附屬中學信息宣傳工作方案

　　為加大學校信息宣傳工作的力度，向社會充分展示我校的教育教學成果，不斷提升學校知名度，特制定我校宣傳報道工作方案。

　　一、指導思想

　　以上級有關文件及會議精神為指導，服務于學校的教育教學中心工作，推進學校的素質(zhì)教育，建設一支責任心強、素質(zhì)高的信息宣傳隊伍，完善獎懲激勵制度，全方位地宣傳學校，開創(chuàng)學校信息宣傳工作的新局面，努力提升學校知名度，推動學校教育健康、和諧、快速發(fā)展。

　　二、信息宣傳工作領導小組

　　組長：z（常務副校長）

　　副組長：z（副校長）、z（副校長）、z（校長助理）、z

　　組員：z及各年級的宣傳干事

　　三、人員分工及職責

　　辦公室：負責學校特色、重要節(jié)日、活動、會議、校園文化建設及學校整體工作的宣傳，統(tǒng)一對外宣傳口徑，接待來訪媒體，具體做好學校各處室、年級宣傳與信息報送工作的審核與評估。

　　z：負責信息宣傳的總協(xié)調(diào)及監(jiān)督工作。

　　z：有上傳權限，主要負責媒體（每月上報紙一次），負責校園網(wǎng)“通知”、“家長心聲”欄目的上傳。

　　z：有上傳權限，主要負責學校新聞。對所有上傳人的要求:發(fā)布的新聞文字要有編寫人的姓名、審稿人的姓名，照片要有說明（時間、姓名、內(nèi)容）。

　　總務處：負責后勤管理、服務保障等工作的宣傳。

　　z：負責總務方面的新聞收集，交給曾少慧，內(nèi)容放在校園網(wǎng)“生活動態(tài)”欄目中。譚翀懿副主任負責審稿，每周至少更新兩條新聞。

　　教學處：負責學校教育教學、師資管理、課程改革、招生等方面的宣傳；負責做好科研、校本課程及教學改革等方面的宣傳。

　　z：有上傳權限，負責向各科組收集教學方面的新聞，負責組織參賽獲獎人員的團體、個人拍照及備案，負責校園網(wǎng)“教學研究”欄目的新聞上傳，每周至少更新兩條新聞。z副校長、z校長助理、z副主任、z副主任、z副主任負責審稿。

　　學生處：負責學生思想政治、班主任管理、班級文化建設、安全管理及精神文明建設等方面的宣傳。

　　z，有上傳權限，主要負責校園網(wǎng)的“生活動態(tài)”、“校園活動”、“學生之家”、“心理導航”欄目的新聞上傳；負責校內(nèi)宣傳櫥窗的管理。每個欄目每周至少更新兩條新聞，由z副校長、z主任、z副主任、z副主任、z書記負責審稿。

　　體藝：z，負責體育科和藝術科的新聞收集及協(xié)助z老師做好網(wǎng)站技術上的工作。z協(xié)助z老師做宣傳方面的設計工作,由z副主任m.dewk.cn審稿。

