財(cái)務(wù)主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　姓名：*** 性別：女

　　民族：漢 政治面目：黨員

　　學(xué)歷(學(xué)位)：本科/經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士 專業(yè)：會(huì)計(jì)

　　聯(lián)系電話：12345678 手機(jī)：13901111234

　　聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)**大街10號(hào) 郵編：100007

　　Email Address： 12345678@sohu.com 呼機(jī)：66806688-1234

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：中央財(cái)經(jīng)大學(xué) 1990.9-1994.9 會(huì)計(jì)專業(yè)

　　業(yè)務(wù)及特長(zhǎng)

　　*注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱，多年會(huì)計(jì)及主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī)

　　*英語(yǔ)六級(jí)水平，聽說(shuō)讀寫熟練，熟悉西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，能用英文進(jìn)行賬務(wù)處理

　　*頭腦靈活，善于分析，具有現(xiàn)代的財(cái)務(wù)管理理念

　　*熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件及其他office軟件

　　*性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神

　　工作經(jīng)歷

　　1997.5---至今 **建筑集團(tuán)公司 主管會(huì)計(jì)

　　*工程成本會(huì)計(jì)，向經(jīng)理、預(yù)算部門提供成本核算結(jié)果。核對(duì)成本與預(yù)算差異并進(jìn)行差異分析，進(jìn)行材料用量控制

　　*定期進(jìn)行存貨盤點(diǎn)，并進(jìn)行存貨差異處理工作

　　*登記企業(yè)應(yīng)收帳款明細(xì)帳，核對(duì)企業(yè)內(nèi)部資金往來(lái)

　　*報(bào)送企業(yè)各類明細(xì)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、工程成本明細(xì)表、管理費(fèi)用明細(xì)表、企業(yè)內(nèi)部資金往來(lái)明細(xì)表

　　1996.3---1997.4 **股份公司 主管會(huì)計(jì)

　　*登記總帳，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表

　　*向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅

　　*向公司經(jīng)理報(bào)告月銷售金額，存貨結(jié)存，銷售分析

　　*控制管理費(fèi)開支，制定開支預(yù)算并監(jiān)督其執(zhí)行情況

　　1994.10---1996.1 **科貿(mào)公司 會(huì)計(jì)

　　*每周制定工作計(jì)劃提交財(cái)務(wù)主管

　　*保管整理公司的各類經(jīng)濟(jì)合同，根據(jù)經(jīng)濟(jì)合同審核各類支出憑單的有效性合理性

　　*提交各類企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)所需的匯總，明細(xì)報(bào)告

　　*協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理其它日常業(yè)務(wù)

　　本人性格

　　開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

　　另： 最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選!

　　期盼與您的面談!

篇2：連鎖機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

　　連鎖機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

　　財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)有三大內(nèi)容，以下是有關(guān)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)的詳細(xì)內(nèi)容：

　　直屬部門：行政部

　　直屬上級(jí)：行政部經(jīng)理

　　適用范圍：各門店財(cái)務(wù)部主管

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理;

　　2.辦理店內(nèi)備用金清款工作;

　　3.記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作;

　　4.協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制;

　　5.整理銷售、進(jìn)貨管理的資訊，并對(duì)異常提出報(bào)告;

　　6.負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔;

　　7.　負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的控制。

　　主要工作

　　1.檢查員工出勤狀況，合理調(diào)度人力，控制人事成本;

　　2.負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票等的管理和傳遞;

　　3.按照公司要求，準(zhǔn)備店內(nèi)合理額度的備用金;

　　4.檢查每天收銀結(jié)款工作，分析結(jié)款差異;

　　5.負(fù)責(zé)現(xiàn)金辦公室(金庫(kù))的管理;

　　6.與總部財(cái)務(wù)部保持工作聯(lián)系;

　　7.保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系，維護(hù)商場(chǎng)良好的外部環(huán)境。

　　輔助工作：

　　1.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作;

　　2.傳達(dá)部門經(jīng)理的指示，共同達(dá)成部門目標(biāo);

　　3.傳達(dá)公司政策、制度并檢查落實(shí)情況。

篇3：公司財(cái)務(wù)主管崗工作流程

　　公司財(cái)務(wù)主管崗工作流程

　　(一)月末結(jié)轉(zhuǎn)及提取相關(guān)稅金

　　1、結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月地方小稅

　　查詢當(dāng)月應(yīng)交稅金各地方小稅的明細(xì)賬--→將當(dāng)月地方小稅中存在借方發(fā)生額的金額作記錄--→編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄將其轉(zhuǎn)平

