方東物業考勤管理制度

2024-06-19 7572

　　 1、目的

　　為規范員工勞動紀律管理和辦公機制,維護公司正常工作秩序,提高工作效率,培養員工良好工作作風,特制定本制度。

　　2、適用范圍

　　2.1本制度適用于公司全體員工。

　　3、具體考勤規定

　　3.1考勤內容

　　3.1.1上班時間應到而未到崗者,視為遲到;

　　3.1.2未到下班時間而提前離崗者,視為早退;

　　3.1.3未辦理任何手續或未經所屬部門主管級同意而缺勤又無合理解釋者,視為曠工;

　　3.1.4申請的各類休假。

　　4、考勤打卡管理規定

　　4.1公司所有員工一律實行上下班考勤刷卡制度,具體刷卡次數、刷卡時間按部門實際情況工作需要而定。下列人員可免刷當日卡:

　　4.1.1 因公出差填妥"出差申請單",并經上級領導核準者;

　　4.1.2 因事請事假,因病請病假、因工傷請工傷假者,填妥"請假單",并經層級領導核準者。

　　4.2所有員工必須到公司刷卡報到后,::方可外出辦理各項工作;如特殊情況不能到公司刷上班或下班卡者,須當時向直屬主管說明原因,并在二天內填寫《工卡跟進表》經審批后方計考勤。

　　4.3員工實際無缺勤但忘刷卡者,可向部門主管說明原因在《工卡跟進表》簽字確認后交行政人事部審核方可計入考勤。此類簽卡每月不許超3次,即從第4次開始,每次扣款30元。

　　4.4凡缺勤又無任何請假單、出差單、《工卡跟進表》,一律以曠工處理。

　　4.5行政人事部負責每月考勤刷卡的審核、統計工作。

　　5、處罰細則:

　　5.1 遲到、早退

　　5.1.1遲到或早退半小時以內,每次扣5元;

　　5.1.2若遲到或早退超過半小時以上1小時以內者,將減發當日半天工資;

　　5.1.3若遲到或早退1小時以上2小時以內者,將扣除當日全天工資;

　　5.1.4一個月內遲到或早退累計次數三次(含)以上,將另扣全勤獎50元;

　　5.2 曠工

　　5.2.1 無故遲到或早退達兩小時以上者,視為曠工一天,曠工一天即扣除日薪的3倍,并給予警告一次。

　　5.2.2 每月累計曠工三天作自動離職處理,并且向該員工追加離職違約責任。

　　5.2.2 所有曠工均需另扣全勤獎50元。

　　5.3事假

　　5.3.1員工因私事需請事假,經層級領導審批后給予事假,除扣除事假日薪資外,另扣全勤獎50元。

　　5.3.2事假一次不得連續超過3天,一個月累計不得超5天。

　　5.4未經上級同意而擅自不上班及未辦理請假手續者,或假期滿后不按時上班者,均按

　　曠工處理。

　　5.5因突發事件無法提前請假者,須在事后二天內補填"請假單",并經層級領導核準。

　　5.6所有請假需按以下層級流程辦理:

　　員工本人部門主管/經理行政人事部總經理行政人事部存檔

　　5.7 公司員工上、下班應親自刷卡,委托或接受他人代打卡每發現一次罰款30元,

　　3次以上對持卡人作辭退處理。

　　5.8各員工須妥善保管好IC考勤卡,遺失或破損使IC考勤卡不能正常使用的,補辦一張需另交工本費50元。

　　6、附則

　　6.1 公布、解釋、修訂

　　6.1.1本制度由行政人事部負責解釋和修訂,由總經理簽字后公布生效。

篇2：物業服務中心員工考勤管理制度

　　物業服務中心員工考勤管理制度

　　1目的

　　為建立合理、文明、有效的生產和工作秩序，加強員工隊伍勞動紀律，調動公司員工的勞動積極性。

　　2范圍

　　適用于EE物業服務中心員工考勤管理。

　　3標準作業要求

　　3.1工作時間規定

　　3.1.1管理層員工實行單雙休，操作層員工按《排班表》上班。其具體上、下班時間如下表：

　　部門

　　管理崗位

　　工程維修部

　　秩序維護部

　　外包清潔單位

　　班次

　　∕

　　早

　　中

　　夜

　　早

　　中

　　夜

　　上班時間

　　08：00

　　17：00

　　00:00

　　09：00

　　17：30

　　01：30(次日)

　　7：30

　　下班時間

　　17：00

　　00:00

　　08:00(次日)

　　17：30

　　01：30(次日)

　　9：00(次日)

　　17：00

　　3.2考勤制度

　　3.2.1管理層員工實行外部考勤管理制度，操作層員工實行內外部考勤結合的考勤管理制度，特殊情況由總經理審批。上班前和下班后，均要刷(打)卡，因故不能刷(打)卡，須向直屬領導說明原因，管理層員工在OA上填寫"缺勤補辦單"，總經理審批;操作層員工填寫"缺勤補辦單"一式兩份，由直屬領導簽字同意后，行政人事部蓋章有效，一份交至考勤管理室，一份交行政人事部備案。

　　3.3刷(打)卡規定

　　3.3.1公司實行一天二次刷卡考勤制，即上班前刷卡，下班后刷卡;嚴禁員工代刷卡。考勤卡遺失或損壞請到考勤管理室補辦，收取工本費20元/張。

　　3.3.2上班沒有刷卡按遲到處理，下班沒刷卡按早退處理;上班遲到故意不刷卡，事后補辦請假的則要加倍處罰，審批人負連帶責任。

　　3.3.3為了保證考勤鐘和數據的正常運轉，不允許多次重復刷卡。若發現刷卡未顯示，方可第二次刷卡。如第二次刷卡仍未顯示，應于當月到考勤管理室查詢，并由考勤管理室對查詢結果進行記錄。

