實崇小學(xué)創(chuàng)建優(yōu)秀年級組活動實施方案
一、指導(dǎo)思想
為加強年級組管理，強化年級組職能，引進(jìn)競爭機制，充分發(fā)揮年級組在教育教學(xué)中的作用，增強教師團隊的凝聚力，構(gòu)建平安和諧校園，促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展。
二、評比辦法
1.以年級組為單位，從師德師風(fēng)建設(shè)、教學(xué)常規(guī)管理、完成學(xué)校工作任務(wù)及教師出勤等方面進(jìn)行評比。
2.學(xué)校共分一至六年級組、體音組、英美科組、幼兒園、處室組10個評比單位。以各年級組記載為參考，學(xué)校德育處、教導(dǎo)處、總務(wù)處、辦公室評價記錄為依據(jù)，每月結(jié)束時評比一次，并將評比結(jié)果反饋到年級組，本學(xué)期結(jié)束時按各組最后所得分?jǐn)?shù)的多少排名，第一名為該學(xué)期優(yōu)秀年級組，分管該年級的行政和全組教師優(yōu)先享受外出考察學(xué)習(xí)的機會。
三、考評細(xì)則：（各年級組每月基礎(chǔ)分100分）
（一）、師德師風(fēng)建設(shè)方面
1.堅持正確的育人方向，為人師表，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，嚴(yán)禁排斥潛能生，無體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。若存在問題，視情節(jié)輕重，發(fā)現(xiàn)一人次扣5-10分。
2.服從安排，顧全大局，認(rèn)真按時完成任務(wù)，團結(jié)協(xié)作，互幫互學(xué)，精神面貌好，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派搞小團體。不服從學(xué)校工作安排，不履行工作職責(zé)者，因教師的行為造成學(xué)校或組內(nèi)不安定團結(jié)的，因擅離職守、工作失誤造成學(xué)校財產(chǎn)損失的，每人次扣2分（以學(xué)校登記為準(zhǔn)）。
3.遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)禁上班時間玩游戲、炒股、看網(wǎng)絡(luò)電視、網(wǎng)上聊天等。如有違反，經(jīng)學(xué)校查實，每人次扣2分。
4.堅持職業(yè)操守，嚴(yán)禁在職教師進(jìn)行有償家教家養(yǎng)。如有違反，經(jīng)學(xué)校核實，每人次扣10分。
5.做愛校愛生的典范。教師在完成本職工作外，承擔(dān)學(xué)校其他工作并出色完成任務(wù)的，一次加1分；愛護(hù)學(xué)校公物期末被評為優(yōu)秀集體或班級的，一次加2分；優(yōu)秀事跡或先進(jìn)工作經(jīng)驗、成果在校園網(wǎng)站交流或在報刊雜志交流的，一次加1分。
（二）、教學(xué)常規(guī)管理方面
1.按規(guī)定上交有關(guān)計劃、總結(jié)、表格，以組為單位，按時按質(zhì)按量上交者每次加1分，遲交或資料不全、有誤者每次扣1分，缺交者每次扣5分。
2.遵守教學(xué)常規(guī)紀(jì)律，嚴(yán)格按課表上課，組織教學(xué)有序，能充分利用多媒體輔助教學(xué)。根據(jù)教導(dǎo)處抽查記錄，如有私自調(diào)課、上課遲到、課堂上接聽手機、組織教學(xué)紀(jì)律差等現(xiàn)象每人次扣2分，曠課者，每人次扣10分。
3.備課規(guī)范，作業(yè)批改認(rèn)真及時。常規(guī)檢查中扣分的，在和諧教研組的評比中扣除相同的分值。
4.年級組長負(fù)責(zé)學(xué)校工作的上傳下達(dá)，因工作失職而延誤工作的，每次扣2分。
（三）教師出勤
1.按時上下班，按時參加學(xué)校組織的各項活動、會議，遲到早退者，每人次扣1分，缺席者每人次扣5分。
2.鼓勵教師出滿勤。如全組教師一學(xué)期集體出滿勤的（享受法定假期視作出滿勤）獎勵10分 。
（四）其他方面
1.各功能室負(fù)責(zé)人做好本室的財產(chǎn)保管、登記及使用等相關(guān)工作，每月按時進(jìn)行登記，根據(jù)學(xué)校檢查情況，存在問題者每次扣1分。
2.學(xué)校管理崗位的教師按時到崗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時完成學(xué)校交辦的工作任務(wù)，存在管理不到位給學(xué)校造成影響的或沒有完成任務(wù)的每人次扣1分。
（五）有下列情形之一者，實行“一票否決”：
1.私自收費、亂定教輔資料等涉及亂收費被查處的。
2.組內(nèi)教師違犯計劃生育政策的（以上級處理文件為準(zhǔn)）。
3.組內(nèi)教師參與買賣“地下*”及其違反治安管理條列、參與嫖娼、賣淫、吸毒、販毒、猥褻女生行為被公安機關(guān)查處的。
4.體罰學(xué)生并造成嚴(yán)重影響的（以上級或?qū)W校下文為準(zhǔn)）。
5.組內(nèi)師生發(fā)生重大安全責(zé)任事故的。
6.組內(nèi)教師有償教教家養(yǎng)、辦班補課被查處的。
