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物業(yè)經(jīng)理人

負(fù)重奮進(jìn) 開(kāi)拓進(jìn)取:中學(xué)教育主任學(xué)年述職報(bào)告

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  負(fù)重奮進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取

  --中學(xué)教育主任學(xué)年述職報(bào)告

  20**學(xué)年在不知不覺(jué)中就要拉上帷幕,回顧過(guò)去的一年,我心潮澎湃,感慨萬(wàn)千。過(guò)去的一年,是我認(rèn)真學(xué)習(xí)***,不斷進(jìn)取的一年;過(guò)去的一年,是我殫精竭慮促發(fā)展,求真務(wù)實(shí)的一年;過(guò)去的一年,是我適應(yīng)新的教育環(huán)境,開(kāi)拓新局面追尋教育夢(mèng)想的一年。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同仁的幫助下,為**中學(xué)推行“質(zhì)量效益年”,進(jìn)一步推進(jìn)課程改革,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),現(xiàn)對(duì)一年的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、努力學(xué)習(xí),提升個(gè)人素質(zhì)與能力

  學(xué)習(xí),是提升自我的原動(dòng)力。只有不斷地學(xué)習(xí),才能進(jìn)一步端正自己的教育思想,才能不斷提升自己的工作能力,才能得到廣大教職工的認(rèn)同,才能開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。一年來(lái),按中青班學(xué)習(xí)的要求,閱讀了《南渡北歸》、《第56號(hào)教室的故事》、《人性的弱點(diǎn)》、《德國(guó)教師培養(yǎng)指南》、《愛(ài)的教育》、《創(chuàng)新教育》等書(shū)目,學(xué)習(xí)了《人民教育》、《上海教育》、《中國(guó)教育報(bào)》等報(bào)刊雜志中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)真研讀了《zz市**中學(xué)第二輪三年主動(dòng)發(fā)展規(guī)劃總結(jié)性評(píng)估報(bào)告》、《zz市**中學(xué)第三輪三年主動(dòng)發(fā)展規(guī)劃》,比較全面地了解了學(xué)校近期發(fā)展的基本情況以及學(xué)校未來(lái)發(fā)展的方向。深入課堂,了解一線教師的教學(xué)情況以及學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,在教學(xué)實(shí)踐中和教師們一起學(xué)習(xí)研討。通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)為自己對(duì)教育的理解更深了,教育的目標(biāo)更明確了,開(kāi)展工作的針對(duì)性更強(qiáng)了,對(duì)實(shí)現(xiàn)教育理想的信念更堅(jiān)定了。

  二、深入實(shí)踐,推進(jìn)課堂教學(xué)改革

  全體教師要不斷反思自己的教學(xué)實(shí)踐,通過(guò)改革向課堂要效益要質(zhì)量。我校課堂教學(xué)改革總體情況來(lái)看,開(kāi)展得比較扎實(shí)有效,數(shù)學(xué)組、語(yǔ)文組、英語(yǔ)組在課堂教學(xué)改革上表現(xiàn)比較突出,初步形成了本組的特色,課堂教學(xué)效益有了明顯提高。

  1.深入推進(jìn)嘗試教學(xué)改革。嘗試教學(xué)是我校課堂教學(xué)改革的重要舉措,取得了良好的效果。一年來(lái),數(shù)學(xué)組在原來(lái)的基礎(chǔ)上不斷深入研究,在抓住課前預(yù)習(xí)和當(dāng)堂作業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)上有了新的突破。積極開(kāi)設(shè)嘗試教學(xué)研究課,通過(guò)與市北實(shí)驗(yàn)初中開(kāi)展同題異構(gòu)活動(dòng)、到民族中學(xué)進(jìn)行課堂展示活動(dòng)、名師工作室開(kāi)課活動(dòng)以及對(duì)外展示課活動(dòng)等,數(shù)學(xué)組有7位教師開(kāi)設(shè)了研究課,邱學(xué)華教授定期來(lái)校指導(dǎo),鍛煉了教師隊(duì)伍,提高了我們進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革的信心和決心。

