動力廠黨委工作總結

　　一年來，動力廠黨委帶領全廠干部職工緊緊圍繞“保穩定、保收益”的工作總目標，堅持“與時俱進、搶前爭先，以發展求生存”的指導思想不動搖，靠改革闖出路，靠創新圖發展，大力推進企業“三大工程”建設，為公司“補缺保盈”目標作出了應有的貢獻。

　　一、抓好“形象工程”，提升企業整體素質

　　堅持“人造環境、環境育人”的治廠方針,不斷提高企業的人文素質。廠黨委今年結合開展“公司形勢任務教育活動”，鼓勵崗位成才,崗位建功,一方面狠抓中青年職工業務素質的提高，目前已取得高級技能證書的技工占職工總數的25%，中級技工占14%，10人考取技師。另一方面把人的素質的提高與改變環境面貌有機結合起來，今年繼續保持了“全國環保先進企業”和“湖北省清潔無害工廠”稱號，電訊車間開展“3444”承諾服務，今年已連續第六次被公司評為優質服務競賽“示范窗口”單位。

　　堅持標準管理與技術進步并舉，不斷提高企業的科技管理素質。動力廠黨委明確提出：管理就是效益，管理也能成為企業核心競爭力。從今年10月1日起，包括黨群部門在內的全廠所有車間(科室)全面貫徹iso9000族質量管理體系標準文件，使我廠管理水平再躍上一個新層次，我廠今年克服困難，努力增加對三大系統的技改資金投入。電訊系統在較短時間內，完成了由c型機到d型程控交換機的升級換代，使轉接速度大大提高。新開通的adsl寬帶網可享有無須撥號、實時在線、下行速率可達8m的快捷服務。

　　二、抓好“發展工程”，夯實企業生存與發展的基礎

　　堅持把發展當作第一要務，牢固樹立以發展求生存的意識。廠黨委與行政班子圍繞公司生產建設發展的主題，始終堅持“想在前、干在前”使三大主導產品生產能力大幅提升：年供電量由1997年的1.5億千瓦時增至今年的2.7億千瓦時;供水取水能力由1990年的3.7萬立方米/日增至今年的8萬立方米/日，電訊總機由1997年的4500門擴容到今年的1**門。

　　堅持發揮“三個作用”，企業發展提供堅強的組織保證。廠黨委在全廠進一步規范“兩創兩爭”主題競賽活動，提出了“五個一”的具體措施(既：組織開展一項有特色的“創”、“爭”競賽活動;有一套完整可行的“創”、“爭”活動辦法;半年向黨工部作一次書面“創”、“爭”情況反饋;半年組織職工代表對單位黨員進行一次“創”、“爭”評議并形成書面材料;撰寫一篇“創”、“爭”典型經驗事跡的報道)。供一車間黨支部從改變班組生產環境面貌開始，嚴格勞動紀律、規范現場管理、黨員掛牌上崗，在短時間內使車間工作大有起色。他們通過巡檢，更換了泵站內2臺提升式電機，僅此一項全年節電3萬千瓦時，增效1萬余元。供電車間黨支部不斷深化“黨員身邊無事故”活動，大力開展以“比團結、比素質、比干勁、比精神和比奉獻”為主要內容的“五比”勞動競賽，并實施百分制量化考核，有效調動了職工生產積極性。營業車間黨支部開展“創示范轄區，爭當優質服務明星”活動，加強了對黨員和班組管理。在今夏高溫期間有6名黨員義務加班100余次，處理幾十起突發性的水電故障，解決了居民群眾的生活之憂。

　　大膽闖市場，不斷豐富企業發展內涵。電訊車間今年適時開通adsl寬帶網服務業務，新宇數據中心建成下陸區首屈一指的“放心網吧”;三通服務部從小處著手，做大做好生活服務這塊“大蛋糕”，既推出了同濟凈水和饅頭早點等特色品牌產品，又提供了新的就業崗位。

