師范學院后勤黨總支“創先爭優”活動工作總結

　　為了全面落實學校黨委創先爭優活動安排，后勤黨總支結合自身工作實際，以***為指導，圍繞“創先爭優”的活動主題，按照“推動科學發展、促進校園和諧、服務師生群眾、加強基層組織”的總體要求，積極有效地開展創先爭優活動，用創先爭優活動促進各項工作水平的提高，促進了各項工作的扎實開展。現將活動開展情況總結如下：

　　一、活動開展以來的基本情況

　　總體情況：

　　活動開始以來，我們針對后勤工作實際，深入研究，認真制定了后勤創先爭優活動實施方案。多次召開專題會議，研究完善了具有主題鮮明、載體豐富的活動實施方案。實施方案的出臺，使后勤創先爭優活動有章可循，促進了活動有聲有色的開展。在后勤黨總支和黨支部兩級黨組織的共同努力下，后勤上下形成了人人參與活動，人人結合本職工作開展活動，人人緊扣崗位工作創先爭優的良好的政治局面，促進了活動順利開展。

　　二、創先爭優活動帶來的新變化、新收獲和新提高

　　在創先爭優活動中，后勤黨總支緊密圍繞服務“八大經濟區”、“十大工程”，貫徹落實高教強省戰略，服務學院科學發展，取得了六個方面的新變化、新收獲和新提高，主要表現在：

　　（一）餐飲服務水平得到新的提高

　　活動期間，隨著物價繼續上漲，給食堂的經營造成了很大的困難，餐飲中心全體干部職工針對物價持續上漲的情況，根據省、市及學院相關精神、要求，努力克服物價上漲帶來的諸多困難。通過采取加強內部管理、大力降本增效、利用學生“伙委會”對食堂衛生和服務進行宣傳和考評等措施，推進餐飲服務水平的不斷提高，師生滿意服務率達到95%以上。年初學生一、二餐廳量化分級管理被市食藥局評為A級。

　　（二）“二十四小時服務熱線”受到師生好評

　　按照學院領導的要求，后勤黨總支不斷加大工作創新力度，開通了“24小時服務熱線”，認真做好日常水電維修、衛生保潔、及綠化等工作。今年上半年接收報修電話累計2925個，單項維修3447項，累計更換燈管20**根、各類閥門392個、節能燈（各類燈泡）387個、各種水嘴264個、各類開關插座237個、各種型號鎮流器361個等等，對于“24小時服務熱線”安排的任務，我們在保證維修和服務質量的同時，根據任務的輕重緩急，我們進行周密部署、合理協調，盡量保證今日事今日畢，做到事不過夜，受到師生好評。

　　（三）“后勤服務巡查制度”拉近了服務距離

　　認真執行后勤服務巡查制度，成立了4個巡查小組，總公司4個領導各帶領一組，每周深入到機關各部門、教學各院系和教輔各單位進行巡查，并做好巡查記錄。在巡查中，上半年共收集到涉及水電維修、衛生狀況、設施安全、伙食安全、綠化美化等工作等反映問題142條（次），90%以上都在一周內進行排除和解決，對后勤決定不了的重大事項及時上報院領導幫助解決，并及時將解決情況反饋給意見單位。

　　（四）校園綠化亮化和保潔工作得到進一步強化

　　在園林綠化美化方面，完成了20**年學院整體綠化方案的制定、修改、審定、實施等工作；完成了栽植云杉110棵、栽植大樹33棵（白樺、蒙古櫟、三角楓、小槐、紫椴、樟子松、五角楓）、移植糖槭樹4棵等工作；完成了對我院原有綠地和栽植樹木的養護、澆灌、剪枝等工作；

　　在衛生保潔工作方面，加強日常保潔管理，尤其是道路清掃、玻璃清洗、廁所清洗等工作都按計劃完成，并按周計劃、月計劃定期完成對各個衛生死角清理、校園落葉清理、小專衛生所附近泥沙清理等各項機動工作，同時加大力度對外圍及草坪落葉清掃，垃圾收集，衛生質量有了很大的改進和提高、垃圾收集清運實行日產日清。

