醫(yī)院呼吸內(nèi)科職業(yè)道德建設事跡：齊頭并進，道德建設促發(fā)展
我院的呼吸內(nèi)科，這個曾經(jīng)在20**年抗非典中做出卓越貢獻的科室，秉承一貫的優(yōu)良作風，如今通過狠抓職業(yè)道德建設，社會效益和經(jīng)濟效益獲得雙豐收，在醫(yī)院科室發(fā)展中迅速崛起，一躍成為醫(yī)院的標桿科室。
這是一個年輕的團隊。目前共有醫(yī)務人員30人，其中醫(yī)生10人，護士 20人，以中青年技術人員為主。近幾年醫(yī)院發(fā)展較快，很多科室都在奮力追趕，如何才能發(fā)展的更好、更快？呼吸內(nèi)科的工作人員進行了一番苦苦的思考和摸索。
一、靠自身努力打造重點專科
記得醫(yī)院剛開始申報醫(yī)院重點科室時，呼吸內(nèi)科并不在入選之列。怎么辦？呼吸內(nèi)科的醫(yī)務人員并沒有抱怨，實力是要靠自己來證明的。科室人員都憋了一股勁，踏踏實實，上下一心，全身心撲入科室的建設中。認真對待每一個病人，共同鉆研每一個疑難病例，力求將治療和護理達到最完滿的狀態(tài)。辛苦的付出總會有回報，在吳峰主任的帶領下，呼吸內(nèi)科在不斷發(fā)生喜人的變化。
一是成功開展多項新技術、新項目：有創(chuàng)和無創(chuàng)機械通氣序貫治療慢性阻塞性肺病合并呼吸衰竭，CT引導下經(jīng)皮肺穿刺活檢技術，纖支鏡引導下經(jīng)鼻氣管插管術，DSA監(jiān)視下經(jīng)纖支鏡肺活檢技術，肺癌的全身、局部化療及靶向治療，肺功能激發(fā)及舒張試驗，誘導痰嗜酸性粒細胞檢測技術，多導睡眠監(jiān)測儀等。
二是建立z首個“哮喘之家”：針對呼吸科常見慢性疾病領域（如哮喘、慢阻肺、慢性咳嗽等）按照中華醫(yī)學會制定的指南，規(guī)范化診治，對病人進行統(tǒng)一登記管理，開展規(guī)范化回訪工作。在哮喘之家宣傳及指導哮喘患者規(guī)范化診治，提高患者的依從性與信任度。
同年在廣州市呼吸疾病研究所賴克方教授指導下開展誘導痰嗜酸性粒細胞檢測技術診治慢性咳嗽，取得良好的效果。這一切都讓我們刮目相看。于是，靠著自身的不懈追求，呼吸內(nèi)科得以有機會申報市重點專科，不管是否成功，這樣的團隊讓我們看到了三院的希望。
二、發(fā)展不忘抓職業(yè)道德建設
在科室業(yè)務不斷攀升的同時，科室的帶頭人卻看得更遠。一個科室的發(fā)展，歸根到底是靠技術。但是，如何才能保持可持續(xù)發(fā)展又是一個更加重要的問題。當然是抓科室文化建設，而文化建設首抓職業(yè)道德建設。真正的醫(yī)者，有仁術還要有一顆仁心。首先就從服務抓起。
一是進一步深化“以病人為中心”的服務理念，“將時間還給護士，將護士還給病人”。 通過改變排班模式，落實責任制整體護理及床邊工作制，實行床邊記錄制，簡化護理記錄等為患者提供全程、連續(xù)的護理服務。
二是病區(qū)內(nèi)設有意見箱，對入院患者發(fā)放滿意度調(diào)查表，及時收集患者意見及建議，通過滿意度調(diào)查，真實了解患者對病區(qū)護理服務的意見與看法，科室每月統(tǒng)計分析，針對存在問題進行原因分析，制定整改措施等。
狠抓職業(yè)道德建設，讓呼吸內(nèi)科獲得了大家的肯定！20**年呼吸內(nèi)科護理團隊獲得z市優(yōu)秀護理集體、惠城區(qū)巾幗文明崗光榮稱號。3年來科室人員收到的感謝信70封；退紅包60人次，錦旗17面；滿意度逐月上升由79%上升到了目前的98%。
這一切，都是呼吸內(nèi)科用他們的真誠付出所取得的。對于未來，他們有很清晰的規(guī)劃：力爭門診人次、住院人次、業(yè)務收入在未來五年內(nèi)至少達到20％以上的年增長速度，醫(yī)療、檢查、護理任務指標達到“三級”甲等專科要求。我們也祝愿呼吸內(nèi)科這支年輕的隊伍越走越好，為更多的患者帶去福音！
篇2：某教師職業(yè)道德規(guī)范
教師職業(yè)道德規(guī)范
1、依法治教，學習和宣傳馬列主義、*思想和*同志建設有***主義理論，擁護黨的基本法線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得違背黨和國家方針、政策的言行.
