職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生工作部20**年工作計(jì)劃
20**年是我校改革發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)新高、努力謀求學(xué)校更長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一年，根據(jù)學(xué)校總體安排部署，特制定20**年秋季學(xué)期學(xué)生工作部工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
在z校長(zhǎng)正確領(lǐng)導(dǎo)下，以為學(xué)生服務(wù)為工作宗旨，以支持學(xué)校發(fā)展，維護(hù)學(xué)生利益為目標(biāo)，創(chuàng)建全國(guó)一流技工學(xué)校為發(fā)展方向，做好學(xué)生管理工作，營(yíng)造良好的學(xué)校氛圍。
二、工作思路
以“養(yǎng)成教育”為重點(diǎn)，規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣；以“素質(zhì)教育”為突破口，加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)；以班級(jí)文化建設(shè)為切入點(diǎn)，推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)；以豐富多彩的校園活動(dòng)為載體，豐富校園生活，促使學(xué)生全面發(fā)展。以強(qiáng)化制度管理為手段，抓好學(xué)生常規(guī)管理，增強(qiáng)兩操及班會(huì)檢查；以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，注重計(jì)劃落實(shí)，提高教育管理和服務(wù)質(zhì)量，把基礎(chǔ)性工作做實(shí)、重要性工作做好、努力形成具有我校特色的學(xué)生管理工作。
三、主要目標(biāo)任務(wù)
（一）狠抓學(xué)生鞏固率，將流失率控制在95%。
（二）加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合《班主任考核辦法》科學(xué)考評(píng)、嚴(yán)格落實(shí)，公平有效，績(jī)效管理。
（三）根據(jù)班主任管理中出現(xiàn)的新情況，進(jìn)一步完善班主任考核辦法，做到公正考評(píng)，嚴(yán)格管理，實(shí)現(xiàn)班主任工作的量化考評(píng)，實(shí)行考評(píng)與班主任津貼掛鉤。
（四）落實(shí)各項(xiàng)常規(guī)教育，注重德育教育和養(yǎng)成教育，提高學(xué)生素質(zhì)，為社會(huì)提供有用人才。
（五）豐富各種校園活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生體驗(yàn)校園生活，熱愛學(xué)校。
（六）嚴(yán)肅校紀(jì)，端正校風(fēng)，堅(jiān)決執(zhí)行鄧校長(zhǎng)“四根高壓線”不能碰的原則，嚴(yán)厲查處違反校紀(jì)校規(guī)的行為，力爭(zhēng)確保在校學(xué)生重大安全事件為零。同時(shí)有效控制違紀(jì)和偶發(fā)事件的發(fā)生率，確保無一起4000元以上賠償金額的違紀(jì)事件。
（七）部門協(xié)作，提高管理成效。配合就業(yè)處搞好09級(jí)學(xué)生的就業(yè)安置工作；配合資助辦公室搞好助學(xué)金申報(bào)、發(fā)放工作。配合行政后勤、公寓培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)和愛校意識(shí)。
（八）積極完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
四、具體工作措施
（一）狠抓學(xué)生鞏固率，控制學(xué)生流失率。
1、嚴(yán)格檢查，隨時(shí)核查在校生人數(shù)
繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行班級(jí)人數(shù)檢查，每日值班統(tǒng)計(jì)，每月各班考核，嚴(yán)格控制請(qǐng)假，督促未按時(shí)返校學(xué)生及時(shí)返校，保證學(xué)生的出勤率。
2、家校結(jié)合，共同關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)。
督促班主任與家長(zhǎng)聯(lián)系，要求班主任每月至少與十名學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系，交換學(xué)生情況，了解學(xué)生的思想動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
3、合力營(yíng)造良好校園氛圍。
將班主任考核、科任老師考核與學(xué)生流失率掛鉤，實(shí)行責(zé)任分擔(dān)，建立激勵(lì)機(jī)制，各方面通力配合，形成合力，力求將流失率控制在95%以內(nèi)。
（二）加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)生管理工作科學(xué)有效地開展
1、完善班主任例會(huì)制度。堅(jiān)持每周日晚定期召開全校班主任會(huì)議，通過班主任工作例會(huì)，開展理論學(xué)習(xí)、工作研討、經(jīng)驗(yàn)交流、個(gè)案分析、新老班主任結(jié)對(duì)等活動(dòng)，同時(shí)傳達(dá)布置上級(jí)會(huì)議精神和學(xué)校工作要求，對(duì)本周、本月班主任工作進(jìn)行及時(shí)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并對(duì)以后工作提出更明確要求和希望，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。計(jì)劃每月開展優(yōu)秀班主任交流會(huì)，請(qǐng)先進(jìn)班主任分享帶班經(jīng)驗(yàn)。