　　三、抓好“民心工程”，把握企業改革發展穩定的根本

　　加強黨風廉政建設，進一步密切黨群干群關系。今年重新修改并層層簽訂兩級班子成員黨內廉政責任書50份、責任狀28份，黨員干部保證書115份，干部隊伍中沒有嚴重違法亂紀現象發生。另一方面，廠黨委積極圍繞物資管理、質量管理、財務管理等方面開展有效能監察工作，促進了企業管理水平與經濟效益的提高。

　　加強民主管理工作，把全心全意依靠職工辦企業方針落到實處。廠黨委先后三次召開廠務公開監督專題會，就改革改制、水電收費、人事調動、設備采購及福利待遇等熱點敏感問題進行公開。

　　加強扶危濟困工作，把解除職工后顧之憂擺在企業日常工作重要位置。廠黨政工組織在全廠構筑起三級助困網絡，全年共發放困難補助金21760元，幫助13名職工家屬解決了就業問題。

　　雖然我們的工作取得了一定成績，但然存在許多不足之處：一是政工干部隊伍建設，尤其是基層支部書記的綜合素質亟待加強;二是黨建工作制度，尤其是可供具體操作的制度需要健全。明年動力廠黨委總體工作思路是：“以學習貫徹黨的**大精神為主線，認真對照新《章程》的要求，全面加強黨的自身建設和黨組織參與企業經濟工作的能力，突出抓好黨務干部隊伍建設和黨內各項制度的完善，突出抓好“兩創兩爭”工作的落實，同時按照把教育擺在首位、把制度建設作為基儲把專項監察作為重點的思路，認真做好黨風廉政建設工作。”

篇2：黨委工作總結（簡版）

　　

　　簡版黨委20**年工作總結

　　20**年，十一冶建設集團有限責任公司黨委堅持以*理論和“***”重要思想為指導，深入學習實踐***，貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，按照“強基固本，同軌運行，強化保證，凝心聚力”的黨委工作原則，圍繞集團公司的中心工作，以“黨旗飄揚爭先鋒，二次創業立新功”為主題，以開展“雙創”活動即創“黨員先鋒工程”和創“黨員先鋒崗”活動和創“四好”領導班子為載體，以貫徹落實兩條例(即黨委頒布的《黨委工作條例》和《黨支部工作條例》)、建立實施一個考核(集團公司黨建工作目標管理考核)為重點，加強集團公司黨的制度建設、組織建設，扎實開展創先爭優和黨組織建設年活動，以達到“組織創先進，黨員爭優秀，職工提素質，企業上水平”的目標，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

　　以落實《黨風建設和反腐倡廉工作責任制》為重點，扎實推進反腐倡廉建設的各項工作，推進企業廉潔文化建設。按照反腐倡廉工作與經營管理“一崗雙責”的要求，探索反腐倡廉教育機制;完善制度，探索融入管理的用制度管權、按制度辦事，靠制度管人的監督機制。加強對企業領導人員用權行為的監督，鞏固和發展 “三重一大”集體決策制度的成果。通過教育使企業領導人員更好地貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》以及中央紀委提出和重申的國有企業領導人員廉潔自律七項要求等制度，加強黨風廉政建設，提高了廉潔自律意識。

　　推動企業品牌和文化建設向打造品牌、文化優勢新轉變。按照集團公司“二次創業”的目標要求，制定了《十一冶企業文化建設五年規劃》，明確企業文化建設的指導思想和總體目標，系統推進企業文化建設，努力構建完整先進的企業文化體系，形成責任明確、運作規范、綜合考評的企業文化長效工作機制。系統推進企業文化建設，發揮企業文化在企業改革發展中的積極作用，努力構建具有十一冶特色的企業文化，著力打造和提升企業核心競爭力。

