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物業(yè)經(jīng)理人

20XX年度物業(yè)管理處員工培訓(xùn)計(jì)劃

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  20**年度物業(yè)管理處員工培訓(xùn)計(jì)劃

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  通過培訓(xùn),提高員工的服務(wù)意識(shí)、文化素質(zhì)和管理服務(wù)水平,掌握物業(yè)服務(wù)操作技能,打造品牌、全面塑造“冠雄物業(yè)”的職業(yè)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越發(fā)展。

  二、培訓(xùn)原則

  統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一考核、分散實(shí)施。

  三、培訓(xùn)方式:以部門培訓(xùn)為主要培訓(xùn)形式。

  四、培訓(xùn)地點(diǎn):管理處會(huì)議室

  五、培訓(xùn)方法:集中授課,公開討論,分析案例,考核。

  六、考核方法:

  A、口試:以現(xiàn)場提問方式,檢驗(yàn)員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度;

  B、筆試:每階段培訓(xùn)結(jié)束后,進(jìn)行閉卷考試,以檢查員工對(duì)所培訓(xùn)內(nèi)容的接受能力和培訓(xùn)效果。

  C、實(shí)操:現(xiàn)場實(shí)操考核。

  七、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排

  (1)公共課程培訓(xùn)

  了解企業(yè)發(fā)展過程、企業(yè)現(xiàn)狀,熟悉冠雄物業(yè)《員工手冊(cè)》和各項(xiàng)管理制度,恪守職業(yè)道德,掌握服務(wù)技能,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,實(shí)現(xiàn)企業(yè)理念。

  培訓(xùn)內(nèi)容及講師組成

  序號(hào) 類別 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)時(shí)間 講師

  一、公共課程培訓(xùn)

篇2:物業(yè)公司年度物業(yè)管理處防火安全責(zé)任書

  物業(yè)公司年度物業(yè)管理處防火安全責(zé)任書

  為認(rèn)真貫徹"預(yù)防為主,防消結(jié)合"的消防工作方針和"誰主管,誰負(fù)責(zé)"的原則,強(qiáng)化安全管理,遏制重特大火災(zāi)事故的發(fā)生,確保人民生命財(cái)產(chǎn)的安全,維護(hù)公司正常經(jīng)營管理,保證公司既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī),特制定20**年度物業(yè)管理處防火安全責(zé)任書。

  一.防火安全責(zé)任人:物管處主任/經(jīng)理

  二.防火區(qū)域:物管處所屬辦公室、**廣場內(nèi)除公司其它部門及租戶外的公共區(qū)域。

  三.防火責(zé)任:

  1.組織并監(jiān)督本部門人員落實(shí)公司各項(xiàng)防火安全制度及有關(guān)的防火安全管理規(guī)定。

  2.配合有關(guān)部門對(duì)本部門人員進(jìn)行防火知識(shí)宣傳教育,抓好本部門員工防火滅火及應(yīng)急逃生等知識(shí)的培訓(xùn)工作。

  3.組織本部門人員進(jìn)行定期或不定期的防火安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。若一時(shí)不能整改,應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

  4.當(dāng)公司其它防區(qū)發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患時(shí),應(yīng)在保證本防區(qū)安全的前提下,聽從公司的統(tǒng)一安排,組織人員予以支援。

  5.負(fù)責(zé)保管好本防區(qū)內(nèi)的消防器材,防止挪用和丟失,發(fā)現(xiàn)本防區(qū)內(nèi)出現(xiàn)火情,應(yīng)立即組織撲救,并立即上報(bào)。

  6.監(jiān)督本部門人員落實(shí)各個(gè)特種設(shè)備的養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,加強(qiáng)特種設(shè)備的管理工作,保證其處于良好的工作狀態(tài)。

  7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)和防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組賦予的其它安全職責(zé)。

  四.責(zé)任處理:

  上述條款本人已經(jīng)明白,如因本人未盡責(zé)任造成部門責(zé)任范圍內(nèi)的安全事故,本人愿意接受相關(guān)法律法規(guī)做出的處理,以及公司做出的行政及經(jīng)濟(jì)處罰。

  公司消防管理人:部門負(fù)責(zé)人:

  簽字:簽字:

  年月日年月日

篇3:大廈20XX年度物業(yè)管理工作總結(jié)

  20**年以來,在政府部門、Z大廈業(yè)主委員會(huì)及公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和大力支持下,我司員工本著“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的宗旨,以預(yù)防為主,認(rèn)真貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的方針,想業(yè)主所想,愿業(yè)主所愿,全心全意地為業(yè)主服務(wù),為大廈營造了一個(gè)文明安全、舒適和諧的生活環(huán)境。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,規(guī)劃前景,促進(jìn)20**年工作再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)將20**年工作總結(jié)如下:

