區(qū)第一醫(yī)院護士層級培養(yǎng)方案

　　（1）掌握護理核心制度、護士禮儀規(guī)范、法律法規(guī)、常用應急預案知識；

　　（2）掌握本科及相關(guān)學科的基本理論知識及專科護理技術(shù)操作技能（灌腸、備皮、插胃管、導尿、更換人工肛等）。

　　（3）掌握本科各種排班的工作流程和崗位職責；

　　（4）了解護理新技術(shù)；

　　（5）能夠進行本科室的護理宣教活動；

　　（6）具備獨立指導實習護生、輪科護士的能力；

　　（7）具備基本的科室護理管理能力。

　　2、培訓內(nèi)容

　　（1）N0階段護理人員的培訓內(nèi)容：

　　1)理論培訓

　　①根據(jù)護理部的培訓計劃，由科室組織對“三個規(guī)范”的內(nèi)容按護理部要求每月重點掌握內(nèi)容進行培訓過關(guān)；專科理論內(nèi)容②熟悉《專科護理常規(guī)和專科護理工作指引》

　　③熟悉《專科護理技術(shù)操作流程和專科護理服務流程》

　　④專科知識培訓按照科室安排表（附專科知識培訓表）。

　　⑤護理文書、護理服務禮儀、職業(yè)暴露等

　　2)基礎(chǔ)護理技能要求

　　(1)必須熟練掌握的項目：手衛(wèi)生、出入院護理技術(shù)、生命體征測量、口服給藥、密閉式靜脈輸液、真空采血技術(shù)、靜脈注射法、口腔護理、氧氣吸入、無菌技術(shù)、肌肉注射、皮內(nèi)注射、皮下注射、徒手心肺復蘇、手術(shù)前后的一般護理、患者跌到的預防。

　　(2)根據(jù)科室護理崗位要求應能進行操作的技術(shù)項目：鼻飼、霧化吸入、胃腸減壓技術(shù)、患者搬運法、患者約束法、痰標本采集法。

　　(3)要求熟悉了解的項目：輸液泵（微量泵）使用、密閉式靜脈輸血、心電監(jiān)護技術(shù)、導尿技術(shù)、灌腸

　　(4)了解常見專科操作：各種管道護理、T管引流護理、膀胱沖洗、胰島素的使用、中心靜脈壓的測量。

　　（2）N1階段護理人員的培訓內(nèi)容：

　　1）理論培訓:

　　①根據(jù)護理部的培訓計劃，由科室組織對“三個規(guī)范”的內(nèi)容按護理部要求每月重點掌握內(nèi)容進行培訓過關(guān)；

　　②專科知識培訓按照科室安排表（附專科知識培訓表）

　　③掌握《專科護理常規(guī)和專科護理工作指引》

　　④掌握《專科護理技術(shù)操作流程和專科護理服務流程》，部分通過培訓，其余自學。

　　⑤護理文書、護理服務禮儀、職業(yè)暴露等

　　2)基礎(chǔ)護理技能要求

　　(1)必須熟練掌握的項目：手衛(wèi)生、出入院護理技術(shù)、生命體征測量、口服給藥、密閉式靜脈輸液、真空采血技術(shù)、靜脈注射法、口腔護理、氧氣吸入、無菌技術(shù)、肌肉注射、皮內(nèi)注射、皮下注射、徒手心肺復蘇、手術(shù)前后的一般護理、患者跌到的預防。

　　(2)根據(jù)科室護理崗位要求應能進行操作的技術(shù)項目：鼻飼、霧化吸入、胃腸減壓技術(shù)、患者搬運法、患者約束法、痰標本采集法。

　　(3)要求熟悉掌握的項目

　　輸液泵（微量泵）使用、密閉式靜脈輸血、心電監(jiān)護技術(shù)、導尿技術(shù)、灌腸、插胃管、中心靜脈壓的測量

　　(4)了解常見專科操作：各種管道護理、膀胱沖洗、腸內(nèi)營養(yǎng)滴入等。

　　（3）N2階段護理人員的培訓內(nèi)容：

　　1)理論培訓

　　①護理部的護士畢業(yè)后規(guī)范化培訓執(zhí)行。

　　②專科知識培訓按照科室安排表（附專科知識培訓表）

　　③掌握《專科護理常規(guī)和專科護理工作指引》、《專科護理技術(shù)操作流程和專科護理服務流程》，部分通過培訓，其余自學。

　　④自學

　　2)基礎(chǔ)護理技能要求

　　①必須熟練掌握的項目：手衛(wèi)生、出入院護理技術(shù)、生命體征測量、口服給藥、密閉式靜脈輸液、真空采血技術(shù)、靜脈注射法、口腔護理、氧氣吸入、無菌技術(shù)、肌肉注射、皮內(nèi)注射、皮下注射、軸線翻身、徒手心肺復蘇、手術(shù)前后的一般護理、患者跌到的預防。