　　生活部：負責住宿生、宿舍、醫(yī)務室管理等工作的宣傳。

　　z：負責生活部的新聞收集，每周至少更新兩條新聞，交給z，內(nèi)容放在校園網(wǎng)“生活動態(tài)”欄目中，由z副主任審稿。

　　教育公司：z，有上傳權限，主要負責校園網(wǎng)的管理，負責校園網(wǎng)“育人天地”（每周兩條）、“校刊校報”（半月一次）欄目的上傳；

　　初一年級：z：負責本年級的新聞收集，每周一條，交給z上傳“學生之家”。

　　初二年級：z：負責本年級的新聞收集，每周一條，交給z上傳“學生之家”。

　　初三年級：z：負責本年級的新聞收集，每周一條，交給z上傳“學生之家”。

　　高一年級：z：負責本年級的新聞收集，每周一條，交給z上傳“學生之家”。

　　高二年級：z：負責本年級的新聞收集，每周一條，交給z上傳“學生之家”。

　　高三年級：z：負責本年級的新聞收集，每周一條，交給z上傳“學生之家”；負責工會及學校政務、校務公開等方面的宣傳。

　　以上新聞由學生處z主任、z副主任審稿。

　　四、實行信息報送、發(fā)表評估和獎勵制度

　　1、必須完成學校規(guī)定的信息報送硬性指標；

　　2、評估辦法：對各處室、年級的宣傳干事實性信息報送積分制，由辦公室進行核實、統(tǒng)計、匯總，以積分多少進行排名，每月通報一次，每學期結束后綜合排名評估，同時評出若干個優(yōu)秀宣傳干事并給予獎勵；

　　3、獎罰措施：在完成硬性指標任務前提下，學期結束時獲評估結果前三名的處室、年級給予獎勵，并對質(zhì)量高、影響大的報道給予特別獎勵；對沒有完成硬性指標的處室、年級通報批評；

　　4、稿件要求：內(nèi)容高質(zhì)量、高層次，圖文并茂。

　　五、宣傳形式與內(nèi)容

　　主要形式：校園網(wǎng)站、宣傳櫥窗及其他對內(nèi)、外宣傳與報道。

　　宣傳內(nèi)容：教育教學改革、教師隊伍建設、重大會議、校園特色活動、教科研活動及成果、招生工作、師生培訓、學校管理與發(fā)展等。

　　上傳要求：各處室、年級上傳的新聞必須通過本部門主管審核。

篇2：檢疫局信息宣傳工作管理規(guī)定

　　檢驗檢疫局信息宣傳工作管理規(guī)定

　　第一章 總則

　　第一條為加強*檢驗檢疫系統(tǒng)信息宣傳工作管理和指導，實現(xiàn)信息宣傳工作制度化、規(guī)范化、科學化，提高信息宣傳工作質(zhì)量和效果，根據(jù)國家質(zhì)檢總局(以下簡稱“總局”)和*省委、省政府的有關規(guī)定，制定本規(guī)定。

　　第二條信息宣傳工作應當為各級領導了解實情、正確決策提供科學參考，立足全局，服務中心工作。要正確引導輿論導向，多層次、多角度、全方位展示*檢驗檢疫把關服務的良好形象。

　　第三條信息宣傳工作堅持實事求是、講求時效、正面宣傳、嚴守紀律的原則，實行逐級審核、分類管理、定量考核、責任追究等工作制度。信息宣傳工作列入*檢驗檢疫局績效考核項目。

　　第四條各單位應高度重視信息宣傳工作，加強信息宣傳制度建設，建立信息宣傳工作隊伍，完善工作機制，為信息宣傳工作創(chuàng)造有利條件和良好環(huán)境。

　　第二章 組織領導與職責分工

　　第五條信息宣傳工作受*檢驗檢疫局黨組領導，實行統(tǒng)一管理，分級負責。

　　第六條*檢驗檢疫局辦公室統(tǒng)一管理*檢驗檢疫系統(tǒng)信息宣傳工作，負責檢查、指導、培訓、考核，向上級機關及有關部門報送信息宣傳稿件，組織新聞發(fā)布及協(xié)調(diào)新聞媒體采訪，組織信息宣傳調(diào)研和大型宣傳報道活動，編發(fā)*檢驗檢疫局主管主辦的刊物，起草擬定*檢驗檢疫局信息宣傳工作規(guī)章制度。

　　第七條各分支局、辦事處、直屬單位、局機關各處室(以下統(tǒng)稱“各單位”)負責本單位信息宣傳工作。

　　(一)各單位指定一名領導分管信息宣傳工作，辦公室或綜合部門具體承辦信息宣傳工作，該部門負責人為信息宣傳組長，指定1-2名相對固定的專職或兼職信息員、通訊員，報*檢驗檢疫局辦公室備案。

　　(二)信息宣傳組長是信息宣傳工作的指定聯(lián)系人，協(xié)助配合*檢驗檢疫局辦公室約稿、調(diào)研、采訪、檢查等工作，組織協(xié)調(diào)本單位稿件搜集、采編、報送、統(tǒng)計等工作。