　　借：管理費(fèi)用--房產(chǎn)稅/土地使用稅/車船使用稅

　　貸：應(yīng)交稅金--應(yīng)交房產(chǎn)稅/應(yīng)交土地使用稅/應(yīng)交車船使用稅

　　2、結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月增值稅

　　(1)結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月增值稅

　　查詢當(dāng)月應(yīng)交稅金中應(yīng)交增值稅的明細(xì)賬--→將當(dāng)月應(yīng)交增值稅的各子科目發(fā)生額作記錄--→編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄將其轉(zhuǎn)出

　　借：應(yīng)交稅金--應(yīng)交增值稅--銷項(xiàng)稅額

　　--應(yīng)交增值稅--轉(zhuǎn)出多交增值稅

　　貸：應(yīng)交稅金--應(yīng)交增值稅--進(jìn)項(xiàng)稅額

　　--應(yīng)交增值稅--已交稅金--本年數(shù)

　　--應(yīng)交增值稅--已交稅金--出**稅

　　--應(yīng)交增值稅--轉(zhuǎn)出未交增值稅

　　(2)轉(zhuǎn)出當(dāng)月未交或多交的增值稅

　　根據(jù)當(dāng)月應(yīng)交稅金應(yīng)交增值稅各明細(xì)賬計(jì)算出其貸方余額同借方余額的差額--→編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄將差額轉(zhuǎn)出

　　借：應(yīng)交稅金--應(yīng)交增值稅--轉(zhuǎn)出未交增值稅

　　貸：應(yīng)交稅金--未交增值稅

　　或如下：

　　借：應(yīng)交稅金--未交增值稅

　　貸：應(yīng)交稅金--應(yīng)交增值稅--轉(zhuǎn)出多交增值稅

　　3、計(jì)提當(dāng)月主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加

　　查詢以及計(jì)算出當(dāng)月增值稅額的應(yīng)交數(shù)和主營(yíng)業(yè)務(wù)收入--→根據(jù)國(guó)家以及地方稅收政策計(jì)算出各稅費(fèi)金額--→根據(jù)計(jì)算出的金額編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加

　　貸：應(yīng)交稅金--應(yīng)交城建稅

　　其他應(yīng)交款--應(yīng)交教育附加

　　--應(yīng)交堤防稅

　　--應(yīng)交平抑物價(jià)

　　--應(yīng)交教育發(fā)展基金

　　4、計(jì)提當(dāng)月所得稅

　　按應(yīng)付稅款法根據(jù)本月的利潤(rùn)總額扣除不需要納稅項(xiàng)目計(jì)提當(dāng)月的所得稅。

　　借：所得稅

　　貸：應(yīng)交稅金--應(yīng)交所得稅

　　(二)復(fù)核會(huì)計(jì)憑證

　　將出納崗傳來(lái)的涉及現(xiàn)金的憑證以及所有核算崗傳來(lái)的不涉及現(xiàn)金的憑證統(tǒng)一進(jìn)行逐個(gè)復(fù)核--→發(fā)現(xiàn)有編制會(huì)計(jì)憑證出現(xiàn)差錯(cuò)的情況--→提請(qǐng)各核算崗改正(其中出現(xiàn)的異常差錯(cuò)應(yīng)先征求副部長(zhǎng)意見(jiàn)后才能予以改正)--→將憑證中含有需要抵扣的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣聯(lián)或運(yùn)輸發(fā)票抽出并在發(fā)票右上角寫上該稅票的月份及憑證號(hào)--→傳稅務(wù)崗驗(yàn)票以及編制抵扣聯(lián)清單--→將已復(fù)核的會(huì)計(jì)憑證按憑證號(hào)順序清理整齊

　　(三)編制以及出具會(huì)計(jì)報(bào)表

　　將所有已經(jīng)過(guò)人工復(fù)核的會(huì)計(jì)憑證在微機(jī)的賬務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行逐個(gè)復(fù)核--→將所有賬務(wù)系統(tǒng)中已經(jīng)復(fù)核的憑證進(jìn)行電腦記賬--→通過(guò)微機(jī)中的賬務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行所有結(jié)轉(zhuǎn)憑證的生存--→復(fù)核所有已生成的結(jié)轉(zhuǎn)憑證看其是否正確--→對(duì)已核準(zhǔn)無(wú)誤的結(jié)轉(zhuǎn)憑證進(jìn)行電腦記賬--→出具會(huì)計(jì)報(bào)表--→交由副部長(zhǎng)審定--→審定無(wú)誤后將其復(fù)印若干份--→填寫用章審批單到檔案室請(qǐng)章后蓋公司蓋--→再蓋上“法定代表人.財(cái)務(wù)總監(jiān).財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人”三章--→將要上傳到國(guó)資公司財(cái)務(wù)部和寶安集團(tuán)財(cái)務(wù)處的會(huì)計(jì)報(bào)表先予以傳真后再寄出--→再將會(huì)計(jì)報(bào)表下發(fā)給其他各相關(guān)部門和單位并要求在發(fā)文簽收本上簽下接收人的姓名和日期