　　實施凝心聚力工程, 圍繞企業中心任務，以建設思想政治工作“十個一” 工程為重點。即：唱響一首歌(十一冶集團之歌);辦好一張報(《十一冶集團》報);建立一櫥窗(集團公司宣傳櫥窗);建設好一空間(集團公司百度空間);組建一系列文體社團(集團公司職工藝術團);建立一塊項目文化宣傳欄(項目部文化宣傳欄);實施一行動(關愛困難員工行動);辦好一場演講會(講講我身邊的共產黨員演講會);打造一個青年文明工地;建設好一支服務隊(青年志愿者服務隊)。

　　面向基層、服務一線、融入管理、貼近員工的要求，積極探索了新形勢下企業黨建和思想政治工作及企業文化建設的載體及陣地，著力打造企業文化優勢，更要通過企業文化的引領和影響，有效提高集團戰略管理能力、精細化管理能力和自主創新能力，使企業文化滲透于公司經營管理的方方面面，把集團軟硬件更好地融合為有機整體，營造凝聚人心、鼓舞斗志、促進發展和諧向上的良好氛圍。

　　推進企業科學發展、跨越發展、和諧發展。

篇3：萌月大學黨委宣傳部工作總結

　　20**年萌月大學黨委宣傳部工作總結

　　20**年是奮力沖刺，圓滿完成“十一五”規劃目標的一年，也是堅持科學發展、強化內涵建設，規劃“十二五”發展藍圖的一年。學校宣傳思想工作堅持以*理論、“***”重要思想為指導，全面落實***，堅持“服務中心、服務大局、服務全局”的工作思路，理論武裝力求實效，輿論宣傳提升形象，思想教育突出重點，文明建設彰顯特色，唱響科學發展、共創和諧的主旋律，統一思想，凝心聚力，為學校各項事業的發展和和諧校園構建營造良好的輿論氛圍，提供強大的精神動力和思想保證。

　　今年以來，宣傳工作重點突出，亮點迭出，“z”被評為全國高校百佳網站，z被評為全國高校優秀網絡編輯；校報隆重舉行出版200期慶祝活動并出版紀念文集《印痕》一書；我校與z市民生頻道共建的“江大進行時”順利開播；對外宣傳實現新突破，在《人民日報》、《光明日報》、《新華日報》等省級以上媒體發稿400余篇，比去年增加一倍。現將具體工作總結如下：

　　一、加強學習，務求實效，深入學習實踐***，進一步抓好理論武裝工作

　　結合理論學習熱點和學校事業發展需要，認真制訂了上、下半年黨委中心組學習計劃和上、下半年教職工政治理論學習計劃。黨委理論學習中心組20**年上半年學習計劃，安排了“兩會”精神、學習型黨組織建設、國家中長期教育改革和發展規劃綱要、十七屆中央紀委第五次全會精神等專題的學習。黨委理論學習中心組20**年下半年學習計劃，重點安排了十七屆五中會會精神、全國、全省教育工作會議精神、黨委領導下的校長負責制、劃清“四個重大界限”和廉政教育。教職工政治理論學習特別強化了對學校新出臺制度的學習，通過設計專題并分類上網，為教職工制度學習提供便捷。在發文布置全年學習主要內容的基礎上，每雙周三教職工政治學習之前發布教職工政治理論學習參考選題和相關學習資料，使教職工政治理論學習能夠及時地參考最新的內容。

　　精心組織專家報告會，以嶄新平臺提升學習效果。第一，結合“十二五”規劃的制定，設計了 “萌月大學發展論壇”，邀請華中科技大學別敦榮教授作了“《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》解讀及大學‘十二五’規劃制訂”專題報告；第二，根據新形勢對領導干部素質的新要求，開展了“萌月大學干部新知識講座”，邀請省委黨校吳宏教授作 “綠色經濟與低碳經濟”專題報告。 下半年特邀解放軍國際關系學院顧永興教授作“牢牢把握《*中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》的主線，深入學習黨的十七屆五中全會精神”專題輔導報告。和紀委聯合組織觀看中國紀檢監察報社社長李本剛所作的“學習《廉政準則》，促進廉潔從政”專題輔導報告錄像校院兩級理論學習中心組集體學習活動。