2、加大考核力度。建立一套科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性和創(chuàng)造性。以績(jī)效考核為契機(jī)，進(jìn)一步完善《班主任二十四小時(shí)工作流程》，加強(qiáng)對(duì)班主任工作的檢查、考評(píng)力度，作為班主任評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。根據(jù)班級(jí)管理效果區(qū)別班主任津貼，建立良好的激勵(lì)機(jī)制。
3、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持“人人都是德育工作者”的育人理念，在教育管理中加強(qiáng)德育滲透，真正做到隨時(shí)、隨地、隨人、隨事地對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育，形成全員育人、全員育德的良好局面。同時(shí)，加強(qiáng)師德理論學(xué)習(xí)，提高全體教職工的師德修養(yǎng)，力求使每一位教職工都具備品質(zhì)高尚、為人師表、愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)、尊重學(xué)生、業(yè)務(wù)精湛的師德修養(yǎng)，堅(jiān)決杜絕體罰或者變相體罰，明示或暗示收受禮品或紅包等有違反師德行為的現(xiàn)象發(fā)生。從而，達(dá)到用教師的言行引領(lǐng)學(xué)生，用教師的師德魅力感染學(xué)生，營(yíng)造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。
（三）大力開展養(yǎng)成教育系列活動(dòng)，以素質(zhì)教育為突破，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治水平。
1、緊抓教育契機(jī)，強(qiáng)化養(yǎng)成教育
利用三月文明禮貌月的契機(jī)，開展主題競(jìng)賽，學(xué)習(xí)文明禮儀知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生良好的文明禮儀習(xí)慣，提高我校學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)，特別是面對(duì)即將就業(yè)的10級(jí)學(xué)生，利用良好的個(gè)人修養(yǎng)為他們贏得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。結(jié)合“五四”青年節(jié)，適時(shí)的開展文藝活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的愛國(guó)熱情，教育學(xué)生銘記歷史，感恩國(guó)家。
2、加強(qiáng)主題教育、豐富周三素質(zhì)課授課形式
（1）結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日（文明禮貌月、清明節(jié)、青年節(jié)、建黨節(jié)等）適時(shí)地組織活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育。
（2）加強(qiáng)養(yǎng)成教育和感恩教育，利用網(wǎng)絡(luò)資源、視頻資料吸引學(xué)生注意力，提高學(xué)生教育效果。
（2）加強(qiáng)生命安全教育。各班利用校會(huì)、班會(huì)課等時(shí)間大力開展珍愛生命教育，宣傳交通安全、水電防火安全，網(wǎng)絡(luò)安全加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。
（3）加強(qiáng)法制教育，努力抓好學(xué)生的法制教育
活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)以憲法為核心內(nèi)容的法制教育，大力宣傳《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《校園意外傷害處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)。結(jié)合實(shí)際情況，把自我防護(hù)、禁毒等知識(shí)融入法制教育中，將法制教育納入我校全面實(shí)施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。把法制教育與對(duì)不良行為學(xué)生的教育、轉(zhuǎn)化工作結(jié)合起來，正確引導(dǎo)和幫助未成年人健康成長(zhǎng)。不定期邀請(qǐng)派出所干警來校作法制講座，協(xié)助學(xué)校開展對(duì)不良行為學(xué)生的幫教。落實(shí)和強(qiáng)化幫教轉(zhuǎn)化責(zé)任制，在工作中多給后進(jìn)生一份理解、一份關(guān)心、一份愛護(hù)，為他們創(chuàng)造一個(gè)和諧、寬松的轉(zhuǎn)化環(huán)境。確保在校學(xué)生無重大安全事件發(fā)生，同時(shí)有效控制違紀(jì)和偶發(fā)事件的發(fā)生率，確保無一起5000元以上賠償金額的違紀(jì)事件發(fā)生。
（4）加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè)，各班布置學(xué)習(xí)園地、信息墻，營(yíng)造良好的班級(jí)氛圍，樹立班級(jí)形象。
（5）教育學(xué)生是全體教職員工共同的任務(wù)，本學(xué)期素質(zhì)教育更加強(qiáng)了部門間協(xié)作，各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)職責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位的教育。