  2.創(chuàng)建zz市初中英語(yǔ)課程基地。在英語(yǔ)學(xué)科建設(shè)上,抓住申報(bào)zz市課程基地的契機(jī),積極申報(bào)初中英語(yǔ)課程基地。在校長(zhǎng)親自參與和大力支持下,歷時(shí)近三個(gè)月的時(shí)間,經(jīng)歷了方案申報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩個(gè)重大過(guò)程,我校最終成功申報(bào)為zz市初中英語(yǔ)課程基地。

  3.積極開(kāi)展小組合作研究。小組合作學(xué)習(xí)也是我校課堂教學(xué)改革的一個(gè)研究項(xiàng)目,本學(xué)期積極開(kāi)展了小組合作學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)活動(dòng),通過(guò)小組合作學(xué)習(xí)課堂教學(xué)展示活動(dòng),評(píng)選先進(jìn)教師、先進(jìn)小組和先進(jìn)個(gè)人,激發(fā)了師生開(kāi)展小組合作研究的熱情,促進(jìn)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí),提高課堂教學(xué)效益。

  三、求真務(wù)實(shí),提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量

  樹(shù)立“向管理要質(zhì)量,以質(zhì)量求生存”的教育教學(xué)理念,努力抓好教學(xué)常規(guī),積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革。深入教研組活動(dòng),了解掌握教學(xué)動(dòng)態(tài),監(jiān)控各年級(jí)教學(xué)質(zhì)量。帶動(dòng)課程處實(shí)現(xiàn)改革創(chuàng)新,加強(qiáng)過(guò)程管理,改變活動(dòng)形式,提高工作質(zhì)量。

  1.以抓教學(xué)常規(guī)管理為基礎(chǔ),向教學(xué)常規(guī)管理要質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,從備課組的集備、復(fù)習(xí)資料編制、教學(xué)資源管理和教師的教案、作業(yè)、聽(tīng)課評(píng)課、考試質(zhì)量分析等方面提出精細(xì)化、規(guī)范化要求,積極開(kāi)展教學(xué)常規(guī)檢查和反饋工作,進(jìn)一步提高常規(guī)工作實(shí)效。積極倡導(dǎo)個(gè)別輔導(dǎo),開(kāi)展提優(yōu)補(bǔ)差工作。針對(duì)我校學(xué)生學(xué)習(xí)自覺(jué)性差,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力薄弱的現(xiàn)狀,在各年級(jí)開(kāi)展補(bǔ)償性教學(xué)和義務(wù)導(dǎo)學(xué)活動(dòng),得到了教師的積極響應(yīng),效果明顯。

  2.以抓教師隊(duì)伍建設(shè)為抓手,提高課堂教學(xué)效益。在積極組織教師參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,大力為教師搭建展示平臺(tái),抓好各類專題課研究工作。通過(guò)組織開(kāi)學(xué)第一周班主任觀課、嘗試教學(xué)研究課、復(fù)習(xí)課展示課、八年級(jí)診斷性聽(tīng)評(píng)課、課例研究課等系列課堂教學(xué)推進(jìn)活動(dòng),提升課堂教學(xué)效益,促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)方式。

  3.以抓網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)為依托,推進(jìn)學(xué)校教育信息化建設(shè)。我校信息化建設(shè)工作基礎(chǔ)薄弱,在這方面主要做了兩項(xiàng)工作。一是在上學(xué)期暑假教育信息化設(shè)備更新的基礎(chǔ)上,敦促信息組調(diào)整和維修舊的臺(tái)式電腦,通過(guò)近一個(gè)月的工作,為各班配齊舊的臺(tái)式電腦,方便教師課堂教學(xué),同時(shí),借助教育局租賃教師筆記本電腦用于課堂教學(xué)的機(jī)會(huì),加強(qiáng)對(duì)教師在課堂中使用多媒體教學(xué)的考核,提高教學(xué)的效益。二是建立網(wǎng)上評(píng)課平臺(tái)和教研課題網(wǎng)上管理平臺(tái),促進(jìn)教師開(kāi)展網(wǎng)上教研,提高評(píng)課的實(shí)效;促進(jìn)課題過(guò)程性管理,提高課題研究質(zhì)量。

