泰政發(fā)〔20**〕 15號
二OO三年三月二十二日
泰安市規(guī)范對企業(yè)檢查行為的辦法
第一條 為進一步規(guī)范行政機關(guān)對企業(yè)的檢查行為,維護其正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,減輕企業(yè)負擔,保護企業(yè)的合法權(quán)益,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱檢查是指各級行政機關(guān)及工作人員到企業(yè)進行的工作檢查、評比、達標、收費、集資、贊助、攤派、征訂報刊、培訓人員、要求加入行業(yè)協(xié)會、社團等行為。
第三條 我市各級行政機關(guān)及其公務人員、法律法規(guī)授權(quán)以及受委托進行行政管理的組織及其工作人員(以下簡稱行政機關(guān)及工作人員),必須遵守本辦法。
第四條 各級行政機關(guān)及工作人員到企業(yè)檢查,實行預先備案制度。
市及市以上行政機關(guān)向市行政監(jiān)察部門備案。縣(市、區(qū))所屬的行政機關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)工作機構(gòu),到縣(市、區(qū))行政監(jiān)察部門備案。
第五條 對企業(yè)的檢查備案應遵守下列規(guī)定:
(一)法律、法規(guī)明確規(guī)定到企業(yè)進行檢查的,有關(guān)行政機關(guān)應在年初提出計劃,檢查次數(shù)由行政監(jiān)察部門根據(jù)工作情況確定并予以備案;
(二)上級部署或管理工作必需的臨時檢查,應提前3個工作日到行政監(jiān)察部門說明理由,準予備案后實施;
(三)對群眾舉報、應急或具有保密性的檢查,行政機關(guān)應在檢查結(jié)束后5個工作日內(nèi)補辦備案手續(xù),并說明理由;
(四)對相同或相近的檢查,(來自:m.dewk.cn)由行政監(jiān)察部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)備案,合并進行檢查;
第六條 行政監(jiān)察部門接到行政機關(guān)的備案申請后,應認真進行審查,及時核發(fā)《對企業(yè)進行檢查備案通知書》。
第七條 行政機關(guān)工作人員到企業(yè)進行檢查,必須向企業(yè)出示同級行政監(jiān)察部門核發(fā)的《對企業(yè)進行檢查備案通知書》,亮明身份,并向企業(yè)公開檢查的內(nèi)容、時限以及舉報、投訴電話。
對不出示《對企業(yè)進行檢查備案通知書》的,企業(yè)有權(quán)拒絕檢查,并可以向行政監(jiān)察部門舉報。
第八條 行政監(jiān)察部門應定期或不定期到企業(yè)抽查行政機關(guān)的檢查情況,發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為的,按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
第九條 行政監(jiān)察部門應設立舉報、投訴電話,并向社會公開。
行政監(jiān)察部門對群眾的舉報、投訴案件,應及時調(diào)查處理。處理結(jié)果必須向舉報、投訴人反饋。
第十條 實行舉報、投訴獎勵制度。對舉報、投訴查證屬實的,由行政監(jiān)察部門給予舉報或投訴人200到10000元的獎勵。獎勵資金由同級財政承擔。
行政監(jiān)察部門應當為舉報、投訴人保密。
第十一條 違反本辦法規(guī)定,不辦理備案手續(xù),擅自到企業(yè)進行檢查的,或被舉報、投訴查處屬實的,行政監(jiān)察部門予以通報批評,公開曝光,并取消其評選文明單位資格;對直接責任者和單位負責人按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
第十二條 行政機關(guān)及工作人員對個體工商業(yè)戶的檢查,依照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 本辦法執(zhí)行中的具體問題由市行政監(jiān)察部門負責解釋。
第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
篇2：泰安市規(guī)范對企業(yè)檢查行為辦法
泰政發(fā)〔20**〕 15號
二OO三年三月二十二日
泰安市規(guī)范對企業(yè)檢查行為的辦法
第一條 為進一步規(guī)范行政機關(guān)對企業(yè)的檢查行為,維護其正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,減輕企業(yè)負擔,保護企業(yè)的合法權(quán)益,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱檢查是指各級行政機關(guān)及工作人員到企業(yè)進行的工作檢查、評比、達標、收費、集資、贊助、攤派、征訂報刊、培訓人員、要求加入行業(yè)協(xié)會、社團等行為。
