浙江省職工基本養老保險條例(20**修正)

　　(1999年7月25日浙江省第九屆人民代表大會常務委員會第十四次會議通過 根據20**年10月31日浙江省第九屆人民代表大會常務委員會第三十九次會議《關于修改〈浙江省職工基本養老保險條例〉的決定》第一次修正 根據20**年5月30日浙江省第十一屆人民代表大會常務委員會第四次會議《關于修改〈浙江省職工基本養老保險條例〉的決定》第二次修正 20**年5月30日浙江省人民代表大會常務委員會公告第1號公布 自20**年10月1日起施行)

　　浙江省職工基本養老保險條例(20**修正本)

　　第一章 總則

　　第一條 為建立和完善社會保障制度，保障職工退休后的基本生活，維護社會穩定，根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規的規定，結合本省實際，制定本條例。

　　第二條 本省行政區域內的下列用人單位、職工應當依法參加職工基本養老保險：

　　(一)企業、民辦非企業單位等和與其形成勞動關系的職工;

　　(二)國家機關、事業單位、社會團體和與其形成勞動關系的未納入行政或者事業養老保險范圍的職工。

　　有雇工的城鎮個體工商戶和與其形成勞動關系的雇員應當依法參加職工基本養老保險。

　　無雇工的城鎮個體工商戶、城鎮靈活就業人員可以依照本條例規定參加職工基本養老保險。

　　本條第一款規定的參加職工基本養老保險的對象，法律、法規另有規定的，從其規定。

　　第三條 職工基本養老保險實行社會統籌和個人賬戶相結合，養老保險費用由國家、單位和個人合理負擔。

　　職工基本養老保險保障水平應當與本省社會經濟發展水平和各方面的承受能力相適應，職工基本養老保險待遇不因用人單位破產、兼并、改制等原因而受損害。

　　第四條 職工基本養老保險應當統一制度、統一標準、統一管理，實行設區的市本級、縣(市)級統籌和省級調劑制度。原實行基本養老保險行業統籌的企業，按照國家規定參加基本養老保險。

　　國家對職工基本養老保險的統籌層次另有規定的，按照國家規定執行。

　　第五條 縣級以上人民政府應當加強對職工基本養老保險工作的領導，把職工基本養老保險事業納入本地區國民經濟與社會發展規劃，并負責本行政區域內的職工基本養老保險組織實施工作，多渠道籌集職工基本養老保險資金，確保職工基本養老金按時足額發放。

　　第六條 縣級以上勞動保障行政部門主管本行政區域內職工基本養老保險工作。

　　縣級以上勞動保障行政部門所屬的社會保險經辦機構負責辦理職工基本養老保險具體事務。

　　地方稅務機關負責職工基本養老保險費的征收工作。

　　縣級以上財政部門負責職工基本養老保險基金的專戶管理、財政投入預算安排和財會管理工作。

　　縣級以上審計、監察、工商等部門應當按照各自職責，共同做好職工基本養老保險工作。

　　第七條 鼓勵用人單位根據本單位實際情況為職工建立企業年金。

　　提倡職工個人進行儲蓄性養老保險。

　　第二章 基本養老保險基金的籌集和管理

　　第八條 基本養老保險基金由以下部分組成：

　　(一)用人單位和職工、城鎮個體勞動者繳納的基本養老保險費;

　　(二)財政投入;

　　(三)基本養老保險基金的利息等增值收益;

　　(四)基本養老保險費滯納金;

　　(五)社會捐贈;

　　(六)依法應當納入基本養老保險基金的其他資金。

　　縣級以上人民政府每年應當安排一定比例的財政性資金投入基本養老保險基金，并列入財政預算。

　　第九條 職工個人每月按照本人上一年度月平均工資(以下稱繳費工資)的百分之八繳納基本養老保險費。

　　新參加工作、重新就業和新建用人單位的職工，從進入用人單位之月起，當年繳費工資按用人單位確定的月工資收入計算。

　　職工繳費工資低于上一年度全省在崗職工月平均工資百分之六十的，按照百分之六十確定;高于上一年度全省在崗職工月平均工資百分之三百的，按照百分之三百確定。全省上一年度在崗職工月平均工資，由省統計部門核定，省勞動保障行政部門公布。

　　職工個人繳納的基本養老保險費，由用人單位每月從職工工資中代扣代繳。

　　職工個人按規定比例繳納的基本養老保險費不計入個人所得稅的應納稅所得額。

　　第十條 企業、民辦非企業單位等每月按照全部職工工資總額的一定比例繳納基本養老保險費。國家機關、事業單位和社會團體每月按照參保人員工資總額的一定比例繳納基本養老保險費。

　　用人單位的繳費比例一般不得超過百分之二十。具體比例按照國家和省人民政府規定的權限確定。

　　用人單位繳納的基本養老保險費按照規定列支。

　　第十一條 城鎮個體工商戶、城鎮靈活就業人員(以下統稱城鎮個體勞動者)每月按照上一年度月平均實際收入的百分之二十繳納基本養老保險費。其中有雇工的城鎮個體工商戶，雇主的養老保險費全部由其本人繳納;雇工的養老保險費，由雇工繳納百分之八，雇主繳納百分之十二。

　　城鎮個體勞動者上一年度月平均實際收入低于上一年度當地在崗職工月平均工資百分之八十的，按照百分之八十確定繳費基數;高于上一年度當地在崗職工月平均工資百分之三百的，按照百分之三百確定繳費基數。

　　省人民政府可以根據本省實際，對城鎮個體勞動者的繳費標準進行調整。

　　城鎮個體勞動者按規定比例繳納的基本養老保險費依法不計入個人所得稅的應納稅所得額。

　　第十二條 用人單位應當自依法成立之日起三十日內，向社會保險經辦機構辦理職工基本養老保險登記手續。城鎮個體勞動者應當按規定向社會保險經辦機構辦理職工基本養老保險登記手續。用人單位、城鎮個體勞動者在辦理稅務登記的同時，向地方稅務機關辦理職工基本養老保險繳費登記手續。

