學(xué)習(xí)余世維管理講座的心得體會(huì)
我通過學(xué)習(xí)余世維講座管理理念是我了解到管理的重要性如何把工作做好?我深受啟發(fā),余世維的管理理念運(yùn)用到生活和工作中去提升自我素質(zhì)為周圍的人服務(wù)好。我有如下心得體會(huì):
一余世維的人生奮斗歷程自學(xué)成才,大學(xué)其間一邊學(xué)習(xí)一邊打工,做過銷售、經(jīng)商、開公司、做過主管、經(jīng)理等等。人生是曲折的前途是光明的。我要在今后的生活和工作中邊學(xué)習(xí)邊工作共同提升業(yè)務(wù)水平文化知識。
二學(xué)習(xí)余世維的管理理念是我從思想上進(jìn)一步了解到管理是醫(yī)院、公司、企業(yè)發(fā)展的基石。⒈我們學(xué)習(xí)余世維的管理要有團(tuán)隊(duì)精神,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的基本條件是:⑴思考性。⑵自主性(獨(dú)立)。⑶合作性。
⒉我記得講座中說:你的上司怎么看你?
⑴應(yīng)該向你的上司報(bào)告工作進(jìn)度。
⑵對上司的詢問,有問必答,而且清楚。
⑶充實(shí)自己,努力學(xué)習(xí),才能了解上司的言語。
⑷接受批評,不犯二次過錯(cuò)。
⑸不忙的時(shí)候,主動(dòng)幫助別人。
⑹豪無怨言的接受任務(wù)。
⑺對自己的業(yè)務(wù),主動(dòng)的提出改善計(jì)劃。
⒊我要把管理理念運(yùn)用到工作中去學(xué)習(xí)長處、學(xué)習(xí)不足之處,學(xué)習(xí)專科知識、技能、理論,為工作服務(wù)。
⒋愛崗敬業(yè),忠于職守。
⒌我們要有團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作分工明確相互幫助,把工作做好。
三我在今后的工作中近一步學(xué)習(xí)專科知識鉆研業(yè)務(wù),做事要有原則性,堅(jiān)守崗位,愛崗敬業(yè),不斷改善服務(wù),是病人滿意而來滿意而歸。樹立我院的服務(wù)形象。
我在工作中視病人為親人,醫(yī)患一家親。
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20**-3-11
篇2:財(cái)務(wù)中心余世維講座學(xué)習(xí)心得
財(cái)務(wù)中心余世維講座學(xué)習(xí)心得
通過觀看了余世維博士的講座,聯(lián)想自己實(shí)際工作當(dāng)中頗有啟發(fā)。對于我這個(gè)從來沒有接觸過管理學(xué)的員工來說,相當(dāng)于在管理學(xué)上進(jìn)行了一次啟蒙教育,受益匪淺。對于執(zhí)行力的重要性以前認(rèn)識較模糊,通過學(xué)習(xí),使我對執(zhí)行力有了更深的理解和認(rèn)識。
“執(zhí)行”的定義非常簡單:就是毫無條件保質(zhì)保量地完成自己工作和任務(wù)。學(xué)習(xí)完執(zhí)行力后,我深刻體會(huì)到執(zhí)行力在企業(yè)中的重要性。執(zhí)行力是職業(yè)生涯中最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵的一步。當(dāng)我們在不同崗位,面對不同程度的工作時(shí),我們沒有說“NO”的理由。因?yàn)檎_的執(zhí)行是不需要任何借口的,不要用借口來為自己工作失誤或錯(cuò)誤的執(zhí)行開脫、搪塞。
對于余博士的一句話我覺得說出了一些企業(yè)執(zhí)行力不強(qiáng)的原因,他說:“不把任務(wù)當(dāng)回事,目標(biāo)再明確也不行”。這就是我們經(jīng)常所說的責(zé)任心,一個(gè)責(zé)任心不強(qiáng)的員工,盡管有豐富的經(jīng)驗(yàn),有足夠高的學(xué)歷,他也沒辦法完成重要的工作。這也使我認(rèn)識到一個(gè)企業(yè),一個(gè)好的企業(yè),就必須注重培養(yǎng)員工的工作責(zé)任心,樹立工作責(zé)任感,作為下級就必須認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)下達(dá)的任務(wù)和指令,對于執(zhí)行中遇到的問題,需要大家以積極的心態(tài)去對待,去解決。
