化肥廠中層干部愛崗敬業心得體會
到目前，自己在魯化已工作了十個年頭，這段時間里在單位領導無微不至的關懷和精心指導下，學做人、學做事、學管理，由不成熟走向成熟。通過自己成長的過程也看到了魯化的發展過程。在這里應該感謝魯化的培養，我也由衷熱愛魯化。
什么是愛崗敬業呢?愛崗敬業首先就是熱愛自己的企業，尊重自己的崗位，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上作出不平凡的成績。也許有人會說我只是一名普通的職工，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情呢?在這里我要說：“你錯了!”企業的發展需要大家團結起來共同奮斗，企業的壯大離不開你我的共同努力。也許你在平凡的崗位上，猶如大海的一滴水，而恰恰是這里無數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海，只要你我拿出愛崗敬業的實際行動必將成為企業發展壯大得堅實基礎。
只要我們每個人都能尊重自己的崗位，對工作盡職盡責，一絲不茍。只要我們都能忠誠于自己得工作，把個人的利益相統一，處處為工作著想，事事從企業利益出發，積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠，企業的發展壯大也需要全體職工的忠誠。“創一流企業，育一流員工”是我們的宗旨，企業順利向前發展需要我們的忠誠，企業面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業得忠誠，才有了今天發展壯大的魯化。
什么是人生價值?在平凡的崗位上怎樣實現人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大，一個人的價值取向決定人的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：站好每一班崗，做好每一件事，把自己的所有能力與企業的建設相融合。為企業的建設服務，扎根企業，忠于企業，做一個愛崗敬業得員工。我們企業是一個不斷創新、追求卓越、前景十分美好的企業。我們又有什么理由不為之努力。
只有愛崗敬業的人，才會在自己的崗位上勤勤懇懇，不斷的鉆研學習，對工作一絲不茍，精益求精。愛崗敬業，務必要有一個正確的歸屬感。“企業是我們大家的家”，如果我們都能把單位的事當成自家的事來干，去節約每一度電，每一張紙，我們的企業就會無往而不勝。自私一點說，只有企業壯大了，我們才會有好日子過。愛崗敬業，既是為了企業，也是為了我們自己。
就我個人而言，愛崗敬業具體到實際工作中。就是如何當好中層干部，發揮排頭兵作用，當好中層干部是干好工作得首要任務。在當好中層干部的過程中，應注重以下幾個環節。一要服從領導聽指揮。“下級服從上級”是黨的組織原則之一。從企業內部來講，中層干部是服務領導、是不折不扣得執行決策部署的一支骨干隊伍。就我們保衛科來講，服從領導聽指揮顯得更為重要。二要能當助手參謀。一是能夠為企業領導和分管領導出謀劃策，特別是在穩定方面和特殊時期的工作安排上，要拿出初步解決問題得對策向領導匯報請求指示，絕不能單純地把工作上交，推給領導，自己坐等執行現成得研究結果。更不能因工作和個人得私事給領導添麻煩，三要會干工作懂業務。
中層干部就是干具體m.dewk.cn工作，具體干事的干部。如果不會干工作，不懂業務，即便是你人緣再好，同志們也不會服你，即使當面服你背地也不會服你。因此，我們中層干部必須要熟悉工作，即懂得政策法規，又要對本處室的每項工作都能獨立完成;要會抓工作，對每項工作從頭到尾要由一個清晰地思路，要有打算，計劃周詳，要會總結工作，一項工作完成，不僅要能夠用文字準確地表達出來，還要能夠總結經驗，查找不足，以便今后加以完善。四要作風扎實做表率。什么領導帶什么兵;在處室內部，其他同志都在看著我們工作。我們的一言一行、一舉一動，以及處理的每一件小事都在影響著科里的每一名同志。
只有自己充分發揮埋頭苦干、講究奉獻、吃苦在前、享受在后的敬業精神，才能發揮出我們得非權力影響力。五要協調關系善配合。在處室內部，要會協調本處室同志之間的工作業務使同志們不分份內份外，都能主動幫忙，防止出現一邊有人干，一邊有人看的不良現象;對待其他處室的業務，特別是一些職能相近需要共同完成的工作。要主動上前勤于溝通，全力配合，盡快完成。六要合理分工會用人。尺有所長才有所短。要針對處室人員各自特長，合理安排工作崗位和明確相關職責，使他們都能充分發揮各自的聰明才智，全面調動本處室人員的工作積極性。這樣才能更好更充分得發揮出敬業愛崗給企業帶來的效益。
篇2：化肥廠中層干部愛崗敬業心得體會
化肥廠中層干部愛崗敬業心得體會
到目前，自己在魯化已工作了十個年頭，這段時間里在單位領導無微不至的關懷和精心指導下，學做人、學做事、學管理，由不成熟走向成熟。通過自己成長的過程也看到了魯化的發展過程。在這里應該感謝魯化的培養，我也由衷熱愛魯化。
什么是愛崗敬業呢?愛崗敬業首先就是熱愛自己的企業，尊重自己的崗位，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上作出不平凡的成績。也許有人會說我只是一名普通的職工，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情呢?在這里我要說：“你錯了!”企業的發展需要大家團結起來共同奮斗，企業的壯大離不開你我的共同努力。也許你在平凡的崗位上，猶如大海的一滴水，而恰恰是這里無數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海，只要你我拿出愛崗敬業的實際行動必將成為企業發展壯大得堅實基礎。
只要我們每個人都能尊重自己的崗位，對工作盡職盡責，一絲不茍。只要我們都能忠誠于自己得工作，把個人的利益相統一，處處為工作著想，事事從企業利益出發，積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠，企業的發展壯大也需要全體職工的忠誠。“創一流企業，育一流員工”是我們的宗旨，企業順利向前發展需要我們的忠誠，企業面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業得忠誠，才有了今天發展壯大的魯化。