　　用人單位在辦理職工基本養老保險注冊登記后增員或者減員的，應當自增員或者減員之日起三十日內，向社會保險經辦機構辦理職工增減登記手續。社會保險經辦機構應當將用人單位基本養老保險登記情況及時告知地方稅務機關。

　　第十三條 用人單位應當在每月十日前按照規定自行計算應繳費額，向地方稅務機關申報繳納上月的基本養老保險費，并對申報事項的真實性負責。

　　職工個人應繳的基本養老保險費報經社會保險經辦機構核定后，由用人單位代扣并向地方稅務機關申報繳納。

　　城鎮個體勞動者憑社會保險經辦機構核定的應繳費額向地方稅務機關申報并繳費。

　　經地方稅務機關和勞動保障行政部門確認后，用人單位、城鎮個體勞動者可以直接向地方稅務機關申報繳納職工個人、城鎮個體勞動者應繳納的基本養老保險費。地方稅務機關應當及時將職工個人和城鎮個體勞動者的繳費基數、繳費金額等情況反饋社會保險經辦機構。

　　第十四條 用人單位偽造、變造、故意毀滅有關賬冊、材料，或者不設賬冊，致使基本養老保險費無法確定的，地方稅務機關按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額。沒有上月繳費數額的，地方稅務機關根據該單位的經營狀況、職工人數等有關情況，按規定確定應繳數額。

　　第十五條 基本養老保險費應當以貨幣形式全額征繳，不得減免，不得以實物或者其他形式抵繳。

　　第十六條 用人單位分立、合并的，由分立、合并后的單位繼續繳納基本養老保險費。

　　第十七條 用人單位改變名稱、住所、所有制性質、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號等基本養老保險登記事項的，應當自變更之日起三十日內向社會保險經辦機構辦理職工基本養老保險變更登記手續。

　　用人單位歇業、被撤銷、宣告破產或者因其他原因終止的，應當依法清償欠繳的基本養老保險費，并在終止之日起三十日內向社會保險經辦機構辦理基本養老保險注銷登記手續。

　　用人單位在辦理稅務變更登記、注銷登記的同時，向地方稅務機關辦理職工基本養老保險繳費變更登記、注銷登記手續。

　　第十八條 國有企業或者城鎮集體所有制企業職工的繳費年限，如有部分為視同繳費年限的，在國有企業或者城鎮集體所有制企業破產清算時，應當依法從其破產財產中提取尚未繳納的視同繳費年限部分的基本養老保險費。視同繳費年限基本養老保險費的具體標準由省人民政府規定。

　　前款所稱繳費年限，是指職工個人和其所在用人單位、城鎮個體勞動者分別按規定足額繳納基本養老保險費的年限。國有企業或者城鎮集體所有制企業參加職工基本養老保險社會統籌之前，職工參加工作的年限，經勞動保障行政部門審核，符合國家和本省有關規定的，為視同繳費年限。

　　第十九條 基本養老保險基金實行收支兩條線和財政專戶管理，任何單位和個人不得挪用、截留。

　　第二十條 基本養老保險基金按照國家規定的方式保值增值，其各項增值收益全部計入基本養老保險基金。

　　基本養老保險基金存入銀行或者購買國債的，在確保職工基本養老金等發放的同時，應當選擇合理的存款期限或者國債期限，提高基金的利息收益。

　　第二十一條 按國家規定建立省級基本養老保險調劑基金。各市、縣應當按時足額繳納省級調劑基金。省級調劑基金用于調劑基本養老保險基金支付困難的市、縣。省級調劑基金建立和調劑使用的具體辦法，由省人民政府規定。

　　第二十二條 基本養老保險基金免征稅、費。

　　第三章 基本養老保險個人賬戶

　　第二十三條 社會保險經辦機構按照公民身份號碼，為參加基本養老保險的職工、城鎮個體勞動者(以下簡稱參保人員)建立基本養老保險個人賬戶，發給參保人員手冊，記載繳費情況。

　　第二十四條 參保人員的基本養老保險個人賬戶按本人繳費工資的百分之八建立，由個人繳費形成。

　　第二十五條 基本養老保險個人賬戶儲存額，每年按記賬利率計息一次，記賬利率由省人民政府參考城鄉居民銀行存款同期利率和職工平均工資增長率確定并予公布。

　　參保人員符合按月領取基本養老金條件的，自領取基本養老金之月開始，其個人賬戶儲存額按銀行存款同期利率計息。

　　第二十六條 職工所在用人單位、城鎮個體勞動者未按規定足額繳納基本養老保險費期間，不計算個人繳費年限，欠繳部分不記個人賬戶，按規定補繳基本養老保險費及滯納金后，應當補記個人賬戶，并計算個人繳費年限。

　　第二十七條 參保人員因失業等原因中斷繳納基本養老保險費期間，不記個人賬戶，不計算個人繳費年限，其個人賬戶儲存額由社會保險經辦機構予以保留，并繼續計息。參保人員再就業后應繼續繳納基本養老保險費。重新繳費前后的個人賬戶儲存額和繳費年限累積計算。

　　第二十八條 參保人員在同一統籌范圍內流動的，只轉移基本養老保險關系和個人賬戶檔案，不轉移個人賬戶儲存額。

　　參保人員在本省跨統籌范圍流動的，應當轉移基本養老保險關系、個人賬戶檔案和儲存額，各地對省內養老保險關系轉移不得設置限制條件。省人民政府應當制定保障養老保險關系轉移續接的具體辦法。