7.組內(nèi)教師存在工作期間喝酒、打牌、進(jìn)茶樓活動的。
四、組織機構(gòu)
為加強對創(chuàng)建優(yōu)秀年級組活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保活動落實到位，取得實實在在的效果，學(xué)校成立創(chuàng)建優(yōu)秀年級組活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長劉曉華同志任組長，副校長劉世才、歐夢蓮?fù)救胃苯M長，魯光照、楊流滿、劉天佑、秦敏芳、唐俊明及各年級組長為成員，具體負(fù)責(zé)抓好抓實學(xué)校創(chuàng)建優(yōu)秀年級組活動。
注：創(chuàng)建優(yōu)秀年級組活動自宣布之日起正式開始實施，未盡事宜由學(xué)校創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究討論確定。
篇2：集團強化末端安全管理，創(chuàng)建優(yōu)秀班組活動方案
集團公司“強化末端安全管理，創(chuàng)建優(yōu)秀班組”活動方案
班組作為企業(yè)這一有機體的組織細(xì)胞，是企業(yè)管理的神經(jīng)末梢。班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，是企業(yè)管理的落腳點，是反映一個企業(yè)管理水平的真實寫照。一個企業(yè)如果有一批管理規(guī)范、活力充沛、創(chuàng)新能力強的班組做支撐，那么這個企業(yè)將會有取之不盡、用之不竭的動力，就會有永葆其旺盛生命力的源泉。因此，為加強未端安全管理，強化一線員工的安全意識，規(guī)范安全生產(chǎn)活動，提高所屬企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，集團公司決定開展“強化末端安全管理，創(chuàng)建優(yōu)秀班組”活動，活動方案如下。
一、評選范圍
各所屬企業(yè)各推薦一個班組參加評選。班組可以可定義為所屬企業(yè)的各二級管理部室、各生產(chǎn)單位、各供電所，還可進(jìn)一步細(xì)分為各生產(chǎn)單位、各供電所建立的相關(guān)班組。從人數(shù)上面來說，一般為20人以下，特殊情況需報批。
二、評選條件
（一）班組成員整體素質(zhì)好：
1、思想政治素質(zhì)好，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，樹立正確的社會主義榮辱觀，堅持***，廉潔自律，責(zé)任心強。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟練掌握專業(yè)知識和安全知識，業(yè)務(wù)技能好，安全意識強。
3、團結(jié)協(xié)作精神好，學(xué)習(xí)上能相互促進(jìn)，工作上相互幫助，現(xiàn)場安全規(guī)程執(zhí)行中相互監(jiān)督、提醒。
（二）班組安全基礎(chǔ)工作好：
1、標(biāo)準(zhǔn)工作票、操作票和作業(yè)指導(dǎo)書的管理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。要求班組里備有工作票、操作票、作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)范資料等，有班組成員定期學(xué)習(xí)工作票、操作票、作業(yè)指導(dǎo)書的記錄。
2、班組要嚴(yán)格遵守集團公司標(biāo)準(zhǔn)的“兩票”管理制度。要求有“兩票”實施過程中相關(guān)資料與記錄的存檔以及廢票、錯票的整理上報等記錄。
3、按照《廣西水利電業(yè)集團有限公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度》的要求做好隱患排查治理工作。不能有違反或缺漏制度中要求的內(nèi)容。
4、班組（站、所）要定期開展安全生產(chǎn)分析會和安全生產(chǎn)例會。安全生產(chǎn)分析會每周一次，安全生產(chǎn)例會每月一次，要求有詳細(xì)的記錄及到會人員的簽名備案。
（三）班組（所、站）現(xiàn)場安全管理標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格、規(guī)范：
1、健全班組（所、站）安全生產(chǎn)責(zé)任制。實行班組（所、站）長作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)制，班組（所、站）長與班組成員簽訂現(xiàn)場安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
2、開好班前班后會，將“兩票”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書作為班前班后會的主要內(nèi)容。供電所班前會要根據(jù)工作內(nèi)容，組織成員學(xué)習(xí)作業(yè)指書的有關(guān)內(nèi)容，按照作業(yè)指導(dǎo)書要求的工作程序、危險點分析、“兩票”的準(zhǔn)確使用等開展，班m.dewk.cn后會要對此次工作進(jìn)行總結(jié)。變電站與電站要完善交接班制度，操作或施工時要按要求開好班前班后會。賓館、供水公司和設(shè)備公司根據(jù)具體情況擬訂過程紀(jì)要。要求有詳細(xì)的、豐富的記錄內(nèi)容，參加會議的人員必須親自簽名，嚴(yán)禁代簽。