　　②根據(jù)科室護理崗位要求應能進行操作的技術(shù)項目：鼻飼、霧化吸入、經(jīng)口鼻吸痰、氣管插管/切開吸痰、胃腸減壓技術(shù)、灌腸技術(shù)、換藥技術(shù)、患者搬運法、患者約束法、痰標本采集法。

　　③要求熟悉了解的項目各種管道護理、造口護理技術(shù)、膀胱沖洗、胸腔閉式引流等。

　　④了解常見專科操作：氣切護理、CVP監(jiān)測、呼吸機連接與基本參數(shù)調(diào)試、深靜脈置管護理、氣管插管口腔護理、振蕩排痰、封閉式吸痰。

　　（4）N3階段護理人員的培訓內(nèi)容：

　　①理論培訓：經(jīng)專科知識為主。

　　②技能培訓要求

　　(1)在熟練基本護理技術(shù)的基礎(chǔ)上，掌握下列操作：鼻飼、霧化吸入、經(jīng)口鼻吸痰、氣管插管/切開吸痰、昏迷病人護理技術(shù)、高熱患者護理技術(shù)。掌握常見專科操作：氣切護理、CVP監(jiān)測、呼吸機連接與基本參數(shù)調(diào)試、深靜脈置管護理、氣管插管口腔護理、心電監(jiān)護技術(shù)。

　　(2)能夠操作項目：電除顫、輸液泵（微量泵）使用、呼吸機

　　(3)熟練掌握：各種管道護理、造口護理技術(shù)、膀胱沖洗、胸腔閉式引流、造口袋的更換

　　定科護理技術(shù)操作的考核由護理部負責，出科考試由所輪轉(zhuǎn)科室?guī)Ы套o師或護士長負責，并填寫科室評價，考核情況記入培養(yǎng)期護士培訓檔案，操作考核成績85（含）分以上者合格，對不合格者安排再次培訓及補考。

　　N3階段護理人員培養(yǎng)方案

　　1、培養(yǎng)目標

　　（1）具備較強的專科護理能力，并能夠進行專科護理帶教；

　　（2）具備基本的

行政管理能力；

　　（3）能夠協(xié)助并參與科室護理質(zhì)量控制工作；

　　（4）具備較強的風險防范意識、具有干預潛在護理問題發(fā)生的能力。

　　2、培訓內(nèi)容

　　（1）理論培訓：參加護理部及科室組織的理論培訓，內(nèi)容包括：專科護理技術(shù)的應用、康復功能鍛煉、呼吸機及氣道管理、護理管理理論、醫(yī)院制定的新制度等。

　　（2）專科護士培訓：選派優(yōu)秀護理人員參與院內(nèi)、省級或國家級的專科護士培訓，并取得相應的證書。

　　（3）進修、參會：醫(yī)院每年選派優(yōu)秀護理人員外出進修或參加學術(shù)會議。

　　（4）護理查房：參與本科室或相關(guān)科室的護理業(yè)務查房或教學查房。

　　3、考核

　　（1）理論考核護理部每年度組織1次N3階段護理人員的理論考核，內(nèi)容包括專科護理知識、護理質(zhì)控標準、護理管理理論、護理規(guī)章制度、各種風險防范措施和應急預案等。考核成績在70（含）分以上者合格，對不合格者安排補考。

　　（2）操作考核護理部每年度組織1次CPR考核，考核成績85（含）分以上者合格，對不合格者安排再次培訓及補考。

　　（四)N3階段護理人員培養(yǎng)方案

　　1、培養(yǎng)目標

　　（1）具備較強的專科互護理能力，并能夠進行專科護理帶教；

　　（2）具備行政管理能力；

　　（3）能夠負責科室護理質(zhì)量控制工作。

　　2、培訓內(nèi)容

　　（1）理論培訓：參加護理部及科室組織的理論培訓，內(nèi)容包括：專科護理技術(shù)的應用、康復功能鍛煉、呼吸機及氣道管理、護理管理理論、醫(yī)院制定的新制度等。