　　參保人員跨省流動的，其基本養老保險關系、個人賬戶檔案和儲存額的轉移，按照國家有關規定執行。

　　第二十九條 參保人員死亡后，其個人賬戶中個人繳費部分的余額及其利息可以依法繼承，由社會保險經辦機構一次性支付給繼承人。

　　第四章 基本養老保險待遇

　　第三十條 1997年12月31日前已退休的職工，按國家和省規定發給基本養老金。用人單位離休人員的離休待遇仍按國家和省有關規定執行。

　　第三十一條 下列參保人員達到法定退休年齡后，從其辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金，直至死亡：

　　(一)1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日以后至20**年12月31日以前退休且繳費年限(包括視同繳費年限)滿十年的;

　　(二)1997年12月31日以前參加工作，20**年1月1日以后退休且繳費年限滿十五年的;

　　(三)1998年1月1日以后參加工作，繳費年限滿十五年的。

　　第三十二條 本條例第三十一條第(一)、(二)項規定的參保人員退休后，其月基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成，按以下標準計發：

　　(一)基礎養老金月標準以退休時上一年度全省在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿一年發給百分之一;

　　(二)個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計發月數根據退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定，具體按照國務院規定執行;

　　(三)過渡性養老金月標準按照職工本人1997年12月31日以前的指數化月平均繳費工資，乘以1997年12月31日以前的繳費年限，再乘以一定比例計發。計發比例按照省人民政府規定執行。

　　第三十三條 本條例第三十一條第(三)項規定的參保人員退休后，其月基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成?；A養老金和個人賬戶養老金的計發辦法按照本條例第三十二條規定執行。

　　第三十四條 參保人員達到法定退休年齡時，繳費年限不符合按月領取基本養老金規定的，參保人員個人可以按照當地城鎮個體勞動者的繳費標準延繳。延繳后符合本條例第三十一條規定條件的，按月領取基本養老金。

　　參保人員個人不延繳養老保險費的，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，并按繳費年限(包括視同繳費年限)每滿一年發給一個月的本人指數化月平均繳費工資，同時終止基本養老保險關系。

　　第三十五條 下列未達到法定退休年齡的參保人員，申請辦理退職的，從其辦理退職手續的次月起，按月領取基本養老金，直至死亡：

　　(一)1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日以后至20**年12月31日以前因病或者非因工完全喪失勞動能力且繳費年限滿十年和20**年1月1日以后因病或者非因工完全喪失勞動能力且繳費年限滿十五年的參保人員;

　　(二)1998年1月1日以后參加工作，因病或者非因工完全喪失勞動能力，繳費年限滿十五年的參保人員。

　　退職人員基本養老金按照退休人員基本養老金的計發辦法執行。

　　第三十六條 基本養老金應當根據本省社會經濟發展水平和基本養老保險基金的承受能力，按照職工平均工資增長率的一定比例和物價增長幅度定期進行調整。具體調整辦法，由省勞動保障行政部門會同省財政部門制定，報省人民政府批準后執行。

　　第三十七條 參保人員就業期間按時足額繳納基本養老保險費，并符合本條例第三十一條規定條件，其退休當年計發的月基本養老金低于當地上一年度月平均基本養老金百分之六十的，由社會保險經辦機構按照當地上一年度月平均基本養老金的百分之六十予以補足。

　　第三十八條 參保人員退休后死亡的喪葬費、一次性撫恤費由社會保險經辦機構按國家和省有關規定支付。

　　第五章 基本養老保險工作的管理和監督

　　第三十九條 縣級以上勞動保障行政部門履行下列職責：

　　(一)貫徹實施有關基本養老保險的法律、法規和政策;

　　(二)擬定基本養老保險事業發展規劃;

　　(三)擬訂基本養老保險基金預算、決算草案;

　　(四)指導社會保險經辦機構開展基本養老保險業務;

　　(五)對基本養老保險基金的使用依法進行監督檢查;

　　(六)對基本養老保險基金承受能力進行風險預測;

　　(七)法律、法規和省人民政府規定的其他職責。

　　第四十條 社會保險經辦機構具體辦理職工基本養老保險事務，履行下列職責：

　　(一)負責辦理基本養老保險登記;

　　(二)核定參保人員應繳納的基本養老保險費;

　　(三)負責基本養老保險個人賬戶和檔案的建立、記錄和管理工作;

　　(四)審核參保人員享受基本養老保險待遇的資格，審定并支付基本養老保險待遇;

　　(五)開展基本養老保險調查、宣傳和咨詢服務工作;

　　(六)開展對退休人員的社會化服務工作;

　　(七)法律、法規和省人民政府規定的其他職責。

　　第四十一條 縣級以上財政部門履行下列職責：

　　(一)負責基本養老保險基金財政投入的預算安排;

　　(二)負責基本養老保險基金預算、決算草案審核;

　　(三)負責基本養老保險基金的專戶管理和保值增值;

　　(四)負責制定基本養老保險基金財務會計制度實施細則;

　　(五)法律、法規和省人民政府規定的其他職責。

　　第四十二條 地方稅務機關應當按規定職責及時、足額征收基本養老保險費，并為用人單位和城鎮個體勞動者繳納基本養老保險費提供便利條件。

　　地方稅務機關在征收基本養老保險費時，必須提供繳款憑證。

　　第四十三條 勞動保障行政部門、財政部門、地方稅務機關應當加強協作，建立信息共享和工作配合機制。

　　第四十四條 基本養老金實行由社會保險經辦機構直接發放或者委托銀行等部門代為發放。

　　第四十五條 社會保險經辦機構和地方稅務機關不得從基本養老保險基金中提取任何費用，其開展業務所需經費，由同級財政預算安排。

　　第四十六條 社會保險經辦機構、地方稅務機關有權核查用人單位的職工名冊、工資發放表、財務會計賬冊等有關資料。用人單位應當如實提供資料，不得拒絕、隱瞞。

　　社會保險經辦機構每年應當向用人單位和參保人員分別發送一次基本養老保險費繳納記錄和個人賬戶對賬單。

　　用人單位、參保人員有權向社會保險經辦機構查詢其基本養老保險費繳納記錄或者個人賬戶繳費記錄情況。

　　第四十七條 省、市、縣應當建立基本養老保險基金監督委員會?；攫B老保險基金監督委員會由縣級以上人民政府組織勞動保障、財政、審計、地方稅務、監察等部門代表，用人單位代表，工會代表，職工和退休人員代表組成，其辦事機構設在勞動保障行政部門。