　　3.3.4上下班忘記刷卡，需填寫"缺勤補辦單"。

　　3.3.5因排班錯誤導致上班遲到的，經上一級負責人證明，遲到員工可免于處罰。

　　3.3.6上班因公事遲到者，回公司當天應補辦"外出單"。

　　3.4內部手工考勤管理制度

　　每月28日--30日考勤人向行政人事部領取下月考勤表，私自制作的考勤表無效。考勤人按考勤表的填寫規定進行考勤、以實際出勤情況為準，不允許涂改。次月初，考勤人將員工的內外部考勤核對無誤后由員工親筆簽名確認，再交由部門負責人、服務中心負責人審核，服務中心負責人于2日前將所有考勤表交由行政人事部審核，總經理審批。

　　3.5責任承擔規定

　　3.5.1次月5日上午10：00前考勤表未交，給予責任人處罰100元/張，部門領導處罰50元/張。因未交考勤表造成公司或員工的損失由考勤人和主管領導各承擔50%。

　　3.5.2審核查出員工考勤沒有按實際出勤考勤，給予考勤人處罰200元/次，主管領導處罰50元/次，嚴重者給予辭退處理，因未按實際情況考勤造成的損失由考勤人承擔。

　　3.5.3考勤表應按規定填寫員工出勤情況，不得涂改，涂改處罰考勤人20元/字，因涂改造成的損失由考勤人承擔。

　　3.5.4員工入職、離職、調入、調出按照考勤表的填寫規定標注(參照考勤表模板)。有標注不明的處罰考勤人20元/次，因標注不明造成的損失由考勤人承擔。

　　3.6請假規定

　　3.6.1職員請病(傷)假、事假須在事前請假，辦理請假手續，領導同意方可請假。請假的審批流程如下：

　　類別請假天數請假方式審核審批

　　管理層員工所有天數OA總經理

　　操作層員工所有天數書面/OA班組長、部門負責人、服務中心經理總經理

　　3.6.2事假：試用期內請假累計不能超過10天;轉正后請假一次不能超過20天。

　　3.6.3試用期內不允許請婚假、產假。

　　3.6.4若有特殊原因不能辦理請假手續，請于上班前或不遲于上班時間后15分鐘內，致電相關負責人，并于上班第一天內將請假手續補齊，不補辦或超時補辦作缺勤處理。病(傷)假在上班第一天內，需向單位提供醫療機構出具的建議休息的有效證明。

　　3.7假期管理規定

　　3.7.1婚產假：婚假3天，晚婚假12天;懷孕三個月內流產假期為20天、三至七個月為50天、七個月以上為90天;產假90天，剖宮產為105天。

　　3.7.2喪假(指父母、配偶、子女)：3天。

　　3.7.3產假符合條件的可向社保局申領生育津貼。

　　3.7.4婚、喪假享受基本工資。

　　3.7.5試用期不可請婚、產假。

　　3.7.6年休假：參照《奧克斯物業公司人力資源管理制度》。

　　3.7.7婚假在拿到結婚證起一年內必須休完，逾期不予補休假。

　　3.7.8法定節假日以國家規定為準。

　　3.7.9其他節假日依公司相關制度為準。

　　3.8獎懲細則

　　3.8.1遲到或早退5分鐘以上，15分鐘以下者，每次扣除工資30元;15分鐘以上，兩小時以下者，每次扣除工資50元。

　　3.8.2以下情況，每次扣除工資50元，年終獎視情節輕重予以部分或全部扣減，累計出現5次或累計超過5個工作日，作嚴重違紀處理,公司將與之即時解除勞動合同，不給予任何經濟補償：

　　a)無故缺勤兩小時以上，返回單位上班后1個工作日內也未補辦請假手續或補辦手續未獲批準的;

　　b)請假未獲批準即擅自不上班的(包括續假未獲批準);

　　c)以虛假理由請假并獲批準而不上班的。

　　4質量要求

　　4.1除遵照國家和地方有關法規外，本服務中心皆按此制度辦理。

　　5記錄表單

　　5.1《排班表》AW-QR-OM-07

　　5.2《考勤表》AW-QR-OM-08

　　5.3《加班審批表》AW-QR-OM-09

　　5.4《請假審批表》AW-QR-OM-10

　　5.5《罰款單》AW-QR-OM-11

篇3：P物業員工考勤管理制度

　　1.目的：

　　為加強全體員工考勤管理。

　　2.適用范圍：

　　適用**服務中心全體員工，不包括經理級以上的領導。

　　3.職責：

　　人事行政部負責員工出勤、考勤情況的監督與管理。

　　4.過程與方法控制

　　4.1 時間規定：

　　4.1.1服務中心正常辦公人員的打卡時間為上午8：30，下午5：30(延時工作可以按延時時間打卡)，特殊部門的員工由各部門另行規定。

　　4.1.2除事先請假并獲批準外，員工在本部門規定的上班時間后打卡為遲到，提前下班打卡為早退。

　　4.1.3缺勤：指員工缺少合格考勤紀錄1個小時以上的。

　　4.1.3.1缺少合格考勤紀錄是指：

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方東物業考勤管理制度