特殊作業(yè)工種內(nèi)容：
1、電工作業(yè)：含發(fā)電、送電、配電工、變電運(yùn)行工、變電檢修工、維護(hù)電工、外線電工、直流電工等;
2、金屬焊接作業(yè)：含電焊工、氣焊工切割作業(yè)。含焊接工，切割工;
3、起重機(jī)械作業(yè)：含起重機(jī)司機(jī)、司索工、起重機(jī)指揮、電梯司機(jī)、安全檢測(cè)與維修工等;
4、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛：含叉車司機(jī)、裝載機(jī)司機(jī)、小礦車司機(jī)、電瓶車司機(jī)等;
5、登高架設(shè)作業(yè)：含2米以上登高作業(yè)、腳手架裝接和拆除作業(yè)、腳手架維修作業(yè)等;
6、鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))：司爐工、(包括：常壓和有壓鍋爐或稱蒸汽鍋爐和熱水鍋爐)承壓鍋爐的水質(zhì)化驗(yàn)工;
7、壓力容器作業(yè)：含大型空氣壓縮機(jī)操作工等;
8、制冷作業(yè)：含制冷設(shè)備安裝、操作、維修工;
9、爆破作業(yè)：含地面工程爆破、井工爆破工;
10、礦山通風(fēng)作業(yè)：含主扇風(fēng)機(jī)操作工，測(cè)風(fēng)測(cè)塵工等;
11、礦山排水作業(yè)：含礦井主排水泵工，尾礦壩作業(yè)工;
12、礦山安全檢查作業(yè)：專職安全檢查員等;
13、礦山提升運(yùn)輸作業(yè)：含信號(hào)工，把罐(把鉤)工等;
14、采掘(剝)作業(yè);
15、礦山救護(hù)作業(yè);
16、危險(xiǎn)物品作業(yè)：含危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作、運(yùn)輸押運(yùn)工和儲(chǔ)存保管員;
17、機(jī)動(dòng)車駕駛員;
18、經(jīng)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)的其他作業(yè)。
篇2：公司特殊工種管理制度
公司特殊工種管理制度
1.目的
規(guī)定特殊工種安全管理要求。
2.范圍
本制度適用于公司特殊工種管理。
3.責(zé)任者
安全部、工程部、人力資源部、特種作業(yè)人員。
4.程序
4.1特殊工種的范圍
4.1.1起重機(jī)械(含電梯)作業(yè);
4.1.2企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛;
4.1.3壓力容器操作;
4.1.4高、低壓電工;
4.1.5電焊、氣割。
4.2特種作業(yè)人員基本條件
4.2.1 年齡滿18歲，身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè) 的疾病和生理缺陷。
4.2.2 具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格。
4.2.3 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。
4.3 特殊工種人員的監(jiān)督與管理
4.3.1 特殊工種人員必須持證上崗。
4.3.2 人力資源部必須建立特殊工種人員檔案。
4.3.3 有下列情形之一的，由公司收繳其特種作業(yè)操作證。
4.3.3.1未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;
4.3.3.2違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)兩次以上的;
4.3.3.3經(jīng)區(qū)級(jí)醫(yī)院確認(rèn)健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè);
4.3.3.4離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
4.4 特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)必須安全操作，對(duì)于違章作業(yè)的，公司將對(duì)其部門、本人進(jìn)行嚴(yán)格處罰。
篇3：公司特殊工種管理制度(2)
公司特殊工種管理制度（二）
1.目的
規(guī)定特殊工種安全管理要求。
2.范圍
本制度適用于公司特殊工種管理。
3.責(zé)任者
安全部、工程部、人力資源部、特種作業(yè)人員。
4.程序
4.1特殊工種的范圍
4.1.1起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)；
4.1.2企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；
4.1.3壓力容器操作；
4.1.4高、低壓電工；
4.1.5電焊、氣割。
4.2特種作業(yè)人員基本條件
4.2.1 年齡滿18歲，身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè) 的疾病和生理缺陷。
4.2.2 具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格。
4.2.3 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。
4.3 特殊工種人員的監(jiān)督與管理
4.3.1 特殊工種人員必須持證上崗。
4.3.2 人力資源部必須建立特殊工種人員檔案。
4.3.3 有下列情形之一的，由公司收繳其特種作業(yè)操作證。
4.3.3.1未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；
4.3.3.2違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)兩次以上的；
4.3.3.3經(jīng)區(qū)級(jí)醫(yī)院確認(rèn)健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)；
4.3.3.4離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
4.4 特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)必須安全操作，對(duì)于違章作業(yè)的，公司將對(duì)其部門、本人進(jìn)行嚴(yán)格處罰。