　　基本養老保險基金監督委員會有權聽取勞動保障、財政、審計、地方稅務、監察等部門對基本養老保險基金的籌集、使用、管理情況和預算、決算編制情況以及審計情況的匯報，對基本養老保險基金的籌集、使用、保值增值和管理進行監督。

　　基本養老保險基金監督委員會每年至少召開一次會議。

　　第四十八條 審計部門應當定期對基本養老保險基金的籌集、使用、保值增值和管理情況進行審計。

　　第六章 法律責任

　　第四十九條 勞動保障行政部門、財政部門、地方稅務機關或者社會保險經辦機構違反本條例規定，有下列行為之一的，由同級人民政府或者有關部門責令改正;情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　(一)未按規定籌集、使用和管理基本養老保險基金;

　　(二)挪用、截留、侵占基本養老保險基金;

　　(三)違法減免或者增加用人單位及其職工、城鎮個體勞動者繳納的基本養老保險費;

　　(四)拖欠支付或者擅自減發、增發基本養老金以及其他有關待遇;

　　(五)其他違反有關法律、法規規定的行為。

　　第五十條 用人單位違反本條例規定，未在規定期限內辦理基本養老保險登記、變更登記或者注銷登記手續，或者未按規定申報應繳納的基本養老保險費數額、代扣代繳職工應繳納的基本養老保險費的，由勞動保障行政部門或者地方稅務機關責令限期改正;情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處一千元以上五千元以下的罰款;情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處五千元以上一萬元以下的罰款。

　　城鎮個體勞動者違反本條例規定，未按規定辦理基本養老保險登記手續的，由勞動保障行政部門或者地方稅務機關責令限期改正;逾期不改正的，予以警告，可以處二百元以上五百元以下的罰款。

　　第五十一條 違反本條例規定，用人單位偽造、變造、故意毀滅有關賬冊、材料，或者不設賬冊，致使基本養老保險費數額無法確定的，依照有關法律、行政法規的規定給予處罰，并依照本條例第十四條規定征繳。

　　第五十二條 違反本條例規定，不繳或者欠繳基本養老保險費的，由地方稅務機關依法責令限期繳納，并自欠繳之日起按日加收欠繳費額千分之二的滯納金。逾期拒不繳納的，對用人單位處以不繳或者欠繳費額百分之五十以上二倍以下的罰款;對用人單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以五千元以上二萬元以下罰款。

　　滯納金并入基本養老保險基金。

　　第五十三條 以弄虛作假或者其他非法手段獲得基本養老金和其他待遇的，由勞動保障行政部門追繳有關當事人的非法所得，可以處非法所得三倍以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第五十四條 阻撓、妨礙勞動保障行政部門、地方稅務機關或者社會保險經辦機構及其工作人員對養老保險工作進行監督檢查，或者打擊報復舉報人員的，由有關部門依法處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第五十五條 職工因繳納基本養老保險費與單位發生爭議的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　第五十六條 用人單位、城鎮個體勞動者逾期拒不繳納基本養老保險費的，地方稅務機關可以依法采取保全措施或者強制征收措施。

　　第七章 附則

　　第五十七條 省人民政府可以根據社會經濟發展水平，對規模較小且盈利水平低的用人單位及其職工，規定其在一定時期內養老保險費的征繳比例、個人賬戶記賬比例和基本養老金的計發標準。

　　第五十八條 國家對職工基本養老保險的征繳比例、個人賬戶記賬比例和基本養老金計發標準等有新規定的，按照國家規定執行。

　　第五十九條 省人民政府根據本條例制定實施辦法。

　　第六十條 本條例自1999年10月1日起施行。

篇2：福建省城鎮企業職工基本養老保險條例(2012修正)

　　福建省城鎮企業職工基本養老保險條例(20**修正)

　　1997年12月18日福建省第八屆人民代表大會常委委員會第三十六次會議通過，根據2000年11月18日福建省第九屆人民代表大會常委委員會第二十二次會議《關于修改〈福建省城鎮企業職工基本養老保險條例〉的決定》修正。

　?。?0**年3月29日福建省第十一屆人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過20**年3月31日福建省人民代表大會常務委員會公告公布自公布之日起施行）修正,修正內容如下:

　　第四十條第二款修改為：“企業和城鎮個體勞動者不按規定期限足額繳納基本養老保險費的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款?！?/p>

　　福建省城鎮企業職工基本養老保險條例(20**修正版全文)

　　第一章 總則

　　第一條 為保障城鎮企業職工離退休后的基本生活，促進經濟與社會發展，根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，結合本省實際，制定本條例。

　　第二條 本條例適用于本省行政區域內的城鎮各類企業及其職工(以下簡稱企業和職工)和城鎮個體勞動者。

　　第三條 企業職工的養老保險由基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險組成。企業、職工和城鎮個體勞動者必須依照本條例的規定參加企業職工基本養老保險，繳納基本養老保險費。鼓勵企業建立補充養老保險，提倡職工參加儲蓄性養老保險。