  一、大廈安全防范管理工作;

  在洪橋街各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以"***"重要思想和發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞街各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜治工作會(huì)議精神,并加強(qiáng)奧運(yùn)期間的安保工作,按照街各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求,切實(shí)地把好本大廈綜治及維穩(wěn)各項(xiàng)工作的環(huán)節(jié),充分發(fā)揮管理處各職能部門履行好各自的職責(zé),為大廈業(yè)戶創(chuàng)造良好的居住環(huán)境。

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)綜治工作責(zé)任制;

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視。管理處領(lǐng)導(dǎo)高度重視維穩(wěn)及綜治工作,多次召開Z大廈綜治維穩(wěn)工作會(huì)議,聽取各部門的工作情況匯報(bào),對(duì)大廈綜治維穩(wěn)工作有計(jì)劃地進(jìn)行了部署。

  2、責(zé)任明確。20**年初,管理處對(duì)各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)綜治管理責(zé)任制,將綜治管理工作從層級(jí)抓起,取得了良好效果。

  (二)狠抓落實(shí)巡查工作,并預(yù)防和妥善處理好業(yè)戶發(fā)生的各類事件。

  1、貫徹落實(shí)洪橋街有關(guān)治安防范工作的通知文件,有效地化解各類業(yè)戶發(fā)生的矛盾,同時(shí)向業(yè)戶宣傳了國家的相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)大廈的穩(wěn)定和諧奠定了良好的基礎(chǔ)。

  2、預(yù)防好大廈業(yè)戶群體性事件。

  為預(yù)防好大廈業(yè)戶群體性事件,管理處明確公開辦事制度,對(duì)業(yè)戶反映突出的問題,由主管人員直接負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí),加強(qiáng)與業(yè)戶之間的溝通,特別是對(duì)在大廈居住的外籍人員;同時(shí),將業(yè)戶反映問題及時(shí)妥善解決,以減少業(yè)戶的投訴。

  今年來,管理處充分發(fā)揮各部門職能作用,積極配合市房管部門、洪橋街綜治辦、街道派出所、天秀居委會(huì)等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作,針對(duì)大廈存在有:

  ①龍房地產(chǎn)發(fā)展公司一房多賣、假房產(chǎn)的問題;

  ②泰興物業(yè)公司卷走大廈業(yè)主維修基金、水電周轉(zhuǎn)金的問題;

  結(jié)合大廈的特點(diǎn)是:

  ①居住的外籍人員多;

  ②居住在大廈內(nèi)的人員亦比較復(fù)雜;

  因居住人員大多數(shù)來自不同的國家,他們生活方式區(qū)別很大,語言溝通亦存有差距;為此,管理處加大服務(wù)管理力度,對(duì)發(fā)生治安突出的問題及時(shí)開展整頓;同時(shí),配合洪橋街派出所深入開展掃黃打非、打擊非法傳銷、鈔賣外幣、非法集結(jié)、打擊整治利用"*"賭博等行動(dòng),有力地遏制了各類違法犯罪活動(dòng),維護(hù)了大廈的治安穩(wěn)定。

  (三)加強(qiáng)大廈治安管理,保證北京奧運(yùn)順利舉行。

  進(jìn)入北京奧運(yùn)安保期以來,洪橋街派出所先后兩次組織召開奧運(yùn)安保維穩(wěn)工作會(huì)議,派出所陳所長親自部署北京奧運(yùn)期間的治安防范工作。為保證奧運(yùn)期間不發(fā)生影響北京奧運(yùn)順利舉行的情況出現(xiàn),大廈管理處實(shí)施24小時(shí)值班制度,全面控制大廈內(nèi)的不穩(wěn)定苗頭,并健全信息報(bào)送制度,以便及時(shí)掌握、處理相關(guān)情況、確保大廈穩(wěn)定。

  二、大廈公共設(shè)施、設(shè)備的管理工作;