  四、勤勉工作,收獲喜人工作成果

  通過(guò)一年的共同努力,學(xué)校課堂教學(xué)改革有所突破,教師的教學(xué)行為不斷改善,質(zhì)量意識(shí)不斷加強(qiáng),教科研的氛圍得到改善,教學(xué)成績(jī)有了較大提高,學(xué)校教學(xué)工作的整體質(zhì)量有了一定提升。本年度,我校成功申報(bào)為zz市初中英語(yǔ)課程基地,被教育局評(píng)為義務(wù)導(dǎo)學(xué)優(yōu)秀學(xué)校,zz市教研室學(xué)科中心組成員增至5人,新增名師工作室成員4人。圓滿完成兩期新疆烏蘇市骨干教師來(lái)校為期兩個(gè)月的教育實(shí)踐工作,我校10位帶教老師得到較大鍛煉。

  一年來(lái),本人深入教研組,深入課堂,在校聽(tīng)課65節(jié),評(píng)課多節(jié),與教師真誠(chéng)交流,教學(xué)觀點(diǎn)得到普遍認(rèn)同。任教九年級(jí)一個(gè)班數(shù)學(xué),認(rèn)真上好課,做好課后輔導(dǎo),學(xué)生進(jìn)步明顯。率先垂范,開(kāi)設(shè)校長(zhǎng)公開(kāi)課一節(jié),開(kāi)設(shè)校級(jí)公開(kāi)課一節(jié),受到好評(píng)。參加潘建明名師工作室,積極從事zz市網(wǎng)絡(luò)課程開(kāi)發(fā)工作,制作微視頻多個(gè),參與教學(xué)資料編寫。積極開(kāi)展教學(xué)研究,在省

級(jí)刊物上發(fā)表論文兩篇,《中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)過(guò)程性目標(biāo)的實(shí)施策略》發(fā)表在省級(jí)刊物《中學(xué)時(shí)代》,《提高初中數(shù)學(xué)概念教學(xué)有效性的策略》發(fā)表在省級(jí)刊物《新課程》上,還有兩篇文章即將在《初中生世界》發(fā)表。認(rèn)真完成zz市教育局第七期中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)任務(wù),順利結(jié)業(yè)。

  五、深入反思,知不足而后進(jìn)

  反思是進(jìn)步的前提。反思一年的工作,還有以下方面亟待提高:

  1、學(xué)習(xí)不夠,管理水平需不斷提高,在課程引領(lǐng)和專業(yè)引領(lǐng)上需要不斷努力;

  2、學(xué)校教科研工作推進(jìn)的力度不夠,教研組建設(shè)需要全面規(guī)劃;

  3、各項(xiàng)管理工作還須加強(qiáng)與學(xué)校三年主動(dòng)發(fā)展規(guī)劃的對(duì)接。

  改進(jìn)措施:

  1、開(kāi)展教科研常態(tài)交流活動(dòng),實(shí)現(xiàn)課題動(dòng)態(tài)管理,努力申報(bào)多項(xiàng)市級(jí)課題,加強(qiáng)我校辦學(xué)課題的深入研究。

  2、加強(qiáng)教研組過(guò)程性管理,推進(jìn)教研組活動(dòng)建設(shè)。積極開(kāi)展教研組文化建設(shè),激發(fā)教研組長(zhǎng)工作積極性,提高教研組建設(shè)的要求。

  3、爭(zhēng)取高位引領(lǐng),提高校本研訓(xùn)的質(zhì)量。

篇2:負(fù)重奮進(jìn) 開(kāi)拓進(jìn)取:中學(xué)教育主任學(xué)年述職報(bào)告

  負(fù)重奮進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取

  --中學(xué)教育主任學(xué)年述職報(bào)告

  20**學(xué)年在不知不覺(jué)中就要拉上帷幕,回顧過(guò)去的一年,我心潮澎湃,感慨萬(wàn)千。過(guò)去的一年,是我認(rèn)真學(xué)習(xí)***,不斷進(jìn)取的一年;過(guò)去的一年,是我殫精竭慮促發(fā)展,求真務(wù)實(shí)的一年;過(guò)去的一年,是我適應(yīng)新的教育環(huán)境,開(kāi)拓新局面追尋教育夢(mèng)想的一年。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同仁的幫助下,為**中學(xué)推行“質(zhì)量效益年”,進(jìn)一步推進(jìn)課程改革,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),現(xiàn)對(duì)一年的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、努力學(xué)習(xí),提升個(gè)人素質(zhì)與能力