　　（五）師生“衣食住行”服務保障能力得到進一步提升

　　充分發揮各服務網點的職能，為師生提供了滿意服務。一是洗衣房為繼續教育學院洗滌被罩1401件、白床單1651件、藍床單442件、枕套1441件、枕巾2161件；為學生洗滌被罩1012件、藍床單919件、枕巾540件；各部門窗簾400余件、其他部門200余件床單；洗滌學生軍訓服3000套。二是加大了對浴池設施的消毒力度，清理蓄水罐，保證了良好的洗浴環境m.dewk.cn。營業中嚴格執行行業規范，及時檢測，維護用電用汽設施，標注各種安全警示和應急疏散指示，編制應急方案，確保洗浴人員安全。截止6月30日，浴池營業收入267324.08萬元。三是開水房利用自動控水器控制收費系統，方便學生打水，避免浪費，截止6月30日，營業收入35103.38萬元。此外，大學生服務中心還在認真抓好研究生公寓、職工公寓和外教公寓的管理和服務，做好年輕教師、外籍教師的后勤保障工作，加強超市、美食樂、鞋吧、純凈水站、復印社、理發店、通信基站、社區醫療服務站等部位的委托經營管理工作，健全各項規章制度等方面加大工作力度，對發現問題及時整改，在服務上下功夫，做到熱情服務，規范服務，受到師生好評。

　　在“行”的方面，車輛服務中心本著為教學、科研、機關和領導服務的原則，認真管理，嚴格要求，圓滿完成了

各級領導下達的任務，上半年累計完成領導通勤1050個臺班，職工通勤528個臺班，長途、市區公務用車477個臺班，總計2055個臺班，總行駛里程23.46萬公里，保證了學院用車的需要。

　　（六）黨組織建設和精神文明建設水平得到新的提升

　　在活動中，后勤黨總支堅持圍繞中心，服務大局，不斷加大黨建和思想政治工作力度。一是抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置；二是抓教育管理，在工作中不斷體現黨員的先進性；三是抓組織建設，不斷構筑堅強的戰斗堡壘；四是抓制度完善，不斷提高黨建工作水平。在活動中，全體干部職工能自覺把開展“創先爭優”活動與增強服務意識、提高服務效率等有機結合起來，提高自身工作的自覺性和主動性，有力促進了工作開展。今年“七一”，我們黨總支涌現出 “優秀共產黨員”8人，黨組織的凝聚力、戰斗力得到進一步增強。

　　三、當前工作中存在不足和今后努力方向

　　1、后勤工作雖然取得了一定的成績，但與學院領導的要求還有一定差距，需要在以后的工作中進一步加強。

　　2、后勤管理、校園維護管理等還有待于建設更加科學的機制，提高服務質量，更好地滿足學校發展的需要。

　　3、后勤系統建設還有待進一步深化，相關規章制度還需要進一步完善，“創先爭優”長效機制還需要進一步創新、完善。

　　在以后的“創先爭優”活動中，后勤黨總支將進一步認真總結創先爭優活動的經驗和規律，把經實踐檢驗的好的做法用制度固定下來；同時在具體工作中，繼續發揚成績、克服不足、力爭后勤工作再邁新步伐，再上新臺階，為學院發展做出新貢獻！

篇2：縣林業局20ZX年創先爭優活動總結

　　E縣林業局20**年創先爭優活動工作

　　20**年，E縣林業局創先爭優活動要以*理論和“***”重要思想為指導，深入貫徹落實***，以“推動科學發展、促進富民興林、打牢黨建基礎、構建和諧林業局”為目標，以“基層組織建設年”為載體，圍繞推動林業局中心工作，組織引導基層黨組織和廣大黨員立足本職創科學發展之先、爭富民興局之優、求服務群眾之實、強黨建之基，為林業局經濟社會又好又快發展提供動力和保證。

