1、公司計算機是用于工作的輔助工具,只能用于處理工作相關事務,任何人不得在公司網絡上從事與工作無關的事項。

　　2、計算機屬于固定資產,申請購買、轉移和處理需經執行總經理批準,日常管理由網絡管理員負責(詳見《固定資產管理制度》)。

　　3、嚴禁任何人以任何方式破壞公司計算機網絡的正常運行或竊取公司網絡上的保護信息。

　　4、任何部門和個人應高度重視保護公司的信息和商業秘密,對于各類保密信息必須保證有嚴密的授權控制,未經批準不得向任何人提供、泄露,違者視情況輕重給予處罰。

　　5、員工使用計算機制作文件、資料或者傳遞信息時,必須按照要求和規定,科學地采集、輸入,同時嚴格保密。

　　6、部門經理及以上員工的專用計算機和重要部門(財務部、綜合管理部、開發部、設計部、審算部)的計算機須設置開機密碼。

　　7、除網絡管理員外,任何人不得隨意拆卸所使用的計算機或相關計算機設備。

　　8、信息載體必須安全存放,保管,m.dewk.cn防止丟失。任何人不得將機要信息載體帶離公司。

　　9、電腦使用者應愛護各種設備,降低消耗費用。對各種設備應按規范要求操作、保養,發現故障,應及時報請維修,以免影響工作。

　　10、嚴禁在工作時間內上網瀏覽與工作內容無關的材料信息,嚴禁在任何時候將電腦用于玩游戲、上網聊天。違反者視情節輕重,給予不同形式的處分直至開除。

　　11、電腦使用者都應將信息資料備份,以免信息丟失。

　　12、任何計算機需要安裝軟件時,須由相關使用人提出書面報告,經部門負責人同意后,由網絡管理員負責安裝。

篇2：公司計算機系統管理規定

　　**公司計算機系統管理規定

　　第一章 總 則

　　第一條 為規范計算機用戶管理,明確對計算機新增、維修、報廢流程，控制計算機用戶增長對現有計算機網絡資源的負面影響，確保計算機系統及網絡使用的安全穩定性，提高工作效率和服務質量，特制定此辦法。

　　第二條 本規定適用于**公司全體計算機使用部門和個人。

　　第三條 管理部是對整個**公司所有計算機用戶統一管理的信息技術歸口管理部門。具體參見事業部計算機硬件管理辦法文件《關于子公司二級管理體系規定》。

　　第二章 二級維護體系的職責分工

　　第四條 公司適用二級維護體系，第一級為公司計算機系統管理員，第二級為各部門經過相關培訓的二級維護員，實行逐級服務的方式。計算機用戶在請求維護時，必須先向本部門的維護員聯系，如其不能解決，由其負責聯系公司系統管理員。維護員原則上在沒有多個部門同時發生需求維護沖突時，在2天內提供解決問題的方法，如情況特殊或不能解決應向用戶講明原因。

　　第五條 二級維護員主要負責所在部門的計算機硬件、計算機系統、外接設備、常用軟件的簡單安裝和維護，以及計算機系統簡單故障的排除，并負責本部門電腦資產的轉移、增置的申請、OA、電子信箱、上網賬號的申請等。

　　第六條 系統管理員可以組織、調動二級維護員進行維護服務，同時有義務對二級維護員進行不定期的計算機技術知識培訓，提供技術支持。

　　第三章 新增用戶的管理

　　第七條 公司內部各部門新增計算機用戶(含更換電腦用戶)時，申辦人需填寫《電腦設備增置申請表》(見附件2)，申請表由部門負責人簽字后，由部門維護員提交系統管理員對申請表進行核對，并由管理部部長簽字后方才有效。

　　第八條 系統管理員根據申請用戶對應的工作職責，規定該用戶的計算機系統中需要安裝的軟件，由該部門二級維護員填寫《計算機用戶使用權限表》(見附件3)，執行安裝，并保存該表。

　　第九條 如果申請不被批準，系統管理員負責將申請表轉回申請部門，并解釋原因。

　　第四章 計算機用戶使用規范

　　第十條 計算機用戶在離職或調離時，需要轉移電腦的，申辦人需要填寫《固定資產內部轉移單》(見附件4)，由其所在部門負責人簽字后交系統管理員進行核對，然后進行拆裝轉移。

　　第十一條 計算機用戶在網絡中統一以"空調**"為群組(開發部和cad室除外)，由各部門二級維護員管理。

　　第十二條 每臺計算機必須有登錄密碼，win98用戶必須在bios中設置開機密碼，win2000用戶必須設置登陸密碼，若因計算機問題不能設置密碼的，可以安裝其他安全保護的工具，若因未按規定設置密碼而造成計算機使用問題的，其責任由用戶承擔。

　　第十三條 對計算機用戶的一般要求：

　　1.嚴禁擅自安裝非工作需要的軟件，違者罰款100元以上;

　　2.嚴禁隨意拆卸計算機，或未經允許添加硬件，違者罰款100元/次，性質嚴重的罰款500元至2000元;

　　3.嚴禁隨意刪改計算機系統的系統文件，違者罰款200元;

　　對于以上行為，除使用者負擔罰金外，部門負責人同時受罰罰金的20%，二級維護員受罰罰金的10%。

　　第十四條 對違反本章條例的用戶由系統管理員開《罰款通知單》(見附件6)執行罰款并作全公司通報。

　　第十五條 對經過系統管理員確認需要外修的電腦設備，送修部門必須由二級維護員填寫《電腦設備維修確認單》(見附件5)，到財務部取《出廠物資申請表》后辦理手續外修。待維修完畢，各部門二級維護員必須告知公司系統管理員。