  學(xué)習(xí),是提升自我的原動(dòng)力。只有不斷地學(xué)習(xí),才能進(jìn)一步端正自己的教育思想,才能不斷提升自己的工作能力,才能得到廣大教職工的認(rèn)同,才能開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。一年來(lái),按中青班學(xué)習(xí)的要求,閱讀了《南渡北歸》、《第56號(hào)教室的故事》、《人性的弱點(diǎn)》、《德國(guó)教師培養(yǎng)指南》、《愛(ài)的教育》、《創(chuàng)新教育》等書(shū)目,學(xué)習(xí)了《人民教育》、《上海教育》、《中國(guó)教育報(bào)》等報(bào)刊雜志中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)真研讀了《zz市**中學(xué)第二輪三年主動(dòng)發(fā)展規(guī)劃總結(jié)性評(píng)估報(bào)告》、《zz市**中學(xué)第三輪三年主動(dòng)發(fā)展規(guī)劃》,比較全面地了解了學(xué)校近期發(fā)展的基本情況以及學(xué)校未來(lái)發(fā)展的方向。深入課堂,了解一線教師的教學(xué)情況以及學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,在教學(xué)實(shí)踐中和教師們一起學(xué)習(xí)研討。通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)為自己對(duì)教育的理解更深了,教育的目標(biāo)更明確了,開(kāi)展工作的針對(duì)性更強(qiáng)了,對(duì)實(shí)現(xiàn)教育理想的信念更堅(jiān)定了。

  二、深入實(shí)踐,推進(jìn)課堂教學(xué)改革

  全體教師要不斷反思自己的教學(xué)實(shí)踐,通過(guò)改革向課堂要效益要質(zhì)量。我校課堂教學(xué)改革總體情況來(lái)看,開(kāi)展得比較扎實(shí)有效,數(shù)學(xué)組、語(yǔ)文組、英語(yǔ)組在課堂教學(xué)改革上表現(xiàn)比較突出,初步形成了本組的特色,課堂教學(xué)效益有了明顯提高。

  1.深入推進(jìn)嘗試教學(xué)改革。嘗試教學(xué)是我校課堂教學(xué)改革的重要舉措,取得了良好的效果。一年來(lái),數(shù)學(xué)組在原來(lái)的基礎(chǔ)上不斷深入研究,在抓住課前預(yù)習(xí)和當(dāng)堂作業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)上有了新的突破。積極開(kāi)設(shè)嘗試教學(xué)研究課,通過(guò)與市北實(shí)驗(yàn)初中開(kāi)展同題異構(gòu)活動(dòng)、到民族中學(xué)進(jìn)行課堂展示活動(dòng)、名師工作室開(kāi)課活動(dòng)以及對(duì)外展示課活動(dòng)等,數(shù)學(xué)組有7位教師開(kāi)設(shè)了研究課,邱學(xué)華教授定期來(lái)校指導(dǎo),鍛煉了教師隊(duì)伍,提高了我們進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革的信心和決心。

  2.創(chuàng)建zz市初中英語(yǔ)課程基地。在英語(yǔ)學(xué)科建設(shè)上,抓住申報(bào)zz市課程基地的契機(jī),積極申報(bào)初中英語(yǔ)課程基地。在校長(zhǎng)親自參與和大力支持下,歷時(shí)近三個(gè)月的時(shí)間,經(jīng)歷了方案申報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩個(gè)重大過(guò)程,我校最終成功申報(bào)為zz市初中英語(yǔ)課程基地。