　　一、圍繞推動林業局中心工作深化創先爭優。

　　以完成局的"三年目標任務行動劃"和"綠滿八桂"為主題，結合貫徹落實林區創新發展理論研討會議和林業局企事業領導干部會議精神，通過“解放思想,趕超跨越大討論”主題實踐活動、專題學習、崗位競賽、承諾踐諾等方式，創新和運用多種載體，使廣大黨員干部進一步形成科學發展共識、落實科學發展任務、投身科學發展實踐，在推動中心工作、履行崗位職責、服務職工群眾中創先進、爭優秀。

　　二、圍繞窗口單位和服務行業深化創先爭優。

　　繼續開展“三亮三提三比三評三創”活動，進一步增強服務意識、改進服務作風、提高服務效能、提升服務能力，引導服務行業的基層黨組織和廣大黨員積極爭創群眾滿意窗口、優質服務品牌和優秀服務標兵。認真總結提練為民服務創先爭優的好經驗、好做法，力爭每個單位推出一個典型，形成典型材

　　三、圍繞干部下基層為民服務深化創先爭優。

　　在林業局黨員干部中開展以“下基層、轉作風、問民計、暖民心、促和諧、謀發展”為主要內容的“下基層大走訪”活動，讓黨員干部牢固樹立為民服務思想;通過深入開展"掛包聯駐"活動，組織各級領導干部深入到困難職工和貧困黨員當中，了解生產生活情況，幫助解決實際困難，不斷把創先爭優活動引向深入。

　　四、圍繞開展“基層組織建設年”深化創先爭優。

　　制定《關于在林業局創先爭優活動中開展“基層組織建設年”的實施方案》，突出加強基層組織這個重點，以創先爭優為動力加強基層組織建設，以基層組織建設為抓手深化創先爭優，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，把“基層組織建設年”辦成群眾滿意工程。

　　五、圍繞黨群共建深化創先爭優。

　　充分發揮干部職工群眾優勢，抓住“三八”、“五四”等節點，繼續開展氣排球比賽和登山比賽活動，激勵廣大職工、青年熱愛林業,團結拼搏精神、促進社會和諧中建功立業。繼續加強黨建帶群建工作，在大組織覆蓋、深化陣地共建、強化作用發揮上取得新進展，進一步推動形成黨內帶黨外、黨員帶群眾齊爭共創的生動局面。

　　六、抓好創先爭優活動輿論宣傳。

　　繼續加大宣傳工作力度，在報紙、宣傳欄、網絡等媒體，開展創先爭優系列宣傳報道，讓林業局職工群眾切實看到活動帶來的變化，感受到活動帶來的實惠。宣傳部門要深入基層抓亮點、抓特色、抓典型，把職工群眾普遍認可、具有推廣價值的典型經驗，宣傳推介出去，努力擴大外宣影響力，為創先爭優活動營造良好輿論氛圍。

　　七、抓好創先爭優活動理論研討。

　　各單位黨支部書記每人至少要撰寫上報1篇理論文章，于4月底前報送局黨總支。林業局創先爭優領導小組辦公室將篩選有份量、有見地的理論文章上m.dewk.cn報市林業局。同時在林業局宣傳板報刊登，推出一批創先爭優理論成果，供林業局各基層黨組織和廣大黨員學習借鑒。

　　八、抓好創先爭優活動群眾評議。

　　組織黨員群眾采取會議評議、走訪評議、書面評議和網絡評議方式，對創先爭優活動情況進行評議，讓職工群眾更加直接地參與、感受和評價創先爭優活動，促進基層黨組織和黨員踐行公開承諾，確保活動取得實效。

　　九、抓好典型選樹和評選表彰。

　　分領域、分行業推出創先爭優群英譜，選樹一批社會認同度高、職工群眾反映突出的先進典型，使新典型有新特色、老典型有新內涵。按照《創先爭優活動考評辦法》，采取量化考評和定性評價相結合、多維度測評等辦法，對各基層單位創先爭優活動開展情況進行考評。今年“七一”前，推出創先爭優先進典型，逐級進行表彰。