　　組織了十七屆四中全會精神學習心得評比活動，各二級黨組織共報送了58篇，選取部分獲獎論文編印成冊，并將電子檔上傳至“江帆網?理論之窗”，供各支部學習交流。

　　以精品課程建設為目標認真組織好20**年上半年的“形勢與政策”教育教學工作。全年共安排463講56095人次的課堂教學，做好課堂教學與管理監控工作。今年暑期開展了以社會實踐活動為載體的“形勢與政策”教學改革嘗試。設計了10個指導項目，延伸課堂教學成效，重點指導和支持6個小分隊開展社會實踐活動。下半年對各學院上報的18份優秀團隊申報材料和81份優秀個人申報材料進行評審，總結了“形勢與政策”教育社會實踐模式的基本經驗。此外，組織形勢與政策教師參加學校講課大賽，獲“優秀獎”。

　　二、榜樣示范，創新探索，進一步做實思想政治教育和文明創建工作

　　開展“做一個有道德的人”主題教育活動，開展“我堅守的師德”征文活動。以“感動來自平凡，榜樣就在身邊”為宗旨，開展了第二屆“感動江大”人物評選活動，各單位報送候選人26人，并通過校報、廣播、電視、網絡開展了廣泛宣傳，最終評選出7名“感動江大”人物，提升了活動的影響力，評選結果由校黨委發文表彰。

　　在全校范圍內開展了第二屆教職工思想政治工作優秀案例征集活動，收到教職工思想政治工作優秀案例十余篇，并開展評比與交流活動。

　　積極創建20**-20**年度萌月省文明單位，完成了指標材料的準備與申報工作，撰寫了《萌月大學創建20**-20**年度萌月省文明單位工作總結》，整理創建工作臺帳，接受了萌月省文明單位創建工作現場考核，得分列市各單位前列。

　　認真組織了鎮常片高校“五五”普法檢查驗收工作，鎮常片高校充分交流了“五五”普法工作的成績與經驗，在無記名投票中以最高分被推薦為省高校“五五”普法教育先進單位。

　　三、傳承歷史，優化環境，全面加強校園文化內涵建設

　　積極推進校園標識系統二期建設工程，完成萌月大學校歌歌詞征集和修改；征集評比出校園景觀方案；各樓宇及校前區標識方案。

　　全面啟動校史館建設、校史編篡、實物征集等各項工作。

　　校史編篡組完成了《萌月大學校史》的編寫大綱，分解了各部門、各單位的編篡任務。

　　實物征集組通過多種形式查找征集線索，完善征集目錄，千方百計地尋找反映學校歷史的圖片、實物等。在查閱大量校史、年鑒、校報、檔案等資料以及座

談會、走訪的基礎上，編制了近2000余條的實物征集目錄。聯系走訪老同志及相關人員近400人次、查閱整理照片近萬張、篩選教材、科研獎項共計1600余項；目前，掃描重要照片近3000張，收錄教材172部，知名教授手稿20余部，核對分類科研獎項466項，名人題詞及賀信賀電80余份，其他實物歸檔1100余項。完成12位老領導、老教授口述歷史活動。

　　擬定《萌月大學校史博物館整體策劃、裝飾及布展設計招標文件》完成了《校史博物館布局及展陳規劃》。設計制作《捐贈證書》和相關捐贈紀念品的方案調研。

　　系統總結學校文化建設的成績和經驗，客觀分析文化建設面臨的機遇和挑戰，規劃部署未來五年學校校園文化建設的目標、任務，為未來五年校園文化建設指明了方向，也為學校“十二五”整體規劃的出臺提供了借鑒。