  3.積極開(kāi)展小組合作研究。小組合作學(xué)習(xí)也是我校課堂教學(xué)改革的一個(gè)研究項(xiàng)目,本學(xué)期積極開(kāi)展了小組合作學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)活動(dòng),通過(guò)小組合作學(xué)習(xí)課堂教學(xué)展示活動(dòng),評(píng)選先進(jìn)教師、先進(jìn)小組和先進(jìn)個(gè)人,激發(fā)了師生開(kāi)展小組合作研究的熱情,促進(jìn)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí),提高課堂教學(xué)效益。

  三、求真務(wù)實(shí),提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量

  樹(shù)立“向管理要質(zhì)量,以質(zhì)量求生存”的教育教學(xué)理念,努力抓好教學(xué)常規(guī),積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革。深入教研組活動(dòng),了解掌握教學(xué)動(dòng)態(tài),監(jiān)控各年級(jí)教學(xué)質(zhì)量。帶動(dòng)課程處實(shí)現(xiàn)改革創(chuàng)新,加強(qiáng)過(guò)程管理,改變活動(dòng)形式,提高工作質(zhì)量。

  1.以抓教學(xué)常規(guī)管理為基礎(chǔ),向教學(xué)常規(guī)管理要質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,從備課組的集備、復(fù)習(xí)資料編制、教學(xué)資源管理和教師的教案、作業(yè)、聽(tīng)課評(píng)課、考試質(zhì)量分析等方面提出精細(xì)化、規(guī)范化要求,積極開(kāi)展教學(xué)常規(guī)檢查和反饋工作,進(jìn)一步提高常規(guī)工作實(shí)效。積極倡導(dǎo)個(gè)別輔導(dǎo),開(kāi)展提優(yōu)補(bǔ)差工作。針對(duì)我校學(xué)生學(xué)習(xí)自覺(jué)性差,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力薄弱的現(xiàn)狀,在各年級(jí)開(kāi)展補(bǔ)償性教學(xué)和義務(wù)導(dǎo)學(xué)活動(dòng),得到了教師的積極響應(yīng),效果明顯。

  2.以抓教師隊(duì)伍建設(shè)為抓手,提高課堂教學(xué)效益。在積極組織教師參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,大力為教師搭建展示平臺(tái),抓好各類專題課研究工作。通過(guò)組織開(kāi)學(xué)第一周班主任觀課、嘗試教學(xué)研究課、復(fù)習(xí)課展示課、八年級(jí)診斷性聽(tīng)評(píng)課、課例研究課等系列課堂教學(xué)推進(jìn)活動(dòng),提升課堂教學(xué)效益,促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)方式。

  3.以抓網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)為依托,推進(jìn)學(xué)校教育信息化建設(shè)。我校信息化建設(shè)工作基礎(chǔ)薄弱,在這方面主要做了兩項(xiàng)工作。一是在上學(xué)期暑假教育信息化設(shè)備更新的基礎(chǔ)上,敦促信息組調(diào)整和維修舊的臺(tái)式電腦,通過(guò)近一個(gè)月的工作,為各班配齊舊的臺(tái)式電腦,方便教師課堂教學(xué),同時(shí),借助教育局租賃教師筆記本電腦用于課堂教學(xué)的機(jī)會(huì),加強(qiáng)對(duì)教師在課堂中使用多媒體教學(xué)的考核,提高教學(xué)的效益。二是建立網(wǎng)上評(píng)課平臺(tái)和教研課題網(wǎng)上管理平臺(tái),促進(jìn)教師開(kāi)展網(wǎng)上教研,提高評(píng)課的實(shí)效;促進(jìn)課題過(guò)程性管理,提高課題研究質(zhì)量。

  四、勤勉工作,收獲喜人工作成果

  通過(guò)一年的共同努力,學(xué)校課堂教學(xué)改革有所突破,教師的教學(xué)行為不斷改善,質(zhì)量意識(shí)不斷加強(qiáng),教科研的氛圍得到改善,教學(xué)成績(jī)有了較大提高,學(xué)校教學(xué)工作的整體質(zhì)量有了一定提升。本年度,我校成功申報(bào)為zz市初中英語(yǔ)課程基地,被教育局評(píng)為義務(wù)導(dǎo)學(xué)優(yōu)秀學(xué)校,zz市教研室學(xué)科中心組成員增至5人,新增名師工作室成員4人。圓滿完成兩期新疆烏蘇市骨干教師來(lái)校為期兩個(gè)月的教育實(shí)踐工作,我校10位帶教老師得到較大鍛煉。