  (一)修復(fù)大廈負(fù)一、負(fù)二車場的抽風(fēng)系統(tǒng)以及樓層的送風(fēng)系統(tǒng),并定期開啟。

  (二)全面疏通地下污水渠。

  (三)更換停車場的自動(dòng)收費(fèi)系統(tǒng),增加閉錄監(jiān)控鏡頭,修復(fù)住戶對(duì)講防盜系統(tǒng)。

  (四)改造負(fù)二層排水系統(tǒng)(長期積水,雨季會(huì)發(fā)生水浸),增設(shè)大容量的潛水泵。

  (五)維修保養(yǎng)大廈高、中、低區(qū)水泵(原備用水泵已故障停用),確保大廈用戶的正常供水。

  (六)對(duì)載貨電梯重新安裝了防護(hù)板,立即處理了電梯存在的隱患;大廈電梯加裝空調(diào),改善住戶上落電梯悶熱的現(xiàn)象。

  (七)對(duì)大廈的高壓供電設(shè)施、發(fā)電機(jī)組進(jìn)行全面維修保養(yǎng),更換已損壞或過期的零件,確保大廈日常供電及應(yīng)急供電設(shè)備的正常。

  (八)修復(fù)大廈消防增壓泵以及消防中心、監(jiān)控中心系統(tǒng),增設(shè)電腦軟件管理。

  (九)分別對(duì)大廈的設(shè)備用房等重點(diǎn)區(qū)域增設(shè)滅火器具,防患于未然。

  (十)對(duì)大廈樓層公用部位已缺失的應(yīng)急燈、消防水帶、水槍頭進(jìn)行統(tǒng)計(jì)補(bǔ)充。

  分期對(duì)大廈設(shè)備設(shè)施進(jìn)行翻新標(biāo)式,并編訂操作規(guī)程;

  (十一)對(duì)外派的維保工作實(shí)行定時(shí)定員督促落實(shí)。

  三、大廈維修、改造的工作;

  為響應(yīng)大廈屋主委員會(huì)的工作,大廈維修、改造的項(xiàng)目大致如下:

  1、外圍爛地改造;

  2、大廈外墻清洗;

  3、大廈綠化補(bǔ)種施工;

  4、東側(cè)外圍及大廈正廣場加裝監(jiān)控;

  5、電梯加裝空調(diào);   6、大廈供水系統(tǒng)全面維修;

  7、電房樓梯.負(fù)二出入口斜坡裝修;

  8、寫字樓客梯鑒定和橋箱改裝監(jiān)控;

  9、Z大廈m.dewk.cn七樓裝飾工程施工;

  10、Z大廈負(fù)一出口平臺(tái)工程;

  11、Z大廈外圍綠化整改照明;

  12、負(fù)一出口安裝雨蓬及加裝不銹鋼門;

  13、七樓安裝不銹鋼及廣告翻新;

  14、疏通八樓排水管。

  以上工程項(xiàng)目不包含小修小補(bǔ)。

  四、大廈公共環(huán)境管理工作;

  (一)安排專業(yè)清潔公司對(duì)大廈的公共部位進(jìn)行保潔;如大堂、樓層通道等部位進(jìn)行日常保潔;

  (二)增設(shè)、規(guī)范各類公共指引標(biāo)識(shí)。

  (三)對(duì)樓層通道、停車場等公共部位、設(shè)施逐步進(jìn)行扇灰等翻新工作。

  (四)對(duì)大廈綠地已枯萎的花木進(jìn)行了補(bǔ)種、修剪、施肥等養(yǎng)護(hù)工作。

  五、大廈日常服務(wù)工作;

  (一)以“業(yè)主至上,服務(wù)第一”為宗旨;

  (二)制定健全的投訴意見和回訪制度;爭取將投訴意見處理為零,努力做到業(yè)戶的滿意度為100%。

  (三)健全業(yè)戶資料檔案;

  (四)為業(yè)戶提供家政等合理的有償服務(wù),并透明收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);

  (五)建立和健全外籍人士管理檔案;

  (六)對(duì)員工服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn),同時(shí)逐步完善服務(wù)機(jī)制。

  20**年度里,我處工作得力于政府部門和全體業(yè)戶的大力支持,工作開展得甚是順利,才得以業(yè)戶的好評(píng)。新的年度里,我處的物業(yè)服務(wù)工作將會(huì)更進(jìn)一層樓。針對(duì)Z大廈特性及現(xiàn)狀,管理處擬定在20**年度里強(qiáng)化以下幾方面管理服務(wù)工作:1、進(jìn)一步改善治安秩序環(huán)境,加強(qiáng)對(duì)來訪人員、貨物進(jìn)出管理;2、制定更科學(xué)的設(shè)備設(shè)施維保計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行;3、積極配合有關(guān)部門加強(qiáng)外籍人員管理;4、樹立員工更良好服務(wù)意識(shí)。

  20**年度的工作中,本公司員工將繼續(xù)本著“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的宗旨,更加完善服務(wù)機(jī)制,將物業(yè)管理工作推進(jìn)一個(gè)新臺(tái)階。

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