　　第四條 依法參加企業職工基本養老保險并繳納基本養老保險費的職工和城鎮個體勞動者，達到法定退休年齡的，經認定，享受本條例規定的基本養老保險待遇。

　　第五條 企業職工基本養老保險實行社會統籌與個人帳戶相結合。職工基本養老保險費用由國家、企業和職工個人三方合理負擔。

　　第六條 企業職工基本養老保險基金實行省級統籌。企業職工基本養老保險基金必須統一籌集、適度積累、統一調劑、使用，任何單位和個人不得侵占和挪用。

　　第七條 各級人民政府應把社會保險事業納入本地區國民經濟與社會發展計劃，保障離退休人員的生活隨經濟與社會發展不斷得到改善。

　　第八條 縣級以上人民政府勞動保障行政部門負責本行政區域內企業職工基本養老保險的行政管理工作。各級勞動保障行政部門所屬的社會勞動保險機構具體辦理企業職工基本養老保險事務。企業職工基本養老保險費由各級地方稅務機關征收。

　　第二章 基本養老保險基金組成和籌集

　　第九條 企業職工基本養老保險基金由社會統籌基金和個人帳戶金組成。

　　第十條 社會統籌基金金由以下部分組成：

　　(一)企業和城鎮個體勞動者繳納的職工基本養老保險費劃轉個人帳戶金后的剩余部分；

　　(二)社會統籌基金增值部分；

　　(三)財政補貼；

　　(四)基他資金。

　　第十一條 基本養老保險個人帳戶由以下部分組成：

　　(一)本條例實施后職工個人繳納的全部基本養老保險費；

　　(二)從企業繳納的基本養老保險費中劃轉記入的部分；

　　(三)城鎮個體勞動者個人繳納的基本養老保險費中劃轉記入的部分；

　　(四)基本養老保險個人帳戶儲存額的利息。

　　本條例實施前已按省政府有關規定建立的個人帳戶儲存額予以保留，并與本條例實施后建立的個人帳戶儲存額合并計算。

　　第十二條 企業按其全部職工月工資總額的20%繳納基本養老保險費，從一九九八年起每兩年降低一個百分點，直至18%。職工個人按其月工資總額的5%繳納基本養老保險費，從一九九八年起每兩年提高一個百分點，直至8%。工資總額的構成以國家統計局規定為準。

　　第十三條 城鎮個體勞動者按本人繳費基數的25%繳納基本養老保險費。

　　第十四條 企業、職工以及城鎮個體勞動者繳納基本養老保險費的基數，不得低于省政府公布的當地職工最低工資標準，達到本省上一年度職工月平均工資300%以上的，按300%作為繳納基本養老保險費的基數，300%以上部分不繳納基本養老保險費。外商投資企業、私營企業及其職工，城鎮個體勞動者繳費基數難以確定的，由企業和城鎮個體勞動者申報，經當地地方稅務機關核準后予以確定。

　　第十五條 企業繳納的基本養老保險費在企業管理費中列支；個人繳納的基本養老保險費依法不計征個人所得稅。

　　第十六條 企業及其職工以及城鎮個體勞動者應繳納的基本養老保險費，由所在地地方稅務機關直接征收或由其指定的開戶銀行按月代為收繳，其中屬于應由職工繳納的基本養老保險費，由職工所在的企業代為收繳。

　　第十七條 企業和城鎮個體勞動者有下列情形之一的，可向當地地方稅務機關申請緩繳基本養老保險費；

　　(一)企業由于瀕臨破產，在法定整頓期間的；

　　(二)企業經營發生嚴重困難，依法停產整頓三個月以上并且發不足或者發不出工資的；

　　(三)因自然災害造成嚴重損失，企業無法正常生產經營，經當地縣級以上人民政府批準停產期間的；

　　(四)經縣級以上人民政府工商行政管理部門批準辦理停業、歇業手續的個體工商戶。經批準緩繳的，在緩繳期內免繳滯納金。緩繳期滿后，應當如數補繳基本養老保險費及其利息。緩繳期最長不超過十二個月。

　　第十八條 企業因破產、解散等原因終止，在清算財產時，應依法向地方稅務機關支付應繳納的基本養老保險費。

　　第十九條 企業必須在依法設立之日起180日內向當地受勞動保障行政部門委托的地方稅務機關為其職工辦理企業職工養老保險登記手續；發生下列情形之一的，從發生之日起30日內向受勞動保障行政部門委托的地方稅務機關辦理企業職工基本養老保險關系變更或者終結手續。

　　(一)發生分立、合并、破產、撤銷的；

　　(二)企業與職工建立或者解除勞動關系的。

　　第二十條 各級地方稅務機關應當及時向當地社會勞動保險機構提供繳費單位養老保險登記、變更登記、注銷登記，以及繳費單位和繳費個人的繳費情況。

　　第三章 企業職工基本養老保險個人帳戶管理

　　第二十一條 各級社會勞動保險機構應按照國家規定的社會保障號碼，為每個職工和城鎮個體勞動者，建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶。基本養老保險個人帳戶對帳單每年定期發給職工和城鎮個體勞動者。企業、職工和城鎮個體勞動者有權向社會勞動保險機構查詢。

　　第二十二 條企業職工基本養老保險個人帳戶按職工本人繳費基數的11%建立，其中個人繳納的基本養老保險費全部劃入個人帳戶，其余從企業繳納的基本養老保險費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業繳納的基本養老保險費中劃入個人帳戶部分相應降低，最終降至3%。城鎮個體勞動者基本養老保險個人帳戶按本人繳費基數的11%建立。

　　第二十三條 職工和城鎮個體勞動者基本養老保險個人帳戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。每年1月1日至12月31日為個人帳戶的一個給息年度。

　　第二十四條 基本養老保險個人帳戶的儲存額，只能用于支付職工和城鎮個體勞動者退休后的個人帳戶養老金，不行挪作他用。

　　第二十五條 職工和城鎮個體勞動者或退休人員死亡后個人帳戶的繼承：

　　(一)職工和城鎮個體勞動者退休前死亡的，按其個人帳戶儲存額中的個人繳納部分予以繼承。

　　(二)退休人員死亡的，其領取基本養老保險金不滿120個月的，按其退休時個人帳戶儲存額中個人繳納部分余額予以繼承。

　　第二十六條 職工和城鎮個體勞動者在本條例實施范圍內變動工作單位時，不轉移基本養老保險社會統籌資金，不改變個人帳戶，不間斷計息，繳費年限連續計算；調出或調入本條例實施范圍的，個人帳戶儲存額的轉移按國家和省有關規定執行。