　　繼續精心打造“人文大講堂”。舉行資深外交家吳建民先生“世界的變化與中國的發展”，中央電視臺著名主持人白燕升先生的“‘戲外有戲 高處勝寒’——‘大家’是怎樣煉成的”，原聯合國糧農組織官徐及先生的“Serving China——外交官與你話人生”的3場專題報告會。

　　加強網絡文化的建設與管理，加強輿情監控，維護良好的網絡環境。以評促建，充分調動基層單位積極性加強網站建設，上半年制訂了《萌月大學二級網站管理建設與評比辦法》和《萌月大學二級網站考核評比指標》，以組織專家組一一走訪學院的形式進行了上半年的日常考核；下半年又組織了第二次日常考核，本著以評促建的原則，每次檢查評分m.dewk.cn后，都將各二級網站建設中存在的問題與需要完善的地方等信息以書面形式一一反饋給各單位。年終又組織了專家考核與網上投票，組織全校十佳網站的評選，通過一定的措施、細致的工作推動學校二級網站建設與管理的科學化、制度化與規范化。繼續做好網絡輿情輿情監控工作，健全輿情監控工作機制，特別是在敏感時期更是加大監控時數與頻度，掌握輿情監控的主動權，以保證學校發展擁有一個良好的網情環境。

　　面向全校師生舉行了“春滿校園”攝影大賽，共征集到作品近400件，經專家評審，產生獲獎作品30件，上載至“江帆網”供師生下載使用。

　　制作完成“媒體江大及十大新聞”、“兩代會專題報道”、“上海世博會專輯”、“黨建團帶建設”、“大學生心理健康教育展”等五期專題櫥窗。配合學校需要設計制作了《中澳功能分子材料國際聯合研究中心》宣傳畫本，協助校紀委完成“反腐創廉建設宣傳展”。

　　四、媒體聯動，強勢突破，進一步形成校園輿論的良好氛圍

　　校報出版27期，在抓重點，抓深度，抓品牌上下功夫，新開“感動江大人物”、“信心江大”、“口述歷史”、“五棵松論壇”“獎苑探源”、“我與校報”等品牌專欄，進一步擴大了信息容量，優化了報紙質量，進一步增強了報紙的可讀性。圍m.dewk.cn繞校報200期，完成了《痕跡——萌月大學報出版發行200期回眸》一書45萬余字的出版工作。承辦萌月省高校校報高級業務研討會，邀請了省教育廳、省記協領導和省校報協會領導圍繞高校媒體的發展戰略舉行報告會，全省高校校報50余家校報負責人與會。積極參與中國青年報主辦的中國大學生校園媒體聯盟活動，首次參加了萌月省高校傳媒聯盟并有3名記者入選，有10余名記者參與了20**年深圳世界大學生運動會注冊大學生記者選拔活動。在今年的全國高校好新聞評比中，校報參評的3件作品全部獲獎，其中言論獲一等獎、通訊獲二等獎、版面獲三等獎。

　　網絡：（1）以快捷為特點，全面反映學校發展。全年，共編輯上載稿件共2807條，其中學校要聞193條，綜合新聞409條，一線傳真2205條，同時，更新“媒體江大”237條、“江大校報”28期、“江大電視”41期、“江大櫥窗”10期,全面展示了學校的成果。開設了 “創先爭優”專題網頁、“人文大講堂”專題視頻，豐富了校園網絡文化的內容。（2）以活動為載體，集聚網絡人氣。開展“江帆校園行”系列活動，開展網絡知識競賽、人文小博士網絡評選、“格桑花”網絡助學等一系列活動，校內外反應強烈，收效良好，進一步提升了紅色網站吸引力與影響力。（3）以參評為抓手，全面提升網站的綜合實力。組織參加第四屆全國高校百佳家網站評選活動，在中國大學生在線網站上建立了學校平臺，并最終獲得全國高校百佳網站及全國高校優秀網絡編輯、優秀學生評委三項榮譽。上報了5000字的“高校網絡文化建設和管理經驗材料”和3000字的“網絡文化建設與管理創新案例”至教育部網絡教育管理處以及萌月省教育廳社政處。