　　注：每月的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)在下月的10日之前出具，出具后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定無(wú)誤才能予以下發(fā)。

　　(四)編制以及出具會(huì)計(jì)報(bào)表附注

　　將各核算崗提供的相關(guān)資料收齊--→編制會(huì)計(jì)報(bào)表附注--→復(fù)印--→在財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部下發(fā)

　　注：每月的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表附注應(yīng)在下月的15日之前出具。

　　(五)編制快報(bào)

　　按照國(guó)資公司財(cái)務(wù)部下發(fā)的快報(bào)要求先編制表樣--→再逐個(gè)查詢賬務(wù)系統(tǒng)中當(dāng)月的各所需科目余額填制報(bào)表--→交副部長(zhǎng)審查--→將審定無(wú)誤的快報(bào)打印--→再傳真到國(guó)資公司財(cái)務(wù)部

　　注：每月的快報(bào)應(yīng)在當(dāng)月最后一天下班前予以傳出。

　　(六)編制財(cái)務(wù)分析

　　報(bào)告

　　每季末待財(cái)務(wù)報(bào)表出具之后向相關(guān)核算崗收集財(cái)務(wù)分析報(bào)告所需資料和信息--→編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告--→交部長(zhǎng)審查--→將審定后的財(cái)務(wù)分析報(bào)各打印--→復(fù)印若干份--→向部長(zhǎng)請(qǐng)示后下發(fā)相關(guān)人員

　　注：3月和9月為季度財(cái)務(wù)分析.6月和12月為半年和年度財(cái)務(wù)分析;每季的財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)在下月的20日之前出具，出具后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定無(wú)誤才能予以下發(fā)。

　　(七)編制現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)表

　　每季度過(guò)后應(yīng)將上季度編制的現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)表與資金實(shí)際發(fā)生數(shù)予以核對(duì)--→從微機(jī)的賬務(wù)系統(tǒng)中逐個(gè)查詢經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)各自的現(xiàn)金流入和現(xiàn)金流出明細(xì)--→并編制上季度預(yù)測(cè)數(shù)與實(shí)際發(fā)生數(shù)對(duì)比分析表--→再根據(jù)下一季度的資金使用計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃編制下一季度的現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)表--→交部長(zhǎng)審查--→將審定后的現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)表打印--→復(fù)印若干份--→向部長(zhǎng)請(qǐng)章后下發(fā)相關(guān)人員

　　注：現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)表應(yīng)在下一季度開始月份的25日之前出具，出具后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定無(wú)誤才能予以下發(fā)。

　　(八)收集員工考核資料

　　當(dāng)月月初將員工月度考核表下發(fā)給財(cái)務(wù)部(除部長(zhǎng)外)各員工--→督促其填寫當(dāng)月的工作計(jì)劃--→當(dāng)月完后督促其填寫當(dāng)月的工作小結(jié)--→將小結(jié)收齊--→交部長(zhǎng)考核

　　注：?jiǎn)T工月度考核表應(yīng)在下一個(gè)月8日之前收齊。

　　(九)管理性工作

　　1、嚴(yán)格按國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策、會(huì)計(jì)制度，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證，保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

　　2、在制定內(nèi)部會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理制度的方面提出創(chuàng)建性建議。

　　3、協(xié)助部長(zhǎng)加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，統(tǒng)一規(guī)范財(cái)務(wù)行為。

　　4、協(xié)助部長(zhǎng)有效實(shí)施對(duì)各會(huì)計(jì)崗位的考核，以及公正客觀地完成各會(huì)計(jì)崗位的監(jiān)交工作。

　　5、不定期組織成本核算小組或各會(huì)計(jì)核算崗位的經(jīng)驗(yàn)交流以及業(yè)務(wù)溝通等小型的座談會(huì)，不定期組織旨在提高財(cái)務(wù)管理核算的工作檢查及經(jīng)驗(yàn)交流。

　　6、妥善管理好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部日常的瑣碎小事。

　　7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(十)工作要求

　　1、熟悉公司各類財(cái)務(wù)管理制度。

　　2、了解財(cái)務(wù)部各崗位工作內(nèi)容，做好與各崗位的銜接工作。

　　3、工作目標(biāo)明確，責(zé)任心強(qiáng)，樹立良好的部門形象。