　　第二十七條 職工和城鎮個體勞動者中斷繳納基本養老保險費的，其個人帳戶仍予以保險，不間斷計息；重新繳費后，其個人帳戶的儲存額及繳費年限累計計算。按本條例規定補繳以前年度基本養老保險費的，其劃入個人帳戶部分從補繳時開始計息，并計算繳費年限。

　　第四章 基本養老保險金支付

　　第二十八條 本條例實施后參加工作、個人繳費年限累計滿15年的職工和城鎮個體勞動者(以下簡稱參保人員)，退休后按月發給基本養老金，直到死亡?；攫B老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。參保人員退體時的基礎養老金月發放標準為本省一年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養老金月發放標準為本人帳戶儲存額除以120。

　　第二十九條 本條例實施后參加工作、個人繳費年限累計不滿15年的參保人員，退休后不享受基礎養老金，其個人帳戶儲存額部分一次性支付給本人，同時終止基本養老保險關系。

　　第三十條 本條例實施前參加工作、實施后退休且個人繳費年限和視同繳費年限累計滿15年的參保人員，在發給基礎養老金和個人帳戶養老金基礎上，再按月發給過渡性養老金，過渡性養老金從社會統籌基金中解決。

　　第三十一條 本條例實施前參加社會基本養老保險，累計工作滿15年，實施后退休且個人繳費年限和視同繳費年限不滿15年的參保人員，可以補足15年，按月享受基本養老金。沒有補足15年的，退休時其個人帳戶儲存額部分和建立個人帳戶前的繳費年限按每年以本省上一年度職工月平均工資2個月標準計發的部分，合并一次性發給本人，同時終止基本養老保險關系。

　　第三十二條 本條例實施前退休的人員，仍按國家原來規定，發給養老金，同時，執行基本養老金調整辦法?！∑髽I離休人員的離休待遇仍按國家有關規定執行。

　　第三十三條 退休人員的基本養老金，每年7月1日根據各地(市)上一年度職工平均工資增長率和繳費工資增長率的一定比例確定調整。具體調整標準由省人民政府確定并公布。

　　第三十四條 本條例實施前繳費年限滿10年的退休人員和本條例實施后繳費年限滿15年的退休人員，其基本養老金低于當地職工最低工資標準60%的，按60%發給。

　　第三十五條 離退休人員死亡后，其喪葬補助費標準按上一年度全省職工月平均工資的兩倍發給。

　　第五章 基本養老保險基金的管理與監督

　　第三十六條 基本養老保險基金實行收支兩條線管理，并全部用于職工基本養老保險，禁止擠占、挪用和揮霍浪費。基金結余款除頂留2個月的周轉金外，應全部用于購買國家債券和存入財政專戶，嚴格禁止投入其他金額和經營性事業。各級社會勞動保險機構的經費列入財政預算。

　　第三十七條 養老保險基金及其運營收入依法免征稅費，基本養老基金的運營增值部分并入基金。

　　第三十八條 縣級以上人民政府社會保險監督委員會以及財政、審計部門要依法加強監督、確?；攫B老保險基金安全。

　　第六章 法律責任

　　第三十九條 政府有關部門或社會勞動保險機構違反本條例，有下列行為之一的，由其上一級機關責令改正；情節嚴重的，對主管人員和直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　(一)未按規定將基本養老保險費轉入基金專戶的；

　　(二)挪用、截留、侵占基本養老保險基金的；

　　(三)無正當理由延期或不按規定支付基本養老金的；

　　(四)違反有關養老保險基金運營規定，造成基金損失的；

　　(五)其他違反有關法律、法規和規章的。

　　第四十條 企業和城鎮個體勞動者不按規定參加基本養老保險辦理登記手續的，由受勞動保障行政部門委托的地方稅務機關責令其限期參加，逾期仍不參加的，追辦基本養老保險登記手續，并對企業法定代表人處以5000元至10000元罰款。

　　企業和城鎮個體勞動者不按規定期限足額繳納基本養老保險費的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

　　第四十一條 任何單位和個人冒領、貪污、挪用養老保險金的，由當地勞動保障行政部門負責追回款項，并根據情節輕重對有關人員處以該款項5-10倍罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第四十二條 當事人對行政處罰決定不服的，依法申請行政復議或者提起行政訴訟。當事人逾期不申請復議、也不起訴、又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的機關申請人民法院強制執行。

　　第四十三條 對社會勞動保險機構不按規定及時足額發放基本養老金的，企業和當事人有權向當地勞動保險行政部門申訴，勞動保障行政部門接到申訴后必須在7個工作日內查實并通知社會勞動保險機構糾正。

　　第四十四條 妨礙勞動保障行政部門或社會勞動保險機構工作人員依法執行公務的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規定處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第四十五條 職工和退休人員享受基本養老保險的合法權益受到侵害時，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院起訴。

　　第七章 附則

　　第四十六條 凡按本條例規定繳納基本養老保險費的，可參加企業補充養老保險。企業補充養老保險費在本企業職工工資總額5%以內的，準予列入企業成本。企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險具體辦法另行規定。

　　第四十七條 福建省人民政府可根據本條例制定實施細則。

　　第四十八條 廈門市實行省授權的地區統籌。廈門市人民代表大會及其常務委員會或廈門市人民政府可根據本地區的實際情況另行制定有關法規和規章。

　　本條例所稱本省職工月平均工資不包含廈門市。

　　第四十九條 本條例自1998年1月1日起施行。本條例實施前有關規定與本條例不一致的，按本條例執行。

篇3：廣東省社會養老保險條例(2012修正)