2、愛崗敬業(yè).熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德.認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想.
3、熱愛學生.關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公平對待學生.對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰;或變相體罰學生，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展.
4、 嚴謹協(xié)作.謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信，關心集體、維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風.
篇3：職業(yè)道德基本規(guī)范（名詞釋義）
職業(yè)道德基本規(guī)范(名詞解釋)
一、愛崗敬業(yè)
1.什么是愛崗敬業(yè)
愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，亦稱熱愛本職。敬業(yè)包含兩層涵義：一為謀生敬業(yè)，二為真正認識到自己工作的意義敬業(yè)。
2.怎樣才能做到愛崗敬業(yè)
愛崗敬業(yè)要求做到樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、干一行愛一行。
二、誠實守信
1.什么是誠實守信
誠實守信是指忠誠老實，信守諾信，是為人處事的原則。
誠實，就是忠誠老實，不講假話。守信，就是信守諾言，說話算數(shù)，講信譽，重信用，履行自己應承擔的義務。“言必信，行必果”。
2.誠實守信不僅是做人的準則，也是做事的原則，更是樹立行業(yè)形象的根本。
3.怎樣才能做到誠實守信
誠實守信要求我們做到誠信無欺、講究質(zhì)量、信守合同。誠信無欺，即待物接人誠懇可信，不采用欺騙手段。講究質(zhì)量，即要樹立質(zhì)量第一的觀念，嚴把質(zhì)量關。信守合同，即要說到做到，言而有信，認真履行承諾或合同。
三、辦事公道
1.什么是辦事公道
辦事公道是指從業(yè)人員在辦事情、處理問題時，要站在公正的立場上，按照同一標準和同一原則辦事的職業(yè)道德規(guī)范。
2.怎樣才能做到辦事公道
辦事公道要求人們做到客觀公正，照章辦事。客觀公正，即遇事從客觀事實出發(fā)，并能做出客觀、公正的判斷和處理。照章辦事，就是按照規(guī)章制度來對待所有的當事人，不徇情枉法、不徇私枉法。辦事公道的核心就是要克服私心，正直無私。要做到辦事公道，還必須加強學習，不斷提高認識能力，能明確是非標準，分辯善惡美丑，并有敏銳的洞察力，才能公道辦事。
四、服務客戶
1.服務客戶的涵義
服務客戶就是為客戶服務。
2.怎樣才能做到服務客戶
服務客戶要求做到熱情周到，滿足需要。
熱情周到，即從業(yè)人員對服務客戶抱以主動、熱情、耐心的態(tài)度，把客戶當作親人，服務細致周到，勤勤懇懇。
滿足需要，即從業(yè)人員努力為客戶提供方便，想客戶之所想，急客戶之所急，關心他人疾苦，主動為他人排憂解難。最后，做每件事都要方便客戶。
五、奉獻社會
1.什么是奉獻社會
奉獻社會，就是全心全意為社會做貢獻，是為人民服務精神的最高表現(xiàn)。
奉獻，就是不期望等價的回報和酬勞，而愿意為他人、為社會或為真理、為正義獻出自己的力量，包括寶貴的生命。
2.奉獻社會要求人們做到把公眾利益、社會效益擺在第一位
(1)奉獻社會是職業(yè)道德中的最高境界。
(2)奉獻是一種人生境界，是一種融在一生事業(yè)中的高尚人格。