物業(yè)保安領(lǐng)班職務(wù)說明書
工作概述:①帶領(lǐng)全班出色完成各項工作任務(wù),關(guān)心隊員成長和進(jìn)步,②了解掌握隊員的思想,促進(jìn)班級體團(tuán)結(jié)。
(一)任職資格
1、 性別:不限
2、 年齡要求:30歲以下
3、 身體要求:175cm以上(女,165cm以上),能持續(xù)工作8小時以上,且有80%以上的時間可以步巡工作;體能良好,身體協(xié)調(diào);行動敏捷,判斷能力強(qiáng),視力5.0以上,無色盲及口吃;
4、 學(xué)歷要求:高中、中專或以上文化
5、 工作經(jīng)歷:需具備1年以上物業(yè)保安工作經(jīng)驗;
6、 工作技能要求:
經(jīng)《物業(yè)管理部領(lǐng)班任用標(biāo)準(zhǔn)》評測合格后予以試用;經(jīng)《物業(yè)管理部領(lǐng)班試用轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)》評測合格后予以轉(zhuǎn)正。
(二)工作關(guān)系
1、 直接上級:副主管
2、 直接下級:副領(lǐng)班
3、 合作部門:屋村各部
(三)崗位職責(zé)
1、 帶領(lǐng)全班深入開展以“治安防范”為中心的安全管理工作,力保社區(qū)安全;
2、 根據(jù)中隊安排,帶領(lǐng)全班完成各項訓(xùn)練、學(xué)習(xí)任務(wù),提高全班成員業(yè)務(wù)能力與技術(shù)水平;
3、 掌握全班隊員思想情況,及時做好思想教育工作;關(guān)心愛護(hù)隊員,搞好全班團(tuán)結(jié);
4、 教育和監(jiān)督全班隊員學(xué)習(xí)各項管理制度,預(yù)防各類事故、案件發(fā)生;
5、 帶領(lǐng)全班嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,遵守組織紀(jì)律,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng);
6、 檢查崗位工作情況并及時批評、指正,組織班前工作安排、動員與班后講評;
7、 組織召開班務(wù)會與點名;
8、 及時處理當(dāng)值期間發(fā)生的突發(fā)事件與投訴;
9、 詳細(xì)記錄當(dāng)值期間工作情況;
10、 完成上級賦予的其他任務(wù)。
(四)工作目標(biāo)與衡量標(biāo)準(zhǔn)
1、 確保所轄區(qū)域當(dāng)值期間無安全責(zé)任事故發(fā)生;
2、 確保參訓(xùn)率不得低于95%,全訓(xùn)人員綜合素質(zhì)考評95%以上達(dá)到《物業(yè)管理員考核達(dá)標(biāo)》標(biāo)準(zhǔn);
3、 確保無因管理過失引致人員離職或流失,所管理隊員離職率不超過2%每季;
4、 落實安全措施,確保無重大工傷事故與人員傷亡及因內(nèi)部管理不力引致隊員違法犯罪行為出現(xiàn);
5、 確保全班無嚴(yán)重違紀(jì)發(fā)生;
6、 確保每日檢查各崗位不得少于4次,其中簽到不得少于2次,隨時隨地隨人教育,確保有誤必察、有錯必糾正;
7、 每周召開班務(wù)會,確保及時總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)工作方法;
8、 確保處理突發(fā)事件2分鐘至現(xiàn)場,一般投訴現(xiàn)場跟進(jìn),重大投訴速報至部門經(jīng)理,確保無因主觀態(tài)度不佳、包庇縱容下屬而引致二次投訴;
9、 確保無因值班記錄、交待不詳影響對時間的跟進(jìn)處理情形出現(xiàn);
10、確保上級交辦各項工作任務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)完成.
篇2:物業(yè)管理處保安領(lǐng)班轉(zhuǎn)正試題A
物業(yè)管理處保安領(lǐng)班轉(zhuǎn)正試題A
姓名:______成績:______
一、填空題:(每空2分,共46分)
1、公司的服務(wù)宗旨是______、______、______。
2、公司的質(zhì)量方針是______、______、______、______。
3、物業(yè)管理的對象是______,服務(wù)的對象是______。
4、業(yè)主需要裝修裝飾房屋的,應(yīng)當(dāng)______,物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)將房屋裝飾裝修中的______告知業(yè)主。
5、保安領(lǐng)班應(yīng)______、______、______,了解班組人員的______做好班組思想教育工作。
6、進(jìn)入小區(qū)的車輛,禁止運(yùn)載______、______、______、______及______之車輛進(jìn)入車場。
7、發(fā)生糾紛,要______、______、______、______、______。
8、認(rèn)真貫徹執(zhí)行______,對部門之管理提出______,協(xié)助部門主管、經(jīng)理做好小區(qū)的______。
二、簡答題:(每題5分,共30分)
1、簡述保安領(lǐng)班職責(zé)。
2、職業(yè)道德主要規(guī)范是什么?