　　廣東省社會養老保險條例(20**修正)

　　目錄

　　第一章 總則

　　第二章 養老保險基金的征集

　　第三章 養老保險待遇

　　第四章 養老保險管理

　　第五章 監督檢查

　　第六章 法律責任

　　第七章 爭議處理

　　第八章 附則

　　廣東省社會養老保險條例(20**修正版全文)

　　(1998年9月18日廣東省第九屆人民代表大會常務委員會第五次會議通過 根據20**年1月9日廣東省第十一屆人民代表大會常務委員會第三十一次會議《廣東省人民代表大會常務委員會關于修改〈廣東省固體廢物污染環境防治條例〉等七項法規中有關行政強制條款的決定》修正)

　　第一章 總則

　　第一條 為保障勞動者年老退休后的基本生活，維護社會安定，根據《中華人民共和國憲法》和有關法律、法規，結合我省實際，制定本條例。

　　第二條 本條例適用于我省行政區域內下列單位和人員(以下統稱被保險人)：

　　(一)所有企業、城鎮個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者;

　　(二)國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者。

　　國家機關、財政撥款的事業單位、社會團體工作人員的養老保險基金計征和發放辦法由省人民政府另行制定。

　　第三條 社會養老保險實行法定基本養老保險、地方補充保險和單位補充保險等多層次的保險。政府鼓勵有條件的地方、單位為被保險人建立補充保險。

　　第四條 社會保險部門主管社會養老保險工作，實行系統管理。

　　第五條 社會養老保險實行社會統籌和個人帳戶相結合方式，養老保險費用由國家、單位和個人三方合理負擔。養老保險待遇同被保險人的繳費工資和繳費年限掛鉤，并建立合理調節機制，使之與國民經濟發展和人民生活水平相適應。

　　第六條 人民政府必須保證養老保險基金的征集和待遇的給付。

　　養老保險基金及其收益、各項養老保險待遇按國家規定免征稅費。

　　第二章 養老保險基金的征集

　　第七條 社會養老保險以中華人民共和國居民身份證號作為被保險人唯一和終身的社會保障號。

　　第八條 養老保險基金的來源：

　　(一)單位和被保險人繳納的養老保險費;

　　(二)養老保險基金的銀行存款利息;

　　(三)基金收益;

　　(四)滯納金;

　　(五)地方財政撥款;

　　(六)社會捐贈;

　　(七)其他收入。

　　第九條 單位和被保險人必須按規定的標準逐月繳納養老保險費。被保險人繳納的養老保險費全部計入個人帳戶;單位繳納的養老保險費一部分計入個人帳戶，其余計入社會養老保險基金，屬于參加社會養老保險的全體被保險人共同所有。

　　第十條 被保險人按本人上年度月平均工資的一定比例繳納養老保險費，繳費比例由省人民政府根據職工工資收入水平和個人帳戶積累的情況決定。單位按所屬被保險人上年度月平均工資總額的一定比例繳納養老保險費，具體比例由社會保險部門會同財政部門測定，經上級社會保險部門審核后報同級人民政府批準執行。

　　被保險人月工資收入超過所在市上年度職工月平均工資百分之三百部分，不計征養老保險費，低于所在市職工月平均工資百分之六十的，按所在市上年度職工月平均工資百分之六十計征。

　　第十一條 單位繳納養老保險費按財稅法規規定列支。個人繳納養老保險費在征收個人所得稅前扣繳。

　　第十二條 單位應繳納的養老保險費，由開戶銀行憑社會保險部門開具的托收單向單位扣繳，任何單位不得拒付。被保險人應繳納的養老保險費由單位在工資中代扣繳。

　　第十三條 欠繳養老保險費、又沒有能力補繳的單位，可用固定資產或實物變現抵繳。

　　第十四條 單位破產、終止或因其他原因中止經營清產核資時，清算人、單位必須分別通知單位所在地的社會保險部門，養老保險費應按工資同等順序清償。

　　分立、合并(兼并)單位要承擔原單位的養老保險責任。

　　第三章 養老保險待遇

　　第十五條 被保險人經社會保險部門資格審查，符合下列條件之一的，按月領取養老金，直到死亡：

　　(一)1998年7月1日后參加工作，達到法定退休年齡，繳費年限累計滿十五年;

　　(二)1998年7月1日前(不含本日)參加工作，達到法定退休年齡，繳費年限累計滿十年。

　　按月領取養老金的被保險人(含出境定居人員)，必須每年提供生存證明。

　　第十六條 養老保險繳費年限指單位和被保險人都按規定標準繳費的年限。繳費年限按實際繳納養老保險費的月份累計計算。

　　1998年7月1日前(不含本日)，被保險人己參加社會養老保險的年限計算為繳費年限。國有和縣以上集體所有制單位的原干部和固定職工，在當地實施《廣東省職工社會養老保險暫行規定》前，按照國家原規定計算的連續工齡視同繳費年限。

　　第十七條 符合本條例第十五條第(一)項規定的被保險人，養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金兩部分組成，退休時的基礎養老金月標準為所在市上年度職工月平均工資的百分之二十，個人帳戶養老金月標準為個人帳戶儲存額(含利息，下同)除以120。

　　基礎養老金從社會養老保險基金中支付，個人帳戶養老金從個人帳戶中支付。養老金每年7月調整，所在市上年度職工平均工資負增長時不調整。

　　第十八條 符合本條例第十五條第(二)項規定的被保險人，養老金由基礎養老金、個人帳戶養老金和過渡性養老金組成。退休時每月領取的基礎養老金和個人帳戶養老金的標準、養老金的調整以及來源按前條規定執行。過渡性養老金從社會養老保險基金支付，具體計發辦法由實施細則規定。

　　第十九條 1998年7月1日后參加工作的被保險人，達到法定退休年齡，繳費年限不滿十五年的，不得領取基礎養老金，只能一次領取其個人帳戶儲存額，同時終結養老保險關系。