　　第八條總局政務信息直報點單位自行向總局辦公廳信息處報送本單位一般性工作信息，敏感、重要信息須經(jīng)*檢驗檢疫局審核簽發(fā)后再報總局。

　　第九條實行新聞發(fā)言人制度。*檢驗檢疫局需要向社會、新聞媒體發(fā)布的重要工作、新政策、新措施及需要對外說明、澄清問題，統(tǒng)一由新聞發(fā)言人或經(jīng)*檢驗檢疫局授權的其他人員發(fā)布。

　　第三章原則與要求

　　第十條信息宣傳工作原則。

　　(一)真實性原則。準確客觀的反映檢驗檢疫工作的各項成果，杜絕假、虛、偏，不得假想推斷，不得擅自引用未經(jīng)核實的網(wǎng)絡或媒體信息。特別是數(shù)據(jù)要精準、分析要全面深刻、建議要切實合理。

　　(二)時效性原則。應嚴格按照時限要求及時編報信息宣傳稿件。時效性滯后的信息，原則上不予采用。具體時效要求見“附件1”。

　　(三)正面宣傳為主原則。應正確把握政策導向和輿論導向，正面反映*檢驗檢疫把關服務的工作成效，樹立檢驗檢疫良好形象。特別是在緊急事件發(fā)生時，營造積極向上的輿論氛圍，及時阻斷謠言，維護社會穩(wěn)定。

　　(四)嚴守工作紀律原則。嚴格遵守涉密信息保密規(guī)定，嚴格執(zhí)行信息宣傳稿件審核，嚴禁有償新聞和借新聞宣傳為個人謀取私利，不得在非工作場所或通過互聯(lián)網(wǎng)、電話、短信、微博及其他任何形式談論涉及檢驗檢疫敏感工作的信息。

　　第十一條信息宣傳稿件實行逐級審核制度。

　　(一)一般性信息宣傳稿件實行本單位領導、*檢驗檢疫局辦公室編輯和領導三級審核，重要信息宣傳稿件須報*檢驗檢疫局分管局領導審核。任何單位和個人不得上報未經(jīng)本單位領導審核的稿件，不得越級上報。

　　(二)通過審核的政務信息，由*檢驗檢疫局辦公室以*檢驗檢疫局名義統(tǒng)一對外報送。

　　(三)未經(jīng)批準，任何單位和個人不得擅自接受新聞媒體對檢驗檢疫工作的采訪，不得擅自向新聞媒體提供包括聲像、圖片、文字、超文本文件等涉及檢驗檢疫工作的資料。

　　第十二條調(diào)研約稿制度。*檢驗檢疫局辦公室不定期發(fā)布政務信息和新聞宣傳要點，并適時對重要選題開展集中聯(lián)合調(diào)研，形成有情況、有分析、有對策建議、有檢驗檢疫特色的專題信息和宣傳報道。各單位應高度重視信息宣傳約稿及調(diào)研工作，積極配合調(diào)研，在規(guī)定時限內(nèi)高質(zhì)高效地完成約稿任務。

　　第十三條各單位應嚴格按照信息宣傳稿件內(nèi)容要求和工作流程，做好信息宣傳稿件編發(fā)、接受媒體采訪、攝影攝像申報等工作。稿件內(nèi)容要求見“附件1”，工作流程見“附件2”。

　　第四章 考評與獎勵

　　第十四條*檢驗檢疫局辦公室負責對各單位信息宣傳工作情況進行考核，每季度統(tǒng)計通報。

　　第十五條信息宣傳考評方法

　　(一)分類管理。依據(jù)各單位所屬序列、職能范圍和業(yè)務量情況分類并結合職能、業(yè)務調(diào)整情況對分類情況實施動態(tài)調(diào)整。分類情況見“附件3”。

　　(二)信息宣傳定量任務。各單位應依照本規(guī)定要求完成所屬類別相應信息、宣傳定量任務。任務完成值以被采用的信息、宣傳稿件計數(shù)。定量任務及分值標準見“附件4”。

