防教育館等科普教育基地的作用，指導、配合學校開展創建活動。

　　20**年創建的三星級學校以上占全區中小學的40%，為確保創建任務的完成，請各中小學于9月29日前上報申請表，由市考核評估的四星級、五星級學校具體考評時間另行通知，三星級學校考評與“等級平安校園”評定一并舉行。各校申報情況和評定結果將作為等級平安校園及學校安全綜治工作目標管理考核的重要依據。創建申請表和創建情況介紹一式兩份交區教育局綜合科，聯系人：徐老師，聯系電話：z。

篇2：九中星級宿舍創建及評比辦法（試行）

>　　第九中學星級宿舍創建及評比辦法(試行)

　　學生宿舍是學院精神文明建設的窗口，是學生學習、生活的重要場所。為優化育人環境，積極開展宿舍文明創建及評比活動，創建整潔、優雅的學生生活場所，并以此為契機，加強學生宿舍管理，營造健康向上的宿舍文化氛圍，促進學生全面發展，結合我校實際，制定本辦法。

　　一、評比項目

　　1、星級宿舍

　　2、優秀寢室長

　　3、優秀宿舍自管員

　　4、宿舍管理先進班級

　　二、評比方法

　　星級宿舍：

　　1、參評資格審查：全室成員遵守校規校紀和公寓管理制度，無夜不歸宿現象，無打架、喧嘩吵鬧、喝酒酒、賭博、抽煙、燒小灶、私接電源等違紀現象。如有違反，則取消該宿舍的參評資格。

　　2、由公寓管理站每天對宿舍進行檢查，自創建之日起，連續三周周平均分達到80分、每天均60分以上的宿舍即可評為“一星宿舍”，即衛生宿舍。

　　3、連續保持“一星宿舍”的標準三周即可升級為“二星宿舍”，即文明宿舍。

　　4、在“二星宿舍”的基礎上，再連續三周周平均分達到90分、每天均70分以上的宿舍即可升級為“三星宿舍”，即溫馨宿舍。

　　5、連續保持“三星宿舍”的標準三周，且宿舍文化布置素雅大方、體現大學生特色、思想積極上進的宿舍即可升級為“四星宿舍”，即優秀宿舍。

　　6、連續保持“四星宿舍”的標準至期末，且全室成員在本學期無違紀，期末考試中無作弊，即可升級為“五星宿舍”，即和諧宿舍。

　　7、在星級宿舍升級過程中，如有一周不滿足升級條件，則宿舍的星級數倒退一級。

　　優秀寢室長：

　　1、認真履行室長職責，以身作則，組織帶領宿舍成員共建星級宿舍，所在宿舍被評為“四星宿舍”。

　　2、配合物管、宿管會做好公寓管理工作。

　　3、本學期無不及格科目。

　　優秀寢室自管員：

　　1、熱心參加宿舍管理服務工作，關心同學宿舍生活，在宿舍檢查工作中認真負責，做到“三個密切”(密切聯系同學、密切聯系物管、密切聯系老師)，在三者之間發揮好橋梁作用。

　　宿舍管理先進班級：

　　1、班主任重視學生宿舍管理服務工作，并制定行之有效的管理措施，能深入學生宿舍了解情況，一學期內沒有發生嚴重違反宿舍管理規定的事件。

　　2、生活指導工作認真有效，關心學生生活。

　　3、本系星級宿舍創建成績領先。計算公式如下：Q=M1*0.1+M2*0.2+M3*0.3+M4*0.5+M5*0.6，其中Q為總積分，M1為“一星宿舍”占系部所有宿舍的比例，以此類推。

　　三、評比時間

　　“一星”至“四星”宿舍每三周評比一次，“五星宿舍”學期末評比。其余項目均學期末評比。

　　四、表彰獎勵

　　1、總務處定期通報各系星級宿舍的創建情況，學期末，對各系獲得“四星”和“五星”的宿舍授予獎勵，并給予物質獎勵。其成員在綜合測評日常行為考核分中加2分/次。

　　2、優秀寢室長、優秀宿舍自管員發獎狀或證書，在綜合測評日常行為考核分中加2分/次，并給予物質獎勵。

　　3、宿舍管理先進班評比分為一二三等獎，由學校專項經費給予一定獎勵。

篇3：建筑公司黨支部創建五星級基層黨組織做法經驗總結

　　建筑公司黨支部創建“五星級基層黨組織”做法經驗總結

　　--強化黨員引領意識 發揮戰斗堡壘作用

　　z建筑公司是一家擁有建筑工程施工總承包壹級、文物保護工程施工一級資質的國有企業，有40余年從事房屋建筑、文保修繕、古建筑修復、房屋維修施工經驗，曾多次參與z市近現代文物建筑維修保護工程。20**以來，z公司黨支部緊緊圍繞中心工作，以z社會***為統領，認真學習貫徹***大和zxxx視察湖北重要講話精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、大力實施“紅色引擎工程”，為公司各項中心工作的順利推進提供了有力保證。