  一年來(lái),本人深入教研組,深入課堂,在校聽(tīng)課65節(jié),評(píng)課多節(jié),與教師真誠(chéng)交流,教學(xué)觀點(diǎn)得到普遍認(rèn)同。任教九年級(jí)一個(gè)班數(shù)學(xué),認(rèn)真上好課,做好課后輔導(dǎo),學(xué)生進(jìn)步明顯。率先垂范,開(kāi)設(shè)校長(zhǎng)公開(kāi)課一節(jié),開(kāi)設(shè)校級(jí)公開(kāi)課一節(jié),受到好評(píng)。參加潘建明名師工作室,積極從事zz市網(wǎng)絡(luò)課程開(kāi)發(fā)工作,制作微視頻多個(gè),參與教學(xué)資料編寫。積極開(kāi)展教學(xué)研究,在省

級(jí)刊物上發(fā)表論文兩篇,《中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)過(guò)程性目標(biāo)的實(shí)施策略》發(fā)表在省級(jí)刊物《中學(xué)時(shí)代》,《提高初中數(shù)學(xué)概念教學(xué)有效性的策略》發(fā)表在省級(jí)刊物《新課程》上,還有兩篇文章即將在《初中生世界》發(fā)表。認(rèn)真完成zz市教育局第七期中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)任務(wù),順利結(jié)業(yè)。

  五、深入反思,知不足而后進(jìn)

  反思是進(jìn)步的前提。反思一年的工作,還有以下方面亟待提高:

  1、學(xué)習(xí)不夠,管理水平需不斷提高,在課程引領(lǐng)和專業(yè)引領(lǐng)上需要不斷努力;

  2、學(xué)校教科研工作推進(jìn)的力度不夠,教研組建設(shè)需要全面規(guī)劃;

  3、各項(xiàng)管理工作還須加強(qiáng)與學(xué)校三年主動(dòng)發(fā)展規(guī)劃的對(duì)接。

  改進(jìn)措施:

  1、開(kāi)展教科研常態(tài)交流活動(dòng),實(shí)現(xiàn)課題動(dòng)態(tài)管理,努力申報(bào)多項(xiàng)市級(jí)課題,加強(qiáng)我校辦學(xué)課題的深入研究。

  2、加強(qiáng)教研組過(guò)程性管理,推進(jìn)教研組活動(dòng)建設(shè)。積極開(kāi)展教研組文化建設(shè),激發(fā)教研組長(zhǎng)工作積極性,提高教研組建設(shè)的要求。

  3、爭(zhēng)取高位引領(lǐng),提高校本研訓(xùn)的質(zhì)量。

篇3:公司業(yè)務(wù)員個(gè)人述職報(bào)告

  公司業(yè)務(wù)員個(gè)人述職報(bào)告

  一、**年個(gè)人工作情況:

  我于**年3月30日進(jìn)入公司業(yè)務(wù)部,從業(yè)務(wù)員開(kāi)始做,每天的工作是查找一些研發(fā)性公司的資料,打電話過(guò)去約訪,如果有興趣可以見(jiàn)面談?wù)劊詈笫呛炗喓贤N夜镜男再|(zhì)是一家高端科技咨詢公司,業(yè)務(wù)范圍是為研發(fā)性的企業(yè)提供專利申請(qǐng),商標(biāo)注冊(cè),以及政府各歸口部門有獎(jiǎng)勵(lì)有資助的科技項(xiàng)目申報(bào)的資料撰寫工作。而業(yè)務(wù)員的核心工作是根據(jù)對(duì)企業(yè)情況的把握,有針對(duì)性地建議去申報(bào)一些科技項(xiàng)目,以及建議企業(yè)要做好哪些準(zhǔn)備工作,把業(yè)務(wù)簽進(jìn)后,再由項(xiàng)目部與專利部去消化,當(dāng)然,業(yè)務(wù)員需全程監(jiān)控,確保項(xiàng)目按質(zhì)按量完成。