　　(三)責任追究。

　　1、發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，根據(jù)情節(jié)扣1-5分：重大、突發(fā)事件遲、漏、瞞報，報送虛假信息，擅自接受媒體采訪或做負面宣傳，但未m.dewk.cn造成不良影響的;未按時限要求完成重大信息宣傳約稿，影響全局信息宣傳整體工作的;未按要求完成《中國國門時報》和《中國檢驗檢疫》雜志訂閱任務的。

　　2、出現(xiàn)下列情況實行一票否決：經(jīng)*檢驗檢疫局黨組研究確定為報送虛假信息，做負面宣傳，在全系統(tǒng)內(nèi)造成無法挽回的重大不良影響，被總局通報批評的，按工作質(zhì)量事故處理。

　　(四)信息宣傳工作列入*檢驗檢疫局績效考核的內(nèi)容，具體扣、加分標準依照*檢驗局每年度發(fā)布的績效管理相關評分標準執(zhí)行。

　　第十六條*檢驗檢疫局實行信息宣傳稿件稿酬制。*檢驗檢疫局辦公室負責制定稿酬標準，統(tǒng)一向局內(nèi)各單位及為*檢驗檢疫局主動做正面宣傳的新聞媒體工作者計發(fā)稿酬，每年度計發(fā)一次。稿酬標準見“附件4”。各分支局可以參照該標準自行計發(fā)信息宣傳稿酬。

　　第十七條表彰和獎勵。根據(jù)年度考核情況，評選*檢驗檢疫局信息宣傳工作先進單位、先進個人。每季度評選季度好信息、好新聞1-3條。

　　第五章 附則

　　第十八條各單位可根據(jù)本規(guī)定，結合工作實際，制訂信息宣傳工作細則。

　　第十九條本規(guī)定由*檢驗檢疫局辦公室負責解釋。

　　第二十條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，原《*出入境檢驗檢疫局信息宣傳工作管理規(guī)定》(遼檢辦[20**]56號)同時廢止。

篇3：縣婦聯(lián)信息宣傳工作考核獎勵辦法

　　縣婦聯(lián)信息宣傳工作考核獎勵辦法

　　為充分調(diào)動干部職工及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)做好信息宣傳工作的積極性，提高信息報送質(zhì)量和宣傳工作水平，全面完成各項信息工作的考核任務，特制定本考核辦法。

　　一、考核對象

　　本單位在職在崗干部職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席。

　　二、考核內(nèi)容、考核辦法

　　1.反映婦聯(lián)工作、上級政策措施或外地有借鑒價值的工作經(jīng)驗等方面信息。

　　2.反映婦聯(lián)工作動態(tài)、工作舉措和工作成就以及相關業(yè)務分析等方面的宣傳報道。

　　三、考核基本任務

　　每位干部職工及鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席報送信息或宣傳報道數(shù)量每月不少于1條。

　　四、考核辦法

　　1.設立信息基礎考核獎，一年內(nèi)按時完成12條信息上報的干部職工，年終獎勵300元；未完成信息上報任務的或未按時完成信息上報任務的，取消獎勵。

　　2.根據(jù)信息采用情況，對信息員采取稿酬獎勵制度。經(jīng)驗、體會、對策、建議類信息被國家級、省級、州級、縣級等刊物采用的，每篇分別獎勵200元、100元、50元、20元。簡訊信息被國家級、省級、州級、縣級刊物采用的，每篇分別獎勵80元、50元、30元、20元。同一信息被多處采用，按最高標準得獎，不累計計獎。

　　3.縣婦聯(lián)辦公室每季度對各科室信息上報、采用情況進行通報。

　　4.上報信息要及時、內(nèi)容真實，因內(nèi)容不真實、數(shù)據(jù)不準確、分管領導把關不嚴而對全縣造成不良影響的，將嚴格追究相關責任人的責任。

　　5.本辦法自印發(fā)之日起施行，由z縣婦聯(lián)負責解釋。