　　1998年7月1日前(不含本日)參加工作的被保險人，達到法定退休年齡，繳費年限不滿十年的，不得領取基礎養老金和過渡性養老金，只能一次領取個人帳戶儲存額和一次性老年津貼，同時，終結養老保險關系。一次性老年津貼從社會養老保險基金支付，其標準由實施細則規定。

　　第二十條 1998年7月1日前(不含本日)已經離退休的被保險人，保持原養老金水平，統一按基礎養老金和過渡性養老金調整。

　　第二十一條 被保險人退休前出境定居，個人帳戶儲存額退還給被保險人，同時終結養老保險關系。被保險人退休后出境定居，由社會保險部門繼續支付養老金。

　　被保險人死亡，個人帳戶儲存額退還給其法定繼承人，無法定繼承人的，轉入社會養老保險基金。

　　第二十二條 被保險人退休后死亡的喪葬費、供養直系親屬救濟費、生活困難補助費由社會保險部門按國家和省有關規定發給。

　　第四章 養老保險管理

　　第二十三條 養老保險基金管理按國家規定執行。

　　養老保險基金按照國家規定的城鄉居民儲蓄存款同期利率計息，利息全部轉入養老保險基金。

　　第二十四條 單位在取得營業執照或獲準成立后的三十日內，必須向社會保險部門辦理養老保險申報手續;單位變更、終止或人員增減、變動時，必須在十五日內向社會保險部門辦理變更、終結養老保險關系手續。

　　第二十五條 社會保險部門必須為單位和被保險人建立社會養老保險檔案。被保險人跨統籌范圍變換工作單位時，必須辦理養老保險關系和基金轉移手續。

　　第二十六條 養老保險基金必須實行全額征收、全額撥付，任何單位不得挪用、截留。

　　養老金實行社會化發放。

　　第二十七條 養老保險基金實行全省統一核算。

　　在養老保險基金實行全省統一核算前，各市(地級及地級以上的市，下同)、縣(含縣級市、區，下同)按養老保險基金征收總額的一定比例向省、市社會保險部門上繳調劑金，用于對養老金發放困難地區和企業進行調劑。各地應上繳的調劑金，由省或市社會保險部門開具繳款通知書通知開戶銀行扣繳，各地不得拒付。

　　第五章 監督檢查

　　第二十八條 社會保險監督委員會是養老保險基金的監督組織，由人民政府代表、單位代表、被保險人代表三方等額組成，依法對養老保險行政執法與基金管理、使用進行社會監督。社會保險監督委員會的活動方式由章程規定，其章程須報同級人民政府批準。

　　第二十九條 國家審計機關依法對養老保險基金收支和單位繳納養老保險費情況進行審計監督。各級社會保險部門應當建立健全養老保險基金預、決算和會計、統計及內部審計制度。

　　第三十條 社會保險部門實行公開辦事制度，向單位和被保險人公布養老金發放情況，提供個人帳戶有關信息和社會養老保險的咨詢、查詢服務。

　　第三十一條 單位必須向被保險人如實公布養老保險繳費情況。被保險人和工會組織有權監督單位按規定繳納養老保險費，監督社會保險部門按規定發放養老金。

　　第三十二條 社會保險部門有權對單位和被保險人參加社會養老保險、繳費及養老金發放等有關情況進行稽查。

　　第六章 法律責任

　　第三十三條 社會保險部門及其工作人員違反本條例規定，有下列行為之一的，由同級人民政府或上級機關責令其改正，情節嚴重的，對主管人員和直接責任人員給予行政處分;構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任：

　　(一)違反養老保險基金的管理規定，未將養老保險基金及利息全部存入養老保險基金帳戶或未按規定向被保險人計發養老金的;

　　(二)擅自更改被保險人養老保險檔案，利用職權營私舞弊的;

　　(三)挪用、貪污養老保險基金的;

　　(四)違反基金管理規定，造成基金損失的;

　　(五)擅自增加或減免應繳納的養老保險費和滯納金的。

　　拖欠被保險人養老金的，應將拖欠期間的利息連同本金一起補發。

　　第三十四條 人民政府及其部門、單位挪用、截留養老保險基金的，應責令其改正，并由其上級機關對主管人員和直接責任人員分別追究行政責任，對單位法定代表人，可由社會保險部門處以二千元至五千元的罰款;構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

　　第三十五條 單位未按時足額繳納養老保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收應繳額萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

　　第三十六條 被保險人或其供養直系親屬在享受養老保險待遇條件變更或者失去領取條件時，應立即向社會保險部門報告。被保險人或其親屬以非法手段獲取養老保險待遇的，應追回其全部非法所得，并可處以非法所得三倍罰款;構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

　　第七章 爭議處理

　　第三十七條 單位與被保險人之間因社會養老保險事項發生爭議，依照勞動爭議的規定執行。

　　第三十八條 單位或者被保險人對社會保險部門的行政行為有異議的，可在知道或應當知道該行為之日起十五日內提請上級社會保險部門復議。對復議決定不服的，可在復議決定書送達之日起十五日內向人民法院提起訴訟。單位或者被保險人逾期不申請復議，不提起訴訟，又不履行義務的，社會保險部門可以申請人民法院強制執行。

　　第八章 附則

　　第三十九條 社會養老保險由單位所在地社會保險部門統一管理。中央、省屬和軍隊駐穗單位由省社會保險部門直接管理;駐其他市、縣的，可委托所在市的社會保險部門管理。

　　第四十條 省、市、縣補充養老保險辦法由省、市、縣人民政府制訂。單位補充養老保險辦法由單位根據有關規定制訂。本條例除特指補充保險的條款外均為法定基本養老保險條款。

　　第四十一條 省人民政府根據本條例制定實施細則。

　　第四十二條 本條例自1998年11月1日起施行。