　　一、狠抓黨員學習教育，持續推進理論武裝

　　z公司黨支部始終把堅定理想信念作為思想建設的首要任務，結合公司實際分層次開展了黨員學習教育工作。一是領導班子帶頭學。年初，黨支部結合實際制定了黨員干部理論學習計劃和安排，明確了學習內容、學習方法和全年學習活動的具體要求。黨支部班子堅持集中學習制度，帶頭開展學習研討，20**年以來，班子成員共撰寫學習心得24篇，講黨課9次。二是全體黨員集中學。黨支部為全體黨員配發了《***大報告輔導讀本》、《十九大章程修正案學習問答》、《z社會***三十講》等理論學習書籍，組織全體黨員通過專家授課、集中學習、個人自學、黨小組討論、撰寫心得體會等方式，深入學習了***大精神和z視察湖北重要講話精神。同時，組織開展了學習貫徹***大和十九屆二中、三中全會精神知識競賽活動，檢驗了學習教育成果，營造了學習教育的濃厚氛圍。三是依托網絡便捷學。堅持通過公司網站、微信工作群、QQ工作群定期發布時政要聞、黨務百科、支部動態等信息，使分散在房屋建筑、文保修繕、古建筑修復、房屋維修等不同崗位的黨員不受時間和地點限制，隨時掌握支部學習動態，為黨員提供了交流討論的平臺。

　　二、嚴格黨內組織生活，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化

　　z公司黨支部堅持把“支部主題黨日”、“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等工作融入日常、抓在經常、落實到平常。在嚴格落實“支部主題黨日”5項規定動作的同時，結合本單位實際，積極探索開展先進模范和青年黨員講黨課、參觀紅色教育基地等自選特色動作，增強了黨員群眾參加活動的積極性，鞏固了“兩學一做”學習教育成果。一是組建了一支文保建筑“輕騎兵”宣講小分隊，安排公司青年大學生深入到維修工地和項目現場，面對面地向工人師傅們宣傳黨的路線方針政策，分享學習心得和體會。二是鼓勵勞模先進和“黨員標兵”走上講臺，分享典型事跡，暢談入黨初心，為全體黨員講微型黨課，引導廣大黨員向標桿看齊。三是結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織廣大黨員和入黨積極份子參觀了z革命博物館、二七紀念館等紅色教育基地，通過重溫誓詞、齊誦章程、回憶初心、瞻仰舊址等方式，引導廣大黨員感悟革命精神，繼承優良傳統，傳承紅色文化。

　　三、實施“紅色引擎工程”，積極探索黨建工作新格局

　　z公司黨支部堅持把促進經濟事業發展作為黨建工作的基本出發點和落腳點，圍繞“致新謀遠，服務先鋒”黨建品牌，創新活動載體、搭建活動平臺，開展了一系列創建活動。一是根據工作實際和黨員分布情況，命名了1個“黨員示范崗”(集體)和7個“黨員示范崗”(個人)。圍繞重難點工作，確定了文物保護建筑修繕新工藝攻關項目，6名黨員骨干主動擔任項目攻關人，針對古建筑修復工作技術難題，主動認領黨員攻關項目，積極探索新工藝，研究新材料，牽頭推進了兩項科技創新工作，發揮了引領示范作用。公司還因此受邀參加了20**年度上海建博會，在展會上展示了z公司近年來文保建筑修繕工藝和風采，與國家文物局領導進行了修繕保護技術交流，打響了公司文保建筑修復品牌。二是組織6名黨員技術骨干與新員工結成對子，開展了新老員工“傳幫帶”活動。通過以老帶新的方式, 向青年職工傳授專業技術、管理經驗和工作方法，引導青年職工更好更快地成為公司發展的中堅力量。三是積極參與社區共建，20**年以來，先后組織黨員126人次到和祥里、同福和惠中等社區開展了走訪慰問、房屋和家電維修、環境治理、安全宣傳等便民服務活動，發揮了“黨建品牌”的示范、引領、激勵和規模效應。

　　在房產集團公司黨委的指導下，在z公司全體黨員的共同努力下，z公司黨支部被市委組織部授予“五星級基層黨組織”稱號，z公司被評為城投集團公司安全生產先進單位。