方南中學創建“無煙校園”規定
為認真貫徹落實《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項》文件精神，切實維護廣大師生的身心健康，有力推進“無煙學校”創建活動的實施，規定如下：
一、提高認識，認真履行控煙職責。
全體教職工要充分認識創建“無煙學校”的重要性、必要性，增強做好創建“無煙學校”工作的責任感、使命感，將創建“無煙學校”工作作為學校教育的重要內容，充分認識吸煙對自身、對他人的危害，自覺履行控煙職責，教育學生自覺遠離煙草。
二、加強領導，嚴格落實控煙督查。
（一）成立“無煙學校”工作領導小組：
組長：z
副組長：z
（二）成立教師巡查組。
組長：z
副組長：z
成員：全體行政值日人員、年級主任、考核辦成員。
（三）成立學生督查組。
組長：z
1、組織學生召開創建大會，勸導、教育學生禁止吸煙，考核班級創建情況；勸導、阻止外來人員在校園內吸煙。
2、團委、學生會干部組成禁煙督查隊，對教師辦公室定期開展無煙檢查。
三、強化責任，堅決落實違規懲罰。
教師巡查組定期、不定期組織檢查巡視；學生督查組負責對年級組辦公室、各科室辦公室不定期檢查。根據檢查中所發現的煙頭數量扣取相應部門的月度考核分數（無上限定，直至扣完為止）。現場發現有吸煙行為的，該相關部門該月考核等次降低一等。對發現吸煙的個人，按200元/根處以罰款。
希望全校師生充分認識控煙、禁煙的意義，為創造良好校園環境，促進師生身心健康做出努力，為社會做出貢獻。
篇2：第一醫院創建無煙科室責任書
第一醫院創建無煙科室責任書
為貫徹落實我院控煙工作，為廣大醫務人員和患者營造文明、健康、和諧的醫療工作環境，樹立醫務工作者良好形象，實現創建“無煙醫院”的目標。特制定創建無煙科室責任書，由各科室負責人與醫院簽訂：
一、科室責任內容：
(一)科室必須認真學習醫院有關控煙制度，凡在院內嚴禁吸煙的場所，必須無條件地遵守執行。
(二)利用科室培訓的方式，科室負責人為本科室所有醫務人員進行控煙培訓(20**年8月起，每季度至少培訓一次)，并對培訓人員進行登記、收集記錄培訓文字、圖片資料，做好工作總結，每季度把相關資料交至院黨委辦。
(三)科室內設置控煙監督員，由科室負責人、護士長和控煙骨干擔任，負責本科室醫務人員的控煙監督工作，對存在的問題要及時糾正，鼓勵和幫助吸煙職工控煙、戒煙。
(四)科室內禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具，保持本區域的衛生，不得看見煙頭和煙盒等物，在辦公場所及病房明顯位置設立禁煙標識。
(五)科室必須進一步加強對入院患者的控煙宣傳及出院健康指導，對病人、家屬和來訪者中的吸煙者進行控煙健康教育。
(六)控煙區實行包干負責，各科室負責范圍內發生吸煙現象者，負責人負監管失職之責。
(七)各科室要把禁煙工作納入經常性工作議事日程，自覺監督本區域內的全體人員禁煙。
二、考核和獎懲：
醫院將在年終對各科室進行考評，參照《龍巖市第一醫院控煙考核辦法及獎懲制度》進行獎勵和處罰。
責任書的履行不因責任人的更換而改變，如果責任人更換的，接任者繼續履行。
本責任書一式兩份，一份存科室，一份存醫院，自簽訂之日起生效。
醫院負責人： 科室負責人：
20**年 月 日 20**年 月 日
篇3：第一醫院創建無煙醫院倡議書
第一醫院創建“無煙醫院”倡議書
親愛的全體員工和患者朋友們：
煙草危害是當今世界最嚴重的公共衛生問題之一，是人類健康所面臨的最大的然而又是可以預防的危險因素。據《中國“吸煙與健康”報告》調查結果顯示，我國每年銷售香煙量達1.6萬億支；到本世紀初，我國肺癌的死亡率已由20世紀70年代位居癌癥死因的第四位攀升為第一位。我國人口死亡的主要原因包括：肺癌、冠心病和慢性阻塞性肺氣腫，而吸煙正是導致以上三種疾病的主要元兇。大量的臨床及試驗研究證實：吸煙的危害程度與吸煙的量成正比，這在年輕人中尤為明顯。煙草不僅帶來了社會公眾健康的巨大損害，而且愈來愈成為一個殃及子孫后代的嚴重社會問題。
醫院是人們防治疾病、保護健康的場所，營造無煙草污染的就醫環境，降低吸煙率，是醫院義不容辭的責任。我院于20**年5月1日正式啟動創建“無煙醫院”活動，在此，我們向全體員工和患者朋友們發出倡議：
1、全院職工要積極貫徹執行醫院關于創建“無煙醫院”的各項規章制度，帶頭禁煙，模范表率。
2、努力營造“無煙醫院”的良好氛圍，以“拒絕煙草、從我做起、引領健康、人人有責”為宣傳主題，要把開展禁煙活動當做自己義不容辭的責任和義務，當做“關愛他人生命，維護他人健康”的醫德行為，當做一種現代服務理念踐行到日常工作的始終，耐心細致地做好患者、家屬和來訪者的禁煙工作。
3、養成良好的生活行為方式，任何人不得以任何理由在醫院室內公共場所和工作場所吸煙。
4、相互監督，及時勸阻和制止身邊抽煙的朋友，使禁煙成為大家的自覺行為，達到實現“無煙醫院”的目標。
讓我們積極行動起來，為營造一個文明、健康、和諧的“無煙醫院”而共同努力!