余博士說:一個(gè)人不管做任何事都要有積極性,要樂意助人“不忙的時(shí)候,主動(dòng)幫助別人”。對于這句話,我的個(gè)人理解是,幫助別人也就是幫助自己。一個(gè)企業(yè)就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),養(yǎng)成團(tuán)結(jié)互助的習(xí)慣也就是培養(yǎng)了員工的團(tuán)隊(duì)意識。身為企業(yè)一員,只有具備團(tuán)隊(duì)精神,貫徹領(lǐng)悟企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想,才能提高個(gè)人的工作能力和執(zhí)行力,在工作中做到有壓力才有動(dòng)力。
余教授在談到回報(bào)的問題時(shí)他提出:在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中要不斷關(guān)注、跟進(jìn)、緊盯工作任務(wù):同時(shí)要設(shè)立反饋機(jī)制,也就是所謂的回報(bào)。我們在執(zhí)行上級主管的任務(wù)命令時(shí),是否落實(shí),進(jìn)展怎么樣,有什么情況,都要及時(shí)的向上級回報(bào),這不僅是了解執(zhí)行力程度,而且便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決問題,使制度在執(zhí)行過程中更加完善,使各項(xiàng)工作更加完美。
通過這次學(xué)習(xí),對我的思維影響很大,對我的崗位和工作有了很多新的認(rèn)識,同時(shí)也是一種職業(yè)道德和綜合素質(zhì)上的提高與升華。我們在崗位培訓(xùn)、強(qiáng)化崗位技能提高綜合素質(zhì)時(shí),執(zhí)行中存在很多問題往往與自身能力不足有關(guān),所以必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),掌握崗位技能,培養(yǎng)自我個(gè)人執(zhí)行力能力,提升自己的競爭力。
財(cái)務(wù)中心
篇3:余世維管理講座學(xué)習(xí)心得體會(huì)
余世維管理講座學(xué)習(xí)心得體會(huì)
我通過學(xué)習(xí)余世維講座管理理念是我了解到管理的重要性如何把工作做好?我深受啟發(fā),余世維的管理理念運(yùn)用到生活和工作中去提升自我素質(zhì)為周圍的人服務(wù)好。我有如下心得體會(huì):
一余世維的人生奮斗歷程自學(xué)成才,大學(xué)其間一邊學(xué)習(xí)一邊打工,做過銷售、經(jīng)商、開公司、做過主管、經(jīng)理等等。人生是曲折的前途是光明的。我要在今后的生活和工作中邊學(xué)習(xí)邊工作共同提升業(yè)務(wù)水平文化知識。
二學(xué)習(xí)余世維的管理理念是我從思想上進(jìn)一步了解到管理是醫(yī)院、公司、企業(yè)發(fā)展的基石。⒈我們學(xué)習(xí)余世維的管理要有團(tuán)隊(duì)精神,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的基本條件是:⑴思考性。⑵自主性(獨(dú)立)。⑶合作性。
⒉我記得講座中說:你的上司怎么看你?
⑴應(yīng)該向你的上司報(bào)告工作進(jìn)度。
⑵對上司的詢問,有問必答,而且清楚。
⑶充實(shí)自己,努力學(xué)習(xí),才能了解上司的言語。
⑷接受批評,不犯二次過錯(cuò)。
⑸不忙的時(shí)候,主動(dòng)幫助別人。
⑹豪無怨言的接受任務(wù)。
⑺對自己的業(yè)務(wù),主動(dòng)的提出改善計(jì)劃。
⒊我要把管理理念運(yùn)用到工作中去學(xué)習(xí)長處、學(xué)習(xí)不足之處,學(xué)習(xí)專科知識、技能、理論,為工作服務(wù)。
⒋愛崗敬業(yè),忠于職守。
⒌我們要有團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作分工明確相互幫助,把工作做好。
三我在今后的工作中近一步學(xué)習(xí)專科知識鉆研業(yè)務(wù),做事要有原則性,堅(jiān)守崗位,愛崗敬業(yè),不斷改善服務(wù),是病人滿意而來滿意而歸。樹立我院的服務(wù)形象。
我在工作中視病人為親人,醫(yī)患一家親。