3、保安員八不準(zhǔn)是什么?
4、小區(qū)內(nèi)發(fā)生可疑人員將如何處理?
5、怎樣面對刁難、瞞不講理的客人?
6、身為領(lǐng)班,你將如何提高班組人員的工作積極性和敬業(yè)精神?
三、案例分析:(每題12分,共24分)
1、某天,保安員小王在巡樓時,發(fā)現(xiàn)某業(yè)主單元內(nèi)有異常響聲,通過敲門無果,小王想到住戶的安全,于是破門而入,結(jié)果是該單元業(yè)主70多歲的老媽媽在家做事導(dǎo)致,事后,業(yè)主回來找物業(yè)管理公司要求物業(yè)管理公司賠償損失。
①小王這種做法對嗎?
②物業(yè)管理公司需要承擔(dān)賠償責(zé)任嗎?
③你認(rèn)為正確的處理方法是什么?
2、某天清晨,某車主一大早到某物業(yè)公司某停車場,稱其前晚停放在大廈消防通道的機(jī)動車輛出入口處的紅色跑車不見了,停車場值班人員查閱了車輛登記本,沒有發(fā)現(xiàn)該車前一天在停車場停放的任何記錄,于是就讓車主自已到公安機(jī)關(guān)報案,十個月后,物業(yè)管理公司接到法院的傳票及保險公司起訴副本,稱車主在車輛丟失前已購買了一年的車輛停放管理費(fèi),車主與停車場構(gòu)成保管合同關(guān)系,保險公司已向車主理賠,保險公司已獲得代位求償權(quán),要求物業(yè)管理公司承擔(dān)車輛丟失的賠償責(zé)任。
試問:物業(yè)公司承擔(dān)賠償責(zé)任嗎?法律依據(jù)是什么?
篇3:物業(yè)管理處保安領(lǐng)班轉(zhuǎn)正試題B
物業(yè)管理處保安領(lǐng)班轉(zhuǎn)正試題B
姓名:______成績:______
一、填空題:(每空2分,共50分)
1、公司的服務(wù)宗旨是______、______、______。
2、公司的質(zhì)量方針是______、______、______、______。
3、保安員在維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的公共秩序時,應(yīng)當(dāng)______,不得______、______。
4、業(yè)主需要裝修裝飾房屋的,應(yīng)當(dāng)______,物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)將房屋子裝飾裝修中的______和______告知業(yè)主。
5、保安領(lǐng)班應(yīng)______、______、______,了解班組人員的______做好班組思想教育工作。
6、小區(qū)內(nèi)禁止車輛及雜物______及維護(hù)車場環(huán)境衛(wèi)生。
7、遇到火警時立即通知上級及______,知會工程部技術(shù)人員趕到現(xiàn)場,并______,說明______、______、______,同時派人員到路口接應(yīng)消防車到達(dá)現(xiàn)場。
8、注意禮節(jié)禮貌,處理事情時應(yīng)______,嚴(yán)禁以惡劣之態(tài)度______。
二、簡答題:(每題5分,共30分)
1、簡述保安領(lǐng)班職責(zé)。
2、巡邏規(guī)程是什么?
3、保安員八不準(zhǔn)是什么?
4、小區(qū)內(nèi)住戶亂停放車輛將如何處理?
5、發(fā)生火災(zāi)該怎樣處理?
6、根據(jù)公司的安全防范實際情況,你覺得哪些地方存在隱患?怎樣去整改和預(yù)防?
三、案例分析:(每題10分,共20分)
7、某天清晨,某車主打到某物業(yè)公司某停車場,稱其前晚停放在大廈消防通道的機(jī)動車輛出入口處的紅色跑車不見了,停車場值班人員查閱了車輛登記本,沒有發(fā)現(xiàn)該車前一天在停車場停放的任何記錄,于是就讓車主自已到公安機(jī)關(guān)報案,十個月后,物業(yè)管理公司接到法院的傳票及保險公司起訴副本,稱車主在車輛丟失前已購買了一年的停車聲停放管理費(fèi),車主與停車場構(gòu)成保管合同關(guān)系,保險公司已向車主理賠,保險公司已獲得代位求償權(quán),要求物業(yè)管理公司承擔(dān)車輛丟失的賠償責(zé)任。
試問:物業(yè)公司承擔(dān)賠償責(zé)任嗎?法律依據(jù)是什么?
8、某日,某住宅小區(qū)業(yè)主跑到該小區(qū)管理處稱其家中被盜,要求物業(yè)管理處賠償,經(jīng)過管理處人員現(xiàn)場察看,該業(yè)主單元門窗完好,拒不承擔(dān)賠償責(zé)任。
試問:物業(yè)公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任有說服力嗎?依據(jù)是什么?