　　十、抓好創先爭優長效機制建設。

　　結合基層組織制度建設，從抓好帶有根本性、全局性和長期性的制度入手，把創先爭優活動承諾踐諾、領導點評、群眾評議和服務職工群眾的行之有效做法上升為制度;研究建立創先爭優如何更好地推動科學發展，促進富民興局、打牢黨建基礎、構建和諧林業局四個方面的長效機制，推動創先爭優常態化、長效化。

篇3：深入開展創先爭優和黨組織建設年活動階段活動情況總結

　　深入開展創先爭優和黨組織建設年活動階段活動情況總結

　　按照區國資委黨委《全區國有企業開展黨組織建設年活動的實施意見》和《關于在自治區直屬企業和駐桂中直企業中深化“科學發展先鋒行”深入開展創先爭優活動的實施方案》的安排，我集團公司高度重視、積極響應、精心組織、周密安排，為集團公司創先爭優活動開好頭、起好步，營造了良好的環境和氛圍，為確保活動不斷深入并取得實效奠定了良好的基礎，在宣傳發動階段、公開承諾階段的工作特點體現為“四個到位”，即組織指導到位、宣傳發動到位、設計主題和載體到位、全面啟動到位。取得的成效體現為“三個促進”，即促進了深入開展創先爭優和黨組織建設年活動的自覺性;促進了集團公司黨委“強本固基，同軌運行，強化保證，凝心聚力”的工作原則的具體實踐;促進了圍繞企業中心工作，創新活動方式及實效性的提升。已順利完成了一階段的各項任務，取得了階段性成效。

　　一、迅速行動，廣泛動員，認真部署，為進一步開展好創先爭優活動奠定堅實基礎。

　　1、建立健全機構，加強領導，落實責任;集團公司黨委成立創先爭優活動領導小組。五大主體分公司黨委全面負責本單位的創先爭優活動，切實承擔起創先爭優活動的領導責任。黨委書記是第一責任人，行政負責人帶頭參與，積極支持活動的開展。各單位領導班子成員利用到基層調研、檢查工作、參加會議等機會，適時對基層單位開展活動情況進行點評，指導和幫助解決活動中遇到的具體問題。明確工作職責，分層抓好落實。各主體分公司黨委加強組織領導，精心抓好活動部署。堅持重心下移，以創先爭優活動為契機，提升項目科學化管理水平、加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，增強黨組織圍繞中心、、推動發展、服務員工、凝聚人心、促進和諧的作用。

　　2、廣泛動員，認真部署。6月29日集團公司召開了“紀念中國共產黨成立八十九周年暨創先爭優和黨組織建設年活動動員大會”。繼集團公司深入開展創先爭優活動動員大會之后，各二級單位也分別召開深入開展創先爭優活動動員大會，廣泛動員，認真落實《集團公司深入開展創先爭優活動實施方案》，認真學習黨委書記祝建國在深入開展創先爭優活動動員大會上的講話。各二級單位結合本單位實際制定了活動安排，統一按照集團公司黨委深入開展創先爭優活動的要求，有方法有步驟地開展工作。各二級單位能夠做到因地制宜，不脫離施工生產實際，把深入開展創先爭優活動和生產經營、思想工作緊密結合，做到創先爭優活動和施工生產兩手抓、兩不誤、并確保達到兩促進。

　　二、突出主題，，載體清晰，方案詳實，確保創先爭優活動融入中心。使創先爭優活動及黨組織建設年活動全面展開，實 現 其活 動開 局良 好.

