學校基本建設辦公室崗位職責

　　1、在處長領導下負責本室日常工作的具體實施。

　　2、認真貫徹執行國家有關基本建設的方針、政策，堅持按基本建設程序辦事，根據學校建設需要，編制上報學校基本建設年度計劃，并負責完成計劃的落實和調整。

　　3、做好學校建設規劃的管理工作，負責維護校園規劃的嚴肅性和完整性，保障校園建設規劃的秩序和安全。

　　4、加強對外聯系，協調外部關系，負責基建項目的論證、立項、報批、報建及設計、地勘的委托工作;安排新建項目的征地、勘察、設計、招標、投標等工作。

　　5、協調監管施工企業及監理單位，嚴格執行項目責任制、合同管理制、施工監理制。按照基本建設程序和規范要求，監督控制工作質量、進度和投資。

　　6、負責工程項目的質量、進度、安全、投資的管理、控制及檢查工作，督促工程項目的文明施工、安全生產，并配合學校其他部門做好施工現場及周圍環境衛生的管理工作。

　　7、負責工程項目的竣工驗收、工程結算的初審，督促做好工程保修期內的回訪、維護工作及資產移交工作。

　　8、負責收集整理基建工程檔案資料，并按規定及時向檔案部門提供完整、準確的工程檔案。

　　9、協助學校辦公室及其他部門完成學校基建統計報表及其他報表的統計工作，并協助有關部門辦理固定資產驗收的相關手續。

　　10、完成領導交辦的其他工作。

篇2：某院長辦公室黨風廉政建設制度

　　院長辦公室黨風廉政建設制度

　　為落實學校黨委黨風廉政建設的要求，加強黨、院辦干部隊伍的管理和監督，加大廉政建設力度，提高干部隊伍防腐的免疫力，結合黨、院辦工作實際，特制定以下制度：

　　政務公開制度

　　一、堅持實事求是的原則，重點突出的原則，依法辦事的原則。

　　二、政務公開的內容應包括：本單位的發展規劃，工作計劃、工作總結、重大改革方案、重大決策、重要規章制度的制定和修改;財務收支情況，民主評議領導干部的結果，評優、年度考核，領導干部按中央、省有關廉潔自律規定的執行情況和結果，其它需要公開的事項。

　　三、政務公開通過召開主任辦公會、全辦大會，黨、院辦網上公示等渠道實現，建立良好的信息發布渠道。

　　財務管理制度

　　一、黨、院辦財務開支由部門負責人簽署意見后，由主任簽批，本著勤儉節約的原則，努力為學校節省各項開支。

　　二、黨、院辦成員互相監督，廉潔自律，堅決不設“小金庫”。

　　三、重大款項開支需報審計處審計、主管校領導審批后方可執行。

　　四、單位財務情況，本單位全體成員知曉權，并可提出意見和建議。

　　五、嚴禁將公款用于單位非法使用或消費，否則將給予相應的黨紀政紀處分。

　　六、堅持專款專用。

　　七、招待費、車輛使用與維修費、采購物品的費用等，逐項登記，經有關部門審計、審核后，定期上報。

　　民主決策制度

　　一、堅持黨的組織原則，通過主任辦公會、全辦大會的途徑，實行民主集中制，充分發揚民主。

　　二、單位重大事項、用人、推薦干部、評優、年度考核等事項要實行民主討論、民主選舉。

　　三、決策結果進行公示。

　　民主生活會制度

　　一、提高全體黨員對民主生活會重要意義的認識，要求全體黨員積極參與，嚴格遵守民主生活會紀律。

　　二、每學期召開一次民主生活會，由黨支部書記或支委主持，結合工作實際制定討論內容，解決問題，不走過場。

　　三、要求黨員自覺地開展談心活動、開展批評與自我批評，客觀公正，以團結為目的。

　　四、民主生活會要充分考慮群眾的意見。

　　重大事項報告制度

　　一、重大事項經主任辦公會討論決定并征求職工意見后，由主任向主管校領導報告，征得領導同意后再做決定。

　　二、各部門重大事項由各科科長向主任報告，征得領導同意后再做決定。

　　三、個人重大事項逐級報告，不按規定報告或未能如實報告個人重大事項的，黨支部有權視情節輕重，給予教育、限期改正、責令做出檢查、通報批評等處理。

　　四、根據所報告事項的類型，可適時向本單位全體人員通報。

　　附則

　　本制度修改解釋權在黨委辦公室、院長辦公室，從即日起施行。

篇3：機關辦公室黨風廉政建設責任追究制度

　　機關辦公室黨風廉政建設責任追究制度

　　為了加強我辦黨風廉政建設，進一步深入開展反腐敗斗爭，保證黨風廉政建設責任制的落實，根據《中國共產黨紀律處分條例（試行）》（以下簡稱《條例》和*中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》（以下簡稱《規定》），以及自治區黨委、市委的有關規定精神，制定以本制度：

　　一、實行黨風廉政建設責任制。辦公室（公司）領導班子對各科室、下屬各單位的職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。正職對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，副職對正職負責并對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

　　二、實行黨風廉政建設責任制，堅持誰主管誰負責的原則，實施責任追究。責任追究的對象為：辦公室（公司）領導班子、各科室科級干部、普通干部職工。

　　三、對不履行或者不正確履行黨風廉政建設的，追究責任。實施責任追究，嚴格按照干部管理權限及有關程序的規定辦理。辦公室（公司）領導班子成員、科級干部和干部職工，有下列情形之一的，由市委、市政府及有關部門負責處理，給予組織處理或者黨紀處分。

　　（一）對上級領導機關布置的黨風廉政教育和宣傳工作不重視，采取敷衍態度，致使管理范圍內不正之風嚴重，影響惡劣的。

　　（二）對直接管理范圍內發生的違反法律、法規規定的各種不正之風不制止、不查處；或者對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項拒不辦理；或者對本級班子成員或下級領導班子嚴重違紀問題長期失察，或者發現后不報告不處理的。

　　（三）對查辦黨員、干部的違法違紀案件不履行職責，甚至瞞案不報、壓案不辦、拖案不結的。

　　（四）直接管理范圍內發生重大案件，致使國家、集體資產和人民群眾生命財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的；由于管理混亂，致使國家、集體財物被大量貪污，造成重大損失的。

　　（五）在選拔任用干部中，違反《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》規定，造成惡劣影響的，或者提拔任用有明顯違法違紀行為者的。

　　（六）利用職權，授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計法規、弄虛作假、虛報浮夸，欺騙組織的。

　　（七）利用職權，授意、指使、強令下屬人員阻撓、干擾、對抗監督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的。

　　（八）對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀行為知情不管、不報的，或者長期失察的。

　　（九）其他不認真執行或者違反中央、自治區及我市黨風廉政建設規定，情節較重的。

　　四、實施責任追究，堅持實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和直接領導責任。屬于集體研究作出錯誤決定的，追究領導班子的責任，同時追究主要領導人的責任；屬于領導班子主要領導人的責任的，追究主要領導人的責任；屬于領導班子的其他成員的責任的，追究其他成員的責任。涉嫌犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。