　　（2）進修、參會：醫(yī)院每年選派優(yōu)秀護理人員外出進修或參加學術(shù)會議。

　　（3）護理查房：參與本科室或相關(guān)科室的護理業(yè)務查房或教學查房。

　　3、考核

　　（1）理論考核護理部每年度組織1次N3階段護理人員的理論考核，內(nèi)容包括專科護理知識、護理質(zhì)控標準、護理管理理論、護理研究方法、護理規(guī)章制度、各種風險防范措施和應急預案等。考核成績在70（含）分以上者合格，對不合格者安排補考。

　　（2）操作考核護理部每年度組織1次CPR考核，考核成績85（含）分以上者合格，對不合格者安排再次培訓及補考。

　　（五）N4階段護理人員培養(yǎng)方案

　　1、培養(yǎng)目標

　　（3）熟練掌握護理操作技能及專科護理新技術(shù)；

　　（4）具備較強的護理管理能力，善于接納新知識，革新管理理念，在護理管理中承擔重要的工作，能夠培養(yǎng)并建立所在護理單元的團隊合作精神和凝聚力；

　　（5）可以承擔科室或院內(nèi)N3階段護理人員的培訓工作，為科室、醫(yī)院儲備管理人才；

　　（6）具備較強的臨床研究能力，能夠承擔院內(nèi)、市級、省級或國家級的科研項目，或具備臨床護理導師資格。

　　4、培訓內(nèi)容

　　（1）理論培訓：參加全院的護理人員業(yè)務學習，或?qū)θ鹤o理人員進行相應專業(yè)理論授課，與來院專家進行交流，革新護理理念。

　　（2）進修、參會：醫(yī)院每年選派優(yōu)秀護理人員外出進修或參加學術(shù)會議，參加院內(nèi)外的研討會，返院后書寫參會進修心得，或參加院內(nèi)研究生的開題報告、中期考核、畢業(yè)答辯等。

　　（3）護理查房：組織或監(jiān)督科室內(nèi)的護理業(yè)務或教學查房，并參與相關(guān)科室間的護理業(yè)務或教學查房。

　　3、考核

　　（1）理論考核護理部每年度組織1次N4階段護理人員的理論考核，內(nèi)容包括專科護理知識、護理質(zhì)控標準、護理管理理論、護理研究方法、護理規(guī)章制度、各種風險防范措施和應急預案等。考核成績在70（含）分以上者合格，對不合格者安排補考。

　　（2）操作考核護理部每年度組織1次CPR考核，考核成績85（含）分以上者合格，對不合格者安排再次培訓及補考。

篇2：大酒店醫(yī)務室護士職責

　　酒店醫(yī)務室護士崗位職責

　　一、層級關(guān)系

　　直接上級：人事行政部經(jīng)理、人事行政部副經(jīng)理

　　二、任職資格

　　1、中專以上學歷，經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)

　　2、18周歲以上

　　3、一年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì)

　　三、崗位職責

　　1、醫(yī)務人員必須嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度，具有高度的責任心，最大限度的為病人解除病痛，堅持醫(yī)德醫(yī)風，患者至上。

　　2、對病人一視同仁，嚴守崗位職責。科學操作，合理用藥，主動為病人服務，如遇病重者，及時上報轉(zhuǎn)送醫(yī)院，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

　　3、對每一個就診病人，作好病歷、用藥登記，保存好病人病歷。

　　4、配合人事行政部，負責組織好酒店員工體檢工作。

　　5、配合酒店相關(guān)部門作好消毒工作，防止各種傳染病的發(fā)生。

　　6、對購入藥品嚴格履行驗收、入庫、登記、盤店工作。

　　7、根據(jù)需要保證藥品正常供應，計劃周全。

篇3：某醫(yī)院護士職業(yè)安全管理

　　醫(yī)院護士職業(yè)安全管理

　　1、目的

　　保證護士在護理過程中的安全，避免意外傷害事件的發(fā)生。

　　2、要求

　　⑴護理部應根據(jù)職工職業(yè)安全管理有關(guān)制度制定處理職業(yè)意外事件。

　　⑵化療藥物配置時護士應戴手套、眼罩。化療藥品空安瓿應放在密閉盒內(nèi)統(tǒng)一處理。

　　⑶護士接觸血液、體液時，需戴手套。

　　⑷護士接觸銳利或玻璃器材時，應小心謹慎。萬一受傷，及時作出相應處理。