3、開展文體活動(dòng)，豐富校園活動(dòng)
繼承學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)，結(jié)合各種節(jié)日（教師節(jié)、國(guó)情、校慶、12.9學(xué)生運(yùn)動(dòng)、元旦節(jié)等）開展詩歌朗誦、知識(shí)競(jìng)賽、體育活動(dòng)、紅歌賽、文藝匯演、校園歌手大賽等文體活動(dòng)，組織好校園生活讓全體學(xué)生在活動(dòng)中愉悅，在活動(dòng)中提高，在活動(dòng)中成才。
（四）做好學(xué)生的常規(guī)管理和學(xué)生日常服務(wù)
1、優(yōu)化學(xué)生日常服務(wù)：以熱忱的態(tài)度，做好學(xué)生證件辦理、學(xué)生保險(xiǎn)理賠以及事務(wù)咨詢等日常工作。
2、規(guī)范學(xué)生管理程序：建立完善學(xué)生信息資料，做好10級(jí)就業(yè)前的統(tǒng)籌準(zhǔn)備工作。繼續(xù)保持“半軍事化”管理模式，加強(qiáng)兩操的出勤率，堅(jiān)持常規(guī)檢查，清潔衛(wèi)生評(píng)等常規(guī)管理模式，同時(shí)創(chuàng)新管理模式，在常規(guī)管理中不斷探索科學(xué)管理的方法。
3、做好學(xué)生資助工作：健全學(xué)生資助機(jī)構(gòu)，完善學(xué)生資助體。利用好國(guó)家資助政策，監(jiān)督各班助學(xué)金和獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)比，確保資助享受的公平和公開。
（五）注重心理教育，培養(yǎng)健康人格
1、通過講座、觀看錄像等形式，在全校師生中大力開展心理健康教育，并將心理健康教育滲透到班主任工作教育教學(xué)工作中，不斷提高學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力。
2、做好對(duì)家庭教育的指導(dǎo)，改進(jìn)家長(zhǎng)與子女的溝通方式，營(yíng)造良好的家庭氛圍。倡導(dǎo)廣大教師特別是班主任老師積極主動(dòng)地關(guān)心、了解學(xué)生的心理狀況，幫助學(xué)生克服心理障礙，引導(dǎo)學(xué)生做好心理調(diào)節(jié)。
3、對(duì)于部分“特殊生”群體，更要多關(guān)注他們的思想、心理、學(xué)習(xí)和生活，通過建檔、分析、疏導(dǎo)、跟蹤等環(huán)節(jié)，把工作做細(xì)做實(shí)。
（六）注重合力建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“三位一體”
進(jìn)一步完善以學(xué)校教育為中心、家庭教育為基點(diǎn)、社會(huì)教育為依托的三位一體的學(xué)生管理網(wǎng)絡(luò)。通過電話、告家長(zhǎng)書以及上門家訪等形式，及時(shí)溝通學(xué)生在校和家庭情況，開展深入細(xì)致的思想教育引導(dǎo)工作，并做好記錄。還要有針對(duì)性地開展單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭子女教育，保障他們接受教育和健康成長(zhǎng)的權(quán)利，促進(jìn)他們形成良好的思想道德品行。
五、具體工作安排：
（一）每月活動(dòng)計(jì)劃：
三月份：校園知識(shí)競(jìng)賽
四月份：春季運(yùn)動(dòng)會(huì)
五月份：紅歌賽及發(fā)展新團(tuán)員
六月份：校園歌手大賽
九月份：“尊師重教”主題詩歌朗誦比賽
十月份：慶校慶迎國(guó)慶校慶晚會(huì)。
十一月份：“第三屆廣播操比賽”、“第二屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”
十二份：開展“愛國(guó)愛校”主題的手抄報(bào)展覽，開展“教室文化、寢室文化”建設(shè)
（二）常規(guī)管理安排：
1、繼續(xù)嚴(yán)格各部門值班制度。
2、嚴(yán)格督促學(xué)生兩操，嚴(yán)查出勤率。
3、嚴(yán)格周一儀容儀表大檢查。
4、創(chuàng)新形式，堅(jiān)持周三素質(zhì)教育。
5、嚴(yán)格進(jìn)行周五清潔衛(wèi)生大掃除。
6、督促班主任以家長(zhǎng)聯(lián)系情況，控制流失率，狠抓鞏固率。
7、每月對(duì)班主任進(jìn)行量化考核，績(jī)效評(píng)比。
8、做好10級(jí)學(xué)生的安置手續(xù)資料管理，做好11級(jí)學(xué)生的穩(wěn)定工作。
在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下，在各部門的配合下，學(xué)工部在20**年取得了較為滿意的成績(jī)，但仍存在不足，如工作創(chuàng)新能力不夠，工作效率較低，班主任培訓(xùn)環(huán)節(jié)薄弱，常規(guī)檢查不夠到位等，活動(dòng)開展計(jì)劃還不夠完善等，我們將在新學(xué)年里發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，將學(xué)生管理工作做得更好。
學(xué)生工作部
篇2：某學(xué)生工作部職責(zé)
學(xué)生工作部部門職責(zé)
一、按照中等職業(yè)學(xué)校德育大綱和上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定做好全校學(xué)生的日常行為管理和學(xué)生的思想政治教育工作。
二、負(fù)責(zé)起草、制定和修改學(xué)生思想教育和學(xué)生管理的規(guī)章制度。
三、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員的聘任、培訓(xùn)和考核評(píng)優(yōu)等工作，抓好輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。