第三條 我市各級行政機關(guān)及其公務人員、法律法規(guī)授權(quán)以及受委托進行行政管理的組織及其工作人員(以下簡稱行政機關(guān)及工作人員),必須遵守本辦法。
第四條 各級行政機關(guān)及工作人員到企業(yè)檢查,實行預先備案制度。
市及市以上行政機關(guān)向市行政監(jiān)察部門備案。縣(市、區(qū))所屬的行政機關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)工作機構(gòu),到縣(市、區(qū))行政監(jiān)察部門備案。
第五條 對企業(yè)的檢查備案應遵守下列規(guī)定:
(一)法律、法規(guī)明確規(guī)定到企業(yè)進行檢查的,有關(guān)行政機關(guān)應在年初提出計劃,檢查次數(shù)由行政監(jiān)察部門根據(jù)工作情況確定并予以備案;
(二)上級部署或管理工作必需的臨時檢查,應提前3個工作日到行政監(jiān)察部門說明理由,準予備案后實施;
(三)對群眾舉報、應急或具有保密性的檢查,行政機關(guān)應在檢查結(jié)束后5個工作日內(nèi)補辦備案手續(xù),并說明理由;
(四)對相同或相近的檢查,(來自:m.dewk.cn)由行政監(jiān)察部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)備案,合并進行檢查;
第六條 行政監(jiān)察部門接到行政機關(guān)的備案申請后,應認真進行審查,及時核發(fā)《對企業(yè)進行檢查備案通知書》。
第七條 行政機關(guān)工作人員到企業(yè)進行檢查,必須向企業(yè)出示同級行政監(jiān)察部門核發(fā)的《對企業(yè)進行檢查備案通知書》,亮明身份,并向企業(yè)公開檢查的內(nèi)容、時限以及舉報、投訴電話。
對不出示《對企業(yè)進行檢查備案通知書》的,企業(yè)有權(quán)拒絕檢查,并可以向行政監(jiān)察部門舉報。
第八條 行政監(jiān)察部門應定期或不定期到企業(yè)抽查行政機關(guān)的檢查情況,發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為的,按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
第九條 行政監(jiān)察部門應設立舉報、投訴電話,并向社會公開。
行政監(jiān)察部門對群眾的舉報、投訴案件,應及時調(diào)查處理。處理結(jié)果必須向舉報、投訴人反饋。
第十條 實行舉報、投訴獎勵制度。對舉報、投訴查證屬實的,由行政監(jiān)察部門給予舉報或投訴人200到10000元的獎勵。獎勵資金由同級財政承擔。
行政監(jiān)察部門應當為舉報、投訴人保密。
第十一條 違反本辦法規(guī)定,不辦理備案手續(xù),擅自到企業(yè)進行檢查的,或被舉報、投訴查處屬實的,行政監(jiān)察部門予以通報批評,公開曝光,并取消其評選文明單位資格;對直接責任者和單位負責人按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
第十二條 行政機關(guān)及工作人員對個體工商業(yè)戶的檢查,依照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 本辦法執(zhí)行中的具體問題由市行政監(jiān)察部門負責解釋。
第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
篇3：某企業(yè)公司保密制度
保密制度
為保守公司秘密，維護公司利益，制訂本制度。
一、全體員工都有保守公司秘密的義務。在對外交往和合作中，須特別注意不泄露公司秘密，更不準出賣公司秘密。
二、公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項：
1、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項;
2、人事決策中的秘密事項;
3、專有技術(shù);
4、招標項目的標底、合作條件、貿(mào)易條件;
5、重要的合同、客戶和合作渠道;
6、公司非向公眾公開的財務情況、銀行帳戶帳號;
7、董事會或總經(jīng)理確定應當保守的公司其他秘密事項。
三、屬于公司秘密的文件、資料，應標明“秘密”字樣，由專人負責印制、收發(fā)、傳遞、保管，非經(jīng)批準，不準復印、摘抄秘密文件、資料。
四、公司秘密應根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準打聽公司秘密。
五、記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報告并采取補救措施。
六、對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。
違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟處罰，直至予以除名。
七、檔案室、微機室等機要重地，非工作人員不得隨便進入;工作人員更不能隨便帶人進入。
八、辦公室應定期檢查各部門的保密情況。