什么是人生價值?在平凡的崗位上怎樣實現人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大，一個人的價值取向決定人的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：站好每一班崗，做好每一件事，把自己的所有能力與企業的建設相融合。為企業的建設服務，扎根企業，忠于企業，做一個愛崗敬業得員工。我們企業是一個不斷創新、追求卓越、前景十分美好的企業。我們又有什么理由不為之努力。
只有愛崗敬業的人，才會在自己的崗位上勤勤懇懇，不斷的鉆研學習，對工作一絲不茍，精益求精。愛崗敬業，務必要有一個正確的歸屬感。“企業是我們大家的家”，如果我們都能把單位的事當成自家的事來干，去節約每一度電，每一張紙，我們的企業就會無往而不勝。自私一點說，只有企業壯大了，我們才會有好日子過。愛崗敬業，既是為了企業，也是為了我們自己。
就我個人而言，愛崗敬業具體到實際工作中。就是如何當好中層干部，發揮排頭兵作用，當好中層干部是干好工作得首要任務。在當好中層干部的過程中，應注重以下幾個環節。一要服從領導聽指揮。“下級服從上級”是黨的組織原則之一。從企業內部來講，中層干部是服務領導、是不折不扣得執行決策部署的一支骨干隊伍。就我們保衛科來講，服從領導聽指揮顯得更為重要。二要能當助手參謀。一是能夠為企業領導和分管領導出謀劃策，特別是在穩定方面和特殊時期的工作安排上，要拿出初步解決問題得對策向領導匯報請求指示，絕不能單純地把工作上交，推給領導，自己坐等執行現成得研究結果。更不能因工作和個人得私事給領導添麻煩，三要會干工作懂業務。
中層干部就是干具體m.dewk.cn工作，具體干事的干部。如果不會干工作，不懂業務，即便是你人緣再好，同志們也不會服你，即使當面服你背地也不會服你。因此，我們中層干部必須要熟悉工作，即懂得政策法規，又要對本處室的每項工作都能獨立完成;要會抓工作，對每項工作從頭到尾要由一個清晰地思路，要有打算，計劃周詳，要會總結工作，一項工作完成，不僅要能夠用文字準確地表達出來，還要能夠總結經驗，查找不足，以便今后加以完善。四要作風扎實做表率。什么領導帶什么兵;在處室內部，其他同志都在看著我們工作。我們的一言一行、一舉一動，以及處理的每一件小事都在影響著科里的每一名同志。
只有自己充分發揮埋頭苦干、講究奉獻、吃苦在前、享受在后的敬業精神，才能發揮出我們得非權力影響力。五要協調關系善配合。在處室內部，要會協調本處室同志之間的工作業務使同志們不分份內份外，都能主動幫忙，防止出現一邊有人干，一邊有人看的不良現象;對待其他處室的業務，特別是一些職能相近需要共同完成的工作。要主動上前勤于溝通，全力配合，盡快完成。六要合理分工會用人。尺有所長才有所短。要針對處室人員各自特長，合理安排工作崗位和明確相關職責，使他們都能充分發揮各自的聰明才智，全面調動本處室人員的工作積極性。這樣才能更好更充分得發揮出敬業愛崗給企業帶來的效益。
篇3：保安押運工作者愛崗敬業心得體會
保安押運工作者愛崗敬業心得體會
我時常在問自己這樣一個問題：“你為企業的發展做好準備了嗎?”也許有人會說我只是一名普通的職員，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情?在這里我要說：“你錯了!”公司的發展需要大家團結起來共同奮斗，企業的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。你我愛崗敬業的實際行動必將成為企業發展壯大的堅實基礎。人們常說：人若生不逢時，沒趕上英雄輩出的時代，即便竭盡所能，終是難以揚名天下。是啊，生于和平年代，大多數人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要說，為何偉大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起頭，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把保安押運作為我終身的職業，選擇了指揮中心工作，做一只公司的“眼睛”，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，讓我們把對祖國的熱愛，對社會的熱愛，對生活的熱愛，對家庭的熱愛化為一種動力投入到自己的工作中!這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業。
什么是愛崗敬業呢?愛崗敬業就是要尊重自己的工作，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。每當夜深人靜的時候，指揮中心的值班人員敏銳的眼睛盯著16路閉路電視，雙手熟練地切換著畫面，巡視著公司的各個角落。因為我們尊重工作，對工作盡職盡責，一絲不茍。因為我們忠誠于工作，把個人的利益與企業利益想統一，處處為工作著想，事事從企業利益出發，積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠，企業的壯大也需要全體員工的忠誠。“創一流服務，保金融平安”是我們的宗旨。企業順利向前發展需要我們的忠誠，企業面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業的忠誠，才有了今天不斷發展壯大的公司。
什么是人生價值?在平凡的崗們上怎樣實現人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：站好每一班崗，做好每一件事，把自己所學到的知識與企業的建設相融合。為企業的建設服務，扎根企業，忠于企業，做一個愛崗敬業的員工。公司是在押運行業中具有品牌影響力的企業，是一個不斷創新、追求卓越、前景十分美好的企業。這樣一個優秀的企業，這樣一個崇高的事業，我們又有什么理由不為之努力，不為之奮斗呢?讓我們為企業的發展壯大而努力奮斗吧!