物業公司員工入職引導編--安全守則

　　安全守則

　　1、保安

　　1.1安全管理員檢查房屋時：

　　a、應先按門鈴或用手輕輕敲門。

　　b、見到客戶時，應首先敬禮，問好，并說明單位、事由等。

　　c、檢查完畢后，禮貌地向對方致意。

　　1.2檢查工地時，應對被檢查人員先敬禮，然后禮貌的要求對方出示出入證。

　　1.3任何時候不得打罵施工人員。

　　1.4對違章行車者，應說："對不起，為了您的安全，請您按規定行駛"。

　　1.5對違者停車者，應說："對不起，此處禁止停車，請您將車停在車位里好嗎"。

　　1.6對車場內的閑雜人員，應說："您好，為了確保您的安全，請您不要在車場逗留"。

　　2.安全消防

　　2.1必須明了和掌握大廈內各種保安設施之操作和效能。更須善用各種已有的設施，加強防盜效果，防止壞人有機可乘。

　　2.2與住戶保持密切聯絡，以便就保安問題，經常交換意見及互通消息。

　　2.3各安管人員交接班時應傳達防盜信息，做好交接班記錄，以備核查，務必令保安人員高度警惕。

　　2.4嚴禁推銷人士進入大廈。

　　2.5應有禮貌的詢問進入大廈的來訪客人，如非工作時間內，應登記身份證或工作牌。

　　2.6當值的安全管理員至少每兩小時巡樓一次，以免壞人乘隙而入。　　若發生罪案，應立即報案。

　　3.工程施工(詳見工程部相關作業規程)　　公平、公正、公開　　獎優懲劣，建立并保持健康向上的企業風氣

篇2：安全部新入職員工培訓工作指引

　　安全部新入職員工培訓工作指引

　　一、熟悉工作環境(入職第一天由安全部文書完成)

　　1、帶領新員工參觀A、B、C、D、E座的地理環境和經營環境;

　　目的：使新員工了解各座的經營內容、建筑結構，掌握所有通道進出口、各部門的辦公室位置及穿梭巴士運行情況。

　　2、了解公司人事架構、各職能部門的主要負責人及各職能部門的工作內容;

　　3、了解職職能部門相互協調工作的程序和請示報告程序;

　　4、安排新員工住宿和發放制服，安排新隊員到班組;

　　5、告知新隊員須補辦的入職有關證件。

　　6、人員分班安排。

　　二、熟悉保安工作內容(入職第二天內完成)

　　1、保安部的組織架構、領班以上人員的分布;

　　2、領班以上人員的職能分工、職能職責;

　　3、學習《員工守則》，學習保安部內部管理條例：內務管理條例、禮貌用語的規范行為、保安員守則、崗位守則、獎懲處罰條例。

　　三、崗前理論培訓(入職第三天完成)

　　1、美居保安工作的性質和任務;

　　2、服務意識在工作中的重要意義及禮貌禮儀的行為準則;

　　3、服從命令、執行制度的重要性;

　　4、安全管理工作的重點和范圍;

　　5、如何處理好同事、上下級、部門之間的關系;

　　6、防火工作管理，消防硬件設施的意義;

　　7、崗位交接及崗位職能、請示制度;

　　8、隊列訓練、消防水帶訓練及滅火器的使用。

　　四、到班后的工作培訓

　　1、了解所到座的工作崗位分布及各崗位職能職責;

　　2、各職能辦公室的位置;

　　3、消防系統設施的分布及作用;

　　4、介紹給所有隊員認識;

　　5、了解新隊員對新的工作崗位認識和態度。

　　五、三周后對新員工進行考查摸底

　　1、新隊員呈交述職報告;

　　2、筆試;

　　3、口頭考查。

　　目的：糾正不足、增加溝通、改進工作。

篇3：物業安全保衛部新員工入職培訓專業類試題（A）

　　**物業管理有限公司

　　安全保衛部新員工入職培訓專業類試題(A)

　　一、填空：(每空1分，共10分)

　　1、在實施交接班程序中，接班安全管理員按規定時間提前____分鐘上崗接班，在完全交接班后需將交接班情況記錄在_______上。

　　2、對講機電池要充電____小時再使用，但充電時間不能超過____小時。

　　3、巡邏人員每天下午____分集合至頂層，從上至下______清場。

　　4、在業主或租戶搬運貴重物品或其他物品出大廈時，應禮貌引導顧客到客戶服務部開具物資搬運______。

　　5、安全員在邏查過程中應做到三勤，三勤具體是指____、____、____。

　　二、簡答題：(每題5分，共10分)

　　1、請簡述安全管理員巡邏的要點。

　　2、請簡述公司三級防火檢查的各級實施檢查人員。

　　三、論壇題：(共20分)

　　請就本次入職培訓及結合自身崗位實際，談談如何在今后的三個月試用期內做好本職工作。