  剛進(jìn)入公司的頭3個(gè)月,真是一頭霧水,不知道公司是干什么的,不知道自己是干什么的,之前也從事過(guò)一些銷售,比如房產(chǎn)、辦公用品的銷售,但那些基本上都是一些實(shí)體銷售,可以看得見(jiàn)摸得著的,好壞客戶自有評(píng)價(jià),而現(xiàn)在的工作類型不一樣,我們是科技咨詢公司,我們提供咨詢,可以說(shuō)是完全提供虛擬的服務(wù),我們提供的是“知識(shí)”。

  既然提供的是知識(shí),而不是具體的東西,那就要學(xué)習(xí)許多專業(yè)知識(shí),只有成為這一方面的專家才能給別人咨詢,而成為專家可不是一件容易的事,在這一領(lǐng)域它又需要方方面面的東西,比如專利吧,它就主要包括發(fā)明、實(shí)用新型及外觀專利,什么樣的產(chǎn)品適合報(bào)專利,為什么要報(bào)專利,準(zhǔn)備專利應(yīng)該從哪些方面著手都需要知道。另外,比如建議企業(yè)申報(bào)科技項(xiàng)目,而科技項(xiàng)目有許多種類,各個(gè)歸口部門的,你首先必須要了解各個(gè)科技項(xiàng)目的申報(bào)內(nèi)容與條件,什么樣的企業(yè)適合報(bào)什么項(xiàng)目,另外對(duì)于一個(gè)企業(yè),如何給它做一個(gè)項(xiàng)目申報(bào)方案,如此等等,這都需要學(xué)習(xí)。

  在這一方面,公司的培訓(xùn)做的比較好,剛開(kāi)始的時(shí)候,基本上每天都有這方面知識(shí)的培訓(xùn),業(yè)務(wù)部進(jìn)行分組管理,每個(gè)新人都有一個(gè)師傅帶著,新業(yè)務(wù)員剛出去拜訪企業(yè)時(shí),師傅甚至親自陪同,這對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)與業(yè)務(wù)能力的提升是很有幫助的。

  再說(shuō)說(shuō)工作能力的事。關(guān)于工作能力,是在做事的過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的,這與學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)不同,它跟一個(gè)人的性格,悟性,為人處世的風(fēng)格息息相關(guān)。剛走出校門的學(xué)生往往書(shū)本知識(shí)一套一套的,但做事的能力往往差,這就需要在社會(huì)中去接受洗禮。接合我自己來(lái)說(shuō)吧,之前有教書(shū)三年的經(jīng)歷,唯書(shū)本論,做事能力就比較差,前怕狼后怕虎,做事不果斷,這些都是之前不好的方面。經(jīng)過(guò)公司(浙江聯(lián)政)大半年的鍛煉,感覺(jué)自己這方面好了一些,做事也從容了一些,豁達(dá)了一些。

  到現(xiàn)在為止,來(lái)公司8個(gè)月時(shí)間,公司要求前3個(gè)月業(yè)績(jī)做到3萬(wàn)可以轉(zhuǎn)正,可是因?yàn)槲业膫€(gè)人問(wèn)題(如提升太慢,工作不夠勤奮,做事放不開(kāi)),到現(xiàn)在業(yè)績(jī)才做到3萬(wàn),如今勉強(qiáng)可以轉(zhuǎn)正了,成為公司正式的一員,在心里,感謝公司的培養(yǎng)與寬容,使我得以慢慢成長(zhǎng),謝謝!

  總的來(lái)說(shuō),比較喜歡這一份工作,首先它是一份業(yè)務(wù)員的工作,作為一名業(yè)務(wù)員,雖然有業(yè)績(jī)壓力,但它比較自由,如果工作方法對(duì)路且努力的話,它可以讓你拿到高薪。其次,這是一份科技咨詢工作,提供專業(yè)知識(shí),去幫助企業(yè)發(fā)展,利國(guó)利民。最后,我個(gè)人比較喜歡企業(yè)管理這一塊方面的知識(shí),它可以接觸各種各樣的公司,接觸公司的營(yíng)銷、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng),這是一件高興的事。

  我當(dāng)珍惜這份工作!