3、班組（所、站）開展危險點預(yù)控與管理工作。要求危險點分析與技術(shù)交底的記錄資料，按規(guī)定簽名備案。
4、班組在工作現(xiàn)場要嚴(yán)格遵守集團公司標(biāo)準(zhǔn)的“兩票”管理制度。要求有“兩票”實施過程中相關(guān)資料與記錄的存檔。
（四）班組（所、站）現(xiàn)場安全管理有創(chuàng)新的。
三、評選辦法
1、優(yōu)秀班組每年評選一次，具體評選實施細(xì)則將于近期推出。對榮獲“優(yōu)秀班組”的給予物質(zhì)和精神獎勵。
2、有下列情況的班組不能參加評選：不按規(guī)定排查和治理隱患的；出現(xiàn)習(xí)慣性違章的。
3、有下列情況的不能推薦班組參加評選：本年度受到黨紀(jì)和集團公司行政警告及以上處分的所屬企業(yè)；本年度被取消“安全生產(chǎn)規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)單位”資格或安全生產(chǎn)規(guī)范化管理未達(dá)標(biāo)的所屬企業(yè)；違反了集團公司相關(guān)安全生產(chǎn)制度的所屬企業(yè)；抓點不抓面所屬企業(yè)，即所屬企業(yè)推薦的班組與本企業(yè)其他班組的安全管理存在較大差距的；企業(yè)年內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)設(shè)備事故，其損失達(dá)20萬元的；企業(yè)年內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)重傷事故或發(fā)生2起及以上輕傷事故的；企業(yè)發(fā)生惡性誤操作事故的；
4、有下列情況的取消優(yōu)秀班組資格：被舉報在評選中有弄虛作假行為，經(jīng)核實的；所屬企業(yè)隱瞞事故或其他不能評選事件被證實的。
四、本活動方案由集團公司安全生產(chǎn)監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
篇3：創(chuàng)建優(yōu)秀合格幼兒園申請書范文(5)
創(chuàng)建優(yōu)秀合格幼兒園申請書范文（五）
尊敬的ZZ區(qū)教委、ZZ路中心校領(lǐng)導(dǎo)：
**蓓蕾幼兒園是依據(jù)“蓓蕾教育論”經(jīng)**市教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的一所實驗幼兒園。自1998年成立以來，歷時十一年，實現(xiàn)了理論與實踐的理想結(jié)合，形成了獨特的“蓓蕾風(fēng)格”。
蓓蕾教育始終堅持“為民族謀遠(yuǎn)慮，為社會育良才；為教育探新路，為改革出經(jīng)驗”的辦學(xué)宗旨，以“營養(yǎng)、教養(yǎng)”為基礎(chǔ)，以“賞識、嘗試”和“玩學(xué)、膚愛”為原則，以“玩學(xué)、導(dǎo)學(xué)、自學(xué)”為流程，以“分、合、序、環(huán)、動”為教學(xué)策略，以“目標(biāo)論、過程論、結(jié)合論、結(jié)構(gòu)論和方法論”為指導(dǎo)思想，以“智育和志育”為核心，以“成人、成才、成功”為方針，形成了“管理、教育、教學(xué)、生活、課程、學(xué)制、教材、教法”整體優(yōu)化、科學(xué)高效的“批量培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)兒童”的辦學(xué)思路和早期教育基礎(chǔ)上的彈性學(xué)制新基礎(chǔ)教育模式。
蓓蕾教育在不斷的追求和探索中又進(jìn)一步把“做中國民辦教育新標(biāo)準(zhǔn)模式的創(chuàng)造者”定為今后發(fā)展的目標(biāo)，全方位樹立蓓蕾教育的品牌，從各方面走標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展之路，嚴(yán)格要求，細(xì)化管理，力爭把蓓蕾幼兒園打造成“中國幼兒園連鎖經(jīng)營的領(lǐng)導(dǎo)者”。
可喜的是，在我們朝著更高目標(biāo)奮進(jìn)的時候恰逢我市進(jìn)行“**市中小幼學(xué)校辦園評估”工作，評估標(biāo)準(zhǔn)的出臺讓我們看到了自身的不足，更清晰了今后的發(fā)展方向和工作標(biāo)準(zhǔn)。蓓蕾幼兒園愿意在各級領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)下提升我們的辦園標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平，做真正合格的幼兒園。
特此申請，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)督察指導(dǎo)，把蓓蕾幼兒園打造成合格幼兒園。
申請人：蓓蕾幼兒園
20**年**月**日