　　電視：通過與民生頻道合作開播“江大進行時”，實現了電視走出去的戰略目標。通過做深做精專題片，強化文稿編輯和口播新聞策劃，從數量與質量兩方面提升電視制作水平。制作《江大新聞》38期，圍繞“國”字頭，策劃、拍攝、制作百千萬人才工程專題片3部，制作《*為我校與澳大利亞國立大學共建揭牌》專題，拍攝《口述歷史》10多期，其他圍繞熱點和有深度的專題26部；全程拍攝兩場人文大講堂并編輯制作上網；配合相關部門做好高水平運動員測試的全程錄像工作；認真維護好有線電視機房，做好電視節目的網絡上傳工作和數字電視整轉工作。

　　廣播：合理調整、科學設置兩套廣播節目內容，加大精品廣播內容的轉播力度，每天轉播中央人民廣播電臺節目由原來的2小時左右提升到3.5小時，全年合計播音2176小時，音柱系統播音560小時，調頻系統播音1563小時，其中由大學生播音員自己制作的節目為392小時。全年播出校園新聞1000余條。與鎮江市人民廣播電臺聯合舉行了當代中國搖滾樂翹楚──謝天笑歌友會；為學校重大活動、各相關單位大型活動、就業招聘會、廣播操比賽等播音主持34人次。向鎮江市人民廣播電臺輸送業余主持6人次，累計在臺播音達500余小時，使學生播音員在專業臺得到學習鍛煉與提升。

　　五、建章立制，打造平臺，對外宣傳全力打造學校又好又快發展新形象

　　修訂下發了新的《萌月大學對外宣傳考核辦法》，首次實行了從定量和定性兩個層面計分考核的辦法，使各學院在對外宣傳上明確了目標。同時，相應調整了《萌月大學對外宣傳獎勵辦法》，體現在高層次媒體發好稿、發深度稿的導向。

　　搭建網絡宣傳平臺，拓寬對外宣傳渠道。與新華社、中新社的萌月分社達成了良好的合作關系，開辟了較為穩定的網絡宣傳渠道。全年共在新華網、中新網發稿100余篇。實現了學校主頁“新聞中心”與中國教育新聞網、萌月教育新聞網的網絡鏈接，成為學校展示形象的全新窗口。

　　發稿數量大幅提高，發稿層次提檔進位。全年各級各類媒體正面宣傳我校報道合計700余篇（比去年提高50%），被搜狐、新浪等大型網絡轉載5000余篇次。《人民日報》、《光明日報》、《新華日報》等省級以上媒體400余篇（比去年提高100%），其中，

800字以上深度報道近80篇，頭版近50篇，《中國教育報》、《科學時報》頭版頭條2篇，超額完成年初的外宣工作任務。此外，中央電視臺新聞頻道、科教頻道采訪報道我校4次，萌月教育電視臺報道我校學生工作、行業校友會、國際化工作等10余次采訪。

　　六、嚴格要求，強化服務，提升服務能力與服務成效

　　加強對宣傳思想工作的學習與研究，不斷提高業務水平。堅持雙周部門例會后的業務學習制度，以“每人一講，輪流發言”的方式，促進全員的理論與業務學習，提高部門工作人員的整體素質。在全校思想政治教育研究論文報送中，本部門共報送11篇次，2篇獲二等獎，2篇獲鼓勵獎。

　　以“更強的服務意識、更明的工作規范、更高的服務本領、更新的機關形象”為要求，加強機關作風建設。宣傳部開展了機關作風建設自查，要求堅持首問負責制，為各基層單位提供熱情周到服務，取得了新的成效。