學(xué)院后勤動力管理科科長工作職責(zé)
一、在后勤保障處直接領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,負責(zé)動力管理科的全面工作。
二、落實和完成上級交給水電管理科的各項任務(wù)。
三、協(xié)調(diào)科內(nèi)外各種工作關(guān)系,保證各項工作順利開展。
四、落實各項工作計劃,崗位責(zé)任制以及各項規(guī)章制度,并不斷修改完善。
五、嚴(yán)格各種財務(wù)制度和審批手續(xù),節(jié)約開支,減少浪費。
六、積極樹立全體職工的服務(wù)意識和奉獻精神,發(fā)揮主觀能動性,積極性,創(chuàng)造性,講究職業(yè)道德。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
篇2:公司設(shè)備動力科科長職務(wù)分析
設(shè)備動力科科長職務(wù)分析樣本
崗位名稱:設(shè)備動力科科長;
直接上級:生產(chǎn)部經(jīng)理;
下屬崗位:設(shè)備管理員、安全環(huán)保員、機修工、水、電工、氣割電焊工;
崗位性質(zhì):全面主持設(shè)備動力科的工作;
管理權(quán)限:對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;
管理責(zé)任:對所承擔(dān)的工作全面負責(zé);
主要職責(zé):
1.負責(zé)對公司設(shè)備管理工作;
2.對設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護工作;
3.對用水、用電的管理;
4.設(shè)備檔案的建立和管理工作;
5.安全操作、安全知識的教育和培訓(xùn)工作;
6.定期或不定期對設(shè)備的安全檢查工作;
7.對下屬人員考核、評價、激勵;
8.對機器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理;
9.對公司所有設(shè)備、動力設(shè)施的統(tǒng)計工作;
10.對水、電設(shè)施安裝和維護的管理;
11.負責(zé)設(shè)備購置和設(shè)備報廢計劃的申報;
12.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);
崗位要求:
1.具有大專以上文化程度或豐富的實際經(jīng)驗槿專業(yè)知識;
2.有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力;
3.有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心;
參加會議:
1.參加公司召開科以胩有關(guān)會議;
2.參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會;
3.參加公司年度工作評比會;
篇3:設(shè)備動力科科長職位分析
設(shè)備動力科科長職位分析
崗位名稱:設(shè)備動力科科長;
直接上級:生產(chǎn)部經(jīng)理;
下屬崗位:設(shè)備管理員、安全環(huán)保員、機修工、水、電工、氣割電焊工;
崗位性質(zhì):全面主持設(shè)備動力科的工作;
管理權(quán)限:對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;
管理責(zé)任:對所承擔(dān)的工作全面負責(zé);
主要職責(zé):
1.負責(zé)對公司設(shè)備管理工作;
2.對設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護工作;
3.對用水、用電的管理;
4.設(shè)備檔案的建立和管理工作;
5.安全操作、安全知識的教育和培訓(xùn)工作;
6.定期或不定期對設(shè)備的安全檢查工作;
7.對下屬人員考核、評價、激勵;
8.對機器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理;
9.對公司所有設(shè)備、動力設(shè)施的統(tǒng)計工作;
10.對水、電設(shè)施安裝和維護的管理;
11.負責(zé)設(shè)備購置和設(shè)備報廢計劃的申報;
12.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);
崗位要求:
1.具有大專以上文化程度或豐富的實際經(jīng)驗槿專業(yè)知識;
2.有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力;
3.有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心;
參加會議:
1.參加公司召開科以胩有關(guān)會議;
2.參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會;
3.參加公司年度工作評比會;