　　1、創新載體，努力打造創先爭優活動品牌。圍繞企業發展的中心任務，把創先爭優活動和企業的科學發展融為一體，按照“受歡迎、起作用、有實效”的思路，精心設計活動載體，傾力打造活動品牌，有序展開，扎實推進。突出實踐特色，確定公司創先爭優活動主題為“黨旗飄揚爭先鋒，二次創業立新功”，以及“雙創”活動即創“黨員先鋒工程”、創“黨員先鋒崗”載體。結合施工生產，各單位梳理本階段施工生產的重難點工程、關鍵控制性工程以及有節點工期要求的重點工程，將“雙創”活動與黨員攻關、創建紅旗項目部、黨員突擊隊、黨員保安全保質量和勞動競賽等有機結合，作為創先爭優活動的有效載體，組織開展好創先爭優活動。

　　2、公開承諾、全面啟動階段。啟動開展“雙創”活動即創“黨員先鋒工程”(“紅旗項目部”)、創“黨員先鋒崗”活動。全體黨員結合崗位實際，亮身份、作承諾，接受員工群眾監督。安裝公司黨委結合中心工作和黨員崗位要求，將“創先爭優”的內容和要求進行具體化和細化，開展“黨員崗位爭優自主承諾”主題實踐活動，每位黨員都簽訂承諾書;機關黨委在創先爭優活動中、開展“黨員亮牌示范”主題實踐活動、發揮黨員作用，開展爭當機關服務標兵等活動，改進工作作風，提高服務水平。所屬各單位黨組織黨員都采取不同形式公開承諾，激發全體黨員的工作熱情和干勁，以個人工作優化，提升黨組織工作水平

　　三、強化輿論宣傳，特色與傳統相結合，公司深入創先爭優活動宣傳有聲勢，營造了良好的活動氛圍。加強宣傳引導，營造創爭氛圍。注重典型引路，充分發揮各種宣傳平臺的作用。集團公司《十一冶集團》報、集團公司《黨建》博客開辟創m.dewk.cn先爭優活動專題、專欄。各單位利用網站、宣傳欄等宣傳陣地開辟專欄，各工程項目部設置活動宣傳欄，大力宣傳開展創先爭優活動的好經驗、好做法，積極宣傳先進典型、先進事跡，營造良好的創爭氛圍。努力營造良好的輿論氛圍。

　　舉辦了“講講我身邊的優秀共產黨員”演講會，用身邊事教育身邊人，充分激發廣大基層黨組織和黨員干事創業的熱情和動力，在黨內外形成比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍，有力地促進了分公司創先爭優活動的順利開展。

　　四、健全機制，推動創先爭優活動持續有效開展。開展創先爭優活動，必須努力構建規范化、科學化的長效機制，必須堅持開拓創新，保證創爭活動持續推進、有效開展。一是構建規范制度體系。我們認真探索、大膽創新、不斷總結，制定集團公司黨委“強本固基，同軌運行，強化保證，凝心聚力”的工作原則，實施了兩個《條例》和一個《考核》，構建了覆蓋全局、規范統一的創爭活動長效機制。

　　對于加強和改進企業黨建工作，提高黨建工作科學化水平，充分發揮企業黨組織三大作用，推動企業科學發展，促進企業又好又快發展。通過創先爭優活動使基層黨組織履行職責創先進，廣大黨員立足本職爭優秀。真正把黨的政治優勢和組織優勢轉化為企業的核心競爭力，轉化為推動企業發展的強大力量，上半年我集團公司發展經受住了各種考驗，各項工作扎實穩步推進，并取得了顯著成績，承接工程量及完成產值都再創歷史新高，與上年同期相比均增長20% 以上，集團公司保持了平穩較快發展的良好勢頭，施工領域和發展空間得到進一步擴大，涉及行業面有所增加，整體實力不斷增強，而且在嘗試轉變發展方式上也取得了新進展。為集團公司推進“二次創業”進程，做出了積極貢獻。

　　創先爭優活動第一階段各項工作總體來說是不錯的，成效是顯著的，但存在的問題也不容忽視：一是認識上還有差距，少數單位的領導對創先爭優活動的認識有不足，組織和督促不夠得力;二是各單位之間創先爭優活動開展得不夠平衡，活動的單位特色不明顯;這些問題，在下一些步工作中將加以克服。