發布時間:1993年2月1日
1992年12月19日四川省人民政府批準 1993年2月1日四川省測繪局發布
第一條 為了貫徹實施《中華人民共和國測繪成果管理規定》,制定本辦法。

第二條 在四川省行政區域的測繪成果管理,適用《中華人民共和國測繪成果管理規定》和本辦法。

第三條 本辦法所稱基礎測繪成果是指按國家測繪基準和測繪技術標準測制的成果,專業測繪成果是指按專業測繪技術標準測制的成果。

第四條 省測繪行政主管部門負責全省測繪成果的管理和監督工作。市(地、州)建設行政主管部門負責本行政區域內的測繪成果管理和監督工作。縣級人民政府指定有關部川負責測繪成果的管理和監督工作。

省人民政府各部門負責本系統專業測繪成果管理工作。

第五條 省測繪行政上管部門負責組織全省基礎測繪成果和有關冬業測繪成果的接收、搜集、整理和儲存,組織基礎測繪成果的出版、印刷、復制、調撥和提供使用。

市(地、州)和縣(市、區)測繪成果管理部門負責掌握本行政區域測繪成果分布情況,督促各測繪單位匯交測繪成果,指導、檢查各測繪成果生產和使用單位測繪成果的質量管理、安全保密工作,依照本辦法查處有關違法行為。

第六條 各測繪單位必須依照規定于每年三月底以前將上一年度的下列測繪成果目錄或副本匯交省測繪行政主管部門:
(一)國家一、二、三、四等天文測量,大地測量及5〃小三角測量,衛星大地測量,重力測量的數據和圖件目錄及副本(一式一份);

(二)航空、航天遙感測繪底片和磁帶的目錄及范圍標圖(一式一份);

(三)地形圖、普通地圖、地籍圖、水下地形圖、其他重要專題地圖的目錄和范圍標圖(一式兩份);

(四)正式印刷的各種地圖(一式兩份);

(五)省級以上重點建設工程測量的數據副本及圖件目錄、城市規劃及市政工程測量目錄,控制點圖,范圍標繪圖(一式一份〕。

委托完成的測繪成果,由被委托單位匯交。

第七條 使用基礎測繪成果的單位應持測繪成果索取公函到省測繪行政主管部門辦理準予提供使用的通知。

第八條 測繪成果提供單位憑省測

篇2：企業測繪員崗位任職要求

　　企業測繪員崗位任職要求

　　對于企業在招聘測繪員崗位時，一般都要有怎樣的學歷與怎樣的測繪經驗才能符合要求呢？

　　1、大專以上學歷，測繪及測繪相關專業，熟悉測繪相關專業的法律、法規、標準和規范。

　　2、熟練使用全站儀、GPS、水準儀等測量儀器。

　　3、熟練操作AUtoCAD，Cass等繪圖軟件及office辦公軟件。

　　4、做事客觀、嚴謹負責、踏實敬業、具有較強的人際溝通能力，團隊意識強。

　　5、有1-2年測繪工作經驗，有房產測量內外業及房屋面積量算經驗者優先。

篇3：測繪項目質量獎懲

　　測繪項目質量獎懲

　　對所有項目進行年終最佳質量評比，依據工程面積、難度、服務、等要素，在優秀、優良兩個等級中，共選出前三名進行獎勵。獎勵由技術部牽頭，項目管理部等部門配合總經理審批。

　　第一名、一次性獎勵2000元，并作為評定優秀員工的依據，年終可上浮一級工資標準；

　　第二名、一次性獎勵1500元，并作為評定優秀員工的依據，年終可上浮一級工資標準；

　　第三名、一次性獎勵1000元，并作為評定優秀員工的依據，年終可上浮一級工資標準；

　　為調動廣大員工的積極性，提高廣大員工的質量意識，增設最佳質量進步獎一名，一次性獎勵500元年終可上浮一級工資標準。

　　依據不合格品產生的原因對直接責任人和間接責任人進行處罰。

　　一般錯誤的直接責任人處以100～200元罰款，扣除年度考核工資的10％；間接責任人處以50～100元罰款，扣除年度考核工資的5％；

　　嚴重性錯誤直接責任人處以200～400元罰款，扣除年度考核工資的20％，年終適當降低工資標準；間接責任人處以200～300元罰款，扣除年度考核工資的10％，年終適當降低工資標準；

　　一般質量事故直接責任人處以500～800元罰款，扣除年度考核工資的50％，年終適當降低工資標準；間接責任人處以300～500元罰款，扣除年度考核工資的40％，年終適當降低工資標準；

　　嚴重質量事故直接責任人處以800～1500元罰款，扣除全部年度考核工資，年終適當降低工資標準；間接責任人處以500～800元罰款，扣除年度考核工資的80％，年終適當降低工資標準；

　　如情節嚴重，觸犯相關法律，由司法機關處理。