度假村配發工衣程序和標準

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　　主題：配發工衣程序和標準

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　　一、程序

　　1、查看入職通知書2、度量身材3、配制服4、編號5、登記

　　二、標準

　　1、根據人事部發出的新員工入職通知書，按照上面陳列的部門、職位給予配發制服。

　　2、度量新員工身材。

　　3、根據身材資料，配發給與其身材相配的制服。

　　4、編好相應部門制服號碼并寫在制服的標碼條上，讓新員工銘記并將所編碼記入《各部門制服編號》本內。

　　5、告知新員工更換制服規則。

　　6、向其它同事通報新員工入職及制服編號情況。

篇2：物業部訂做相關崗位人員工衣請示

　　物業部關于訂做相關崗位人員工衣的請示

　　隨著天氣逐漸轉涼，短袖工衣已不適合穿著；加之一些部門新進員工現均無冬夏工衣（如:物業樓管員、接待員、資料管理員及服務部洗碗工等）。為了統一著裝，提升企業形象，現特申請訂做相關人員之冬裝，具體見附件。

　　附件：（物業部員工冬季制服配備明細表）

　　妥否?請批示。

　　經辦人：部門負責人：

　　日期：年月日日期：年月日

篇3：物業公司工衣洗滌價格上調事宜

　　物業公司關于工衣洗滌價格上調的事宜

　　根據**年元月5日公司所發《關于員工制服管理規定》，我部將此規定精神轉達了所指定洗滌制服的洗衣店負責人，其就規定中所述"除禮賓部員工冬裝由個人按現行公司所指定洗衣店洗滌外，其余崗位人員的制服均由個人負責；而禮賓員制服洗滌次數由原來的每周一次，調整為每兩周一次"提出：由于洗衣數量大幅下減，加之洗衣原料上漲，其要求上調制服洗滌單價，即由原來10元/套（未含帽）上調為13元/套。

　　我物業管理部通過打聽行業洗滌價格，認為禮賓中山裝13元/套洗滌費，屬于可行市場價，加之此洗衣店離公司距離近，員工也熟悉洗滌地點，員工洗滌較之方便，故建議同意按上調3元/套標準進行部分崗位的工衣洗滌。

　　妥否，請批示。

　　附：《洗衣調價報告》

　　經辦人：

　　部門負責人：

　　日期：20**年1月7日