  二、****年個(gè)人目標(biāo),如何實(shí)現(xiàn)。

  ****年就要過(guò)去了,回首這一年,真是幾多感慨,自己沒(méi)有賺到錢,窮困潦倒,當(dāng)然也沒(méi)有為公司創(chuàng)造多少價(jià)值,說(shuō)的好聽(tīng)一些是花時(shí)間學(xué)習(xí)了,說(shuō)的不好聽(tīng)一些就是在荒費(fèi)光陰。所以在接下來(lái)的一年里(****)要多多貢獻(xiàn),多創(chuàng)造價(jià)值。

  ****全年業(yè)績(jī)量我給自己定的目標(biāo)是30萬(wàn),即大體上每個(gè)月的業(yè)績(jī)是3萬(wàn),感覺(jué)還是有些難度的。這需要全力的付出,合理安排時(shí)間,多聯(lián)系一些客戶,把每月每周的工作量化。

  想成為一個(gè)專家可不是那么容易的,畢竟現(xiàn)在自己還是一個(gè)新手,要多向銷售高手請(qǐng)教,多注重實(shí)踐,平時(shí)多抽出一些時(shí)間去進(jìn)修自己,而不是做其它一些瑣事。

  三、對(duì)管理層的評(píng)價(jià),對(duì)公司的建議

  與公司的相處也快一年時(shí)間,也漸漸的產(chǎn)生了感情,說(shuō)實(shí)說(shuō),對(duì)公司是感激有佳,可以說(shuō)公司為我個(gè)人的發(fā)展提供了一個(gè)很好的平臺(tái),只是這一年沒(méi)有為它創(chuàng)造多少價(jià)值,是有些慚愧。

  在這一年當(dāng)中,感謝楊勝師傅的指導(dǎo)與鼓勵(lì)!

  在這一年當(dāng)中,感謝方總監(jiān)的人文關(guān)懷!

  在這一年當(dāng)中,感謝認(rèn)識(shí)了這一幫可愛(ài)的同事們!

  最后,提一個(gè)小小的建議:公司能否考慮給新業(yè)務(wù)員的提成再高一些。舉一個(gè)例子吧,為公司創(chuàng)造10000元的傭金收入,而個(gè)人只能拿300-600元(還要除去30%到年終才能發(fā))的提成。這樣會(huì)影響新業(yè)務(wù)員的工作積極性,因?yàn)閯傞_(kāi)始的一兩年,新業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)不穩(wěn),每個(gè)月能為公司創(chuàng)造2-3萬(wàn)的傭金就不錯(cuò)了,這樣算下來(lái),每月的工資才只有**元多一點(diǎn),而這樣工資在杭州生活是沒(méi)有自信的。結(jié)果,新業(yè)務(wù)員明明不想走,卻為生活所迫只能選擇離開(kāi)去尋找下一個(gè)項(xiàng)目,這樣就有可能出現(xiàn)公司留不住人的現(xiàn)象。(之前我在房產(chǎn)中介,房屋租賃的個(gè)人傭金提成是25%,即如果他為公司創(chuàng)造1萬(wàn)的傭金,他的個(gè)人提成加上基本工資可以拿到3000元)

  “倉(cāng)廩實(shí)而知禮節(jié)”,基本的生活保障了,公司才會(huì)有企業(yè)文化的塑造準(zhǔn)備。

  現(xiàn)實(shí)角度來(lái)說(shuō),其實(shí)提高了業(yè)務(wù)員的傭金提成,提成了他們的積極性,激勵(lì)他們更富有干勁,他們會(huì)為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,這可以是一個(gè)良性循環(huán)。舉個(gè)例子,當(dāng)年美國(guó)的輻特汽車公司給每一個(gè)技術(shù)工作定的工資是5美元/時(shí),這遠(yuǎn)高于當(dāng)時(shí)社會(huì)平均工資的40%,結(jié)果吸引了大批人才,最后公司沒(méi)有虧本反而盈利。

  只是一個(gè)個(gè)人建議,供領(lǐng)導(dǎo)參考。

  以上是為述職報(bào)告,發(fā)自肺腑,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)親鑒。

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