四、負(fù)責(zé)三好學(xué)生、優(yōu)秀班(團(tuán))干部、優(yōu)秀團(tuán)員、青年、先進(jìn)班集體等推薦評(píng)比表彰和違規(guī)違紀(jì)學(xué)生的處理工作。
五、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查班主任守則執(zhí)行情況，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)考核及獎(jiǎng)懲。
六、負(fù)責(zé)指導(dǎo)班主任做好學(xué)生檔案的建立和管理，學(xué)生畢業(yè)后交學(xué)校辦公室存檔。
七、負(fù)責(zé)做好新任班主任的選聘、調(diào)整和考察工作，及時(shí)提出班主任人選，報(bào)學(xué)校審核。
八、負(fù)責(zé)制定、組織、實(shí)施學(xué)校值周(值日)工作職責(zé)、檢查內(nèi)容及要求，確保每周值班人員中有本處室人員參與。
九、負(fù)責(zé)組織有益學(xué)生身心發(fā)展的各種校內(nèi)外的社會(huì)調(diào)查、勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。開展寓教于樂，形式多樣，豐富多彩的文體活動(dòng)。
十、負(fù)責(zé)教室、學(xué)生公寓的管理，衛(wèi)生及就寢紀(jì)律的檢查評(píng)比。
十一、負(fù)責(zé)與校團(tuán)委共同搞好學(xué)生會(huì)工作，在學(xué)生中組織開展各種形式的專題活動(dòng)，提高學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自主學(xué)習(xí)”的能力，促進(jìn)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。
十二、負(fù)責(zé)協(xié)助教務(wù)處做好學(xué)生理、實(shí)教學(xué)安排，協(xié)助安置處做好學(xué)生畢業(yè)安置工作。
十三、負(fù)責(zé)學(xué)生入學(xué)教育以及相關(guān)的軍訓(xùn)等工作。
十四、負(fù)責(zé)學(xué)生的安全教育以及意外事故的善后處理工作。
十五、負(fù)責(zé)處理好學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)、任課教師的交流與溝通工作，減小學(xué)生流失率。會(huì)同班主任及時(shí)催交學(xué)生拖欠學(xué)費(fèi)和查處校外居住學(xué)生及督促檢查學(xué)生早操(課間操)、衛(wèi)生、*、晚自習(xí)等出勤情況。
十六、負(fù)責(zé)制定并組織新生入學(xué)綜合素質(zhì)教育和定期開展的形勢(shì)教育、時(shí)事政治教育、愛國(guó)主義教育、法制教育、青春期教育、心理輔導(dǎo)等有益學(xué)生健康成長(zhǎng)的教育活動(dòng)。
十七、負(fù)責(zé)班主任工作的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行班主任工作“三深入”。建立健全班主任例會(huì)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度。
十八、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(教務(wù)、保衛(wèi)、后勤)共同做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理、實(shí)習(xí)管理、生活管理和校園治安管理，及時(shí)處理學(xué)生中的偶發(fā)事件。
十九、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
篇3：學(xué)生工作部部長(zhǎng)職責(zé)
學(xué)生工作部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、在校長(zhǎng)及分管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹學(xué)校黨總支和校長(zhǎng)關(guān)于學(xué)生工作的意見，做好學(xué)生工作部職責(zé)范圍內(nèi)工作的參與、檢查、考核、督辦和協(xié)調(diào)。
二、負(fù)責(zé)組織所管轄教職員工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)教職員工的思想政治工作。
三、負(fù)責(zé)安排學(xué)生工作部年度(或?qū)W期)工作計(jì)劃，對(duì)本部室人員進(jìn)行分工，落實(shí)到人，并及時(shí)檢查任務(wù)執(zhí)行情況。
四、負(fù)責(zé)處理學(xué)生中的重大事件，擬定有關(guān)方面的學(xué)生管理?xiàng)l例，并根據(jù)實(shí)施情況予以修訂完善。
五、負(fù)責(zé)召開班主任、輔導(dǎo)員會(huì)議，聽取匯報(bào)，提出要求，及時(shí)協(xié)調(diào)各班級(jí)之間的工作關(guān)系。
六、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會(huì)工作。
七、負(fù)責(zé)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)生思想動(dòng)向和管理教育中的問題及情況，不斷改進(jìn)學(xué)生管理工作，提高管理水平。
八、負(fù)責(zé)建立健全班主任及輔導(dǎo)員的工作檔案。
九、負(fù)責(zé)與其它處室之間的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)共同承辦的活動(dòng)。
十、負(fù)責(zé)總結(jié)本部室工作，并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
十一、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。