　　第十六條 各部門應根據二級維護員服務情況對二級維護員進行考核，考核納入到個人工作績效考核。

　　第五章 附 則

　　第十七條 本規定由管理部制定并解釋。

　　第十八條 本規定自下發之日起開始實施。

　　附件：

　　附件1《維護人員名單》

　　附件2《**部 電腦增置申請表》

　　附件3《計算機用戶使用權限表》

　　附件4《固定資產內部轉移單》

　　附件5《電腦設備維修確認單》

　　附件6《罰款通知單》

篇3：醫院網絡與計算機設備管理制度

　　網絡與計算機設備管理制度

　　1、目的

　　為了規范醫院網絡管理與計算機設備管理，確保網絡與計算機設備能夠安全、高效地運作，做好醫院的信息輔助及技術保密工作，制定本制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于醫院的網絡、計算機及外部設備的管理。

　　3、網絡運行管理

　　3.1網頁瀏覽

　　3.1.1不得瀏覽不健康網站和政治敏感度較高的網站，如出現違法行為責任自負。

　　3.1.2工作時間不得瀏覽與工作無關的網頁。

　　3.1.3工作時間不得私自使用聊天工具或進入聊天室聊天。

　　3.2文件下載與傳送

　　3.2.1不得從網上下載保存與工作無關的文章、圖片、小說、網頁以及壓縮電影等。

　　3.2.2如因工作需要下載較大的文件，應通知網絡管理員代為下載，禁止私自使用“網絡螞蟻”等工具下載大量數據及文件。

　　3.2.3如需開通收發郵件權限、OICQ、上網服務、FTP服務等，應向部門(科室)負責人申請，待正式批準后由網絡管理員予以開通。

　　3.2.4如需傳輸大容量的電子文本，需把文件進行拆分或壓縮，網絡傳輸中如出現其他問題應及時通知網管。

　　3.2.5部門(科室)已配備計算機及局域網絡的，應盡量使用郵件和內部溝通工具進行日常工作聯系，減少紙張文件的傳遞和人員走動。

　　3.2.6部門(科室)應謹慎使用文件共享功能，以避免重要數據文件外泄或造成病毒傳播。

　　3.2.7不得攜帶醫院以外的便攜式電腦或數據存儲設備進入醫院，嚴禁聯網或接入計算機拷取資料。

　　3.3網絡安全

　　3.3.1禁止隨意更改IP地址，以免與其他人造成網絡沖突。

　　3.3.2為便于網絡的安全維護，個人電腦的用戶名和開機密碼要及時設置且定期更改，并應及時通知網絡管理員。

　　3.3.3每臺計算機必須安裝有效的殺毒軟件，并應定期執行殺毒程序，以免造成病毒在網絡中擴散。

　　3.3.4禁止在醫院m.dewk.cn內部網絡上私自安裝和使用盜版光盤。

　　4、計算機設備管理

　　4.1計算機配備

　　4.1.1醫院各部門(科室)需要使用計算機時，由院辦(人事行政部)負責采購與配備，并應及時辦理采購入庫與領用手續，以便于管理。

　　4.1.2部門(科室)如因特殊原因購買計算機及其相關設備，需在設備采購后三日內到院辦(人事行政部)辦理入庫與領用手續。

　　4.1.3分配到計算機(設備)的新員工，應核對機器配置，并在《辦公用品臺帳》上登記。

　　4.1.4變更設備使用人，需經院辦(人事行政部)負責人批準，由網絡管理員協助調換設備。在調換設備前應備份原有的重要文件，以免造成不必要的損失。

　　4.1.5員工離職時應向院辦(人事行政部)交回計算機及外部設備，由院辦(人事行政部)檢查計算機(設備)的配置是否與《辦公用品臺帳》一致，并根據實際情況在離職表上簽字。

　　4.2計算機使用

　　4.2.1計算機是醫院為員工提供的辦公設備，非屬個人所有，嚴禁在計算機內保存個人資料。

　　4.2.2禁止在計算機上擅自安裝、卸載應用軟件或更改系統配置軟件，如需安裝或卸載需在征得部門(科室)負責人同意后，通知網絡管理員進行相應操作。

　　4.2.3禁止私自拆裝、損壞計算機設備，如需更換或添加硬件應通知本部門(科室)負責人及院辦(人事行政部)。

　　4.2.4除公用電腦外，電腦只供專人保管使用，不得跨部門(科室)使用。如因工作需要使用他人電腦，應征得對方部門(科室)負責人及當事人的同意。

　　4.2.5下班后除服務器外，所有計算機必須關機。

　　4.3計算機外部設備管理

　　4.3.1禁止使用單位打印機打印私人文件。部門(科室)因工作需要打印大量文件時，需經院辦(人事行政部)同意。

　　4.3.2不得隨意使用刻錄機刻錄光盤，光盤刻錄機由專人使用保管，不得隨意借給他人使用;如需備份數據應經部門(科室)負責人同意后與設備管理員取得聯系。

　　4.3.3禁止設備保管人將醫院的計算機外部設備擅自移作他用或移作私用。

　　5、罰責

　　5.1為了保證此制度的實施，院辦(人事行政部)、網絡管理員及部門(科室)負責人應定期進行檢查。如發現與上述規定相違背的情形，將視情節輕重給予相應處分。

　　5.2對利用計算機和網絡進行非法活動或外泄醫院機密者，醫院保留訴諸法律的權利。